1. 负责客户信息的整理与维护 ​ 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 ​ 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 ​ 2. 年龄：25-50周岁 ​ 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 ​ 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 ​ 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1、负责核对客户订单内容及购买信息，及时准确回复客户咨询，沟通时需使用规范礼貌用语； 2、细致处理客户售前、售后等相关问题，提高客户满意度，主动介绍公司产品，协助客户完成下单； 任职要求： 1、熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟50字 2、熟悉主流电商平台的操作流程 3、早班：8:30-16:45；晚班：16:15-24:00 单双休 包双餐

岗位职责: 1. 负责客户售后问题的咨询与解答，提供专业支持； 2. 协助处理客户反馈，推动问题高效解决； 3. 参与客户关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和耐心； 2. 能够独立处理问题，具备较强的责任心； 3. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 工作时间： 9:00-16:00 周末双休法定节假日

双休!下班不打卡!接受无经验! 岗位职责：1。整理好公司提供的对接客户名单 2。按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作3。公司安排回馈活动时，需要及时通知客户任职要求：1.25-50周岁，大专及以上学历2。有较好的沟通与表达能力，学习能力强3。有售后服务经验优先(接受小白) 岗位福利：1。周末双休，法定节假日正常休2。公司氛围好，有不定期团建活动

聚水潭审单，异常订单的处理 后台工单客诉的处理 能与各部门对接好工作 能够非常熟悉使用聚水潭erp软件，要求细心，仔细，对工作负责，有上进心，能够主动找活干。

【岗位职责】 1.主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额； 2.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成）。 【工作内容】 1.负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进； 2.公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 【任职要求】 1.年龄：25岁以上； 2.学历：大专及以上学历(学信网可查)； 市场营销，金融行业等专业优先考虑； 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 【薪资待遇】 薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险，；签约代理人合同。 上班时间：早上8:30-12点，下午14:00-17:30 午休2小时周末双休，节假日按法定放假。

【岗位职责】 ·接听客户来电，提供保险相关咨询与售后服务 ·使用办公软件处理日常事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，无经验要求 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·熟练操作办公软件 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资4500-10000元

纯客户服务岗位，不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利待遇： 1、薪资：无责底薪+岗级提底薪+绩效；各种补贴：持证补贴（证券从业/投顾证书：500-1000/月），合规补贴，全勤奖… 2、福利：，公司食堂免费提供中晚餐，生日&节日礼品； 3、工作时间：8:30-11:30,13:00-5:30。 工作内容： 1、针对付费高端VIP客户，进行软件使用指导； 2、老客户的定期回访和投诉客户的处理； 3、收集客户产品的意见的反馈，提升用户的满意度。 PS：利用公司官方外呼系统，根据工单，去电服务客户。岗前2周带薪培训，系统讲解公司企业文化、公司产品、岗位发展规划以及工作内容。 工作要求： 1、有金融客服/销售工作经验者优先，有证券从业证书优先； 2、具备一定的沟通能力及谈判技巧，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现； 3、具备良好的服务意识，积极主动，具有良好的团队合作意识； 4、熟悉行业规则，严格恪守职业道德，谨记企业文化，在不损害公司利益的前提下，始终把投资者放在第一位。 职业规划不能少： 1、专业线：产品客服→高级产品客服→产品顾问→中级产品顾问→高级产品顾问→资深产品顾问 2、跨部门晋升：如培训主管、职能岗等。

招聘 公司名称：杭州晨烨纺织有限公司 招聘岗位：熟练喷气织机挡车工 工资待遇：12小时8500左右 住宿情况：职工宿舍，吃饭、电费自理。 联系人：袁华 联系电话：

招流水小烫一名，早八晚九，单休，包吃包住，外住补贴！待遇好！厂在！最好是明天能来上班的！联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

联系我，请说是在千岛湖直聘的，谢谢！—————————————招聘【空调安装工、空调安装维修学徒工、文员（缴纳社保+节假日福利）】家用电器、空调售后服务单位招聘：岗位一:空调安装工5名，空调维修工2名要求:吃苦耐劳，工作勤奋，积极向上，具有二年以上的制冷安装维修经验优先，年龄20-48工资:10000-15000岗位二：空调安装维修学徒工2名要求:工作态度认真，服从公司安排，正确的人生价值观，年龄18-40周岁工资面议岗位三：文员年龄20-45工资:3500以上岗位均有，五险＋月休＋节假日福利电话

景树明天白班缺一个

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作内容：写字楼办公室上班 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 平均薪资4000-6000 无业绩压力 都是90 00后

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

【你的福利】 1、薪资结构：基本薪资+绩效奖金+全勤奖励 2、固定晚班时间：16:00-24:00，做六休一（每周一休息），国家法定节假日正常放假（请注意为长期晚班岗位，仅限能稳定上晚班者应聘；需坐班，不接受兼职或远程办公，建议居住地距离工作地点较近） 3、享受超长带薪春节假期 4、员工待遇：年底双薪，每年一次调薪机会，入职满一年享年假，节日发放礼品，依法缴纳五险 岗位职责 1、负责淘宝男装店铺售前售后通过旺旺进行客户接待，处理售后相关事宜 2、登记与售后相关的各类数据表格，及时反馈商品存在的问题 3、维护店铺评分与信誉，降低平台投诉率，提升客户服务评级及店铺综合评分，增强客户满意度 任职要求 1、具备半年以上服装类目淘宝售后客服工作经验，熟练操作千牛后台系统 2、掌握基础办公软件使用（Word/Excel），打字速度不低于60字/分钟 3、大专及以上学历 4、具备自主学习能力，积极向上，工作认真负责，遇到问题能主动沟通 5、具有团队协作意识，服从公司工作安排 （试用期1个月，试用期工资5000）

岗位职责： 1.快速响应网站线索，公司提供意向客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，成功邀约到店 2.持续维护已有客户关系，同时积极开发潜在客户 任职要求： 1.具备电话客服工作经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪+高比例提成（无上限），整体收入高于行业同类岗位 员工生日会、定期团队建设、节日福利礼品等多项员工关怀福利

家人们谁懂啊！公司不内卷，工作轻松，上手迅速。同事关系融洽，日常互聊解压，快乐上班赚钱。 ps：办公环境高端，写字楼总部办公，人文关怀细致到位！！ 非中介，总部直招 / 发展空间广阔，每季度均有晋升机会！ 写字楼办公，员工享独立工位，食宿交通便捷，团队氛围超nice～ （直招！非外包！看到消息即使半夜也会回复，欢迎新人小白和实习生加入！！中秋国庆等法定节假日全部带薪休假！新职场环境优越！岗位需求量大！！晋升速度快 薪酬福利： 1、基础完成：5000-7000 正常执行：8000-15000 提供带薪培训！全力投入：15000以上 岗位内容：操作简单无压力，接受零经验新人，快速适应上岗，每天空调房内舒适办公，全程室内坐班，无需外勤，享受法定节假日休息，晋升通道顺畅。 坐在电脑前工作，冬暖夏凉，办公条件良好，人手一机，工作轻松无负担。 其他福利： 1、每月举办生日会，定期部门聚餐，节日礼品，开门红包，带薪婚假、带薪产假、带薪病假等多项福利；公司氛围极佳，工作自在放松！！！ 2、入职即签正式劳动合同 3、办公室配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、晋升机制完善，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展，重视员工成长路径！！！

岗位职责： 1、负责抖音来客团购核销，处理抖店工作台，以及订单跟进记录； 2、微信私域跟进回复，专业并耐心接打电话； 3、统计客户退换货需求，降低客户问题的发生率； 4、针对客户投诉进行专项处理，耐心解答、安抚和确保客户满意度； 5、定期整理客户的反馈数据，形成详细报告，为公司制定相关策略提供有力的数据支持。 任职要求： 1、年龄：20-38周岁，学历：学历不限，专业不限； 2、有电商、互联网行业客服经验1年以上，女装相关经验的优先 3、拥有出色的沟通能力和应变能力，提出有效的解决方案； 4、熟练使用办公软件（excel、word），打字速度不低于40字/分钟； 工作时间：13：00-23：00，五险，单休，加班费、提成、法定节假日，年终奖。

岗位职责： 1、负责店铺后台退款事务，通过在线沟通了解客户退款原因，妥善处理非必要退款情况； 2、引导客户按规范流程修改并重新提交退款申请； 3、整理汇总客户退款原因数据，并按时向上级汇报； 4、及时反馈工作中发现的问题，提出可行性改进建议。 任职要求： 有售后客服相关经验者优先考虑；工作认真细致，责任心强，具备积极进取态度； 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作精神。 本岗位为公司直属岗位，非外包性质，需在公司办公场地内完成工作 福利待遇： 五险一金，带薪年休假，年终奖 提供种类丰富的免费员工午晚餐

岗位职责： 代表银行通过电话等方式对逾期客户进行法律告知及还款提醒 薪资待遇 4200综合保底底薪+提成＝平均月薪8000-10000+ 每月10号准时发放工资 上班时间：早九晚六 其他福利 1、补贴：提供高温补贴、差旅补贴等多项补助。 2、工龄奖（每年递增100元），在职时间越长，奖励金额越高。 3、员工入职周年纪念礼品，给予专属关怀（价值100元—10000元）。 4、节日惊喜福利、员工生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。 5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）并缴存住房公积金。 6、职业发展/晋升机制：所有管理职位均优先从内部员工中选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 7、年假可按规则折现。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。

工作内容 1、负责接听与拨打电话服务、在线客服支持、智能语音数据标注 2、服务质量检查与监听、培训支持、客户投诉应对、远程客户关系管理等相关事务 福利待遇 做5休2 法定节假日正常休息 早上8:30上班，下午6:00下班

工作内容： 1.通过电话外呼方式向客户介绍电信增值业务，提供专业服务推荐 2.协助主管开展团队管理工作，调动成员积极性，持续提升服务品质 3.汇总客户意见与建议，整理反馈信息，分析客户需求，为培训优化和产品升级提供支持 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备运营商电话营销经验者优先 3.责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，对电销岗位有热情，具备良好的团队协作精神 4.口头表达清晰，反应敏捷，善于倾听客户诉求，沟通能力强，态度亲切，耐心细致 5.具备良好的逻辑思考能力和时间规划意识，擅长人际协调，具备一定的团队带领与管理能力 上班时间：早九晚六，单双休

要求：抗压能力强，态度好，沟通能力强的，能接的住学生客户群体的情绪，让他们有一拳打在棉花上的感觉。 要求有半年淘宝售后经验 需要2人。

1、接听集团服务热线，开展客户沟通与回访工作（售前、售中、售后），做好相关记录；定期汇总客户意见，根据反馈内容持续优化服务流程与质量； 2、执行售中阶段各项任务：施工期间系统回访操作、客户投诉处理、问题协调与信息汇总反馈，提升客户体验满意度； 3、落实售后阶段各项工作：项目竣工后系统回访执行、客户投诉应对、问题对接及反馈整理，持续提高服务成效； 4、负责到访投诉客户的接待、情绪安抚、情况记录、部门对接及后续处理进度跟踪； 5、参与公司品牌宣传与典型案例推广，维护客户关系，增强客户忠诚度，扩大品牌影响力； 6、处理区域材料类客户投诉，与供应商进行沟通、协调与对接，推动问题及时解决； 7、完成上级交办的其他工作任务。 教育水平：大专及以上学历。 技能技巧：熟练掌握常用办公软件操作。 经验知识： 1、具备2年以上客服岗位工作经验，有同行业背景者优先； 2、了解企业所属行业基本知识，熟悉公司产品功能与特性； 3、掌握客户服务专业知识，精通客服管理流程及相关操作规范； 4、具备较强的观察能力与问题解决能力。 个人素质： 1、性格积极乐观、热情大方、逻辑清晰，乐于学习行业相关知识； 2、具有良好的数据整合、分析、总结与归纳能力； 3、工作主动性强，富有责任心，具备出色的团队协作意识与合作能力。 工作地点：杭州或宁波

岗位职责： 1、依据现行质检流程与标准，对一线客服聊天记录进行抽样检查，分析并归纳存在的问题； 2、针对客服工作中出现的问题，提供具体且可落地的改进建议及参考话术； 3、识别现有话术体系及流程规范中的薄弱环节，并提出优化建议； 4、对质检中发现的典型问题进行整理汇总，形成案例分析报告； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备质检相关工作经验者优先； 2、了解售前售后客服工作内容，掌握主流电商平台售后服务规则； 3、具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力，能够敏锐发现问题； 4、熟练操作常用办公软件，熟悉天猫平台运营规则者优先； 5、工作认真积极，具备主动学习意识，持续提升专业能力；

一、岗位职责： 【月考核方向】商家店铺诊断与策略匹配（需培训）、商家预期管理（含情绪处理） 【每日核心事情】【被动】解答商家各类疑问并整理FAQ，对距离上次沟通超7天的商家完成店铺诊断及策略匹配（需在公司后台提交跟进记录） 【每周核心事情】根据店铺诊断结果开展不少于5个商家的赋能培训，完成至少2个商家的邀约或接待到访 【常见协同岗及事情】 【售后】协调解决各类商家售后问题 【策略】执行各项交付策略并反馈优化建议 二、任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备2年及以上电商领域商家客户成功运营经验（单份工作经历）； 3.熟练使用PPT进行内容提炼与培训输出； 4.具备良好的沟通说服能力与复盘总结能力 三、薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+续签/增购奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+续签/增购奖金 四、晋升通道： 【晋升依据】每自然年度中超预期达成目标的月数 【晋升所需周期】每个周年周期内至少实现一次职级调整 【晋升方向】客户成功专家或客户成功小组组长