杭州市余杭区招水电、电梯司机

杭州余杭招水电

杭州市西湖区招水电，水景观安装

招聘2-3名水电维修工； 岗位要求：1. 年龄在25至50周岁之间；2. 身高要求达到或超过160厘米；3. 需持有相关工程证件，如高配证、电工证等； 薪资待遇：月薪范围在5000至7000元之间，具体面议。福利待遇包括节日加班、节日礼品和高温费。

浙江杭州招高配电工1人。8.00到下午5点。做六休一。5200块。杭十一中，联系电话

临安区郡原列岛花园小区招物业维修水电工，有电工证，40岁以下，熟悉弱电智能化优先，万科物业，月休四天，薪资5500-6500，五险一金，法定节假日，法定年休，包住宿，有意向联系：王

招聘：景区电工1个薪资：5000元/月，缴纳五险时间：8:30-17:00，单休要求：50岁以内，持有电工证，基础电脑操作，有相关工作经验(富阳本地)优先工作内容：负责景区水电、机电设备日常检修与维护联系人：章经理电话：地址：杭州富阳黄公望景区

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 按图纸和规范进行现场施工，确保工艺质量与安全合规 4. 配合项目经理完成工程进度协调、材料申报及验收资料整理 5. 参与突发性水电故障抢修，保障设施正常运行 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，服从余杭区项目就近调配

杭州市上城区招水电、工地学徒工 岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5.遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 对水电安装工作有浓厚兴趣，愿意从基础学起 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 4. 学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.无不良记录，服从管理，具备良好沟通意愿

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

浙江杭州萧山区进化镇浙江杭州萧山区进化镇招2名气保焊工，48岁以下，需有压力容器、罐子焊接经验，熟练多层多道、气保焊贴衬片打底、拍片要求；待遇：8小时450元，包吃住、工作餐，，工期一个多月，工时结束人走账清工作地址：杭州

杭州市临安区招氩弧焊

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

杭州市临平区招工地小工/杂工

办公楼改水，穿线。需要一个电工有住建局发的电工证。一个水暖工。各配一两名小工。管住不管吃。每月25号工资打卡。半年的活。钱准。

成都市大邑县招水电

会看图纸，安装仪表，镀锌穿线管配管，安装桥架等，请联系

岗位职责： 1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线作业 3.参与施工现场水电工程进度协调与质量把控 4.定期巡检设施运行状态，及时排除安全隐患 5.配合项目验收，整理提交相关技术资料与维保记录 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应牡丹江市绥芬河市本地作业

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

公司直聘，诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招假期工、临时工。 中国大地为上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商发展提速，传统人工模式逐步升级，员工收入持续提升。现因办公区域扩建，急需招聘多名车险客服人员！欢迎实习生！无经验可！零基础可！全程带教，专人指导！ 岗位职责： 1. 公司提供已投保客户中车险即将到期的精准名单，通过公司系统拨打电话，解答客户疑问，协助完成线上续保操作。 2. 室内办公，独立工位，办公环境良好；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，沟通顺畅，客户接受度高，成交率维持在70%-80%之间。 工作要求： 1. 能熟练进行基本电脑操作 2. 年龄18-40周岁，具备保险或车险从业经历者年龄可适度放宽 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 4. 高中或中专及以上学历，接受新手小白，公司直招并提供带薪培训，实行一对一辅导 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每月休息五天，节假日按国家规定休假。 首周双休，后续三周单休，法定节日享受带薪假期。 入职满三个月后可申请调转至户籍所在地分公司 本岗位为内部人才储备岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘。 工作满三个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向； 工作满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，薪资范围8000-20000元，晋升流程公开透明，坚持人性化成长路径 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。月均收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪和提成同步提升。 2. 岗位配套：提供上下班班车接送服务，设有员工食堂及餐费补助 3. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温津贴、产假等福利 备注：萧山、钱塘、上城均设有办公点，就近安排工作地点

浙江平湖招弱电/安防(需要登高证)自带工具

接单打单售后，工作轻松

井号招聘水电维修工服从工作安排时间：8:00～17:00做六休一薪资：5000交社保地址：浙江师范大学（西湖校区）有意者联系我

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杭州市钱塘区招桥架/支架安装

杭州市钱塘区招强电需要有电工证，电工证需要是应急管理局的，有在电网的工作经验，主打换电表和电表箱，试用期三个月，包住不包吃，试用期工资6500，过了试用期工资7000-8000，有想可加微信同电话

室分(室内分布)手机信号安装，布线，设备安装，故障处理

杭州市建德市招桥架/支架安装、光伏安装

福州市台江区招水电

杭州萧山招水电安装工人5名，要求有登高证和电工证，会布管安装和懂电路，能适应长期出差，有餐补