任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式； 3、了解机械加工工艺及成本控制，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、具备较强的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的现场安装与调试，确保设备按规范连接并正常运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：负责项目的启动、规划、执行与落地，保障项目进度与质量目标的达成；

【岗位职责】 1. 负责设备出货安装调试到验收的项目管理工作； 2. 制定项目计划，监督过程实施，确保项目进度、质量等目标实现； 3. 负责跨部门沟通，协调人力和资源，推进过程问题快速解决； 4. 对接客户需求，识别责任范围，推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通； 5. 监督项目交付件的输出，按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科、工商管理相关专业； 2. 熟悉项目管理过程，有较强的数据字段敏感性及分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力； 4. 具备一定的流程和项目审计能力； 5. 熟练运用Office工具，尤其是Excel, PPT, Project ，VISIO； 6. 有较强的学习能力，积极主动，能承受一定的工作压力和挑战。

工作职责 1. 污染源识别与优化：制定适用于MLCC生产过程的污染物监测机制，主导洁净室内颗粒物来源调查（包括人员活动、设备运行、物料进出及气流盲区等），组织实施针对性改进方案； 2. 环境指标监控与评估：负责温湿度、压差（涵盖设备内部超净微环境与车间整体正压环境）、风速、自净效能及空气中悬浮粒子浓度的管理，定期开展数据汇总与趋势分析，针对异常变化进行根本原因排查并落实闭环处理； 3. 运行监管与应急响应：检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况，保障监控系统持续稳定运行，编制并落实洁净室标准操作规程及突发状况应对预案； 4. 关键设施运行监测：对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等核心设备实施日常状态跟踪，发现异常及时开展根源分析并采取干预措施； 5. 文档维护与审核协作：归档管理洁净室相关技术文件，协助品质管理部门完成内审、客户审计及相关整改工作的闭环推进。 任职资格 本科及以上学历，暖通（建筑环境与能源应用工程）、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业（具备半导体或电子行业千级洁净室实际经验者不限专业）。 熟悉洁净室基础理论，掌握洁净室相关标准，理解单向流与非单向流气流组织方式，了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。 1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具； 2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备利用Excel完成环境数据统计、趋势图绘制与分析的能力； 3. 具备机械图纸识读与绘制能力（熟练使用CAD、SolidWorks软件）。 具有2年以上千级无尘室运营管理或相关岗位工作经验，有电子或半导体行业洁净室管理背景者优先。 1. 具备高度细致的工作态度，认同洁净环境“零容忍”原则，能够敏锐识别潜在泄漏点或污染风险； 2. 具备良好的沟通协调能力，能清晰向一线人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改重要性，推动多部门协同解决； 3. 具备积极的创新意识，愿意学习行业前沿技术并探索其在现场的应用落地。能适应洁净室作业环境（需穿戴全套无尘服）。

【岗位职责】 1. 负责设备出货安装调试到验收的项目管理工作； 2. 制定项目计划，监督过程实施，确保项目进度、质量等目标实现； 3. 负责跨部门沟通，协调人力和资源，推进过程问题快速解决； 4. 对接客户需求，识别责任范围，推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通； 5. 监督项目交付件的输出，按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题； 6. 领导安排的其他工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科、工商管理相关专业； 2. 熟悉项目管理过程，有较强的数据字段敏感性及分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力； 4. 具备一定的流程和项目审计能力； 5. 熟练运用Office工具，尤其是Excel, PPT, Project ，VISIO； 6. 有较强的学习能力，积极主动，能承受一定的工作压力和挑战。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式； 3、掌握机械加工工艺及成本核算知识，能够独立完成上级交办的工作任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度认真细致，积极主动，能承受工作压力，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神； 6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的安装与调试工作，确保设备按规范连接并稳定运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备各项性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成正式验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：全面负责项目的立项、规划、执行与落地，保障项目按期推进并达到质量标准；

能独立完成设备启动前的准备工作、精度检测及基础校准； 可识别并处理装配过程中的错装、漏装、缺件、松动等问题； 在指导下能够排除常见报警和轻微故障； 具备较强的学习能力，动手意愿强，执行效率高。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围真诚简单，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

岗位职责： 1、承担公司新产品原理图设计、电路仿真、电子元器件选型与设计、定制化器件开发及BOM编制等工作； 2、负责公司电源产品及其衍生产品的研发与日常维护； 3、开展UPS电源的设计验证测试，排查并解决技术问题，推动产品持续优化； 4、提供电源产品的硬件技术支持，制定硬件选型规范与标准； 5、依据公司规范，完成各类技术文档的编写，实现技术成果的积累与归档； 6、根据研发项目需求，协同软件、结构等工程师完成产品联调及测试认证任务； 7、主导处理产品全生命周期中涉及硬件的技术故障与异常； 8、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上电源、储能及相关产品研发经验，具有独立完成UPS、逆变器类产品开发的成功案例者优先； 2、熟练掌握数字与模拟电路的设计原理，了解常用电子元器件的特性与技术参数； 3、能够独立承担硬件开发全流程工作，包括元器件选型及软硬件联合调试； 4、熟悉安全规范、EMI等UPS领域相关标准，可对PCB布局布线提出有效指导建议； 5、熟练操作PCB设计工具及CAD等相关软件，掌握多种AC/DC、DC/DC变换电路拓扑结构； 6、掌握产品性能评估方法，能依据国际、国家、行业及相关标准完成产品测试与认证工作； 7、了解常见失效模式及其成因，并能提出有效的改进与解决方案； 8、电气工程相关专业毕业，如电力电子、自动控制、电力系统自动化、电机等，本科及以上学历。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

肇庆市四会市招指挥/司索工6300一个月，晚上十点后算加班费，20一个小时，包住，有意者请联系

肇庆市招20人专业砍树工人团队。

小工4个

，小肠熟手一名，包住不包吃，做到过年，第一个月7500，做事勤快加500，，事多的不要，工作地址广东肇庆四会大旺屠宰场，老覃。

怀集县蓝钟镇，找人电工包工进行线路改造。包括拆旧装新。必须要有电工证。必须过来看现场。加微信发图纸给你看。 具体内容： 旧的电线、PVC线槽、灯具、插座、开关面板，全部拆除。拆下来的东西要堆放好，不能带走。 用PVC线槽，贴墙贴梁安装 电箱开料现场组装 所有线路按图纸点位施工安装。

工厂外围设备运维，生产设备改造，处理设备故障，有应急局电工证

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护，确保设备稳定高效运转； 2. 处理设备突发故障，进行问题诊断与修复，降低停机时间； 3. 制定并执行设备保养计划，提升设备使用寿命与运行可靠性； 4. 配合生产需求开展设备优化改造，支持新设备引入与技术验证； 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识，熟悉常见工业设备工作原理； 2. 能熟练使用常用维修工具，掌握基本电气与机械故障排查技能； 3. 具备良好的现场动手能力，能够独立完成设备调试与维护任务； 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力，适应生产环境工作节奏；

【岗位职责】 1. 设计铸造工艺，降低缩孔、黑点等技术缺陷，优化工艺以降低成本。 2. 提升得料率与一次良品率，提高人效，提升人均吨位产量。 3. 管理生产，对现场人员进行技术要求指导与培训。4. 管控大炉品质，解决砂杂孔、黑点、冷隔、缩孔、浇不足等问题。 5. 将报废率降低到3%，确保一次良品率在86%以上，得料率在45%以上。 6. 快速完成样品制作，配合抢单需求。 【岗位要求】 1. 要求思路清晰，能够深入车间一线指导工作。 2. 工作态度踏实认真，具备工匠精神。 3. 行业经验：5年以上。 4. 岗位经验：5年以上。

任职要求：（行业发展前景好，覆盖行业广） 1、胶接相关专业大专学历，能识读CAD机械图纸，化工类专业专科及以上学历者优先考虑 2、具备胶管类型辨认能力，掌握基本测量技能 3、遵守工作安排，踏实肯干，动手操作能力强 4、持有焊工证者优先录用 岗位职责：（电镀设备，表面处理设备） 1、配合完成胶管的切割与预处理，练习接头的压接及安装操作 2、学习并掌握管路布置标准与泄漏检测方法

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作，组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善； 4、优化和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，具备应对突发状况的快速响应与处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力和高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计等工科相关专业； 2. 熟悉车灯新产品开发流程； 3. 从事汽车零部件行业2年以上。 【岗位职责】 1. 负责车灯模具现地化后，前道自制件生产打件需求协调跟进（生产计划协调，上机打件零部件状态协调确认）； 2. 新项目后段生产过程异常资源协调； 3. 制程问题点记录，模具问题点与制程问题点记录推动改善； 4. 新项目问题点日/周清会主导与跟进，影响节点风险升级。 【福利待遇】 包吃包住、五险一金、周末双休、节日福利、返乡补贴

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 组织车间安全管理体系运行，监督制度落实，推动隐患整改及应急预案演练； 3. 监控设备运行效率与成本控制指标，建立相关管理体系，主导问题分析与持续优化； 4. 推进设备技术升级与改造，包括老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改良； 5. 搭建设备资料数据库，推动设备专业人才梯队培养与知识传递； 6. 制定新引进设备的验收规范并参与调试验证工作。 任职资格 本科及以上学历 自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程能力及自动化控制逻辑理解力； 2. 熟知TPM管理理念，掌握OEE等相关效能评估知识； 3. 精通特种设备相关法律法规，确保设备验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够统筹协调多方资源，保障任务高效达成。 2年以上工作经验，其中至少1年在相关领域从事管理工作。 1. 具备清晰流畅的语言表达与文书撰写能力； 2. 具有较强的沟通交流、组织安排与协同推进能力； 3. 拥有良好的逻辑思维能力和团队合作意识； 4. 能适应高强度工作压力，积极应对挑战。

岗位职责： 1. 生产计划编排：根据公司整体生产主计划，制定并动态调整月度、周度及每日装配生产计划。 2. 制度执行监督：落实并持续优化生产、设备及安全管理制度，组织实施检查与监督，严格执行安全规范，确保实现安全生产零事故。 3. 人员任务管理：科学配置人力资源，督导各班组高效完成生产目标，主持相关生产会议并推进决议落地。 4. 跨部门协作：对接相关部门，协同处理生产过程中的突发异常，保障生产流程顺畅运行。 5. 品质管控优化：推行5S现场管理，严格把控产品质量，持续改进装配工艺，有效降低不良品率与材料报废率。 6. 物料管理核算：跟踪物料使用情况，统计并控制辅料消耗，规范领料、存储操作，妥善处理盘点、余料及退料工作。 7. 团队建设发展：完善岗位作业标准，组织开展班组培训，促进员工交流，推动人才梯队建设。 8. 其他任务：服从公司安排，积极完成临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论功底。 2. 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年在生产管理岗位，熟悉生产运作流程及相关管理方法。 3. 专业知识：了解机械设备的结构组成与生产工艺流程，能识读机械装配图和电气接线图，掌握公司产品制造工艺。 4. 技能要求 - 语言能力：具备基础英语应用能力，可应对日常工作中的一般性交流场景。 - 计算机能力：熟练操作办公软件，能够运用工具完成数据整理、报告编写及工作调度。 - 综合能力：具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，具备优秀的领导力、组织力、协调力与执行力。