
设备调试员(具备相关经验)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限大专
能独立完成设备启动前的准备工作、精度检测及基础校准;
可识别并处理装配过程中的错装、漏装、缺件、松动等问题;
在指导下能够排除常见报警和轻微故障;
具备较强的学习能力,动手意愿强,执行效率高。
设备实施工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科设备导入设备选型设备采购
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式;
3、掌握机械加工工艺及成本核算知识,能够独立完成上级交办的工作任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度认真细致,积极主动,能承受工作压力,具备较强的责任意识和良好的团队合作精神;
6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的安装与调试工作,确保设备按规范连接并稳定运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备各项性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成正式验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:全面负责项目的立项、规划、执行与落地,保障项目按期推进并达到质量标准;
高级设备工程师/代管设备主管
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式;
3、了解机械加工工艺及成本控制,能够独立完成上级交办的各项任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度严谨、积极主动,能承受一定工作压力,责任心强,具备良好的团队合作意识;
6、具备较强的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的现场安装与调试,确保设备按规范连接并正常运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:负责项目的启动、规划、执行与落地,保障项目进度与质量目标的达成;
冠华公司设备技术岗(J11209)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限本科
工作职责
1. 污染源识别与优化:制定适用于MLCC生产过程的污染物监测机制,主导洁净室内颗粒物来源调查(包括人员活动、设备运行、物料进出及气流盲区等),组织实施针对性改进方案;
2. 环境指标监控与评估:负责温湿度、压差(涵盖设备内部超净微环境与车间整体正压环境)、风速、自净效能及空气中悬浮粒子浓度的管理,定期开展数据汇总与趋势分析,针对异常变化进行根本原因排查并落实闭环处理;
3. 运行监管与应急响应:检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况,保障监控系统持续稳定运行,编制并落实洁净室标准操作规程及突发状况应对预案;
4. 关键设施运行监测:对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等核心设备实施日常状态跟踪,发现异常及时开展根源分析并采取干预措施;
5. 文档维护与审核协作:归档管理洁净室相关技术文件,协助品质管理部门完成内审、客户审计及相关整改工作的闭环推进。
任职资格
本科及以上学历,暖通(建筑环境与能源应用工程)、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业(具备半导体或电子行业千级洁净室实际经验者不限专业)。
熟悉洁净室基础理论,掌握洁净室相关标准,理解单向流与非单向流气流组织方式,了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。
1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具;
2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备利用Excel完成环境数据统计、趋势图绘制与分析的能力;
3. 具备机械图纸识读与绘制能力(熟练使用CAD、SolidWorks软件)。
具有2年以上千级无尘室运营管理或相关岗位工作经验,有电子或半导体行业洁净室管理背景者优先。
1. 具备高度细致的工作态度,认同洁净环境“零容忍”原则,能够敏锐识别潜在泄漏点或污染风险;
2. 具备良好的沟通协调能力,能清晰向一线人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改重要性,推动多部门协同解决;
3. 具备积极的创新意识,愿意学习行业前沿技术并探索其在现场的应用落地。能适应洁净室作业环境(需穿戴全套无尘服)。
广东驻厂技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科自动化设备
(1)负责厂区内我司系统的日常运维与技术支持;
(2)独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业;
(3)协助研发及实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4)按时完成信息记录、周报、月报及设备档案等相关文档的编制与提交;
(5)主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6)根据需要短期外出执行设备保养与维护任务;
(7)及时掌握客户端设备运行状况及客户需求变化,并向公司准确反馈;
(8)完成公司交办的其他临时性工作。
岗位要求
(1)学历要求:本科及以上,电气自动化或机电类相关专业;
(2)工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经验者优先;
(3)技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备的安装与调试;须持有低压电工操作证;
(4)素质要求:具备良好的协调组织能力,团队协作意识强,诚实守信,服从上级或公司统一调配;
(5)工作时间模式与客户保持一致,实行白班与中班轮班制;
(6)试用期内可接受出差及外出学习安排;
(7)需接受签订劳务派遣劳动合同。
线束设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科摆线关节机器人UGNXAutoCAD接口线束线束设计
岗位职责:
1. 负责复杂机电产品全周期线束系统设计,涵盖电气原理规划、2D图纸绘制、3D走线布局与拓扑结构设计,重点攻克动态布线中的机械干涉、应力集中、磨损风险及信号传输稳定性等关键技术难题。
2. 将设计成果转化为可落地的生产技术资料(包括工程图纸、BOM清单、工艺指导文件),协同制造端与供应商推进方案实施,及时响应并解决量产过程中出现的工艺适配与质量异常问题。
3. 针对具备摆线关节结构的产品运行环境,制定系统性线束验证计划,覆盖电气功能、机械耐久(抗摆动疲劳、弯折可靠性)、环境适应能力及电磁兼容性等多维度测试;通过数据分析与故障复现,主导设计改进流程,形成完整测试报告并实现问题闭环管理。
4. 搭建并持续优化线束设计规范、测试评价体系及核心物料选型数据库,高效联动研发、生产、品质等多部门,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关领域。
2. 具备3年以上复杂机电设备(如工业机器人、汽车电子、工程机械、自动化生产线)线束开发经验,完整参与过从概念设计到批量生产的全流程项目。
3. 熟练使用EPLAN、SolidWorks、Electrical等专业设计软件,掌握线束材料选型方法、屏蔽接地策略及EMC提升技术。
4. 熟知机电类产品的行业技术标准,具备扎实的电学与力学理论基础,能够针对性开展适用于摆线关节工况的线束结构设计。
5. 具有较强的逻辑分析能力和团队协作意识,能有效沟通跨职能团队,适应阶段性项目压力及必要的现场技术支持出差。
工作节奏:双休,告别996,上班时段为上午9:00-10:00至18:00-19:00,每日工作8小时,支持弹性打卡,助力工作生活平衡;
保障齐全:社保 + 公积金(依法足额缴纳),提供稳定职业保障。
ID设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科造型设计结构设计工艺设计RhinoKeyShotCAD
岗位职责:
1、负责摄像机及智能机器人产品的外观与结构设计;
2、参与项目前期市场调研与实地工况勘察,结合使用场景完成产品概念创意设计;
3、独立完成三维建模、视觉效果图渲染及相关设计方案文档的编制;
4、协同研发团队推进设计实施,配合结构工程师完成机械设计对接;
5、全程跟进研发与生产过程,持续优化设计细节,保障最终产品对设计意图的完整呈现。
任职要求:
1、具备扎实的3D建模与视觉表现能力,熟练操作Rhino(犀牛)、keyshot、photoshop等专业设计工具;
2、拥有良好的创新设计思维,熟悉新产品开发流程,掌握工业造型设计方法;
3、了解产品内部结构、模具特性、材料选型及加工工艺基础;
4、统招本科及以上学历,工业设计专业(偏理工方向),有1-2年摄像机、机器人、手持类电子设备等产品ID设计或产品管理经验者优先;
5、具备产品经理或项目经理相关工作背景或职业发展意向者更佳。
树脂合成研发工程师(有机硅/丙烯酸/聚氨酯)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料树脂合成有机硅树脂研发丙烯酸树脂有机合成配方设计
【岗位职责】
功能性树脂研发与合成
开展有机硅、丙烯酸、聚氨酯等类型功能性树脂的合成与开发,确保涂层在附着力、耐候性、耐化学性及特定功能应用方面达到性能目标。
配方设计与实验优化
依据实际应用场景进行树脂分子结构设计与配方调整,制定实验计划,优化反应条件,并完成稳定性的系统验证。
性能测试与应用验证
组织实施树脂材料的各项性能检测,涵盖耐候性、附着力、硬度、耐腐蚀性及相容性等指标,保障其符合工业使用标准。
研发成果量产转化
推进实验室阶段成果向中试及规模化生产过渡,完善工艺参数,提升产品的稳定性与批间一致性。
【任职要求】
本科及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学、化学工程或相关领域。
具备3年以上树脂合成研发经历,熟悉以下至少一类体系:
- 有机硅树脂
- 丙烯酸树脂
- 聚氨酯树脂
掌握聚合反应原理、分子量调控、交联结构构建等合成工艺关键技术。
能够独立完成实验规划、问题排查及配方迭代优化。
具备规范的实验记录意识和技术文档整理能力。
【优先考虑】
具有功能性涂层用树脂开发经验(如耐污、耐老化、抗腐蚀等)
具备水性体系树脂研发背景
有中试放大或批量生产转化实践经验
拥有成熟配方案例或成功产业化项目经历
【我们能提供】
核心材料研发平台
企业专注于功能性纳米涂层与工业防护材料的技术创新,树脂研发是核心技术支撑之一。
技术成果产业化机会
研发项目可高效对接实际应用,实现从实验室到终端市场的快速落地。
多领域应用拓展
产品广泛应用于新能源、工业防护及消费品类领域,具备广阔的技术延伸空间。
具有竞争力的薪酬与长期发展空间
提供项目奖励机制与专业技术晋升路径,支持在材料科学领域持续深耕发展
设备工程师3-5年大专安装/调试机械设备电机SolidWorksAutoCAD
具有一年以上机电类产品制造、工艺、质量、设备操作或测试等相关工作经验,有电机行业背景者优先;
涉及工序包括但不限于组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等,或具备物料管理、质量管理、生产管理(如工段长、计划调度)等岗位经验
其他生产营运人员1-3年本科iOS开发Android开发Flutter
学历要求:本科
职责:负责Flutter需求开发与性能优化,确保鸿蒙端功能稳定高效交付
任职要求:
1. 具备5年以上研发背景,其中2年以上专注Flutter开发,熟练掌握Dart语言、状态管理及原生交互技术
2. 曾主导大型项目架构搭建,深入理解常用设计模式的应用场景与实现方式
3. 拥有实际的Flutter性能调优经历,能熟练运用flutter dev tool进行分析与优化
4. 擅长处理复杂技术问题,具备解决界面卡顿、内存过高、渲染异常等疑难问题的能力
5. 有参与过Flutter引擎层面定制或优化者优先考虑
广东肇庆端州区招石材安装,幕墙收口、洗手台安装(台下盆粘贴),家装师傅住在附近优先,非诚勿扰
石材安装1-4天1-2人完工结算
肇庆市端州区招石材安装,幕墙收口、洗手台安装(台下盆粘贴),家装师傅住在附近优先,非诚勿扰
广东肇庆端州区找爬架解体2~3个人,在下面解体~小工280~中工320~大工350。
提升架小工
广东肇庆端州区找爬架解体 2~3个人,在下面解体~小工 280~中工 320~大工 350。
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责
1. 根据工艺参数要求,开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核
2. 选定设备材料,完成封头、法兰、零部件等结构设计,编制完整施工图及设备明细表
3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件,协助完成设备检验与取证工作
4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调,参与图纸审查,处理制造与安装过程中的技术变更事项
5. 跟踪设备生产进度,解决制造环节技术难题,汇总整理设计资料并归档管理
任职要求
1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验
2. 熟练操作CAD软件,掌握SW6、PVsolid等计算工具,熟悉压力容器国家标准与行业规范
3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先
4. 具备良好沟通协调能力,能短期驻厂或赴现场进行技术对接,持有中级职称或具备设计审核经历者优先
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
诚聘设备维护工程师(助理)+包吃住+双休(接受无经验带薪学)
7000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备工程师、设备维护工程师、设备维护技术
接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入(带薪学)
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作
3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录,完善设备档案管理
4. 协助优化设备运行参数,提升设备使用效率与寿命
5. 严格执行安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 接受无经验应聘者,公司提供系统带薪培训
3. 具备基本识图能力及动手操作能力,责任心强
4. 能适应制造业生产环境,服从工作安排
5. 包吃住、双休,职业发展路径清晰
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1. 结合市场需求及企业经营战略,科学编制生产计划并组织实施。
2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制,统筹协调各部门工作衔接与配合。
3. 建立标准化生产流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4. 持续完善质量管理体系,推动精益化生产模式落地执行。
5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定,并监督落实执行情况。
任职要求:
1. 年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2. 具备较强的责任意识,工作作风踏实细致,具有良好的团队合作精神和抗压能力。
3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4. 精通工厂运营管理,掌握6S管理体系并能有效推行实施。
TPE/TPR材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
1、主导白油产品配方的研发、生产工艺优化及新产品的开发,改进生产过程中的关键技术环节,提升产品质量与生产效率。
2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与全过程控制,配合完善实验室质量管理体系,解决质量问题并响应技术投诉。
3、协同生产、销售及客户部门,提供白油产品的应用技术支持;关注各行业对白油的技术规范要求,协助开展相关标准认证工作。
4、关注国内外行业技术发展趋势,开展技术调研与创新实践。
任职要求
1、本科及以上学历,化工、石油化工、分析化学等相关专业背景。
2、5年以上石化或精细化工领域工作经验,其中至少2年从事白油或润滑油(TPE/TPR)方向的技术研发或实验室管理工作。
3、掌握白油核心质量参数及其检测技术(如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等),了解相关行业标准与合规性要求。
4、具备独立开展工艺改进和复杂问题分析解决的能力。
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1.结合市场需求及公司经营战略,科学编制生产计划。
2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制,统筹协调各部门工作衔接。
3.梳理并规范生产作业流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4.持续完善质量管理体系,推动实现精益化生产目标。
5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度,并监督落实执行情况。
任职要求:
1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2.具备较强的责任意识,工作作风踏实,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。
3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4.熟悉工厂运营管理,掌握6S管理理念及实践方法。
电感企业车间副主任(J11188)
8000-10000元/月
车间主任经验不限本科
工作职责
1 每日跟进车间生产计划执行情况,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产异常,保障生产任务按时保质保量完成。
2 落实生产环节的质量管控措施,确保产品达到质量标准要求;监督工艺规范执行,协调解决现场技术难题,组织质量问题分析与改进,持续提高产品一次合格率。
3 推进车间6S管理实施,明确各区域划分,监督员工落实物品定置摆放;定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。
4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定,组织开展车间各级人员的安全培训;定期排查安全隐患,并跟踪整改闭环。
5 遵照公司各项管理制度,落实车间人员管理职责,涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。
6 组织开展生产成本核算工作,优化人、机、料等资源配置,控制人工、材料及制造费用支出,推动降本增效目标实现。
7 编制设备日常维护与保养方案,督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务;带领技术人员及时排除设备故障,保障设备稳定运行。
8 协调与其他部门的工作对接,确保生产流程顺畅衔接,提升整体运作效率。
9 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向,具备良好的组织协调能力,善于总结分析问题,拥有较强的沟通能力和团队协作意识
熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力
具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验
具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力;具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则,富有团队合作精神
年龄不超过45周岁
成型车间班长(碳纤维)
1.1-1.8万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付;
2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定;
3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报;
4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施;
5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。
任职要求:
1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺;
2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法;
3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用;
4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置;
5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间日常运作,涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。
3.监控钣金加工全过程,确保产品品质达到客户标准。
4.开展车间技术与安全教育培训,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.对接相关职能部门,协同处理生产中出现的各项问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制成本支出。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历,其中至少3年车间管理经验。
3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。
4.具有良好的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成生产目标。
5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力,可独立应对生产异常情况。
6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。
7.英语读写听说能力良好。
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、组织各工序段主管召开车间内部会议,针对安全、品质、生产达成、效率及异常情况进行复盘与工作部署;
2、召集相关部门人员开展QRQC会议,对生产过程中需跨部门协作的问题进行分析、跟进,确保信息传递准确,沟通顺畅,并协调所需资源;
3、定期巡查各区域的安全、品质、节能、纪律执行情况,检查设备运行状态、物料管理及生产任务完成进度;
4、与各工序段主管共同评估各项KPI指标达成情况,总结工作进展,跟踪异常问题并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产管理制度,实施常态化安全检查,管控重点关键部位,消除安全隐患,预防安全事故发生;
6、统筹安排生产计划的执行,确保产品保质保量按时交付;持续推进成本控制目标,优化流程以降低生产成本;
7、依据公司对车间的发展规划制定人员编制方案,报批后组织实施;负责员工培训,带领团队成长,深入掌握员工思想动态,采取有效措施保障团队稳定;
8、制定车间管理制度,经公司审批后在本车间推行实施,并依据公司制度及相关规定对车间人员进行规范管理;
9、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养;
10、每日统计并分析车间生产数据,挖掘改善空间,持续提升生产效率;分析成本支出结构,制定切实可行的成本管控措施;
11、及时对主管、助理等骨干人员进行业务指导与能力培训,提升其专业水平和管理能力;主导区域重点项目的规划、推动与现场督导,监控实施成效并动态优化调整;
12、梳理优化现场CPS、品质管控、数据记录、物料流转等系统流程,确保各环节稳定高效运转;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上大型制造业基层管理经验,有锂电池或相关行业背景者优先;
3、熟悉制造生产全流程,精通生产管理知识,具有较强的品质管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及强执行力;熟练使用基础办公软件;
5、普通话标准,表达清晰,逻辑思维能力强;
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
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