
高级设备工程师/代管设备主管
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年本科
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式;
3、了解机械加工工艺及成本控制,能够独立完成上级交办的各项任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度严谨、积极主动,能承受一定工作压力,责任心强,具备良好的团队合作意识;
6、具备较强的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的现场安装与调试,确保设备按规范连接并正常运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:负责项目的启动、规划、执行与落地,保障项目进度与质量目标的达成;
设备调试员(具备相关经验)
6千-1万/月
设备工程师经验不限大专
能独立完成设备启动前的准备工作、精度检测及基础校准;
可识别并处理装配过程中的错装、漏装、缺件、松动等问题;
在指导下能够排除常见报警和轻微故障;
具备较强的学习能力,动手意愿强,执行效率高。
设备实施工程师
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年本科设备导入设备选型设备采购
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式;
3、掌握机械加工工艺及成本核算知识,能够独立完成上级交办的工作任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度认真细致,积极主动,能承受工作压力,具备较强的责任意识和良好的团队合作精神;
6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的安装与调试工作,确保设备按规范连接并稳定运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备各项性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成正式验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:全面负责项目的立项、规划、执行与落地,保障项目按期推进并达到质量标准;
设备专员
5-7千/月
设备工程师经验不限大专电气设备
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电力工程、农业机械等相关专业毕业,有电工相关工作经验者优先考虑;
2. 喜欢钻研,学习能力、动手能力强,有一定的问题剖析能力;
3. 有电工证,C1驾驶证,自备汽车上岗,能接受出差与调动。
【岗位职责】
协助育肥养殖场场地规划,养殖设备布局与规划、设备安装跟进与验收以及日常维护等相关工作。
交付管理工程师
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责设备出货安装调试到验收的项目管理工作;
2. 制定项目计划,监督过程实施,确保项目进度、质量等目标实现;
3. 负责跨部门沟通,协调人力和资源,推进过程问题快速解决;
4. 对接客户需求,识别责任范围,推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通;
5. 监督项目交付件的输出,按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科、工商管理相关专业;
2. 熟悉项目管理过程,有较强的数据字段敏感性及分析能力;
3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力;
4. 具备一定的流程和项目审计能力;
5. 熟练运用Office工具,尤其是Excel, PPT, Project ,VISIO;
6. 有较强的学习能力,积极主动,能承受一定的工作压力和挑战。
项目交付管理工程师(招26届应届生)
6-8千/月
设备工程师在校/应届本科
【岗位职责】
1. 负责设备出货安装调试到验收的项目管理工作;
2. 制定项目计划,监督过程实施,确保项目进度、质量等目标实现;
3. 负责跨部门沟通,协调人力和资源,推进过程问题快速解决;
4. 对接客户需求,识别责任范围,推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通;
5. 监督项目交付件的输出,按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题;
6. 领导安排的其他工作;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科、工商管理相关专业;
2. 熟悉项目管理过程,有较强的数据字段敏感性及分析能力;
3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力;
4. 具备一定的流程和项目审计能力;
5. 熟练运用Office工具,尤其是Excel, PPT, Project ,VISIO;
6. 有较强的学习能力,积极主动,能承受一定的工作压力和挑战。
设备维护技术员
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专机床设备机电设备电气设备
岗位职责: 1.设备日常维保,故障抢修。 2.新设备进场安装,调试。 3.规范设备安全操作。 4.配合生产,工艺,品质部门解决设备导致的产品不良,节拍不足,异常停机等问题。 5.懂机械原理。 任职要求: 1.大专及以上机电一体化,电气自动化,机械制造等相关专业。 2.有2年以上工厂自动化线,机械设备维修经验。 3.有折弯、激光、焊接、钣金设备维修维护经验优先。
项目交付管理工程师
6-8千/月
设备工程师在校/应届本科
【岗位职责】
1. 负责设备出货、安装调试到验收的项目管理工作。
2. 制定项目计划,监督过程实施,确保项目进度、质量等目标实现。
3. 负责跨部门沟通,协调人力和资源,推进过程问题快速解决。
4. 对接客户需求,识别责任范围,推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通。
5. 监督项目交付件的输出,按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题。
6. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科、工商管理相关专业。
2. 熟悉项目管理过程,有较强的数据字段敏感性及分析能力。
3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力。
4. 具备一定的流程和项目审计能力。
5. 熟练运用Office工具,尤其是Excel、PPT、Project、VISIO。
6. 有较强的学习能力,积极主动,能承受一定的工作压力和挑战。
冠华公司设备技术岗(J11209)
8千-1.4万/月
设备工程师经验不限本科
工作职责
1. 污染源识别与优化:制定适用于MLCC生产过程的污染物监测机制,主导洁净室内颗粒物来源调查(包括人员活动、设备运行、物料进出及气流盲区等),组织实施针对性改进方案;
2. 环境指标监控与评估:负责温湿度、压差(涵盖设备内部超净微环境与车间整体正压环境)、风速、自净效能及空气中悬浮粒子浓度的管理,定期开展数据汇总与趋势分析,针对异常变化进行根本原因排查并落实闭环处理;
3. 运行监管与应急响应:检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况,保障监控系统持续稳定运行,编制并落实洁净室标准操作规程及突发状况应对预案;
4. 关键设施运行监测:对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等核心设备实施日常状态跟踪,发现异常及时开展根源分析并采取干预措施;
5. 文档维护与审核协作:归档管理洁净室相关技术文件,协助品质管理部门完成内审、客户审计及相关整改工作的闭环推进。
任职资格
本科及以上学历,暖通(建筑环境与能源应用工程)、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业(具备半导体或电子行业千级洁净室实际经验者不限专业)。
熟悉洁净室基础理论,掌握洁净室相关标准,理解单向流与非单向流气流组织方式,了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。
1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具;
2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备利用Excel完成环境数据统计、趋势图绘制与分析的能力;
3. 具备机械图纸识读与绘制能力(熟练使用CAD、SolidWorks软件)。
具有2年以上千级无尘室运营管理或相关岗位工作经验,有电子或半导体行业洁净室管理背景者优先。
1. 具备高度细致的工作态度,认同洁净环境“零容忍”原则,能够敏锐识别潜在泄漏点或污染风险;
2. 具备良好的沟通协调能力,能清晰向一线人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改重要性,推动多部门协同解决;
3. 具备积极的创新意识,愿意学习行业前沿技术并探索其在现场的应用落地。能适应洁净室作业环境(需穿戴全套无尘服)。
普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工普工包吃20人以上月结
,提前3~5天说,快的当天对,第二天工资到账,人走账清。
小时工:20-22元,包吃住,月保底可达280-320个小时,7000-8000
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
18一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
大旺希音临时工260元/天 天天日结
7-8千/月
普工20人以上日结
大旺希音东百临时工24元/时 拉车员
24元/时,两班倒,不包住
24元/时,两班倒,不包住
,18--39岁,不查征信,不用体检,要求身体健康。案底 四大 已
岗位:未出(能接受随机安排最好)
[强]天天发钱,天天日结,打卡1天第2天下班发150元,你天天上班,我公司天天发钱,周日不发,周一补发
员工发24元,不包吃住,吃饭不用自己掏钱,吃多少扣多少,不吃不扣。员工200个小时发最高价,,0元入职[强],保险60元。
离职三天结清工资[强]工期到12月10号左右,后续涨价在职员工同步涨
10-19面试时间:11:50-12:10
大旺南玻璃临时工
6-7千/月
普工包吃包住6-10人月结
工期:30天一长期
要求:身体健康,22-46岁,男女不限 ,初中及以上学历,以前上过夜班,过往工作稳定,能接受倒班,有一定体力,面试岗位主要有中空工、中包工、镀膜工、制箱工(负责木框下料、钉木箱),主要负责设备操作、玻璃上下片(抬玻璃)。
基本上包吃住,扣少量费用
公积金(社保个人部分由公司代为缴纳)
每月15号发放上月工资
,,离职提前三天申请
长白班坐班客服220元/天 月休4天
5-6千/月
客服月结1-3年大专
长白班坐班客服220元/天
每天实际工作11小时 月休4天
年龄18-45岁 不包吃住
男女不限 女性优先
班次: 长白班坐班
薪资:保底220一天 工作时长11小时
主要负责:平时回复信息、登记表格,事情处理,反馈数据,异常处理等
室内办公,上班可以带手机
能服从安排,身体健康!
【借支】每个星期可以预支300-500元
硬性要求:学历大专或以上 全日制学历证明!
对电脑基础打字办公软件熟练,思维逻辑清晰,工作细心,
可接受实习生,应届毕业生
以上工资已包含社保补贴
【工作轻松 每月20号发上月工资】
工作地址:肇庆大旺发现美院附近
只接受单个名单
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化,制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范,确保工艺方案满足产品设计及性能要求;
2. 主导产能评估与产线布局规划,合理配置设备、工装及人员,优化工艺流程与物流路线,提升生产效率与产能利用率;
3. 主导新产品工艺开发与试产验证,完成工艺方案评审及工装夹具设计,推动新产品顺利导入量产;
4. 负责编制核定及工艺成本管控,主导工时定额、物料消耗定额的测...
超容公司生产班长(J11207)
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
1. 依据生产计划要求,统筹安排所需资源(包括物料齐套、设备运行、工装夹具配备、工艺文件到位及人员配置),及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况(如设备停机、来料延迟、人员缺勤等),保障生产任务按时、按量、按质交付。
2. 严格贯彻执行产品品质标准与工艺规范,对班组所生产产品的质量负直接责任,组织并带领员工开展自检与互检工作,确保关键工序处于受控状态,维持质量体系有效运行;针对制程中出现的质量异常,落实不合格品管控流程,并参与质量问题的调查、纠正及预防措施制定。
3. 定期召开班组例会,组织实施关于产品操作规程、质量控制、安全生产等方面的培训,持续提升班组成员的质量意识、安全防范意识及岗位操作能力。
4. 落实管辖区域内6S管理要求,保持现场环境整洁、有序、安全,积极推动效率提升与浪费消除,积极参与精益生产改进项目。
5. 准确反馈工作进展、存在问题及相关建议,完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
大专及以上学历
专业不限,经验不限
熟悉制造流程与品质管理要求,具备独立开展生产现场组织与管控的能力
熟练操作常用办公软件,具备良好的生产管理素养和沟通协调能力
1年以上生产相关领域工作经验
责任心强,具有团队协作精神和较强的执行力,具备一定的计划与组织能力
表现优异者可酌情放宽部分任职条件
厂长(饮品企业)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
工程文员/技术综合文员
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位要求:
1.学历:高中或中专及以上;
2.专业:不限(优秀应届毕业生也可以);
3.经验:2年以上文员工作经验,有制造企业工厂技术文员经验,会做一些工程技术方案,处理内务相关工作等。
4.熟练:电脑操作及基本的办公软件,特别要求精通EXCEL和WORD,能看懂机械CAD图纸及ERP系统使用过者可优先录用。
5.熟悉:对工厂大型机械设备有一定了解或认识。
6.该岗位主要是对接技术资料、做工程方案、系统报销、单据和表格处理等文职类工作;反应和学习能力要快,电脑水平熟练及良好。
7. 上班地点:肇庆公司
能力态度、其他福利
1.工作细心态度良好、吃苦耐劳、有为公司长期服务及稳定岗位优先。
2. 服从安排,配合工作、注重职业素养;
3. 该岗位主要是反应及学习能力要好、接受公司偶尔加班。
说明: 公司提供3餐及住宿、办公环境良好。
4.上班地点,重庆/肇庆;
5.公司福利待遇好,包三餐,五险一金,办公环境好。
高级研发工程师(大容量电池)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计电气设计结构设计工艺设计硬件研发材料研发锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系材料配比及工艺实现。
2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,开展DOE实验验证并完成工艺定型。
3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析及技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验,熟悉4680/95全极耳技术路线,拥有从小批量试制到量产的完整项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制程、焊接及揉平/切叠工艺中的关键技术难点。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
招制衣厂指导工1名
工作内容:
精通平车、钑车、冚车,锁链车等,懂纸样工艺单,能看图制版,把控车间做工质量,指导车工;处理各类返工返修;简单调试缝纫设备;顶岗生产,配合跟进货期。
--要求:5年以上制衣工作经验,针织/梭织工艺熟悉;做工工整、责任心强,做事稳定,不频繁跳槽;服从合理安排,有团队意识。
手艺扎实,做工标准,寻求长期稳定的师傅联系洽谈薪资!
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产技术管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理机械生产五金生产
1. 具备机械工程、工业工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机械加工工艺流程、生产效率管控及质量管理体系运作。
3. 熟悉机械制造基本原理、生产管理理论及质量管理体系要求,能熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT)和生产管理工具(ERP、MES等),具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力,以及团队管理能力和抗压能力。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6-7千/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
锂电设备工程师
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专
综合月薪6-12K
入职即缴五险一金
包住宿+餐补+出差补贴
带薪年假、节日福利、定期体检
专业带教+系统培训,快速成长
技术/管理双线晋升,发展空间大
氛围积极,定期文体学习活动
【岗位职责】
1. 负责锂电设备调试、精度校准、故障处理。
【岗位要求】
1. 要求大专及以上工科专业。
2. 懂设备调试。
3. 能接受外省长期出差、站班、两班倒。
工作地点:广东|福建|山东|河南|江苏|四川
BOP系统经理
4-6万/月
厂长/主管5-10年本科电解水制氢BOP系统设计新能源
【岗位职责】
1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程,掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查,并发布规范的设计图纸;
2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计,并根据客户需求定制化开发产品,满足客户需求;
3. 负责BOP系统团队组建,组织开展专业培训;
4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理;
5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型;
6. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化工、过程装备控制、电化学、材料、机械等工程专业背景;
2. 至少10年化工行业经验,5年以上电解制氢行业,并具备3年以上1000标方级以上系统开发经验;
3. 具备较强的电解水制氢研发经验,具备碱性电解水制氢系统/站方案设计能力,参与国家行业标准制定相关者优先;
4. 具备优秀的领导能力、技术创新能力,工作抗压能力;
5. 具有较强的技术钻研能力和先进的技术理念,必须优创新思维,有过成熟的管理新产品研发过程的能力。
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1. 中专/中技或高中应届毕业生;
2. 理工机械类相关专业;
3. 年满18周岁,愿从基层学习锻炼,以往有实习经历优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆设备工程师日结在线招聘信息,主要招聘肇庆设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。