任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式； 3、了解机械加工工艺及成本控制，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、具备较强的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的现场安装与调试，确保设备按规范连接并正常运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：负责项目的启动、规划、执行与落地，保障项目进度与质量目标的达成；

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式； 3、掌握机械加工工艺及成本核算知识，能够独立完成上级交办的工作任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度认真细致，积极主动，能承受工作压力，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神； 6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的安装与调试工作，确保设备按规范连接并稳定运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备各项性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成正式验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：全面负责项目的立项、规划、执行与落地，保障项目按期推进并达到质量标准；

能独立完成设备启动前的准备工作、精度检测及基础校准； 可识别并处理装配过程中的错装、漏装、缺件、松动等问题； 在指导下能够排除常见报警和轻微故障； 具备较强的学习能力，动手意愿强，执行效率高。

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无经验要求，老员工带教指导，简单易会。【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，能正常完成工作任务。【薪资福利】1. 小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

目前因公司扩张 正在组建技术团队！！零经验小白均可！！ 因公司扩张 正在组建技术团队！！零经验小白均可！！ 因公司扩张 正在组建技术团队！！零经验小白均可！！ 一：薪资待遇： 1、小时工薪资：33-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 三、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、工作内容： 1、负责设备日常维修、计划检修、保养； 2、负责设备看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作； 3、定期巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 五、任职要求： 1、身体健康，年龄在18-34岁，无大面职纹身案底； 2、小白，有师父带你入行； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

深圳光明区德图仪表招正式工多名 年龄 18周岁-45岁以内，身体健康 五天八小时:9:00-12:00 13:00-18:00（外加加班18:30-21:30） 两班倒坐班/走动式站岗随机分配 底薪2660，五险一金 （平时加班1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）每月平均加班90-120小时 季度奖，夜班补贴 餐补300元/月 外宿房补160元/月 公寓宿舍 4-6人/间，配有衣柜，桌椅，空调，独立卫生间，阳台，热水器 每月7号发薪，综合工资6000-8000

操作工：5500-6500元 长期小工，25 元/小时 【岗位亮点：包餐，包车，住宿，社保】 岗位要求： 1、男生18-42 岁，男身高165以上      女生 18-30 岁，身高 160 以上（少量）能长期稳定做的优先 2、入职需要做职业病体检（免费体检） 薪资发放：每月工资16号发放。 福利待遇： 1、提供免费工作餐， 2、提供公寓宿舍（300 元/月，水电平摊，4 人间） 3、 3 个月）月到手工资 6000 元左右  4、上下班免费班车接送： 一线：南沙旧镇、塘坑、大涌、板头、金洲 二线：太石、镇标、东涌、石排 工作时间：  早班07:30-16:15（根据生产需要加班） 中班18:10-02:55（根据生产需要加班） 报名发：名字 + 性别 + 电话 + 年龄 + 丰田纺织

工作职责 1. 严格按照电气设计图纸完成电柜、生产设备的元器件装配、接线及布线工作，确保符合工艺标准。 2. 参与生产设备的日常巡检，及时发现并协助排查电气故障，保障设备稳定运行。 3. 熟练操作电工常用工具，规范完成线缆整理、端子连接等基础作业。 4. 配合项目团队完成现场电气施工、调试及验收工作，确保施工质量达标。 任职要求 1. 初中及以上学历，不限工作经验，接受无经验者（公司提供内部培训）。 2. 具备基本的电气知识和安全操作意识，能识别常见电气元器件。 3. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能服从现场工作安排。 4. 能适应项目现场工作环境，接受短期出差需求。 5. 持有低压电工证者优先录用。

岗位职责： 1.完成设备的组装和调试 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.完成上级安排的其他任务。 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.接受应届毕业生 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.薪资7000+，良好的晋升通道，涨薪快

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2.身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业环境 3.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

门市工 | 无 | 肇庆 | 1名 | 面谈 |

小工/杂工，工作内容，帮忙挂太空包。不用爬高爬低，在地上操作。

门市工|肇庆石材厂|肇庆|1名|面谈|

公司仓库直招，0元入职，无押金违约金！ 【薪资待遇】： 1、底薪5000+1000吃住补贴+提成，综合一个月9000-9500左右 2、工作时间：早八晚六，午休一个半小时，上六休一可调休 3、法定节假日正常放假 【工作内容】：开3.8/4.2米厢货车的，给公司拉酒水饮料这些，一天两三趟，跑市内50km内 【岗位要求】： 1、持有C1/C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、银行卡正常使用，用于工资发放 满足岗位要求即可申请面试，欢迎投递简历！

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【任职条件】 1. 大专及以上学历，机械、化工、电气、自动化等相关专业，具备3年以上工业设备管理经验； 2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修，有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先； 3. 责任心强，沟通能力良好，能接受出差安排，执行力突出。 【岗位职责】 1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作，制定并实施针对性维护方案，独立处理机修类（如精馏塔、换热器、泵阀等）、电气类（如电机、电路、控制柜等）、仪表类（如传感器、变送器、流量计等）常见故障； 2. 能读懂设备图纸、工艺流程图（P&ID）、电气原理图及仪表接线图，具备系统安装与调试的现场协作能力，参与设备验收相关工作； 3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力，能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置，并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。

重新招聘，有相关经验者欢迎联系。 环保设计：需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域，包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责： 1. 运用CAD与Solidworks软件，开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求，绘制暖通及环保类设备图纸，覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求： 1. 精通CAD与Solidworks软件操作，具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景，拥有实际项目经验者优先。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，协同制定解决方案； 5. 协助推进新技术的应用，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部经验交流与知识共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境内作业； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业，大专及以上学历。 2、承担上级安排的硅胶产品研发任务； 3、提供内部技术协助与支持； 4、实行大小周工作制度。 5、公司提供餐补、房补等福利待遇。 岗位职责： 1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作； 2、准确记录并输出实验过程数据，对数据进行汇总、整理与分析，编制报告提交主管； 3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。 岗位要求： 1、具备大专以上学位，专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域； 2、专业基础扎实，具备广泛的知识储备，擅长分析和解决实际问题，拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力； 3、积极进取，乐于学习，对研发工作有浓厚兴趣； 4、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队合作精神。

250-300元/天鼎湖大型内衣厂大量上临时工 岗位：点胶岗位，轻松手工，普通工衣、空调车间 要求：20-45岁，，本人身份证，带一寸照片（蓝底、红底都可以）不收案底和大纹身花臂，常规体检 待遇:按肇庆标准计时保底+计件工资，多劳多得，上不封顶。一般250-300元/天，综合月薪5000-7000元。 工作时间:长白班，早上08:00～12:30，下午13:30～18:00，晚上19:00～21:00 中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时 工期2个月～长期 离职人员需按工厂流程，提前15天申请。，。 吃住情况:包吃包住，入职发饭卡（18元/天），包住4人豪华宿舍，空调热水齐全，水电费平摊。 地址:肇庆鼎湖永安工业园

岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4. 有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5. 身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6. 组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

岗位职责 1. 生产统筹：负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配，确保订单按时完成 2. 工艺管控：主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化，跟进模具安装、维护及换模作业，处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理：执行产品首件检验、巡检与终检，严格把控铸件质量，分析不合格品原因并制定改进措施，减少废品产生 4. 班组管理：负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养，指导新员工，提升团队整体作业效率 5. 安全合规：监督车间安全操作规范执行，排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同：与仓库对接，管理原材料、模具及辅料的领取使用，控制生产消耗，保障物料及时供应 7. 现场管理：落实车间5S管理要求，规范填写生产记录，做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先，无经验可培训，需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法，能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化，服从管理规定，无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下，提供工作餐

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。

岗位职责： （一）掌握国家消防法律法规及相关技术标准，依据公司消防安全管理四项基本原则及内部消防管理制度，对各项目消防安全执行情况进行监督与管理； （二）指导各项目开展常态化消防应急演练，并组织全体员工定期接受消防安全教育培训； （三）对各项目消防管理工作实施随机检查与专业指导，建立并落实消防系统周期性巡检、功能测试及预防性维护机制； （四）针对巡查中发现或项目上报的消防安全隐患、违规行为，出具书面整改建议，并跟踪整改执行情况，确保措施有效落地； （五）配合工程项目前期介入验收工作，提供专业技术支持与优化建议； （六）统筹单位内部消防风险防控工作，审核项目消防工程改造方案、设备升级计划及预算，对消防设施运行异常或故障问题及时提出专业处置意见； （七）针对突发性消防事件、政府主管部门检查反馈问题以及客户投诉的消防安全事项，提供有效的应对策略与解决方案。 任职要求： 1）硬性条件： 大专及以上学历 2）工作经验要求： 熟悉消防法律规范，理解各类消防系统运行原理，具备组织开展消防培训的能力，具有3年以上消防管理、消防检测维保或消防工程施工相关工作经验；如为退役消防部队人员，需具备3年以上消防管理或消防监管实务经验 3）知识/技能要求： 持有消防类中高级职称证书、注册消防工程师资格证或其他相关专业资质者优先考虑（非强制要求） 4）能力素质要求： 性格亲和，沟通顺畅，具备良好协调能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力，责任心强

岗位职责： 1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理，包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。 2. 联动客户、研发与制造团队，编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案，统筹跨部门资源推动项目执行，确保产品进度、性能参数与质量要求达标。 3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升，主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。 4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档，协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。 5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态，参与产品持续改进，配合开展专利申请、核心技术突破等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上飞行器类产品工程经验。 2. 精通飞行器研发各阶段流程，掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识，能识读技术图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。 3. 熟悉航空产业相关标准规范，了解低空飞行器合规性要求，具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管的车间内部会议，针对安全、品质、交付、效率及生产异常等问题进行复盘与工作布置； 2、组织跨部门QRQC会议，协调相关部门处理生产过程中的各类问题，确保信息传递顺畅，资源调配高效； 3、巡查各区域的安全、质量、节能、纪律执行情况，检查设备运行状态、物料管理及生产进度等实际状况； 4、与各工序主管回顾各项KPI指标达成情况，总结工作进展，跟进异常事项并及时向上级汇报反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节，消除潜在隐患，防范安全事故发生； 6、推动生产计划落地执行，确保产品保质按期交付；落实公司成本管控要求，持续优化流程降低制造成本； 7、依据公司车间发展规划制定人员配置方案，报批后组织实施；负责员工培训与团队建设，关注员工思想动态，采取有效措施保障团队稳定； 8、制定车间管理制度，经审批后在车间推行实施，并依据公司规章及车间规定对员工进行规范管理； 9、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 10、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升产出效率；分析成本支出结构，制定切实可行的成本控制举措； 11、定期对主管、助理等骨干进行业务指导与能力培训，主导重点区域项目规划、执行推进与现场督导，跟踪成效并及时调整优化； 12、梳理优化现场CPS、质量、数据、物料等运行系统，提升系统稳定性与运作效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造业基层管理经验，有锂电池或相关行业背景者优先考虑； 3、熟悉制造工艺流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的品质管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力和执行力，能熟练操作常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强；

工厂主要生产手机零配件，小风扇 蓝牙牙机。路由器、组装．检测，包装，插件，品检等轻松岗位，工作轻松易上手月到手6500-7500新员工每周可以借支300-500， 工价18-20一小时，月工资到手6500，包吃住 岗位可以自己选择 【任职资格】 1、男女不限，年龄16-45周岁 2、身体健康，无需工作经验 小厂管理不严格，当天入职分宿舍，第二天直接上班，不体检不考试，想做事的包进

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维