任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式； 3、了解机械加工工艺及成本控制，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、具备较强的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的现场安装与调试，确保设备按规范连接并正常运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：负责项目的启动、规划、执行与落地，保障项目进度与质量目标的达成；

工作职责 1. 污染源识别与优化：制定适用于MLCC生产过程的污染物监测机制，主导洁净室内颗粒物来源调查（包括人员活动、设备运行、物料进出及气流盲区等），组织实施针对性改进方案； 2. 环境指标监控与评估：负责温湿度、压差（涵盖设备内部超净微环境与车间整体正压环境）、风速、自净效能及空气中悬浮粒子浓度的管理，定期开展数据汇总与趋势分析，针对异常变化进行根本原因排查并落实闭环处理； 3. 运行监管与应急响应：检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况，保障监控系统持续稳定运行，编制并落实洁净室标准操作规程及突发状况应对预案； 4. 关键设施运行监测：对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等核心设备实施日常状态跟踪，发现异常及时开展根源分析并采取干预措施； 5. 文档维护与审核协作：归档管理洁净室相关技术文件，协助品质管理部门完成内审、客户审计及相关整改工作的闭环推进。 任职资格 本科及以上学历，暖通（建筑环境与能源应用工程）、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业（具备半导体或电子行业千级洁净室实际经验者不限专业）。 熟悉洁净室基础理论，掌握洁净室相关标准，理解单向流与非单向流气流组织方式，了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。 1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具； 2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备利用Excel完成环境数据统计、趋势图绘制与分析的能力； 3. 具备机械图纸识读与绘制能力（熟练使用CAD、SolidWorks软件）。 具有2年以上千级无尘室运营管理或相关岗位工作经验，有电子或半导体行业洁净室管理背景者优先。 1. 具备高度细致的工作态度，认同洁净环境“零容忍”原则，能够敏锐识别潜在泄漏点或污染风险； 2. 具备良好的沟通协调能力，能清晰向一线人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改重要性，推动多部门协同解决； 3. 具备积极的创新意识，愿意学习行业前沿技术并探索其在现场的应用落地。能适应洁净室作业环境（需穿戴全套无尘服）。

能独立完成设备启动前的准备工作、精度检测及基础校准； 可识别并处理装配过程中的错装、漏装、缺件、松动等问题； 在指导下能够排除常见报警和轻微故障； 具备较强的学习能力，动手意愿强，执行效率高。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式； 3、掌握机械加工工艺及成本核算知识，能够独立完成上级交办的工作任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度认真细致，积极主动，能承受工作压力，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神； 6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的安装与调试工作，确保设备按规范连接并稳定运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备各项性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成正式验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：全面负责项目的立项、规划、执行与落地，保障项目按期推进并达到质量标准；

公司发展路径及阶段： 第一阶段：学习产品结构相关知识。 第二阶段：掌握产品绘图与设计技能。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计（对接客户端需求）。 第四阶段：承担产品沟通、设计及交付过程管控。 第五阶段：负责产品沟通、设计、交付管理及业务对接。 第六阶段：带领团队开展工作。 基本招聘信息如下： 6天工作制，早上8点上班，下午5:30下班。 提供中餐、晚餐。住宿需自行解决，租房费用约300元/单间。 薪资标准：应届大专毕业生4000元，毕业一年后5000-5500元； 应届本科毕业生4500元，毕业一年后5500-6500元。 以上为底薪，另设提成，比例为0.6%-0.8%。 实行提成制度，业务熟练后提成收入可能超过底薪。 其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

1、负责螺旋输送装置的设计与型号选择； 2、负责布料机构的机械设计及设备选型； 3、负责储料仓结构的设计与规格选定； 4、负责传输类设备的标准化制定工作；

岗位职责 1.负责非标自动化设备 / 生产线的方案设计、机械结构设计、3D 建模、2D 工程图绘制及 BOM 清单编制； 2.完成零部件选型（气缸、电机、导轨、丝杆、传感器等标准件）； 任职要求 1.机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业，大专及以上学历； 2.2年及以上非标自动化设备设计经验，熟悉自动化生产线、移栽、分拣、装配、检测等设备开发；有非标自动化，装备制造行业经验优先 3.熟练使用 SolidWorks、UG、Pro/E、CATIA 任一三维设计软件及 AutoCAD； 薪资福利 1.薪资：9K - 15K（经验丰富、能力优秀者面议）； 2.福利：五险、带薪年假、加班补贴、节日福利；

工作职责： 1、需求挖掘与分析：深入机械制造车间（如零部件加工、装备组装、精密制造、模具加工等场景），对接生产、工艺、质量、设备等部门，识别业务难点，梳理并输出标准化的产品需求文档； 2、方案设计与落地：基于机械制造行业特点（如多品种小批量生产、复杂工艺流程、工装夹具管理、首件检验机制等），规划 MES 系统核心功能模块（包括生产执行、工艺管控、质量管理、设备连接、数据采集、报表统计等），主导方案评审及实施推进； 3、跨团队协作：联动研发、测试、实施团队推动产品更新与项目交付，处理落地过程中的系统适配问题；面向用户开展方案讲解、需求确认，确保使用体验与满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2、具备3年及以上 MES 系统 B 端产品经理工作经验，有参与机械制造领域 MES 项目的设计、优化或交付经历，掌握 MES 主要模块的构建逻辑。 3、熟悉离散型制造运作模式（具有非标件加工背景者更优），了解生产组织与计划排程流程；具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 4、熟练使用产品设计工具（Axure, Visio）、项目管理工具（Jira, Confluence）；拥有扎实的需求梳理、PRD撰写及原型制作能力。 工作地点：东莞横沥 工作时间：双休制（每周五天工作，每月轮值一次周六）

岗位职责 1. 产品外观设计：结合市场趋势与客户要求，独立完成产品外观创意构思、效果图制作、手板打样跟进，输出完整且具备落地性的外观设计方案。 2. 结构与模具对接：主导结构设计协调工作，对接结构设计单位及模具厂商，负责结构图纸审核、模具开发跟进、试模验证与优化改进，确保外观与结构高度契合。 3. 功能需求梳理：准确解析客户功能需求，整理并输出标准化的功能规格文档，协同电子/方案供应商完成功能方案的设计、评审及实施落地。 4. 样品开发全流程：统筹管理外观、结构、功能、物料等各环节，推进样品打样、测试验证、问题整改与最终验收，确保样品满足客户预期。 5. 项目跟进：全面把控产品开发各阶段进度，协调内外部资源，及时解决开发过程中的技术难点与协作问题，保障项目按期交付。 6. 文档输出：编制并归档外观图纸、结构图纸审核意见、BOM清单、开发规格书、样品测试报告等相关技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，具备5年以上产品开发管理经验，有成功量产项目案例者优先。 2. 精通产品外观、结构及模具设计全流程关键技术环节，能独立应对复杂产品在外观、结构、功能方面的综合技术挑战。 3. 深入掌握与方案公司、结构厂、模具厂的合作流程与管控要点，可主导复杂项目的技术评估与风险预防。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够独立管理多个并行项目，制定开发计划并有效控制进度、成本与质量。 5. 具备深入挖掘客户需求与优化设计方案的能力，可独立提出创新性产品设计策略，增强产品市场竞争力。 6. 具备团队指导与技术攻关能力，能带领初级工程师完成开发任务，沟通协调与问题解决能力优异。

肇庆市四会市招防水工，拆除/运渣，打孔

有人过来上班不，打地坪，会用磨光机最好，工资电话聊。

找刮腻子

肇庆市广宁县招砍伐工，要3到4人的团队

肇庆市四会市招工地小工/杂工

几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

实习期28/小时 每天8-10小时，1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

1. 根据公司发展要求进行新产品及零件的开发； 2. 解决开发过程中遇到的各种问题； 3. 对公司其他部门进行产品知识培训； 4. 所负责产品开发材料质量跟踪，分析与控制方案制定； 5. 负责腰托按摩系统的数据布置，完成TR文件及汇报并评估实验项； 6. 负责零件建模和2D图纸输出，与及图纸管理，零件和产品设计验证； 7 负责DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸和BOM的制作及维护； 8. 负责样件试制及跟踪； 9. 参与或组织研发设计评审和设计验证评审 10 协助质量技术团队分析产品品质问题，找根本原因及分析工作。 11. 协同软硬件工程师完成项目的开发验证工作。 12. 协助工艺工程部完成产线布置和过程文件完成； 13. 完成领导安排的临时性工作。 14. 有气动腰托按摩舒适性系统设计研发工作经验者优先！

工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略，科学编制生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门工作衔接。 3.梳理并规范生产作业流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动实现精益化生产目标。 5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟悉工厂运营管理，掌握6S管理理念及实践方法。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标； 4、指导车间制定生产计划并组织实施，统筹生产现场运行与流程管控； 5、处理生产异常情况，跟踪物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理背景者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的团队协作精神和责任心。

岗位职责： 1、精通激光焊接技术原理，掌握通快、IPG、杰普特等品牌激光设备的构造与运行操作； 2、开展激光焊接工艺验证工作，负责实验方案（DOE）的设计与实施； 3、主导提升激光焊接良品率及设备结构的持续优化； 4、具备激光应用调试能力，并能组织开展相关培训； 5、承担激光设备的日常维护、校准及保养任务； 6、制定设备管理规范体系，并监督落实执行； 7、推动设备三级保养工作的实施，包括自主维护与计划性维护的落地，推进设备改善项目； 8、组织技术培训和内部技能交流活动； 9、排查设备潜在隐患，完成数据收集、分析并推动问题整改闭环； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、3年以上相关领域工作经验，有电池行业焊接工艺经验者优先； 3、掌握激光焊接基本原理，熟练操作通快、IPG、杰普特等类型激光器； 4、能够独立开展激光应用验证，探索最佳工艺参数； 5、对机械设计选型及设备结构有较深理解，可提出合理的设计判断与改进方案，具备现场维护与优化能力； 6、具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求，准确绘制、校对和更新图纸 3.配合结构工程师进行设计优化，参与图纸评审与工艺可行性分析 4.管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题，提供必要的技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与国家标准（GB）应用能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成出图任务 3. 具备良好的空间想象力、尺寸公差分析能力及工程标注规范意识 4.工作细致负责，具备基本沟通协调能力，可适应跨部门协作 5. 有制造业、非标设备或机加工行业制图经验者优先

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

大专及以上学历，机械制造与自动化、机械工程、工业设计或相关专业背景，具有良好的逻辑思维与问题分析能力，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具及Office办公软件。

工作职责： 1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户需求，制定各生产环节的标准化作业指导文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、检验要求等内容，同步设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2.工艺改进与优化：在产品开发与工艺设计阶段聚焦成本管控，通过优化结构设计和加工工艺，持续降低制造成本； 3.生产过程技术支持并参与产品质量标准制定：为生产线提供及时的工艺技术支撑，协同生产、采购、销售、售后等多部门，解决产品在设计、制造及使用过程中出现的技术问题，提出短期应对方案与长效改进措施，指导现场人员按照SOP执行操作，监督工艺规程的落实情况； 4.跟踪并深入研究制冰机/冷柜制造领域的先进工艺、新型材料及创新技术，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。

岗位职责 1、承担新产品结构设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及量产环节的组织协调与进度跟进，及时处理各环节中的技术问题 3、负责样品试制及模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标顺利实现 4、编制新产品研发过程中所需各类技术文档，确保所有过程文件符合研发流程及相关质量管理体系要求 职责要求 1、具备2年以上铝合金门窗研发工作经验，熟悉型材构造、五金配件装配，掌握系统窗相关知识 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备一定的3D绘图能力 3、可独立负责项目开发，了解产品性能及各项测试要求，熟悉生产全流程 4、年龄******，大专及以上学历 福利待遇： 大力扩张队伍，1W-3W，根据能力定薪，月休4天，8:20-12:20,14-18:00，包吃住，外宿补贴，自助餐模式，生日礼金，节假日礼品等。

仓库主管 （工作地：回龙镇松塘村） 岗位职责 1. 全面负责仓库的收发货、库存盘点及账目登记，确保账物一致。 2. 推行库区6S管理，规范物料领取与退回流程，降低物料损耗。 3. 组织并监督仓储团队日常运作，执行安全操作规程及设备保养。 4. 能参与搬运作业，熟练驾驶叉车，完成现场物料调度任务。 5. 协调各相关部门，保障生产物料供应及出货及时准确。 任职要求 1. 具备2年以上工厂仓储主管工作经验，有压铸五金行业背景者优先； 2. 熟悉库存管理流程，掌握基础办公软件及表格制作，工作细致认真； 3. 持叉车证，可胜任体力劳动，具备较强的责任心和执行力； 4. 上班时间8：00～18：00，午休1小时，包吃