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设备工程师3-5年本科
任职资格: 1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式; 3、了解机械加工工艺及成本控制,能够独立完成上级交办的各项任务; 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件; 5、工作态度严谨、积极主动,能承受一定工作压力,责任心强,具备良好的团队合作意识; 6、具备较强的沟通协调与语言表达能力; 岗位职责: 1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购; 2、设备安装与调试:牵头开展设备的现场安装与调试,确保设备按规范连接并正常运行; 3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成验收流程; 4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题; 5、项目管理:负责项目的启动、规划、执行与落地,保障项目进度与质量目标的达成;
设备工程师经验不限大专
能独立完成设备启动前的准备工作、精度检测及基础校准; 可识别并处理装配过程中的错装、漏装、缺件、松动等问题; 在指导下能够排除常见报警和轻微故障; 具备较强的学习能力,动手意愿强,执行效率高。
设备实施工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科设备导入设备选型设备采购
任职资格: 1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式; 3、掌握机械加工工艺及成本核算知识,能够独立完成上级交办的工作任务; 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件; 5、工作态度认真细致,积极主动,能承受工作压力,具备较强的责任意识和良好的团队合作精神; 6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力; 岗位职责: 1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购; 2、设备安装与调试:牵头开展设备的安装与调试工作,确保设备按规范连接并稳定运行; 3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备各项性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成正式验收流程; 4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题; 5、项目管理:全面负责项目的立项、规划、执行与落地,保障项目按期推进并达到质量标准;
设备工程师经验不限本科
工作职责 1. 污染源识别与优化:制定适用于MLCC生产过程的污染物监测机制,主导洁净室内颗粒物来源调查(包括人员活动、设备运行、物料进出及气流盲区等),组织实施针对性改进方案; 2. 环境指标监控与评估:负责温湿度、压差(涵盖设备内部超净微环境与车间整体正压环境)、风速、自净效能及空气中悬浮粒子浓度的管理,定期开展数据汇总与趋势分析,针对异常变化进行根本原因排查并落实闭环处理; 3. 运行监管与应急响应:检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况,保障监控系统持续稳定运行,编制并落实洁净室标准操作规程及突发状况应对预案; 4. 关键设施运行监测:对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等核心设备实施日常状态跟踪,发现异常及时开展根源分析并采取干预措施; 5. 文档维护与审核协作:归档管理洁净室相关技术文件,协助品质管理部门完成内审、客户审计及相关整改工作的闭环推进。 任职资格 本科及以上学历,暖通(建筑环境与能源应用工程)、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业(具备半导体或电子行业千级洁净室实际经验者不限专业)。 熟悉洁净室基础理论,掌握洁净室相关标准,理解单向流与非单向流气流组织方式,了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。 1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具; 2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备利用Excel完成环境数据统计、趋势图绘制与分析的能力; 3. 具备机械图纸识读与绘制能力(熟练使用CAD、SolidWorks软件)。 具有2年以上千级无尘室运营管理或相关岗位工作经验,有电子或半导体行业洁净室管理背景者优先。 1. 具备高度细致的工作态度,认同洁净环境“零容忍”原则,能够敏锐识别潜在泄漏点或污染风险; 2. 具备良好的沟通协调能力,能清晰向一线人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改重要性,推动多部门协同解决; 3. 具备积极的创新意识,愿意学习行业前沿技术并探索其在现场的应用落地。能适应洁净室作业环境(需穿戴全套无尘服)。
机械主管/机械经理
2.5-3.5万元/月
机械工程师10年以上本科研发非标设备自动化设备
岗位职责: 1、 负责机械技术方案与技术图纸的审定,以及产品工艺流程的审核工作; 2、 主导解决机械设计中的关键技术问题,并承担技术培训与指导任务; 3、 负责标准化与非标产品设计难点的统筹规划,开展新型结构模型的设计开发; 4、 参与重大及复杂项目的技术方案设计与样机评审,主导设备的技术升级与成本控制优化 任职要求: 1、 本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业; 2、 具备10年以上非标自动化领域机械设计经验,其中5年以上高级工程师岗位经历; 3、 熟练掌握机械设计理论、制造工艺及相关加工流程; 4、 精通机械设备系统及零部件的工程设计; 5、 熟悉各类机械加工方法、工艺参数与质量标准,具备较强的产品设计可行性把控能力
机械工程师3-5年大专研发非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责与客户沟通方案需求,推动公司设备的销售达成; 2. 完成整机3D方案设计,编制方案PPT,并参与方案评审; 3. 进行整机3D与2D图纸设计,输出BOM清单; 4. 承担机械标准件选型工作,包括模组、气缸、电机、轴承、导轨、FA配件等; 5. 制定项目计划,控制项目进度,协调团队成员任务执行; 6. 主导设备的调试与验证工作,针对问题提出有效解决方案; 7. 定期进行工作总结与汇报; 8. 及时完成上级安排的其他工作任务; 9. 持续跟进生产过程中的质量异常,分析故障根源,制定改进措施并推进闭环整改。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,机械设计自动化、机电一体化等相关专业; 经验特别优秀、具备独立承担大型项目能力者可放宽至大专学历; 资格证书: 1. 具备3年以上机械设计、产品研发或生产技术支持相关工作经验,有[行业领域,如:自动化设备 / 玻璃切割打孔等]行业背景者优先;(无法独立负责项目的请勿投递) 2. 拥有从方案设计到量产落地的完整项目经历,能独立应对复杂机械技术难题。 知识技能: 1. 掌握自动化设备设计原理,熟练操作SolidWorks / Autodesk Inventor / CAD等设计工具; 2. 可独立完成自动化设备总装图及零部件图的设计任务; 3. 熟悉各类机械部件、模组、气缸、电机、轴承、气动元件的设计规范及选型计算; 4. 了解机械加工工艺、材料性能、加工精度等相关技术指标; 5. 动手能力强,具备良好的机械测绘与装配能力,能独立判断设备异常原因; 6. 熟知机械自动化装置的结构组成、工作原理、技术参数及安装调试流程。 个人素质:工作态度严谨,性格积极主动,具备较强的学习能力和进取心;身体状况良好,能适应较高强度工作节奏,接受加班及短期出差(约1个月)。 行业要求:具有自动化设备、玻璃切割或玻璃打孔相关从业经历者优先(不具备独立项目执行能力者勿扰)
机械工程师5-10年本科自动化机械经验新能源经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
(优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发背景者) 1、洞察行业动态、客户需求及企业实际应用场景,以发展视角推动产品设计创新; 2、针对产品应用需求开展可行性评估与分析; 3、主导产品设计方案的可行性验证与技术论证; 4、优化现有产品设计结构,提出合理化改进建议并推动实施; 5、完成产品设计以满足既定功能要求,明确相关技术性能指标; 6、跟进产品现场运行情况,复盘使用反馈并持续优化改进; 7、开展设备力学建模工作,运用有限元分析软件进行结构强度计算与校核。 任职要求: 1、本科需具备3年以上相关领域工作经验,硕士需1年以上相关经验; 3、能依据整体方案独立完成零部件结构设计任务; 4、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行结构开发; 5、具有参与或主导完整项目的设计实施经历。
机械工程师1-3年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
任职要求:(25届优秀应届生或1-3年工作经验) 1、本科及以上学历,重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,或优秀二本毕业生亦可; 2、掌握机械设计基本原理,能熟练操作三维建模软件(如solidworks)进行结构设计; 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力,文字表达清晰,善于撰写技术文档,具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质,学习能力强,思维逻辑清晰,富有责任心和创新意识,工作积极主动。 机械工程师发展路径: 管理方向:机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向:机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明:当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段,团队扩张迅速,成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导,确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利: 1、工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休; 2、五险一金:为全体员工缴纳五险一金,保障全面; 3、培训成长:提供系统化培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练,支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道; 4、食宿安排:试用期期间提供住宿与餐饮,转正后享受免费工作日午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
其他生产营运人员5-10年本科C/C++编译器开发IEC611631-3标准
岗位职责: 1、负责自动化编程软件中编译模块的设计与开发,支持对符合IEC611631-3标准的多种编程语言(LD、ST、IL、FBD、SFC、CFC)进行编译处理,确保生成的机器码可在龙芯LoongOS(基于Linux)操作系统及龙芯LoongArch指令集架构芯片上稳定运行; 2、开展编译器的功能测试与调试工作,保障其对程序代码的准确解析与高效编译; 3、遵循软件工程规范和编码最佳实践,编写结构清晰、易于阅读和维护的高质量代码; 4、跟踪编译器领域的前沿技术进展,并将其研究成果应用于实际产品开发中,持续提升编译性能与执行效率; 5、协同其他研发成员推进模块间对接,保障编译器与其他系统组件的良好兼容性,及时解决集成过程中的技术问题。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备不少于5年的编译器或系统软件开发经验; 2、在程序设计、编译原理或相关技术领域具有扎实的理论基础和丰富的实战经验; 3、熟练掌握C/C++、Java等主流编程语言,了解计算机体系结构及操作系统核心机制; 4、深入理解编译器工作原理,熟悉常用编译器开发工具链及相关软件库的使用; 5、具备较强的系统分析与优化能力,能有效定位并解决复杂技术问题; 6、具有良好职业道德,具备团队协作意识以及出色的沟通协调能力。
保安
工作内容:招聘夜班单位保安员职位要求:年龄50岁以下,身高165cm以上,服从管理,形象良好,无不良嗜好,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,有保安证,有物业工作经验者优先录取;工资待遇:电话沟通工作地点:端州区睦岗惠福居附近联系方式:谢生
肇庆 端州区
7月21日 03:07拨打电话
库管包吃1-2人
招:仓库主管1名,负责完成公司仓库管理制度,做好库存管理,要求有制造业仓库管理经验,懂得6s等仓库管理知识。工作时间:8点至下午6,包两餐,上班地点:金利镇金淘工业园西区肇庆宽晟玻璃,有意向讲联系:
肇庆
7月21日 03:07拨打电话
烧菜1-2人
招聘信息1:自助称重师傅1名,要求:多年快餐炒菜经验,口味适合大众,做事踏实肯干,服从安排。2:厨工多名,地址:广东肇庆鼎湖区电话同步杨生
肇庆 鼎湖区
7月21日 03:05拨打电话
厨工1-2人月结
为了提升本店的出菜品质和出菜速度,以更好地服务于到店就餐的客人,本店现增招以下后厨人员:1.全职后厨人员1名,男女不限,,年龄在30~60岁之间,月休2天,工资面议2.兼职后厨人员1名,男女不限,,30~60岁之间,上班时间6点到11点,17元一小时有意者请与谭先生联系,,与电话同号景泰花园重庆美蛙鱼头火锅店
肇庆
7月21日 03:01拨打电话
广东肇庆有没有开车临时工。联系我
临时工
有没有开车临时工。联系我
肇庆
7月21日 02:08拨打电话
设备调试员
3000-5000元/月
设备工程师
几乎一台设备的工作,无论哪个岗位都要做
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!! 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师经验不限学历不限包吃包住转正双休五险一金不压工资
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、通过项目化管理模式,统筹管理生产团队及各项生产事务,组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标; 2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化; 4、健全并优化关键绩效指标(KPI)评估机制; 5、协同相关部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程; 6、负责管理团队的建设与发展,提升下属管理人员的专业能力与综合素养; 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题,持续提升产线运行效率; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本; 9、科学规划与审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验; 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备出色的综合分析能力与强执行力; 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力; 7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
机械工程师
机械工程师
精通Sw软件
生产班组负责人
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织并推进生产作业,确保生产任务按时保质保量交付; 2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产环境安全,实施人员安全教育与品质意识培训,推动安全与质量问题的持续优化; 3、全面负责5S管理及纪律管控,维持生产现场整洁有序; 4、及时掌握生产任务动态,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理; 5、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异原因并制定改善对策,确保账目与实物相符; 6、制定并落实员工上岗前的培训计划,提升岗位胜任能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作Office办公软件,掌握IE基础理论,熟悉作业流程优化、动作经济性改善,具备良好沟通能力与精益生产理念,执行力突出; 3、具有2年以上制造体系管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑; 4、具备团队协作精神,优秀的沟通与反馈能力,稳定性高,责任心强,学习能力强,能承受工作压力,可适应夜班安排。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排, 按交期完成 2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工,提升工作技能 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排,完成领导交代的工作
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1、精通激光焊接技术原理,掌握通快、IPG、杰普特等品牌激光设备的构造与运行操作; 2、开展激光焊接工艺验证工作,负责实验方案(DOE)的设计与实施; 3、主导提升激光焊接良品率及设备结构的持续优化; 4、具备激光应用调试能力,并能组织开展相关培训; 5、承担激光设备的日常维护、校准及保养任务; 6、制定设备管理规范体系,并监督落实执行; 7、推动设备三级保养工作的实施,包括自主维护与计划性维护的落地,推进设备改善项目; 8、组织技术培训和内部技能交流活动; 9、排查设备潜在隐患,完成数据收集、分析并推动问题整改闭环; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、3年以上相关领域工作经验,有电池行业焊接工艺经验者优先; 3、掌握激光焊接基本原理,熟练操作通快、IPG、杰普特等类型激光器; 4、能够独立开展激光应用验证,探索最佳工艺参数; 5、对机械设计选型及设备结构有较深理解,可提出合理的设计判断与改进方案,具备现场维护与优化能力; 6、具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
PE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专PE工程师
【岗位职责】: 1、负责生产环节(注塑车间、冲压车间、部装车间等)在工艺、产品性能、结构设计及组装流程方面的优化与改进; 2、运用IE方法,及时处理现场异常问题,并提出有效对策与改善措施; 3、制定并推动实施提升效率、降低不良率、减少浪费的相关方案; 4、依据车间实际生产情况,主导或组织团队开展效率优化、成本控制等持续改善工作; 5、结合产品工艺特性,设计开发适用的辅助治具、工具及夹具; 6、在导入新工艺、新材料、新设备过程中,牵头完成验证、评审、验收及相关技术文件的编制工作。 【任职资格】: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求,工业类、工程类、机械类、电子类专业优先; 2、接受过IE、精益生产相关培训者优先考虑; 3、具备2-3年PE工作经验,有同行业经验者优先; 4、熟悉家具五金配件产品知识及PIE管理相关内容; 5、为人诚信正直,具备清晰的逻辑思维、较强的成本意识以及良好的沟通协调能力。
厂长/主管3-5年大专
一、基本要求 1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。 2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
机械设计
5000-7000元/月
机械工程师1-3年高中自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 依据项目需求开展机械设计工作,涵盖三维建模等相关内容; 2. 对设计方案持续优化,确保满足产品性能与质量标准; 3. 与团队协同配合,保障设计思路的可实施性; 4. 全程跟踪设计流程,把控设计进度与成果质量; 5. 及时处理设计中出现的技术难题,确保项目顺利推进。 任职要求: 1. 精通三维设计软件,具备扎实的绘图与结构设计能力; 2. 能够围绕项目目标进行有效交流,清晰表达设计构思; 3. 拥有良好的团队协作意识,善于与同事沟通协作; 4. 熟悉设计优化方法,能针对性提出切实可行的改进措施; 5. 具备抗压能力,可在高强度环境下高效解决问题并持续推进工作。
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
职位描述: 1. 主导热固、热压、注塑三大工艺路径的规划,推进新材料与新工艺的研发落地; 2. 解决跨行业应用产品(如从汽车领域延伸至低空飞行器)中的核心工艺技术瓶颈; 3. 牵头制定工艺技术发展方向与长期战略规划。 任职要求: 硕士或本科毕业且具备8年以上工作经验,拥有跨行业(如汽车与风电)工艺实践背景,具备前沿技术洞察力与战略思维。
画板研发工程师
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计PCB设计
任职要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业,掌握项目开发流程; 2、5年以上移动电源研发及工艺经验,精通移动电源工作原理,熟悉智融、英集芯等主流方案; 3、了解安全规范要求,具备扎实的EMC应对能力,能有效处理产品开发与生产中的各类技术问题; 4、沟通能力强,具有良好的团队合作意识;工作细致认真,态度谦逊,学习主动,能承受工作压力;品行端正,愿意在乔威长期发展; 岗位职责: 1、独立负责电源类产品的项目LAYOUT工作; 2、依据产品原理图完成Layout设计,输出打板文件、BOM等资料; 3、创建元器件封装,持续更新和维护元件库; 4、承担老项目的优化与维护任务; 5、完成上级交办的其他工作任务;
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