岗位职责： 1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准； 2、监督各部门生产计划的落实情况，协调解决生产过程中出现的各项问题； 3、根据生产排程跟踪生产进展，并及时提交生产进度相关报表； 4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控，优化生产资源配置 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件； 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责产品整体规划，主导需求整理与功能模块设计，推动产品从概念构思到具体功能实现的全过程开发； 2、跟踪行业趋势，开展竞品动态调研，系统分析其功能特点，输出具有洞察力的行业与竞品分析报告； 3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接与技术支持，收集并整合客户反馈数据，深入挖掘潜在需求与痛点，保障产品在实际场景中的有效落地； 4、统筹内部资源，协同研发团队推进项目执行，把控开发节奏，确保产品按计划达成既定目标； 5、参与产品系统测试与应用验证，从业务应用角度评估功能稳定性与完整性。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程等相关工科专业； 2、具有两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、模具设计、管道设计或电子线束设计相关工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件； 4、具备较强的逻辑分析、问题解决及归纳总结能力； 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能有效推动跨部门协作项目； 6、能适应一定程度的工作压力及短期出差安排； 7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑；

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

岗位职责: 1. 主导自动化方案的设计、实施与持续优化； 2. 开展设备技术员的技术培训，提升专业能力与职业素养； 3. 协助应对客户审核，并推动客户反馈问题的有效改善； 4. 负责生产设备的日常维护与保养工作； 5. 在所属职能范围内，主导或参与关键目标与计划的制定，协助上级落实相关政策与制度。 任职要求: 1. 专业要求：机械制造、自动化等相关专业； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 经验要求：具备2年以上Pack行业相关工作经验； 4. 其他要求：具备良好的沟通能力、抗压能力，以及较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责机器人实时运动规划算法的研发，包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制（如基于模型的控制、自适应控制）以及柔顺交互控制技术（如阻抗/导纳控制）。 2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型，制定参数辨识方法与误差补偿机制，以提高绝对定位精度。 3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优，应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。 任职要求： 1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。 2、熟练掌握C++编程，深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论，具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。 3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，收集并整理产品相关信息数据； 2、负责新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并开展供应商绩效考核； 3、跟踪产品到货进度，确保新品开发数量及新品销售目标的达成； 4、编辑并录入产品资料，协同销售部门进行信息对接与反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有3C数码周边类产品背景者优先； 2、持有驾照者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力与服务意识； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责: 1. 客户需求平台的开发与维护 2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义 3. 主导新产品样品开发及试产导入工作 4. 试产至量产过程中的技术支持（涵盖效率、良率、ORT等方面） 5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决 6. 推动新材料、新工艺的应用实施，实现BOM成本优化 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历 2. 专业背景：电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先 3. 工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；有至少1年带领3人以上团队的管理经历 4. 技能要求：良好的客户技术沟通能力，市场技术需求洞察与转化能力，锂离子电芯设计开发能力，锂电池失效分析能力，数据分析处理能力等 5. 语言能力：英语口语流利者优先

岗位内容: 1、热爱变形机甲、机械模型等品类，熟悉各类机甲风格（包括日式、国风及变形类机甲产品），具备良好的团队协作意识与自我推动力，执行力强； 2、熟练掌握Rhino或同类3D建模软件，有实际3D机甲设计经验者优先，具备独立构思机甲造型的审美能力，了解产品结构、模具工艺及生产流程，能结合玩法创新与用户操作体验，兼顾结构安全性的设计考量； 3、能够根据2D设定图准确理解硬表面机械形态，分析零部件之间的层级与主次关系，并完成功能性结构的合理拆件； 4、精通产品外观与内部结构设计，能基于2D图纸结合实际拆件需求，提出造型与细节的优化建议，并考虑后续开模工程图的可行性与衔接； 5、具备较强的沟通表达能力和理解能力，能高效协同上下游环节推进项目。 任职资格： 1、学历不限，艺术类或美术相关专业背景优先，具备2年以上机甲类3D建模经验； 2、拥有丰富的机甲或类变形金刚建模案例，对机甲类产品有深入理解与浓厚热情； 3、具备优秀的创意构思与美学素养，能为团队输出具有辨识度和吸引力的原创变形机甲设计； 4、逻辑思维清晰，设计思路明确，具备独立思考与独立建模的能力； 5、工作认真主动，注重细节，善于合作，责任心强且具备良好沟通协调能力； 6、应聘时请务必附上个人作品集

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

纯长白班不用熬夜，小件仓拣货打包盘点，上手简单 男女不限 18-45 岁，不查案底、不查征信 薪资 17 元 / 时，每日固定发 100 元，中午 1 点自动到账无手续费，周日节假日正常发放 包住不包吃，4-6/8 人间空调公寓，水电 10 元 / 天，，宿舍距厂区 1.8 公里，园区有自助食堂 工期做到 8.10，工期结束 5 天结清剩余工资 上班 9:00-23:00

#分拣可日结可周结，可短期20元/时， 涨价了！！！20元/时；20/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日210元~230元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-8000. 小时工：20元/小时！包吃住.综合工资6000-8000元/月，工时足！！！纯工价

肇庆大旺汽车材料厂 60日-长期 普工：100名 男女不限 25-55岁 两班倒站班 包吃包住 18 元/小时 月综合工资5500元 工作轻松 公寓式宿舍 简单面试 薪资待遇 铸造岗位：18元/小时，综合月薪5500元以上，每周借支300-500元 工作内容 生产汽车材料配件等。汽车配件辅助岗位，简单手工活 食宿条件 包吃包住，包吃工作餐，菜品丰富，宿舍：在厂区内，住宿6-8人间！空调热水齐全，独立卫生间！ 入职必备 身份证原件，复印件2张，会写字，眼睛近视度不能太高，免体检！ 不收任何费用 离职结清工资 地址：肇庆大旺

肇庆鼎湖招绿化种植，工地小工/杂工，可做点工，可做包工，点工220，包工350一亩地

北京市海淀区长期招装修承包，现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

招聘现场工长1名。要求熟悉整套装修流程。工作地址为巴彦县北直路8号。薪资面议。

广东江门广东昱宏建设有限公司急聘安装工长（强电、弱电、管道、气管）全职招聘，买社保，7500/月，包吃住。计划3人。联系李生：

【云南矿山单位急聘】[玫瑰]大矿长1名，薪资30万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验联系周工

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3.分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度预试工作，确保系统安全稳定运行 5. 编制运维报告、台账及应急预案，落实安全生产与合规管理要求 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限，持低压电工证及高处作业证者优先 3.有光伏电站现场运维经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电气识图能力与常用仪器仪表操作技能 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

岗位职责： 1、每日根据生产需求制定生产任务单，并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作； 2、准确编制并按时提交生产日报表，确保信息及时传递； 3、每周按时完成任务结账工作，整理相关资料并移交财务部门进行对账； 4、每日核对生产部尾料与不良品数据，结合生产任务单完成相应的领退处理； 5、实时跟进各生产环节运行情况，发现异常及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、熟悉常用办公系统操作，有金蝶KIS系统使用经验者优先； 3、对数据敏感，能熟练运用Excel基础函数进行数据处理； 4、责任心强，工作严谨细致，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力，以及较强的判断与决策能力。

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

招厂长一名，熟悉钢结构钢模板生产技术，懂车间统筹管理。有意者联系陈小姐。

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

岗位职责和要求： 1. 熟悉五金零部件及各类五金材料，具备机械厂工作经历者优先考虑； 2. 能够识读工程图纸，掌握基本量具的操作与使用； 3. 熟知品质控制检验流程，配合完成车间生产环节、外购零部件及相关物资的检验任务； 4. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用电子表格及文档处理；了解ERP系统操作，如管家婆、用友等管理软件； 5. 可独立编制BOM表，并依据物料变动情况及时进行维护更新； 6. 配合生产主管完成日常工作任务，执行力强，服从工作安排。 岗位介绍： 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，每周固定周日休假。

【硅塑膜材事业部岗位需求】 A研发工程师岗 1. 岗位职责 1）依据产品性能需求，开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证，确保试验方案科学合理，保障实验过程规范与数据准确。 2）其他 2. 招聘要求 1）需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力，实践动手能力强，工作中涉及少量溶剂操作；学历要求为211院校本科及以上，化工类相关专业；非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。 2）本岗位注重人员稳定性，长期发展有助于技术积累与能力提升。

工作职责 1. 污染源识别与优化：制定适用于MLCC生产过程的污染物监控策略，牵头开展洁净室颗粒物来源调查（包括人员活动、设备运行、物料进出、气流盲区等），组织实施针对性改善方案； 2. 环境指标监测与评估：负责温湿度、压差（涵盖设备内部超净微环境与车间整体正压控制）、风速、自净效率及空气中悬浮粒子浓度的管理，定期开展洁净室环境数据汇总与趋势分析，针对异常变化进行根本原因排查并推动闭环处理； 3. 运行监管与应急响应：检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况，保障监控系统持续稳定运行，编制并落实洁净室标准操作规程及突发状况应对预案； 4. 关键设施运行监护：对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等核心设备进行日常状态跟踪，发现异常及时分析成因并采取干预措施； 5. 文档维护与审核协作：维护洁净室相关技术文件资料，协助品质管理部门完成内审、客户审核及相关整改工作的跟进闭环。 任职资格 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业（具备半导体或电子行业千级洁净室工作经验者不限专业）。 熟悉洁净室基础理论，掌握洁净室相关标准规范，理解单向流与非单向流气流组织机制，了解IATF 16949体系中对洁净环境的管控要求。 1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度检测仪等常用测试工具； 2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备利用Excel完成环境数据统计、分析及图表可视化的能力； 3. 具备机械图纸识读与绘制能力（可熟练使用CAD、SolidWorks软件）。 具有2年以上千级洁净室运营管理或相关岗位经验，有电子或半导体行业洁净室管理背景者优先。 1. 具备高度细致的工作态度，认同洁净度“一票否决”原则，能够敏锐识别潜在泄漏点或污染风险； 2. 具备良好的沟通协调能力，能清晰向操作人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改重要性，推动跨职能协作； 3. 具备积极的学习意识和创新思维，能主动吸收行业前沿技术并探索其在现场的应用可行性。能适应洁净室作业要求（需穿戴全套无尘服）。