工作内容： 1. 负责排查生产过程中设备发生的电气与机械类故障，迅速制定有效处理措施，降低因故障导致的停机时长。 2. 统计并分析每月频发的重点设备问题，形成改进对策并推动落实。 3. 按照既定维护计划执行设备保养任务，确保机械处于清洁、润滑、无异常磨损的良好运行状态。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上设备维修相关工作经验 2、动手能力强，具备良好的沟通协作能力，能承受工作压力，具有较强的团队合作精神 3、有汽车注塑机及涂装设备维修经验者优先考虑

【公司简介】 深圳迪道微电子科技有限公司成立于2020年，研发与运营中心位于深圳市光明区，生产制造基地设在福建省漳州市高新区，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司专注于半导体及平板显示光刻制程领域，主要产品包括半导体清洗剂、平板显示光刻胶以及半导体光刻胶（i、g、KrF、ArF）。 【培养目标】 实行导师制培养，助力快速成长为公司核心骨干。 【可选岗位】 1. 研发工程师（专业：化学、应用化学、高分子材料等化学相关专业）：参与半导体化学新材料的研发工作，熟悉并掌握技术全流程； 2. 半导体技术服务工程师（专业：化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械工程、仪器仪表等工科类专业）：协同销售团队，负责与客户开展技术交流与支持服务； 【我们希望你】 1. 2026届硕士研究生，化学相关专业（学历要求：双一流/985/211院校）； 2. 具备学生干部经历或项目实践经验者优先，具备基层学习意愿； 3. 学习能力突出，抗压能力强，对半导体行业有浓厚兴趣； 4. 能够接受在深圳与漳州两地之间轮岗或调配。 【福利待遇】 1. 薪资：硕士18-25W/年； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度评优奖金； 3. 成长：高管亲自带教，提供快速晋升发展通道。

工作职责: 1、供应商管理：负责代加工厂的引入与退出评审，定期组织供方评估，依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导，推动供方质量体系持续提升； 2、来料质量控制：制定电子物料的检验标准与方法，优化检验效率，并对IQC人员开展相关技能指导与培训； 3、来料异常处理：主导供应商品质异常的纠正预防措施，推动不合格品闭环管理及供方持续改善； 4、物料引入：负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工科类相关专业 2、具备3年以上SQE工作经验，须有电子材料领域SQE实操经验； 3、具有较强的沟通协调能力与学习能力； 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评审） 培训： 入职配备专项培训及导师带教 福利： 公司提供免费中餐、晚餐 提供免费宿舍 5天8小时制，周末双休！

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。

1、全日制大专或以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、五年以上3C非标自动化设备工作经验。 3、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程熟悉机械金属材料和高分子材料的特性和应用。 4、熟悉标准件的功能和选型，如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等。 5、良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺。 6、熟练操作Solidworks进行设计建模，装配等及其他Office软件。

环境试验箱设备工程师 一、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，沟通表达清晰，理解力强； 3. 工作态度端正，细心踏实，富有责任心，具备良好的服务意识及团队合作精神； 4. 熟悉客户沟通流程，能够独立完成技术设备的维护与现场问题的应对； 5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证书者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 负责环境试验箱产品的售后支持工作（含技术指导、安装调试、运行测试、维修保养及客户操作培训）； 2. 维护客户报修、维修过程及完工情况的信息记录，确保数据完整可查； 3. 整理并归档工程项目资料，包括验收时间节点、交付后运行状态、历史维修详情等； 4. 通过系统平台、邮件或标准表单，及时上报产品相关质量问题及处理进展； 5. 针对超出免费保修期的产品，根据实际故障状况向客户说明维修方案及对应费用，提升服务质量； 6. 多渠道维护企业专业形象，增强客户信任感，推动客户持续合作意愿； 7. 协助销售与商务部门参与项目投标，提供相应产品的技术配置与解决方案； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 三、公司产品： HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 四、公司福利： 1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天工作制，周末双休； 2．员工假期：享受双休及带薪年假、国家法定节假日； 3．节日活动：重大节日发放节日礼品或补贴，日常设有下午茶、节庆福利、团建活动、生日会、员工旅游等； 4．五险一金：入职即办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 5．员工培训：提供内外部学习机会，关注员工成长，定期组织专业培训； 6．办公环境：位于南山区甲级写字楼，周边餐饮、娱乐配套齐全； 7．工作理念：勤达坚持“以高质量成果为核心”的价值观，倡导持续学习与自我提升，杜绝形式主义，凭业绩实现个人价值，积极回馈社会； 8．成长环境：公司设立清晰的职业发展路径与晋升机制，通过管理M序列与技术P序列双通道认可员工能力与贡献； 9．人文环境：团队成员年龄结构多元，工作氛围轻松融洽，彼此真诚交流，协作顺畅，沟通开放，共同追求合作共赢。

岗位内容： 1. 熟悉非标自动化设备的控制逻辑，具备设备优化升级或自动化项目落地实践经验； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立完成工程图纸绘制与设计任务； 3. 熟悉生瓷或熟瓷加工流程者优先考虑，具有陶瓷材料或电子元器件相关行业背景更优； 4. 具备良好的数据洞察力，能基于数据分析输出可执行的工艺或流程改进方案。 任职要求： 1. 思维条理分明，具备较强的沟通协作能力，可主导项目推进并承担核心责任； 2. 有大型制造类企业实习或工作经历者优先（涵盖显示面板、半导体、精密陶瓷等行业）； 3. 硕士及以上学位，电气工程、机械自动化等相关专业背景优先录用； 4. 能适应工厂车间及洁净室等特定作业环境。

岗位职责: 1、配合主管完成CS团队的协调与管理工作。 2、整理并分析客户端数据，针对重点问题及异常情况及时向厂内通报，并推动相关改进措施落实； 3、衔接厂内外信息沟通，组建专项改善小组，推进工厂质量提升项目； 4、负责编制项目品质周报； 5、协助处理需返回分析的不良产品，跟进厂内分析进度，审核并汇总8D报告，统一回复客户； 6、确认客户RMA退货，安排RMA正常入库流程，推动不良品返修及后续出货； 7、追踪改善对策实施效果，收集各阶段上线数据并向厂内反馈。 任职要求: 1、具备LCM中大型制造企业工作经验（优先考虑品质工程师、客服工程师、PE工程师背景）； 2、有主导专案改善或QCC活动经验者为佳； 3、熟练掌握QC七大工具的应用； 4、具备扎实的8D报告处理经验； 5、能够主导品质改善会议的召开与推进； 6、具有服务品牌大客户客服经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责物料BOM清单下达后，跟踪物料到货进度及回料状态。 2、负责项目生产过程中组装、调试及出厂前验收工作的推进，确保符合出货标准。 3、在组装与调试阶段，对出现的问题进行分析处理，并反馈至设计开发端进行优化调整。 4、对接客户协调设备到厂后的通电、通气、通水等现场准备工作。 5、负责项目验收期间设备异常问题的排查与解决。 岗位要求： 1. 大专学历，机械自动化类相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2. 熟悉机械装配流程，掌握电气调试技能，有激光设备或非标自动化设备调试经验者优先。 3. 具备良好的问题分析能力和沟通协调能力，能适应频繁出差和高强度工作节奏。 4. 可独立开展问题处理，学习能力强，能快速适应不同工作环境。 5. 能够依据运行现象准确判断并定位系统故障点。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

本店主要做楼面防水现招2名防水小工35-45岁广东人优先因为我们客户主要都是说广东话的工资待遇6000包月休息两天，每月十五号发工资，表现好可以转正工资加500。要有团队精神，要有C1驾照会开手动挡小货车非诚勿扰。

砍杂木，自带交通工具油锯包吃住300一天偷奸耍滑的不要联系，收尾没几天活了

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（金蝶）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合各部门完成跨环节协作 6.协助产品出入库 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会使用基础办公软件 5.无不良记录，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识

招募岗位 空调安装/维修师傅(肇庆) 岗位职责 负责家用/商用空调安装，拆机，移机，维修，加氟，调试，规范施工，保证安全与质量 任职要求 1。有空调安装/维修经验，能独立作业；本公司承接京东售后安装：格力、美的、奥克斯、海尔、海信、志高、TCL等品牌。 2。吃苦耐劳，服从安排，责任心强，配合平台派单； 3。有高空作业证，电工证优先；4。身体健康，适应高空作业 薪酬待遇 计件工资，多劳多得，单量充足月薪15000-20000+，上不封顶，购买意外险 联系人：李生唐先生 工作地点：广东肇庆市(就近安排)

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验，精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程；熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试，具有独立完成程序开发的能力。 2、掌握常用工业通信协议，熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。 3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。 4、了解各类电气元器件性能特点，具备独立承担项目设计的能力，有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力；工作态度踏实认真，动手实践能力强，能适应加班安排。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

【岗位职责】 1、对区域内公司落地项目直接负责，完成既定的指标目标（清洁合格率，维修合格率，客勤合格率等） 2、完成地方上基础的设备运维工作（中国美术学院、西湖大学、浙江警察学院、浙江农林大学等） 3、区域内客勤关系的维护，包含地方上老师、合作伙伴等 4、保障区域内用户满意度，提升用户体验 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通能力； 3.熟练使用办公软件； 4.具备一定的水电知识。 工作时间：朝十晚七，周日定休。 PS：该岗位属于劳务外包，不包食宿。

工作内容： 主要负责装配车间的效率提升与优化工作： 1、流程优化：梳理现有作业流程，识别瓶颈环节与资源浪费，制定改善措施，提高生产效率与产品品质。 2、产能规划：结合业务需求与现场实际，合理规划生产能力，突破产能制约瓶颈。 3、方法改进：研究作业内容与操作方式，建立标准化作业流程，导入先进工艺技术以提升作业效能。 4、成本控制：开展成本分析，挖掘降本潜力点，通过流程优化实现成本节约。 5、质量把控：协助制定质量标准，跟踪质量指标数据，推动质量问题整改与持续提升。 6、设备规划：参与设备选型，规划产线布局，跟进安装验收，制定设备维护方案。 7、绩效评估：搭建绩效考核体系，对员工表现进行评估，组织培训提升团队专业能力。 8、精益推广：推动精益生产理念落地，组织实施专项改善项目，助力企业实现持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、8年以上IE岗位工作经验，熟悉所在产业的生产工艺与流程，如电子设备制造、锂电池生产等领域； 3、掌握工业工程与精益生产理论，具备丰富的现场改善经验，了解工厂布局设计、项目推进管理、CAD软件使用、数据分析及人因工程等专业知识； 4、改善工具应用：熟练运用IE七大手法、MODAPTS等方法，可独立完成流程、作业与动作分析，发现浪费与瓶颈并提出有效改善方案； 5、软件技能要求：会使用3D绘图软件，用于产线布局及工装夹具设计；熟练操作办公软件，能完成数据整理、统计分析与报告编制； 6、了解精益六西格玛管理体系，持有绿带或黑带认证者优先考虑。

功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

岗位职责： 负责各类冷柜、制冰机的整体设计、研发及持续优化工作，涵盖外观、结构、制冷系统、电气布局等多个技术维度；确保产品满足国内外市场流行趋势及各目标国家的安全规范要求，提升产品的整体市场竞争力。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维及二维设计工具； 2、具备3年以上冷柜或制冰机产品研发经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，对市场需求变化具有较强洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识，能够高效推动项目落地。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化； 4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力与强执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务管理，保障生产运营有序进行； 2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析，确保信息真实准确； 3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理； 4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作； 5.熟练使用办公软件，提升日常工作效率与质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作细致，具备耐心与责任心； 2.3年以上工厂生产文员工作经验，1年以上行政相关经历，熟悉常用表格函数，如生产数据表、物料清单等的处理； 3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5.责任心强，能够独立高效完成各项工作任务；

岗位职责: 1.配合工程师开展釉线作业，保障生产环节有序衔接 2.参与釉线设备的日常保养与调试工作，确保设备稳定运转 3.协助处理生产中出现的技术难题，助力提升整体生产效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员紧密配合 2.具备应对突发状况的能力，可及时解决生产过程中的各类问题 3.具备较强的学习意识，能够持续精进自身技术水平

日结工，几天活