
冠华公司设备技术岗(J11209)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限本科
工作职责
1. 污染源识别与优化:制定适用于MLCC生产过程的污染物监测机制,主导洁净室内颗粒物来源调查(包括人员活动、设备运行、物料进出及气流盲区等),组织实施针对性改进方案;
2. 环境指标监控与评估:负责温湿度、压差(涵盖设备内部超净微环境与车间整体正压环境)、风速、自净效能及空气中悬浮粒子浓度的管理,定期开展数据汇总与趋势分析,针对异常变化进行根本原因排查并落实闭环处理;
3. 运行监管与应急响应:检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况,保障监控系统持续稳定运行,编制并落实洁净室标准操作规程及突发状况应对预案;
4. 关键设施运行监测:对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等核心设备实施日常状态跟踪,发现异常及时开展根源分析并采取干预措施;
5. 文档维护与审核协作:归档管理洁净室相关技术文件,协助品质管理部门完成内审、客户审计及相关整改工作的闭环推进。
任职资格
本科及以上学历,暖通(建筑环境与能源应用工程)、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业(具备半导体或电子行业千级洁净室实际经验者不限专业)。
熟悉洁净室基础理论,掌握洁净室相关标准,理解单向流与非单向流气流组织方式,了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。
1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具;
2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备利用Excel完成环境数据统计、趋势图绘制与分析的能力;
3. 具备机械图纸识读与绘制能力(熟练使用CAD、SolidWorks软件)。
具有2年以上千级无尘室运营管理或相关岗位工作经验,有电子或半导体行业洁净室管理背景者优先。
1. 具备高度细致的工作态度,认同洁净环境“零容忍”原则,能够敏锐识别潜在泄漏点或污染风险;
2. 具备良好的沟通协调能力,能清晰向一线人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改重要性,推动多部门协同解决;
3. 具备积极的创新意识,愿意学习行业前沿技术并探索其在现场的应用落地。能适应洁净室作业环境(需穿戴全套无尘服)。
设备调试员(具备相关经验)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限大专
能独立完成设备启动前的准备工作、精度检测及基础校准;
可识别并处理装配过程中的错装、漏装、缺件、松动等问题;
在指导下能够排除常见报警和轻微故障;
具备较强的学习能力,动手意愿强,执行效率高。
项目交付管理工程师(招26届应届生)
6000-8000元/月
设备工程师在校/应届本科
【岗位职责】
1. 负责设备出货安装调试到验收的项目管理工作;
2. 制定项目计划,监督过程实施,确保项目进度、质量等目标实现;
3. 负责跨部门沟通,协调人力和资源,推进过程问题快速解决;
4. 对接客户需求,识别责任范围,推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通;
5. 监督项目交付件的输出,按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题;
6. 领导安排的其他工作;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科、工商管理相关专业;
2. 熟悉项目管理过程,有较强的数据字段敏感性及分析能力;
3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力;
4. 具备一定的流程和项目审计能力;
5. 熟练运用Office工具,尤其是Excel, PPT, Project ,VISIO;
6. 有较强的学习能力,积极主动,能承受一定的工作压力和挑战。
交付管理工程师
8000-13000元/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责设备出货安装调试到验收的项目管理工作;
2. 制定项目计划,监督过程实施,确保项目进度、质量等目标实现;
3. 负责跨部门沟通,协调人力和资源,推进过程问题快速解决;
4. 对接客户需求,识别责任范围,推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通;
5. 监督项目交付件的输出,按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科、工商管理相关专业;
2. 熟悉项目管理过程,有较强的数据字段敏感性及分析能力;
3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力;
4. 具备一定的流程和项目审计能力;
5. 熟练运用Office工具,尤其是Excel, PPT, Project ,VISIO;
6. 有较强的学习能力,积极主动,能承受一定的工作压力和挑战。
设备实施工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科设备导入设备选型设备采购
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式;
3、掌握机械加工工艺及成本核算知识,能够独立完成上级交办的工作任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度认真细致,积极主动,能承受工作压力,具备较强的责任意识和良好的团队合作精神;
6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的安装与调试工作,确保设备按规范连接并稳定运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备各项性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成正式验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:全面负责项目的立项、规划、执行与落地,保障项目按期推进并达到质量标准;
高级设备工程师/代管设备主管
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式;
3、了解机械加工工艺及成本控制,能够独立完成上级交办的各项任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度严谨、积极主动,能承受一定工作压力,责任心强,具备良好的团队合作意识;
6、具备较强的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的现场安装与调试,确保设备按规范连接并正常运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:负责项目的启动、规划、执行与落地,保障项目进度与质量目标的达成;
电气装配主管(须持电工证、能适应全国出差)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技安装/调试机械设备元件电机
【岗位职责】
电气装配:
负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装,完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业;
识图作业:
能独立理解电气原理图、接线图与布局图,依据图纸进行元器件安装和线路敷设;
现场调试:
协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理;
适应出差:
根据项目安排,可长期或短期派驻客户现场(覆盖全国),执行现场电气安装、优化及整改任务;
质量与安全:
严格执行电气作业安全规程,确保接线工艺规范、可靠,符合行业标准。
【任职要求】
证件要求:
需持有有效的低压电工操作证;
识图能力:
能够熟练阅读电气原理图与端子接线图,掌握常用电气符号,会使用万用表、兆欧表等基础检测工具;
出差意愿:
身体健康,具备较强抗压能力,能适应频繁或长期外出工作;
经验优先:
具有物流输送系统(如滚筒线、皮带线)或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑;
其他:
熟悉常规电气部件(如继电器、变频器、开关电源等)的安装方式与接线要求;
须具备带队经验,能协调联动多个部门共同推进工作任务。
【加分项(非必须)】
了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法,具备基本程序上传下载操作能力;
能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸;
具备简单机械图纸识读能力,便于与机械装配人员协同配合。
【薪资福利】
薪资结构:
综合月薪7000-9000元(根据技能水平面议);
福利待遇:
五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检;
【工作地点】
常驻地:
广东佛山顺德
实际工作场景:
70%时间在客户现场(需全国出差,单次出差周期一般为2-8周),30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。
公司官网:http://www.mhparking.com/
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
6000-12000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
家具厂车间主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3.负责车间生产现场管理,包括作业指导书的编制和执行。
4.懂固装家具工艺,善于沟通
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
技术经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责本公司生产制造技术工艺管理,持续优化工艺流程,确保产品质量稳定。
2. 组织生产制造工艺创新和标准化推进,有效控制生产成本,提升生产效率。
3. 协调解决生产技术和工艺问题,主导生产设备的技术改造与升级。
4. 确保ECN、作业指导书、样品确认书等工程技术文件的规范性与时效性。
5. 负责技术团队的组织管理与绩效提升,推动人才培养与团队协作氛围建设。
6. 与研发部门紧密配合,推动从产品开发到量产的技术转化及流程衔接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机械类相关专业毕业。
2. 8年以上消费类电子产品企业工作经验,3年以上技术团队管理经验。
3. 熟悉生产工艺、IE、工装夹具、自动化设备应用,能独立和带领团队解决生产技术问题。
4. 具备精益生产相关的知识和技能,能够有效组织领导精益改善项目,具备较强的推动和落地执行力。
5. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,具有较高的团队管理水平。
6. 具有较强的学习能力和创新意识,能持续推动技术优化和自动化升级。
包子月结
大师傅找个踏实肯干,身体健康的大师傅,要求人多愿意帮忙卖一下,学校独立档口非食堂,老板夫妻都会做包子薪资福利:工资八千五,包吃住单间带空调WiFi,周六周天没多少生意,每周六下午休息半天工作地址:广东肇庆
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间;
3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性;
4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证;
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理;
2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能;
3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务;
4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人1年以下中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
主要工作内容是:外加工数量跟踪,发外加工货回来验收
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1.结合市场需求及公司经营战略,科学编制生产计划。
2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制,统筹协调各部门工作衔接。
3.梳理并规范生产作业流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4.持续完善质量管理体系,推动实现精益化生产目标。
5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度,并监督落实执行情况。
任职要求:
1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2.具备较强的责任意识,工作作风踏实,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。
3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4.熟悉工厂运营管理,掌握6S管理理念及实践方法。
产品工程师(飞行器)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorks飞行器飞机无人机
岗位职责:
1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理,包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。
2. 联动客户、研发与制造团队,编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案,统筹跨部门资源推动项目执行,确保产品进度、性能参数与质量要求达标。
3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升,主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。
4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档,协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。
5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态,参与产品持续改进,配合开展专利申请、核心技术突破等工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上飞行器类产品工程经验。
2. 精通飞行器研发各阶段流程,掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识,能识读技术图纸,熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。
3. 熟悉航空产业相关标准规范,了解低空飞行器合规性要求,具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。
订单客服岗(汽车配件)
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责:
1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生;
2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集;
3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整;
4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新;
5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳);
2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件;
3.能够适应倒班工作安排。
助理研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
A研发助理岗1. 岗位职责
1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠;
2)完成上级交办的其他相关工作
2. 招聘要求
1)需具备较强的实操能力,主要从事配方与工艺测试工作,工作中会接触一定溶剂,有化工类专业背景者优先考虑;
2)岗位注重稳定性与发展连续性,有利于经验积累,欢迎计划长期发展的候选人。年龄22-35岁且定居广东省内者优先录用
3. 工作时间和薪酬待遇
1)综合月薪5000元(满一年后调整为5500元),提供每日30元工作餐补贴,自行租房可享300元/月住房补助,加班按规支付加班费
2)每月休息6天(实行大小周),每日工作10小时(08:00-20:00,含中午1.5小时及晚上0.5小时休息时间),超出部分计为加班
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
车间主任(焊接自动化)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作;
2、承担自动焊接机器人的程序编制任务,掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术;
3、负责工装夹具的装配与调试,具备焊缝问题分析与处理能力;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历,曾任职企业年营业收入超过3亿元;
3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺;
4、有ERP、MES系统实际操作经验;
5、精通现场运营管理,掌握5S管理及设备维护的实际操作流程;
储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人1-3年大专五险一金
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验优先。
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有再生资源利用、加工处理行业背景者优先
栏目概述
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