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设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专及以上汽车制造机器人自动化
工作内容: 1.针对生产过程中设备发生的电气与机械故障进行排查与诊断,迅速制定有效处理方案,降低因故障导致的停机时长。 2.统计并分析每月频发或重点设备故障问题,提出改进措施并推动落实。 3.按照既定维护计划执行机械设备的日常保养,确保设备处于清洁、润滑、无异常磨损的良好运行状态。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备三年以上设备维修相关工作经验 2.动手能力强,具备良好的沟通协作能力,能承受工作压力,具有较强的团队合作精神 3.有汽车注塑机及涂装设备维修经验者优先考虑
要求有C1驾驶证,低压电工证
5000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
要求有C1驾驶证,低压电工证
设备技术专家
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上设备
【岗位职责】 1、主导非标自动化设备的开发与方案制定,涵盖内部及外部供应商的技术对接、设备方案设计、评审、上线验证、导入及验收等全过程; 2、针对现有工厂设备开展研究,实施效率提升改造,结合产品线研发项目需求,保障生产运行,持续优化生产效率并降低制造成本; 3、融合设备与工艺技术,推进系统优化升级,有效突破设备瓶颈,确保满足产品工艺要求; 4、依据产品线工艺规划,收集行业先进设备信息,并定期组织技术评审,保持设备技术水平领先; 5、具备扎实的设备故障诊断能力,配合设备工程师快速响应并处理现场突发故障; 6、指导本部门设备工程师成长,提升团队整体故障处理水平。 【岗位要求】 1、学历要求:本科及以上学历,机械、电气等相关专业; 2、工作要求:具备6年以上相关工作经验,有家电行业设备背景,具备冰箱/冷柜行业经验者优先; 3、能力要求: 1)能承受工作压力,踏实敬业,具备较强执行力; 2)具备良好的沟通与协调能力; 3)思维敏捷,逻辑清晰; 4)积极主动,责任心强,具备团队协作意识。 4、技术要求:精通PLC编程、单片机应用、电路控制等电气类专业技术
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理; 2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施; 3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作; 4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备; 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容; 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作; 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通; 8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排; 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
生产运营大专及以上
2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历,电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可,只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部,经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗
光伏运维工程师3-5年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责: 1.运维商与人员管理 根据业务发展需要规划运维网络布局,结合运维商业绩表现进行动态优化,确保服务覆盖科学、运行高效; 支持区域运维商解决日常运营难题,定期组织考核评估与复盘分析,推动其管理水平和服务能力持续提升; 监督运维人员的入职与离职流程执行,核查安全防护措施及运维工具使用合规性,开展标准作业流程(SOP)培训工作。 2.电站运维统筹 负责公司光伏电站资产的安全保障与收益稳定,按照规范流程处置设备故障、发电异常等各类问题; 对一线运维人员实施专业技能培训,通过定期巡检与数据监控手段,保障电站稳定运行,实现既定发电目标。 3.客户满意度维护 面向农户客户:加强沟通联系,及时响应咨询、报修等需求,提升农户服务体验; 面向资方客户:准确对接合作要求,协调资源落地执行,定期汇报电站运维状况与收益表现,助力资方达成资产增值目标。 任职要求: 1.基础条件 年龄25-****,身体健康,能适应occasional现场工作安排; 大专及以上学历,光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先考虑。 2.专业能力 掌握光伏组件、逆变器等核心设备的检修技术,熟悉光伏发电系统运行原理及运维要点; 具备运维服务体系搭建与运营管理的基本认知,可独立推进区域运维日常事务; 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备Python使用经验者优先。 3.综合素养 具有较强的运维服务商服务意识,能够主动协调并化解合作过程中的各类问题; 表达清晰,具备良好的团队协作能力和任务落实执行力; 具备业务导向思维和市场敏感度,可根据区域实际需求灵活调整工作策略。
PCR试剂研发助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上肝炎病毒地中海贫血呼吸道病原体hpv分型荧光pcr引物探针设计
研发项目助理(只接受深圳线下面试) 岗位职责 1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作; 2)负责实验室的日常运行与管理事务。 任职要求 1)本科及以上学历,生物学或相关医学专业背景,具备PCR相关技术能力; 2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验; 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑; 4)熟悉引物与探针设计,能够独立完成实验方案制定; 5)工作积极主动,态度认真细致,具备较强的进取意识; 薪资:6-15k,具体根据个人情况而定; 福利:五险一金、双休、朝九晚六。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系:邓生
光伏工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责光伏项目方案设计,光伏电站,光储一体化项目的全流程设计,包括现场踏勘,场地测绘分析,组件选型,逆变器匹配,并网接入方案以及项目分析报告。 2.技术图纸设计优化,运用AutoCAD,SketchUp等软件,绘制光伏系统电气原理图,平面布置图,支架结构图等施工图纸,结合项目实际情况,优化成本(组件遮挡,电缆选型敷设,并网点优化,防雷接地系统,清洗系统),提升发电效率,降低成本。确保符合国家 3.系统方案分析,开展光伏电站系统模拟发电量计算,对方案经济性和技术性评估,确保符合国家规定,行业标准和客户需求。 4.施工交底,提供设计交底及施工现场技术性指导。解决施工现场技术问题。 5.设计资料及归档管理。跟踪国家行业规范及地方标准,建立完善的设计资料管理体系。 任职要求: 1.学历与专业:大专以上学历,光伏工程,新能源科学与工程,电气工程及其自动化等专业。 2.工作经验:两年以上光伏设计工作经验。 3.相关证书(注册电气工程师光伏系统设计师认证资格)优先。 4.薪资待遇:面议
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
【岗位职责】: 1、学习线束生产相关知识及加工工艺,通过在车间各岗位轮岗实践,深入掌握各工序的操作流程与作业规范; 2、参与生产车间的人员培训工作,完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务,熟悉生产技术关键点; 3、在实际工作中积累作业经验,同步学习生产管理知识,为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展,能适应一线生产环境; 3、具备较强的学习能力,责任心强,能接受加班安排;吃苦耐劳,服从管理,具有团队精神,愿意与公司共同发展。
强电工包吃月结电工证
招聘:高压电工 薪资:6500-8000/月 如符合要求请电话联系。一、工作职责:1、负责港口高压设备的检修和保障工作,定期巡检港口高压配电室、变压器、电缆线路等设备,按规程进行设备清洁、绝缘测试等日常维护。2、严格执行电气操作制度,完成高压设备(如断路器、隔离开关)的停送电操作;快速排查并抢修高压线路、配电设备的故障,减少港口生产停机时间。3、落实电气安全规程,建立完善的设备台账,记录检修、故障、测试等所有电气作业信息。4、完成上级领导安排的其他工作。二、任职要求:1.中专以上学历,持有效特种作业操作证《高压电工作业》(应急管理局颁发);2.熟悉高压设备的电气参数(如额定电压电流、绝缘等级、短路容量等),了解高压设备(如断路器、隔离开关变压器、避雷器、互感器等)的结构、工作原理及技术参数;3.具有2年及以上港口、矿山或生产型企业高压电工工作经验者优先;4.熟练操作各类工具,掌握生产作业安全基础知识,执行能力强,吃苦耐劳。三、福利待遇1、双休,入职即购买五险一金。2、综合月薪6.5-8K。3、提供工作餐。
肇庆
12月25日 20:12拨打电话
广东肇庆招聘:仓库人员薪资:4000-6000/月从事仓库的收发货工作
4000-6000元/月
仓库收发货发货员月结
招聘:仓库人员 薪资:4000-6000/月 从事仓库的收发货工作
肇庆
12月25日 20:11拨打电话
装配工月结
招聘:装配工 薪资:3500-5000/月 做事麻利,服从安排,偶尔需要出差,有责任心,熟悉机械结构、工艺文件等要求,完成组装并配合设备调试,对机电一体化有经验者优先录用.
肇庆
12月25日 20:10拨打电话
质检员月结
招聘:质检员 薪资:3000-5000/月 工作内容:1.生产现场产品卫生质量监督控制,生产人员,设备设施,物料。车间环境,人员操作及生产工艺等。2.按抽样计划完成样品抽取工作。3.生产现场异常卫生质量问题的反馈与记录,并及时分析跟进,协助车间改善。4.新产品产中产后抽样查测,对不合格产品进行控制和处理。5.积极协助上级领导完成其他工作。
肇庆
12月25日 20:07拨打电话
肇庆广宁县招贴砖
面议
贴砖5-14天3-5人技术好专业师傅自备工具
肇庆市广宁县招贴砖
肇庆 广宁县
12月25日 20:05拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责: 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。 3.负责设备的安装调试,定期开展设备维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查,评估现有防护措施的有效性;并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作,落实巡检和定期检查记录,并负责收集和归档设备相关技术资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业,三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书,具备电工操作资格证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程,具备较强的故障诊断与处理能力。
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
工作内容: 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括: -对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进,保障设备稳定运行; -按计划开展设备巡检,并对巡检数据进行记录与汇报; -及时响应客户反馈的产品问题与投诉,提供高效解决方案; 主要职责: -中专及以上学历; -熟悉智能仓储设备的运行原理,掌握产品基本结构与操作方式; -具备基础电气与机械知识,能熟练使用相关工具完成设备检修; -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可跨部门顺畅交流; -有较强的责任意识和抗压能力,能独立应对和解决现场问题; -岗位提供住宿、工作时间实行两班倒,无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案,进行编制与修订工作; 2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性; 3、优化各类操作规程,并对管理制度执行情况进行有效监管; 4、牵头开展设备事故的应急抢修,组织原因分析与责任认定; 5、持续降低设备故障发生频率; 6、统筹工程项目管理,涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗 1、岗位简介: 负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品质量,持续降低运营成本,充分释放每头猪的生产价值,助力大众享受高品质猪肉产品 2、业务难点: 协调设备与人员的高效配合,提升产线运行效率,推动技术改进以增强产品品质,建立并执行设备全生命周期的规范化管理流程,实现降本增效目标 3、岗位亮点: 【1】高竞争力薪酬:表现优异者综合年薪可达30W+; 【2】技术实践平台广:配备上千台自动化设备,支持前沿技术在生产场景中的落地应用; 【3】与顶尖人才共事:公司联合麦肯锡推进卓越设备管理体系构建,汇聚行业专家共同推动业务升级 4、薪资: 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径: 【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求: 具备强烈进取心和责任感,善于深入现场、钻研问题,能够攻坚克难解决实际技术难题 7、需求专业: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责: 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门运作高效顺畅; 2、主导新产品工装夹具的方案设计、研发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺要求与技术规范; 3、管控工装夹具从加工制造到调试运行及验收交付的全过程,确保质量达标与时效达成; 4、持续改进设计与制造流程,减少材料浪费,压降生产成本; 5、负责生产现场夹具故障的问题排查、原因分析与解决方案落实; 6、关注行业前沿技术动态,推动部门技术水平提升与创新应用; 7、BASE(肇庆) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上工装夹具设计与制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等主流设计软件,熟悉工装夹具开发完整流程; 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力及项目推进能力; 5、具有较强的成本控制意识与数据分析能力,能通过技术优化实现降本提效
厂长/主管10年以上本科及以上
1、构建部门组织架构,统筹编制机加开发方案及中长期发展规划,并推动落地执行; 2、主导机加团队的日常管理,开展技术指导、技能培训与绩效考核,通过多元化方式持续提升团队管理效能与专业技术水平; 3、持续优化机加品质管控,确保一次合格率>99.9%、CPK值>1.66目标达成; 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设,全面提升生产效率与质量稳定性; 5、组织并参与新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动实施; 6、全面负责机加工艺的设计与优化工作,深入解读技术要求,评估新产品可行性并提供专业建议; 7、主持机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核确认技术报告; 8、推行全面质量管理TQM,落实5M1E、P-FMEA控制机制,构建覆盖全流程的质量管理体系; 9、负责公司重点项目中各类技术与质量问题的研判、协调与解决,保障项目顺利推进,确保按期交付; 10、结合前端设计输出,对零件可制造性、结构稳定性、质量一致性提出优化建议; 11、牵头组织实施机加领域关键技术攻关,提升产品品质,实现降本增效,并组织成果验收与经济效益评估; 12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案体系,沉淀关键数据,打造技术壁垒; 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘; 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历(机械设计、数控技术、机电工程、材料类等相关专业),年龄不超过40岁 经验 ①具备10年以上自动化机加行业工作经验,其中至少5年管理岗位经历,曾带领团队规模超200人; ②拥有现场操机实操背景,能独立主导复杂自动化零部件车、铣、磨、CNC等高精度加工工艺编排(尺寸与形位公差达微米级); ③熟悉PLM项目管理流程,具备统筹管理机加物料全生命周期规划及异常处理能力; ④掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ①工作作风严谨务实,具备创新意识和钻研精神; ②具备良好的协作意识与团队领导力; ③有强烈的自我提升意愿,责任感强,工作积极主动,抗压能力强
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门人员配置及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量目标 5.搭建稳定高效的生产体系,达成既定产值指标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改进提升 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先考虑) 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能够高效处理生产过程中各类问题,具备较强的应急处置能力 4.对生产管理工作有高度的责任感与执行能力
电力工程师
7000-9000元/月
电力工程师1-3年高中及以上
长期维护厂房生产线设备线路维修及设备维修
电工班长&组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行; 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理; 3、维护生产现场6S管理,保障产品质量达标; 4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场及流程运行; 5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握电气图纸识读及机电设备相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且有2年以上班组管理经历; 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程,熟练操作电脑办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经验者优先; 5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从企业管理,具备良好的团队协作精神和责任心。
光伏运维见习生
3000-5000元/月
光伏工程师中专及以上
岗位职责: 1、负责光伏电站日常运行巡检、维护和检修,按照规范要求开展工作,保证安全生产; 2、熟悉电站的运行方式和设备运行状况,按时巡视,检查设备,及时正确地填写各种记录; 3、制定和完善电站维护方案和计划,认真执行操作票.工作票及各项规章制度,确保人身及设备的安全 4、负责电站异常或设备故障的处理; 5、负责与企业、供电所等外部沟通协调,做好电力调度工作; 6、完成领导交办的其它任务。 职位要求: 1、中专以上学历 2、有驾照,会开车。 3、光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业。 4、有高压/低压电工证; 5、工作认真细致,逻辑清晰,沟通能力强,能适应短期出差; 6、具备良好的学习能力和团队合作精神,能适应电站现场工作环境,有光伏行业实习或相关工作经验者优先。 注:开展工作前会有专业培训
生产组长/拉长1-3年本科及以上培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责: 1、监督并协调生产各环节的运作,保障生产任务按计划有序推进; 2、负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行; 3、配合制定生产计划,并根据实际生产情况及时调整生产节奏; 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析,为生产决策提供数据支撑; 5、参与生产流程及操作规范的制定与实施,推动生产安全、高效、平稳运行; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑; 2、具有一年以上相关工作经验; 3、具备较强的汇报表达、沟通协调及数据处理能力; 4、对制造管理、生产组织及团队管理有较高热情; 5、该岗位作为班长/组长储备人才培养
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
生产主管
1-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上厂务行政管理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
岗位职责: 1.编制并落实年度生产计划,保障生产目标顺利完成。 2.结合市场变化及时调整生产方案,持续优化生产工艺流程。 3.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控措施。 4.组织团队建设,提高团队整体作业效率与产品品质。 5.强化安全生产管理,保障员工具备安全的工作环境。 6.负责工厂仓储及物流运作管理; 7.负责工厂日常行政与厂务事务管理。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务。 2.精通生产管理各环节,可合理统筹安排生产工作。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能快速解决生产中突发状况。 4.具备扎实的数据分析技能,能利用数据驱动流程改善。 5.具有强烈的持续改进意识,致力于提升生产效能与质量水平。 6.具备生产管理、仓储运营及厂务行政相关工作经验。
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈过程中出现的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组长管理经历; 2、持有有效电工证,可熟练完成电箱接线与对点作业; 3、具备一定机电安装基础,掌握相关专业理论知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、能适应加班环境,工作积极主动,服从公司管理安排,具备良好的团队协作精神和责任意识; 5、熟悉车间6S管理规范,能够执行日常组员考勤及工作调度任务。
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