杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。 年龄25岁到35岁。 3~5经验。 薪资面议，待遇从优

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素信息，掌握当前市场的热销款式动态； 2、独立完成新款开发，结合代大喜品牌调性进行产品设计与款式输出； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州本地面辅料资源，能够高效完成面料选配与匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，有红人女装设计经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验； 3、可独立跟进样衣制作，对面辅料市场有较深了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚资讯及流行趋势变化； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作，确保设计符合公司品牌定位和市场趋势； 2.根据市场需求和流行趋势，进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计； 3.参与丝巾产品的工艺和材料研究，提供设计上的技术支持和改进建议； 4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材，包括但不限于（传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等）领域的图案、色彩及工艺资料，建立并丰富公司内部的设计素材库，为持续创新提供灵感源泉； 5.协助生产部门紧密合作，确保设计理念在生产过程中得以实现，并协助解决生产过程中的技术问题； 6.参与公司丝巾产品的整体规划，为产品的上市和推广提供设计支持； 7.跟踪市场反馈和用户评价，对产品设计进行持续优化和改进。 【任职资格】 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历，年龄25-35周岁以内（有丝巾设计相关经验者有限考虑）； 2.热爱丝巾设计行业，对时尚和艺术有敏锐的洞察力； 3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底，熟悉丝巾生产工艺和材料； 4.熟练使用相关设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产、销售等部门进行有效沟通； 6.有较强的创意能力和审美能力，能够独立完成设计任务并应对市场变化； 【工作时间】 上午：9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

【工作内容】 -主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控，全面负责新品开发的规划与实施； -根据市场趋势与品牌定位，制定并推进产品设计方向及视觉表达方案； -联动产品、研发、生产等多部门协同作业，保障设计方案高效落地与出品质量； -跟踪行业前沿动态，持续调整与优化产品布局，增强品牌市场竞争力与用户体验。 【任职要求】 -精通户外服装设计流程，具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力； -拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景，能有效带领设计团队达成项目目标； -深度认同户外运动文化，重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用； -具备高度责任感与创新思维，可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环； -服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历，8年以上服装或运动类服饰设计经验，3年以上团队管理经历，具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先； -熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用；精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件；了解服装生产工艺与成本管控（如无缝压胶、激光裁剪）全流程。

工作内容 1、趋势捕捉：开展时尚趋势、色彩搭配及面料研究，系统整理设计参考资料； 2、设计辅助：完成设计草图、服装款式图及细节图绘制（手绘/AI/PS）； 3、面辅料管理：搜集、整合面辅料样本，构建并维护材料资源库； 4、工艺单制作：协助编制或校对工艺单（TechPack），保证信息完整准确； 5、样衣全跟进：协同版师与样衣工，跟进样衣制作进度，汇总修改反馈； 6、内外部协调：联动设计团队、版房及供应商，确保各环节高效衔接。 任职要求 1、早8晚6，有理单相关经验，体型微胖（150~160斤为宜），薪资可面议； 2、需陪同设计师前往工厂对接 3、具备相关岗位实践经验，了解新中式风格及工艺流程，会理单者优先

【岗位职责】 ①深入了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研并系统收集、整理最新流行趋势资讯； ②紧密跟进各关键开发节点，对款式进度表中的设计开发款进行准确记录，并实现日更新、周汇总、月总结的持续跟踪； ③高效完成设计团队安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业毕业； ②具备服装行业从业经验，或为表现突出的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘创作能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、条理分明、责任心强，富有团队协作意识； ⑤拥有较高的审美素养，对时尚具有敏锐洞察力。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向，融合品牌调性，塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导，确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求，保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门，协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口，确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一，强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队协作与项目推进经验，善于资源整合。 商业意识：理解市场需求逻辑，实现创意价值与商业落地的融合。

岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理，保障设计项目高效有序推进； 2.主导产品设计方向的制定与把控，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同配合，确保设计策略与产品开发落地紧密结合； 4.组织并参与产品设计评审工作，提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.深入理解产品设计全流程，能有效指导团队成员完成各项任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉设计流行趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项： 具备服装/纺织行业相关经验者优先

上班时间：九点到五点半，大小休，法定节假日正常休，公司近地铁口 岗位职责：（品牌店铺名“我爱生活家纺旗舰店”） 1.根据公司品牌（婚庆类家纺家居）特点设计出符合的花型、图案和纹样 2.可以独立完成原创花型绘制、配色、排版、修改 3..跟进全流程，与生产 / 业务对接，确保图案可打样落地生产 4.对面料的工艺结构熟练掌握，一周至少可以有一个设计方案可通过 任职要求： 1.会使用 PS/AI 等设计软件，能独立画花型、做纹样 2.有花卉、抽象、几何等花型设计经验优先 3.审美在线，色彩感好，有原创能力 4.做事认真，沟通顺畅，能按时出稿 5.需要2年左右相类似的垂直工作经验 其他： 薪资结构：底薪+绩效+全勤， 纯平面设计、电商美工勿扰哈，需产品落地！

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。

【招聘】助理2名职位要求：25-55周岁，高中以上学历，品貌端正，会开车薪资待遇：面议联系电话：工作地址：临安广场旁边，星悦金座新华保险公司

杭州招副测一人，学徒2人房建项目！联系人：朱工联系电话：

杭州招副测2人，学徒2人房建项目！联系人：吕工联系电话：

杭州招下料，开孔，师傅一名，要会红外线，开孔机，会开车，工作有责任心，工资待遇电议。联系电话（转发！自己联系打电话，详情问问清楚）

杭州需要一个喷浆小工，联系电话

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

关于我们： 专注跨境电商欧美大码服装赛道，深耕Walmart、TEMU等主流平台，团队年轻氛围轻松，业绩增长稳定，重视人才培养与能力提升，期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。 岗位职责： 1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进，独立完成单品类开发任务；深度调研市场需求与竞争格局，规划并拓展产品线。 2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈，优化款式结构、延伸系列化产品，输出专业产品分析报告与完整开发方案。 3.负责款式审版，以设计效果图为标准严格核对样板还原度，把控版型、工艺细节及整体呈现效果。 4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制，确保设计可落地、可量产。 5.对接工厂与版师，跟进打样进度、品质、尺寸及交期，协调解决开发过程中的版型、工艺问题。 6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料，同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料，保障流程规范可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、服装工程相关专业，2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验，优秀应届生211本科无经验者亦可接受； 2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势，深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯； 3.具备较强数据分析与竞品分析能力，熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具，熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件，熟悉中大市场资源者优先。 4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺，具备优秀的成本及品质管控能力。 5.沟通协调能力良好，能高效对接版师、工厂及运营团队，保障打样、大货筹备高效推进。 6.工作严谨细致、责任心与执行力强，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成＋年终奖金，上不封顶，能力强者薪资可谈； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3、成长：完善岗前培训＋一对一带教，清晰晋升通道，平台资源充足； 4、环境：办公环境舒适，团队氛围简单融洽，不内卷、不内耗。

岗位职责: 工作内容： 1. 负责企业品牌视觉体系的搭建与日常管理，涵盖企业宣传画册、产品折页及单页、推广海报、市场活动物料、内部员工活动视觉支持、PPT设计优化等各类宣传资料的设计执行。 2. 为公司官网及多种自媒体渠道提供视觉设计支持，包括图片处理与美化、符合品牌调性的长图文版式设计等工作，确保视觉风格的一致性。 3. 参与品牌相关的创意设计任务，如品牌礼品的概念策划与视觉呈现、动态海报制作、品牌形象升级方案的设计与落地。 4. 主导企业VI系统的规划、实施、维护与持续优化，保障品牌视觉语言在不同场景中的统一表达，并推动其广泛应用与延展。 5. 承担展会、企业活动的整体策划支持，包含主题创意构思、视觉概念方案制定、现场展示视觉结构设计，并主导或协作完成相关物料的设计产出。 6. 统筹品牌所需图像资源（如产品图、人物形象、活动现场影像等）的收集、编辑、归档与系统化管理。 7. 配合上级安排的其他临时性工作任务并高效完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、品牌设计等相关专业背景，具备1年以上同类岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握主流平面设计软件，具有出色的审美素养和创新设计能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解品牌定位与目标用户需求，并将其有效转化为设计策略，同时拥有积极的工作态度、强烈的责任意识和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协作意识强，有责任心和团队精神

工作职责： 1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性，积极和版师沟通，严格控制样衣的成本； 4、负责调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法； 5、参与审版，听取其它部门的意见； 6、本部门内相关工作安排。 任职要求： 1、具有3年以上品牌时尚女装设计师工作经验，服装设计专业大专以上学历； 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3、具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底，有较强的手绘能力； 4、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 5、具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服装的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划方案，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与审美表达能力，能精准捕捉契合品牌调性的时尚元素，筛选具有市场潜力的样衣作为开发参考； 4、掌握服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分知识，全程跟进打板与样衣制作，把控版型质量，协同版师优化版型细节； 5、配合设计总监完成季度产品企划与研发任务； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作精神与高效执行力，乐于自我提升与突破。 视觉风格参考：mipo旗舰店 任职要求： 1． 做事细致，逻辑思维能力强，具备快速手绘或电脑绘图能力 2． 本科及以上学历，服装设计类相关专业 3． 有童装设计经验者优先考虑！ 上班时间：9:00-17:30 双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

岗位职责： 1、主导设计团队工作，确保服装设计方向与品牌调性保持一致； 2、全程参与并带领设计开发流程，把控设计部门的产出效率与成果品质； 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态，明确产品风格定位、研发节奏及组合规划，制定开发方案并推动有效执行； 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素，提出并完善设计创意策略，实现产品从概念到落地的转化； 5、牵头开展设计评审工作，持续优化开发流程，提升产品的原创性与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历； 2、可独立完成款式开发，熟知服装制作全流程，掌握扎实的工艺知识，熟悉面料辅料特性，拥有供应商资源者更佳； 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养，能快速捕捉时尚风向，灵活应对市场变化； 4、具有5人及以上团队管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力

手袋设计师 任职要求： 1. 大学本科以上学历，珠宝设计、服装与服饰设计等相关专业（非科班出身但能力较强者也可以考虑）； 2. 有一定的产品设计，平面设计工作经验，具备图案设计、色彩运用、网站美工、产品设计等相关知识技能， 3. 熟练运用图片处理软件（photoshop）， 平面设计软件Adobe Illustrator， 略懂三维设计软件。 4. 具有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，视野开阔、思维活跃、工作认真细致、乐于接受挑战； 5. 有较强的创意能力、审美能力和国际化的审美眼光； 6. 热爱时尚行业，对时尚潮流有敏锐的领悟和感知能力。 岗位职责： 1.负责根据国外BUYER和DESIGNER的想法、创意、手绘稿在电脑上用Adobe Illustrator等软件绘制手袋及配饰的平面图稿； 2. 根据自己的创意以及服装、箱包、鞋帽配饰市场流行趋势设计出可以向客户推广的新款产品； 3. 根据客户的想法在现有产品的基础上设计出客户需要的辅料、配饰、手袋、腰带、鞋帽、服装、首饰等产品； 4. 根据公司现有产品开发、设计新产品； 5. 对生产环节感兴趣的情况下，可以直接对接工厂打样工作。 本岗位主要工作是产品设计工作，期望从事广告设计的应聘者请勿投简历，我们需要对时尚行业有浓厚兴趣的人才加盟，此岗位可以长期接触欧美时尚行业的先进设计理念，特别是意大利风格的设计作品，所以可以大幅度提高设计人员的综合素质！ 各项待遇： 01、工作时间：双休； 02、假期：带薪年假、法定假日； 03、薪资：有竞争力的薪资待遇； 04、节日福利：新年开门红包、端午、中秋节、春节等节日福利； 05、年度奖：无提成的岗位，公司会根据年度效益发放年度奖金 06、保险：五险一金； 07、食宿：免费提供中餐； 08、环境：一流的无、无异味办公环境和融洽、以诚相待的同事关系； 09、氛围：年轻有活力、积极进取、拼搏向上、创先争优的工作氛围； 10、发展空间：较大的升职加薪空间和能力提升空间，岗位间可横向调动； 工作地址 : 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻2号线地铁庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、 芮冠使命: 1、为全球客户提供高度专业的全产业链高端时尚面辅料与配饰成品解决方案，引领全球高端时尚潮流！ 2、辅助全球越来越多的高端品牌实现其品牌价值的最大化！ 3、为所有梦想在时尚行业成就卓越的精英人才提供一个实现自己人生价值最大化的舞台！ 二、 芮冠发展愿景 A. 成为全球高端时尚配饰与成品全产业链供应领军企业！ B. 成为一家受人尊敬的，在全球具有高度知名度的国际化全产业链高端时尚集团！ 三、 芮冠核心价值观 A. 求真 务实 正直 B. 谦卑 敬畏 感恩 C. 自信 乐观 坚毅 D. 宽容 自律 自省 E. 激情 严谨 高效 F. 诚信 合作 共赢 G.专注 求精 卓越 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301 电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题： 1. BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为众多世界级奢侈品名牌代工, 所以全体同事也都自觉地对自我高标准、严要求，力争向高端品牌的要求看齐! 芮冠人只希望跟勤奋的、靠谱的、德才兼备的同事一起共事，同时我们也对新同事高度负责，高度关注新同事的成长，努力让每位新同事都能跟上团队步伐。 我们始终坚信唯有一群高素质、内心强大的工作伙伴才能满足奢侈品牌对产品的各种挑剔和高要求，芮冠才能有足够实力成为越来越多奢侈品牌的供应商! 2. 你们的面试很严格吗？面试一般怎么安排？ BONATTI芮冠对新同事的要求确实比较高，但这种高要求并不完全体现在学历、资历、能力和经验上，最更重要的是价值观的契合度, 我们最看重的是一个人究竟是否靠谱！面试通常选择现场面试, 一般有两轮。 3. BONATTI芮冠发展前景怎么样？ 高端时尚成品和辅料配饰行业是朝阳产业， 芮冠在此领域处于行业领先地位，在欧洲高端时尚圈中BONATTI拥有极好口碑和极高知名度。 4. BONATTI芮冠公司内部发展空间大吗？ BONATTI芮冠团队始终坚持“以用心工作者为本”， 只要您聪明，有雄心，有毅力、有恒心不断突破“舒适区”，在芮冠两三年时间就可以让您成功逆袭，同样的薪资待遇，同样的施展才能的空间，在大型公司中至少需要熬8-10年时间！ 5. 公司氛围好吗？ 招聘环节对于价值观和人员综合素质的严格把控以及团队成员的正能量已经极大程度的屏蔽了不靠谱的人加入或者长久存在，所以全体同事都有比较高的素质；同事们真实不装, 坦诚相待, 互帮互助，同事关系简单、透明、融洽！ 6. 包吃住吗？ 公司包中餐和下午茶点，住宿自理。 7. 如何进一步了解芮冠？ 请见BONATTI官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视知名主持人水均益和刘总的访谈可以更深层次了解芮冠的价值观和经营理念。 温馨提醒： 办公区域内部全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼 (紧邻2号线庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

【工作内容】 - 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； - 对接设计与直播运营团队，确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向； - 持续追踪新中式文化流行趋势，结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化； - 协同参与品牌推广策略的制定与实施，增强品牌曝光度与市场认可度。 【任职要求】 - 具备3年及以上新中式女装领域工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； - 有策划或设计相关背景者优先，服装设计专业背景更佳； - 学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； - 责任心强，对传统文化有浓厚兴趣，致力于在新中式行业深耕发展。

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

风格：男装日系，休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP，了解我们 岗位职责： 1. 参与市场调研，协助产品负责人完成每季度开发计划的制定； 2. 依据品牌定位与风格方向，结合市场数据与成本预算，独立完成季度服装的设计与开发工作； 3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案；与版师对接设计意图，把控样衣版型、样式及开发进度，优化版型细节，确认产前样； 4. 具备跨部门协作意识，能高效对接供应商并推进项目落地； 5. 能完成基础图案创作，掌握印绣花等常见图案工艺的应用； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历； 2. 2年以上男装全品类设计开发经验，适应电商快反节奏； 3. 有日系city boy风格设计背景者优先； 4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先； 5. 掌握面料基础知识，了解服装制作流程及印绣花工艺，善用各类辅料； 6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，熟练操作Office办公软件； 7. 热爱服装行业，关注流行趋势与秀场资讯，乐于接受新事物； 8. 具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。

有良好的沟通能力，有对服装款式的市场前景有把握，有爆款的市场潜力

岗位职责: 1.负责设计团队的整体运营与协调，保障设计项目高效推进； 2.主导产品设计战略的制定与执行，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同联动，确保设计策略与实际开发需求有效对接； 4.主持并参与设计方案评审工作，提供专业且具前瞻性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.熟悉产品设计全流程，能对团队成员进行有效指导与支持； 3.对市场动态有敏锐洞察力，能够紧跟设计潮流趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界与跨领域思维能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：服装/纺织

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

一、岗位要求： 1、一年以上网红店铺自主设计选款、开款经验，会手绘图案； 2、能够较好的掌握店铺的个性及风行动态，擅于收集流行元素，擅长辣妹风； 3、熟悉面料，具有高效找面料的能力； 4、性格开朗，有责任感，思路清晰，工作具备条理性。 二、岗位职责： 1、设计开发符合店铺元素的设计款，有效收集爆款、延续爆款并开发爆款； 2、跟进所开发的样衣，并制作下单表同步各关联群； 3、对群内的产品问题进行有效回复，并提出解决方案； 4、上新期间的跟播工作。