工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

有酒店沙发打样工作经验，全套样板优先，沙发内木架打样也可以，沙发套打样师也可以考虑

绣花厂制卡打样,棉布打孔，全水溶和平绣

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据店铺产品风格定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各阶段进度； 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年主设计师经验； 3、具备良好的时尚敏感度，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与创意表达能力；

女装全品类企业，年销售额达两亿元，现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责： 1.全面主导公司产品开发，聚焦品牌女装设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划，助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求： 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作，执行力强，注重细节 4.具备积极的团队意识，能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师

岗位职责： 1.您需负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位，独立完成设计稿及样品跟进 2.参与面料选材与工艺确认，确保设计方案的可生产性和成本控制 3.协同版师、样衣工完成打版试衣，及时调整优化版型与细节设计 4.跟踪产品从设计到样衣全流程，确保最终成品符合设计预期 5.定期整理流行元素、色彩及面料信息，为季度企划提供创意支持 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景优先 2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验，熟悉常用面料特性及生产工艺 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等，具备手绘能力者更佳 4.对时尚敏感度高，有良好的审美能力和创新意识 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

工作职责： 身高160-170 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿的面料选用、色彩搭配及版型调整等细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场动态与时尚风向； 3、参与款式搭配、画册拍摄支持及相关资料归档工作； 4、根据设计需求搜集面辅料及配饰资源，提供选材建议； 5、协助完成试衣环节，身高162CM以上优先考虑。 任职资格： 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有一年以上品牌服饰设计助理经验，优秀应届生亦可考虑； 2、具备手绘设计图能力，了解服装制作工艺，熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具； 3、掌握色彩原理与服饰搭配技巧，思维敏捷，理解力强； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息分析能力。

岗位职责: 1.参与服装及箱包类设计项目全流程 2.协助推进设计任务落地与样机制作 3.提出设计优化意见并提供专业建议 任职要求: 1.热爱服装与箱包设计领域 2.掌握基础设计类软件操作能力 3.具备良好的团队协作与沟通能力 4.熟悉常用设计工具：ai、ps、犀牛、keyshot，或具备3Dmax等同类软件使用经验 我们可以提供：与中国工业设计十佳设计师同部门工作，获得资深专家亲自带教的宝贵机会！

精品童装市场，招聘导购员1名，要求销售能力强，会审美，会拍照，懂搭配，薪资结构：底薪提成年终奖。联系电话同步

7.12号杭州永旺梦乐城良渚店招4名临时工 年龄18-55周岁 工作内容:商场店铺里面辅助老员工打下手，搬搬抬抬，拆解货架，装卸等。 上班时间：22：00-07：00（中途吃饭休息一个小时） 需要提前20分钟到店铺集合 工资及福利:21元/小时，水饭补12元，一起日结180元 不是快递物流那些，在商场干活 备注：禁止穿拖鞋短裤，确认能来的在报名，不允许临时放鸽子！报名需要提供身份证照片。 干的好的可以天天来，我天天都给日结

招聘【客房服务员（节日福利）】招聘客房服务员工资男女不限4500一5500，水电工工资3000一3500退休人员都可以电话联系我请说是在的，谢谢！

西湖区前进路酒店招聘客房服务员综合薪资：5000-6000包吃住要求做事手脚麻利工作时间：8:00-17:30月休四天联系：

招聘【司机（节日福利）】公元管道淳安销售中心因业务发展需要，诚聘司机一名，要求45岁以下，做事认真踏实有耐心，有良好的沟通能力，工作热情主动，服务意识强，有五年以上驾驶经验，熟悉千岛湖城区及淳安各乡镇路况，懂水电基本知识者优先。符合以上要求的，年薪六万以上！联系人洪先生，电话联系我请说是在的，谢谢！

招聘打样师傅，负责设计和出样品，制作圣诞布娃娃。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。薪资面谈。工作地点在浙江义乌。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。薪资为3500-4500。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号，备注求职加职位。

纸样师

岗位职责： 1.根据客户样品或设计图稿进行精准打样/制版，确保版型符合工艺与要求 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制全流程 3.与设计师、生产部门高效沟通，及时优化版型并解决量产适配问题 4.建立并维护标准版型库，持续提升打样效率与一次通过率尺寸完美贴合 5. 配合质检反馈，对样衣进行修正与复核，保障出样质量 任职要求： 1. 熟练掌握服装结构原理及各类面料特性，具备扎实的立体裁剪与平面制版能力 2. 熟悉ET、富怡等主流打版软件，能独立完成CAD制版 3. 具备良好的空间想象与细节把控能力，责任心强，注重工艺精度 4.有服装汽车用品企业实际打样/制版经验者优先，熟悉快反流程者更佳 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 根据设计稿或客户需求独立完成包包等产品的打样与版型制作，确保结构合理、工艺可行、尺寸精准 2. 协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持，保障设计意图准确落地 3. 管理样包档案、版房物料及打样进度，实现全流程可追溯、节点可控、交付及时 4. 持续跟踪鞋包行业工艺演进与版型趋势，参与工艺优化、版型标准化及技术文档建设 5. 配合质量与供应链团队解决量产中的版型适配与工艺异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握ET、时高等打样制版软件，具备扎实的手工制版与立体裁剪能力 2. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力，能独立完成复杂包型的版型开发与调整 3. 工作细致负责，沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 有皮具公司单打样或版房实操经验者优先 5. 学历不限，重视实操能力、学习意愿与职业稳定性

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样衣/样版符合生产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品实穿性与美观度 4. 协同生产部门完成首单试产，跟进样版落地问题并及时修正 5.归档管理各类纸样、工艺单及打样记录，保障技术资料完整性 任职要求： 1. 熟练掌握手工打版、CAD制版及立体裁剪技术，能独立完成全品类开发 2.具备扎实的服装结构原理与面辅料特性知识，熟悉主流生产工艺流程 3.工作细致严谨，具备良好的空间想象能力与三维造型能力 4.有责任心和团队协作意识，能适应快节奏开发需求 5.相关行业经验优先，学历不限

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养，个人穿衣风格鲜明且有代表性； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议，具备独到的搭配视角； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先录用

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合； 3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。

买手助理/设计师助理均在招聘 岗位职责： 1、配合设计师推进样衣制作进度，确保样衣按时完成并交付； 2、迅速掌握面辅料市场动态，协助设计师完成面料及辅料的选配工作； 3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接； 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程，协同产品团队完成各环节的衔接与执行。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，欢迎24届应届毕业生投递（具备相关经验者优先）； 2、具备良好的沟通能力，富有团队意识，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 3、掌握平面设计与手绘技能，熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具； 4、对时尚潮流有敏锐洞察力，具备独特审美视角，持续关注流行趋势； 5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计，色彩感知能力强，时尚触觉敏锐。

Muxiang女装线下连锁经营，需要店面兼职设计师，一般一个店150-200平米， 设计流程2周时间，按平米报价 风格方向：小红书搜索：本立设计 要求：有服装店面设计经验，不低于1年上以上且经手10个以上店面设计方案 发作品面试，按平米报价，可长期兼职

岗位职责: 1. 负责跨境电商服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。 2. 协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接与执行。 3. 持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，熟悉海外流行风尚，具备对目标用户需求的准确洞察力。 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与跨部门人员顺畅配合。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，可快速吸收并应用新的设计理念与技术。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效输出并按时交付任务。

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

1.依据真丝面料的特性与品牌风格，结合市场趋势完成原创款式构思与设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关团队清晰传达设计创意与理念； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各环节按开发日程有序推进； 4.主导系列产品创作（涵盖草图绘制、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容）； 5.保证设计成果完整移交至开发部门，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部所需资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对中式服饰有深入理解与研究； 2.具备优秀的审美能力，对色彩搭配有敏锐感知； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上行业经验，可独立负责系列开发与出款，精通穿搭逻辑与设计构思； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质应用及北方中高端女性市场者优先考虑。

9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险一金 小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源； 2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术； 3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力； 4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备 5 年以上女装设计相关工作经验； 2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向； 3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色 ②9:00-18:00，大小周休息 ③入职即办理五险 ④薪资根据面试评估能力确定，具体面议 全品类开发！！ 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配； 4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心； 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案； 8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率； 9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧； 10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。