有酒店沙发打样工作经验，全套样板优先，沙发内木架打样也可以，沙发套打样师也可以考虑

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

绣花厂制卡打样,棉布打孔，全水溶和平绣

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2. 可独立主导产品企划工作，精通休闲女装全品类开发，涵盖从企划构思到产品落地的全流程；熟悉毛织与牛仔类产品的开发环节；有在MO&CO、UR、ONLY等同类型休闲女装品牌任职经历者优先考虑 3. 熟练掌握女装品类所涉及的面料特性、工艺技术及版型结构 4. 对国内女装市场有深入了解，并拥有一定的供应链资源积累 5. 薪资范围（15～25K）+ 年终奖 + 五险 6. 工作地点：杭州萧山自贸大厦 7. 上班时间：上午 9:00-12:00，下午 13:00-18:00；大小周作息

拥有3-5年小设经验 对AI设计有经验者优先 懂版型懂审板 手绘熟练者

岗位职责： 1.产品设计开发 -负责公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandyzhang）应季快反产品的全流程开发，涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。 -基于市场动向、销售表现及竞品动态，高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 -配合总监推进快反设计企划执行，保障产品从创意构思到上市交付的快速实现（设计-样衣-量产周期≤3周）。 2.供应链协同 -与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快反供应链流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 -熟悉面辅料市场资源及供应商体系，能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。 3.团队协作与管理 -组织并带领设计团队达成季度开发目标，合理分配任务并监控各阶段进度。 -指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。 4.数据驱动优化 -研判主流电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈动态调整设计策略。 -定期复盘设计转化率、退货率等关键指标，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1.硬性条件 -本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装设计，具备成功快反项目经验。 -熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 -熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔类）及年轻消费群体审美偏好。 2.核心能力 -快反响应能力：对流行趋势高度敏锐，能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。 -供应链协同意识：了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束，兼顾创意实现与量产可行性。 -数据分析能力：善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

余杭闲林工地食堂找带班师傅一名，

余杭闲林工地食堂找带班师傅一名，13号到16号，

帮兄弟公司，有意向直接电话联系，，谢谢！[抱拳][抱拳]防治员2名，，25-50周岁，月休四天，五险，工资6000-8000，骑电瓶车，熟练开机动车。岗位职责：1.为客户提供专业的有害生物防制服务，包含但不限于病媒体消杀与四害防制措施的实施。2.与客户保持良好沟通，解释环境中潜在的虫害风险及预防措施，确保客户的需求得到满足。3.维护和检查防虫防鼠设施的运行情况，确保其有效性。4.及时处理突发性的有害生物侵扰事件，最小化风险和损害。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题。2.对有害生物防治领域有一定的了解，愿意不断学习和提升自我。3.能够独立完成任务，有责任心和团队合作精神。4.具备良好的服务意识，能提供高质量的服务体验。联系人：闫经理

杭州市余杭区招氩弧焊

杭州市钱塘区招装修木工

招聘打样师傅，负责设计和出样品，制作圣诞布娃娃。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。薪资面谈。工作地点在浙江义乌。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。薪资为3500-4500。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号，备注求职加职位。

纸样师

岗位职责： 1.根据客户样品或设计图稿进行精准打样/制版，确保版型符合工艺与要求 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制全流程 3.与设计师、生产部门高效沟通，及时优化版型并解决量产适配问题 4.建立并维护标准版型库，持续提升打样效率与一次通过率尺寸完美贴合 5. 配合质检反馈，对样衣进行修正与复核，保障出样质量 任职要求： 1. 熟练掌握服装结构原理及各类面料特性，具备扎实的立体裁剪与平面制版能力 2. 熟悉ET、富怡等主流打版软件，能独立完成CAD制版 3. 具备良好的空间想象与细节把控能力，责任心强，注重工艺精度 4.有服装汽车用品企业实际打样/制版经验者优先，熟悉快反流程者更佳 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 根据设计稿或客户需求独立完成包包等产品的打样与版型制作，确保结构合理、工艺可行、尺寸精准 2. 协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持，保障设计意图准确落地 3. 管理样包档案、版房物料及打样进度，实现全流程可追溯、节点可控、交付及时 4. 持续跟踪鞋包行业工艺演进与版型趋势，参与工艺优化、版型标准化及技术文档建设 5. 配合质量与供应链团队解决量产中的版型适配与工艺异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握ET、时高等打样制版软件，具备扎实的手工制版与立体裁剪能力 2. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力，能独立完成复杂包型的版型开发与调整 3. 工作细致负责，沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 有皮具公司单打样或版房实操经验者优先 5. 学历不限，重视实操能力、学习意愿与职业稳定性

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样衣/样版符合生产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品实穿性与美观度 4. 协同生产部门完成首单试产，跟进样版落地问题并及时修正 5.归档管理各类纸样、工艺单及打样记录，保障技术资料完整性 任职要求： 1. 熟练掌握手工打版、CAD制版及立体裁剪技术，能独立完成全品类开发 2.具备扎实的服装结构原理与面辅料特性知识，熟悉主流生产工艺流程 3.工作细致严谨，具备良好的空间想象能力与三维造型能力 4.有责任心和团队协作意识，能适应快节奏开发需求 5.相关行业经验优先，学历不限

优秀者另议！ 岗位职责： 1、负责国际一线运动品牌泳装、服装新品及定制款的全案设计； 2、根据流行趋势、品牌 DNA 及销售数据，完成季度主题企划与配色方案； 3、对接工厂与供应链，跟进打样、调版、确认色卡，确保设计还原度； 4、与市场、运营、推广团队协作，提供产品卖点包装所需素材； 5、完成上级领导交办的其他设计任务。 任职要求 1、统招专科及以上学历，工业设计、服装设计、视觉传达等相关专业 2、熟练操作AI、PS、CDR、CLO3D、Rhino 等设计软件; 3、对面料性能有深度理解，有相关设计经验优先； 4、具备敏锐潮流嗅觉、创新思维及团队协作精神。

岗位职责： 1、根据所负责服装品牌风格定位 进行每一期的款式设计 组货 选款等工作 2、设计款式后进行款式的搭配工作 3、需要下单的款式及时跟进版房 对接样衣的批复与修改 最终确定样衣版型和面辅料 4、对接订货会等相关事项 5、关注流行趋势 市场趋势 竞争品牌产品特性以及消费群体需求及时在选款工作上相应调整 6、做过意法市场和订货会的优先考虑。 任职资格： 1、性格外向活泼，愿意并善于与人沟通 2、相貌端正有亲和力 3、对数字敏感，记性较好 4、工作积极，有开拓精神 薪资待遇：底薪+提成+社保。 公司是个积极向上的大家庭，欢迎您的加入

岗位职责： 1、结合市场动态与竞品分析，开展有针对性的市场调研与样品采集 2、依据产品开发计划，独立完成鞋款的设计方案及设计输出 3、按照公司项目时间节点，跟进样品制作流程，并参与样品评审确认 4、对产品进行实际使用测试，结合体验反馈优化设计细节 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际使用户外产品的经验 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有较强的感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作认真负责 福利待遇： 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家规定享受带薪休假； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程、外部专业讲师授课等）； 4.为表现突出的员工提供专项技能培训机会； 5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

店铺：张涩涩 1.结合主理人风格调性，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、潮流元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2.独立承担产品研发任务，包括面辅料的选择与应用方向、整体造型搭配方案的设计与落实 3.能独立对接版师，跟进样衣的版型调整、款式确认及开发进度，确保成衣最终呈现效果符合预期 4.参与试穿审版环节，完成搭配执行及产品文案撰写工作 5.独立负责大货订单款式的下单全流程 任职要求 1.有网红品牌或电商服饰店铺工作经验者优先 2.3年以上相关工作经验，具备至少1年主设计师岗位经验 3.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑 4.具备良好的审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，拥有优秀的沟通协调能力、理解力与表达能力，具备成本控制意识

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向，融合品牌调性，塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导，确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求，保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门，协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口，确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一，强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队协作与项目推进经验，善于资源整合。 商业意识：理解市场需求逻辑，实现创意价值与商业落地的融合。

岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理，保障设计项目高效有序推进； 2.主导产品设计方向的制定与把控，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同配合，确保设计策略与产品开发落地紧密结合； 4.组织并参与产品设计评审工作，提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.深入理解产品设计全流程，能有效指导团队成员完成各项任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉设计流行趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项： 具备服装/纺织行业相关经验者优先

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只为独特而生。 匠心独运：从手稿到成衣，每一个环节都承载着你对美学的执着。配备优质面料与专业技术支持，助力设计梦想完整呈现。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，思想交汇中激发更多可能。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外资深设计师交流的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行动向，同时敢于打破陈规，建立个人设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达，能够清晰展现创意构思于图纸与数字界面。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，保障设计方案顺利转化为实样。 富有责任心与协作意识，能在高效运转的工作节奏中保持创造力与执行力的统一。 加入我们，一起： 拓展时尚的疆域，让创意化作可触摸的艺术之美。 定义新风尚，做时代审美趋势的引领者。 在每一次设计旅程中，发现自我，缔造不凡。 应聘方式： 请先同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历，便于沟通开展。让我们携手开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！