
打样月结
工资面议!
按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
头部网红女装设计师
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公主设大小周
店铺:鹭青一、周淼
岗位描述:
1、依据店铺产品风格定位,配合设计主管推进商品企划相关工作;
2、负责每月新品的设计开发与落地执行;
3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各阶段进度;
4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定;
岗位要求:
1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年主设计师经验;
3、具备良好的时尚敏感度,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用;
4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与创意表达能力;
女装首席设计师
1.1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
女装全品类企业,年销售额达两亿元,现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师
岗位职责:
1.全面主导公司产品开发,聚焦品牌女装设计,确保设计风格与品牌调性保持一致
2.具备敏锐的时尚洞察力,能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践
3.参与设计战略规划,助力提升产品市场竞争力
4.与团队高效协作,保障设计品质与项目推进节奏
任职要求:
1.具备三年以上女装设计相关工作经验
2.拥有良好的沟通协调能力,能够整合多方资源推动项目落地
3.可独立开展设计工作,执行力强,注重细节
4.具备积极的团队意识,能快速融入团队协作环境
同时招聘设计师及助理设计师
服装/纺织设计
1-2万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
岗位职责:
1.您需负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位,独立完成设计稿及样品跟进
2.参与面料选材与工艺确认,确保设计方案的可生产性和成本控制
3.协同版师、样衣工完成打版试衣,及时调整优化版型与细节设计
4.跟踪产品从设计到样衣全流程,确保最终成品符合设计预期
5.定期整理流行元素、色彩及面料信息,为季度企划提供创意支持
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景优先
2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验,熟悉常用面料特性及生产工艺
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等,具备手绘能力者更佳
4.对时尚敏感度高,有良好的审美能力和创新意识
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专手绘
工作职责:
身高160-170
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿的面料选用、色彩搭配及版型调整等细节;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时掌握市场动态与时尚风向;
3、参与款式搭配、画册拍摄支持及相关资料归档工作;
4、根据设计需求搜集面辅料及配饰资源,提供选材建议;
5、协助完成试衣环节,身高162CM以上优先考虑。
任职资格:
1、服装设计类专业大专及以上学历,具有一年以上品牌服饰设计助理经验,优秀应届生亦可考虑;
2、具备手绘设计图能力,了解服装制作工艺,熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具;
3、掌握色彩原理与服饰搭配技巧,思维敏捷,理解力强;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息分析能力。
服装与箱包设计实习生
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS鞋履AIT恤/卫衣潮流趋势调研
岗位职责:
1.参与服装及箱包类设计项目全流程
2.协助推进设计任务落地与样机制作
3.提出设计优化意见并提供专业建议
任职要求:
1.热爱服装与箱包设计领域
2.掌握基础设计类软件操作能力
3.具备良好的团队协作与沟通能力
4.熟悉常用设计工具:ai、ps、犀牛、keyshot,或具备3Dmax等同类软件使用经验
我们可以提供:与中国工业设计十佳设计师同部门工作,获得资深专家亲自带教的宝贵机会!
服装导购年终奖
精品童装市场,招聘导购员1名,要求销售能力强,会审美,会拍照,懂搭配,薪资结构:底薪提成年终奖。联系电话同步
今晚商场店铺夜班日结8小时180元
170-180元/天
搬运工装卸工餐补3-5人日结兼职
7.12号杭州永旺梦乐城良渚店招4名临时工
年龄18-55周岁
工作内容:商场店铺里面辅助老员工打下手,搬搬抬抬,拆解货架,装卸等。
上班时间:22:00-07:00(中途吃饭休息一个小时)
需要提前20分钟到店铺集合
工资及福利:21元/小时,水饭补12元,一起日结180元
不是快递物流那些,在商场干活
备注:禁止穿拖鞋短裤,确认能来的在报名,不允许临时放鸽子!报名需要提供身份证照片。
干的好的可以天天来,我天天都给日结
水电工
招聘【客房服务员(节日福利)】招聘客房服务员工资男女不限4500一5500,水电工工资3000一3500退休人员都可以电话联系我请说是在的,谢谢!
浙江杭州西湖区前进路酒店招聘客房服务员综合薪资:5000-6000包吃住要求做事手脚麻利工
5000-6000元/月
客房服务员月结
西湖区前进路酒店招聘客房服务员综合薪资:5000-6000包吃住要求做事手脚麻利工作时间:8:00-17:30月休四天联系:
货运司机B2
招聘【司机(节日福利)】公元管道淳安销售中心因业务发展需要,诚聘司机一名,要求45岁以下,做事认真踏实有耐心,有良好的沟通能力,工作热情主动,服务意识强,有五年以上驾驶经验,熟悉千岛湖城区及淳安各乡镇路况,懂水电基本知识者优先。符合以上要求的,年薪六万以上!联系人洪先生,电话联系我请说是在的,谢谢!
打样师
招聘打样师傅,负责设计和出样品,制作圣诞布娃娃。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。薪资面谈。工作地点在浙江义乌。联系人:邓先生。招聘辅导老师,能带4-5年级学生。薪资为3500-4500。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号,备注求职加职位。
打样/制版算材料
5000-6000元/月
打样1-2人
岗位职责:
1.根据客户样品或设计图稿进行精准打样/制版,确保版型符合工艺与要求
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制全流程
3.与设计师、生产部门高效沟通,及时优化版型并解决量产适配问题
4.建立并维护标准版型库,持续提升打样效率与一次通过率尺寸完美贴合
5. 配合质检反馈,对样衣进行修正与复核,保障出样质量
任职要求:
1. 熟练掌握服装结构原理及各类面料特性,具备扎实的立体裁剪与平面制版能力
2. 熟悉ET、富怡等主流打版软件,能独立完成CAD制版
3. 具备良好的空间想象与细节把控能力,责任心强,注重工艺精度
4.有服装汽车用品企业实际打样/制版经验者优先,熟悉快反流程者更佳
5. 具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
包包
8000-10000元/月
打样包住包吃餐补1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或客户需求独立完成包包等产品的打样与版型制作,确保结构合理、工艺可行、尺寸精准
2. 协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持,保障设计意图准确落地
3. 管理样包档案、版房物料及打样进度,实现全流程可追溯、节点可控、交付及时
4. 持续跟踪鞋包行业工艺演进与版型趋势,参与工艺优化、版型标准化及技术文档建设
5. 配合质量与供应链团队解决量产中的版型适配与工艺异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握ET、时高等打样制版软件,具备扎实的手工制版与立体裁剪能力
2. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力,能独立完成复杂包型的版型开发与调整
3. 工作细致负责,沟通协调能力强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
4. 有皮具公司单打样或版房实操经验者优先
5. 学历不限,重视实操能力、学习意愿与职业稳定性
发箍布艺类打样师
9000-10000元/月
打样打样师包住1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2.精准核算用料、尺寸及工艺参数,确保样衣/样版符合生产标准
3.配合设计师调整版型,优化结构与穿着效果,提升产品实穿性与美观度
4. 协同生产部门完成首单试产,跟进样版落地问题并及时修正
5.归档管理各类纸样、工艺单及打样记录,保障技术资料完整性
任职要求:
1. 熟练掌握手工打版、CAD制版及立体裁剪技术,能独立完成全品类开发
2.具备扎实的服装结构原理与面辅料特性知识,熟悉主流生产工艺流程
3.工作细致严谨,具备良好的空间想象能力与三维造型能力
4.有责任心和团队协作意识,能适应快节奏开发需求
5.相关行业经验优先,学历不限
女装设计总监(户外运动方向)
2-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公户外服饰设计服装品牌公司大小周五险
【与户外头部品牌双向奔赴】
√真实股权激励:入职满1年即可进入集团股权池,已有20位伙伴成长为股东,共享品牌成长收益(连续3年营收增速超50%);
√行业影响力:深度融入头部户外品牌战略制定,你的创意直达百万级用户,实现个人价值与品牌发展的双重突破;
√灵活活力机制:周末到岗时间自动延后30分钟,轻松缓解“周一焦虑”;
√户外能量补给站:全天候供应健康小食(低卡轻食+精品咖啡),为灵感持续充电;
【玩着把钱挣了】
√周末户外探索营:每周开展徒步/露营/骑行活动(可选轻松体验或高强度挑战),用实践检验产品实力;
√运动积分兑换制:参与活动积累积分(1000积分=100元现金),既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益;
一、岗位要求:
1、具备同岗位1年以上工作经验,3年以上户外运动品牌从业背景;
2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑;
3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力;
二、职位描述:
1、依据品牌定位,主导设计整体方向并拟定年度开发方案;
2、牵头开展市场调研,分析竞品动态与潮流趋势;
3、统筹团队管理,合理分配任务并推动跨部门协同合作;
4、收集用户反馈并推动产品优化迭代;
服饰造型顾问
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手饰品PS周末单休服装
工作内容及职责:
1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养,个人穿衣风格鲜明且有代表性;
2、擅长款式挑选与整体造型搭配;
3、拥有出色的沟通表达能力;
4、能依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议,具备独到的搭配视角;
二、任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则;
4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先录用
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控,统筹季节性规划与品类开发设计工作;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划版的制定与整合;
3、按时完成规定数量的设计图稿,并与版师充分沟通,跟进调版过程确保设计落地;
4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作;
5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装设计开发全流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确预判面料流行方向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能有效掌控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能适应高强度工作节奏。
服装设计助理(五险一金+供餐)
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科品牌女装服装女装面料辅料采买电商
买手助理/设计师助理均在招聘
岗位职责:
1、配合设计师推进样衣制作进度,确保样衣按时完成并交付;
2、迅速掌握面辅料市场动态,协助设计师完成面料及辅料的选配工作;
3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接;
4、快速熟悉公司内部系统与操作流程,协同产品团队完成各环节的衔接与执行。
任职要求:
1、服装设计类相关专业背景,欢迎24届应届毕业生投递(具备相关经验者优先);
2、具备良好的沟通能力,富有团队意识,工作踏实认真,能承受一定工作压力;
3、掌握平面设计与手绘技能,熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具;
4、对时尚潮流有敏锐洞察力,具备独特审美视角,持续关注流行趋势;
5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计,色彩感知能力强,时尚触觉敏锐。
服装设计师
Muxiang女装线下连锁经营,需要店面兼职设计师,一般一个店150-200平米,
设计流程2周时间,按平米报价
风格方向:小红书搜索:本立设计
要求:有服装店面设计经验,不低于1年上以上且经手10个以上店面设计方案
发作品面试,按平米报价,可长期兼职
跨境服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装欧美T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责跨境电商服装的设计工作,依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。
2. 协同团队成员推进设计与生产各环节,保障流程高效衔接与执行。
3. 持续精进设计能力,优化产品品质,增强产品的市场适应性与竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉海外流行风尚,具备对目标用户需求的准确洞察力。
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与跨部门人员顺畅配合。
3. 拥有较强的学习意识与创新思维,可快速吸收并应用新的设计理念与技术。
4. 工作积极主动,责任心强,能在压力下保持高效输出并按时交付任务。
童装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力;
3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进;
4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底;
2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑;
3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训;
4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经验者优先;
具备爆款打造或选款经验,并有实际成功案例者优先。
服装设计师-国风新韵
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,结合市场趋势完成原创款式构思与设计;
2.撰写市场调研分析报告,并向相关团队清晰传达设计创意与理念;
3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各环节按开发日程有序推进;
4.主导系列产品创作(涵盖草图绘制、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容);
5.保证设计成果完整移交至开发部门,提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部所需资料。
职位要求:
1.热爱中国文化,对中式服饰有深入理解与研究;
2.具备优秀的审美能力,对色彩搭配有敏锐感知;
3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上行业经验,可独立负责系列开发与出款,精通穿搭逻辑与设计构思;
4.有中国风或新中式品牌从业经历,熟悉真丝材质应用及北方中高端女性市场者优先考虑。
服装主力设计师
1.2-2万元/月
设计助理5-10年大专服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险一金
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
具备 5 年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计买手女装设计初稿图案设计潮流趋势调研
女装主设/设计师
①具备女装服装设计相关经验,审美能力出色
②9:00-18:00,大小周休息
③入职即办理五险
④薪资根据面试评估能力确定,具体面议
全品类开发!!
1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势动态,分析国内同类品牌发展现状及优劣势;收集款式、面料等设计资料,熟悉面料市场行情,并依据成衣设计需求合理选配面辅料;
2. 按照公司季度开发计划,在规定周期内完成系列化款式设计图稿;了解面料后处理工艺与成衣整理工序,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用;
3. 确保设计图稿规范清晰:款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整;精准选择面辅料与配饰,面辅料粘贴有序,辅料规格清楚,熟练实现材质在设计中的协调搭配;
4. 跟进制版与样衣制作流程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数,做好设计资料的整理与归档工作;
5. 参与产品内部评审会议,汇总评审意见,对产品质量进行综合判断,提出优化方案并落实改进措施;
6. 出席产品订货会,讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点,增强销售团队对产品的认知与推广信心;
7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈与市场需求,及时调整或补充后续开发方案;
8. 参与设计企划执行,围绕每季设定的设计目标,制定合理开发节奏,确保达成既定的产品开发完成率;
9. 掌握全品类开发所需专业知识,包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧;
10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教,助力团队成员能力提升与成长;
11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地;
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州濮院招聘服装打版师在线招聘信息,主要招聘杭州打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。