搜索
登录注册
OpenMini
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员 (1)岗位职责 样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。 工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。 数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。 沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。 设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。 (2)任职要求 学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。 核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。 个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。 (3)通常优先考虑的条件 熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 (4)薪资与福利构成 薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩) 福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
打样保险餐补1-2人月结
打样/制版 招聘全品类版师一名,薪资11000-15000,交社保。加班,有食堂包吃,单休。地址。临平五洲路18号,华鼎纺织有限公司
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
打样月结
工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
服装版师
1.3-1.5万元/月
打样社保1-2人月结
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与版型制作 2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化,确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度,保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势,参与工艺改进与标准化建设 任职要求: 1.熟练掌握打样/制版相关软件 2.具备扎实的立体裁剪、平面制版及样衣制作能力,能精准把控版型结构与尺寸比例 3.了解面辅料特性、缝制工艺及成衣生产全流程,具备较强的问题分析与解决能力 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
服装纺织人员包住包吃11-20人月结
急招服装模板机操作工,针织服装加工,活稳定常年有单。 熟手优先,可带新手,计件薪资,工资准时,包吃住,长白班,管理宽松。 欢迎长期务工,有意前来面试。 需要我把地址和联系电话空出来,你直接填上就能发布吗?
服装/纺织设计1-3年大专现场办公男装PS服装AI
【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求,独立完成美式校园风男装款式设计与打样; 2. 参与产品开发全流程,跟进面料选样及生产工艺; 3. 关注时尚趋势,定期输出设计灵感与方案。 【岗位要求】 1. 熟悉美式校园风男装设计流程,具备一定的审美与市场敏感度; 2. 能熟练使用相关设计软件,具备较强的手绘或制图能力; 3. 有责任心,积极性高,执行力强,能适应快节奏工作,具备良好的沟通与协作能力。
服装/纺织设计5-10年中专/中技PS远程办公服装AI女装居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-22 线上兼职 线上兼职 线上兼职 岗位职责: 1,依据企业产品规划、风格调性及市场趋势,输出创新设计思路,主导产品方向,落实设计研发工作; 2,精通纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等图案与组织结构设计软件操作; 3,熟悉提花织造工艺流程,具备丰富的原料选配经验; 4,独立完成对应产品的花型、图案及织物组织结构设计任务 任职要求: 1,具备五年以上服装类提花工艺设计实战经历; 2,具备较强的沟通协调能力,思维灵活,响应高效; 3,无需到岗坐班,按每半月周期提交设计成果
服装/纺织设计5-10年大专CDR现场办公PS包吃服装AI设计初稿CorelDRAW
熟练掌握AI、CAD及彩路或富怡软件,熟悉针法工艺者优先考虑,有相关工作经验者待遇从优,薪资可面议!
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公mipo品牌周末双休服装AI设计初稿潮童童装轻户外轻运动双休
岗位职责: 1.负责品牌设计图稿的绘制与细化,向业务部门及板房提供完整设计方案; 2.整理并准备设计所需的全部资料与面辅料信息,协同各相关部门推进流程; 3.主导样品装饰的设计与开发工作; 4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计的发展方向; 6.对设计档案进行归档与日常维护; 任职要求: 1.工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通积极,学习能力强; 2.熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新鲜事物与创新表达; 3.对服装行业有浓厚兴趣,尤其关注户外、运动以及时尚潮流风格品牌; 4.具备扎实的美术基础,服装设计相关专业背景,欢迎应届毕业生投递(本科及以上学历); 5.设计风格可参考mipo旗舰店呈现的调性
搬运工五险五险一金有提成交通补助餐补3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验, 400一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
浙江杭州华丰白泉招聘打磨工,要求技术熟练。薪资320,提供食宿。培训结束后发放工作服一套、
320元/天
打磨
华丰白泉招聘打磨工,要求技术熟练。薪资320,提供食宿。培训结束后发放工作服一套、工作鞋一双。
杭州
9月14日 15:53拨打电话
吊顶装修木工天花板11-20人月结
豪华游艇装修 长白班,做六休一,八小时、 终装工 (木工) 有较丰富的工具操作经验:手刨子、曲线锯、切割机,等工具企业提供 岗位职责 1、参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作; 家装工 为主 有较丰富的工具操作经验:曲线锯、切割机,精密锯等工具 岗位职责 2. 负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序 3. 熟练操作各类木工设备,完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业; 4做六休一、八小时、三人间宿舍免费、食堂 8 元一餐 5.基本要求:初中及以上,45 岁内,提供无犯罪记录证明,通过面试及技术测试,需两年及以上木工及家装经验 6.工资范围:月 26 天,8h,加班另算,月薪7500-10000元,上不封顶,试用期打九折,基本工资倍数+绩效标准 职业体检:,垫付,六个月 7.发薪时间:每月26日发薪, 预支工资:打卡15天可预支工资 8.综合工资7500-10000元左右上不封顶,能吃苦耐劳,有责任心上升空间大订单常年稳定。
杭州 富阳区
9月14日 15:53拨打电话
杭州拱墅区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
杭州市拱墅区招家具安装
杭州 拱墅区 朝晖
9月14日 15:53拨打电话
石膏板吊顶3-6个月1-2人完工结算
杭州市上城区招石膏板吊顶,招石膏线 GRG 安装师傅 2-4 人!包工单价电话联系!工期大概 3 个月左右 有住宿
杭州 上城区
9月14日 15:52拨打电话
温州瑞安市招聘制版师傅一名,联系,地址莘塍
7000-8000元/月
制版师1-2人
招聘制版师傅一名,联系,地址瑞安莘塍
打样1-2人月结
招聘:6500-8000元/宅子头招聘服装版师提供薪金:8000元/月公司名称:青岛玖曼服饰有限公司招聘职位:版师招聘人数:1学历要求:不限工作描述:负责工厂打版联系人:吴
打样/制版
6000-8000元/月
打样包吃社保1-2人月结手袋打版,样板
手袋厂招板师独立出纸格车缝 / 招板房车位(半桶水勿扰,谢谢) (半桶⽔勿扰,谢谢) ⼯作内容:出纸格,开料,车缝样包(布料类车缝制品包袋为主,) 能独⽴出样:化妆包,洗漱包,收纳包,保温包,背包,双肩包这类产品 职位要求:必须有经验独立出样包,能独立复杂包袋纸格,能独⽴缝纫打样出成品 板房岗位职责: 1:接收打样单, 2:审打样单,对袋型车法不明之处反馈业务 3:核对打样材料是否有存货,反馈存货情况并确认能否
服装样衣工
5000-10000元/月
打样1-2人月结
岗位职责: 根据设计稿或客户需求完成羽绒服及双面呢等服饰产品的打样与制版工作 2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求 3. 配合产前样制作,跟进样衣试穿与修改,优化版型适配性 4.协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接 任职要求: 1.熟练掌握手工制版及CAD软件(如富怡、ET、格博等)操作 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3.对面辅料特性、缝制工艺及成衣标准有扎实认知 4.工作细致严谨,具备较强的责任心与跨部门协作意识 5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】: 职位详情: 1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等; 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议; 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求: 1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑; 2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力; 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
服装设计主管
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公包吃服装女装五险
岗位职责: 1.统领服装设计团队,确保设计方向与品牌调性保持一致; 2.深度参与设计团队日常运营,涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程; 3.把握时尚潮流动态,结合市场反应持续优化并创新设计内容; 4.策划并参与产品发布及展示活动,增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求: 1.需具备丰富的工厂资源!! 1.拥有扎实的服装设计背景,能独立主导设计项目执行; 2.对流行趋势具备敏锐感知力,可融合客户实际需求实现创意设计; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够有效激发团队积极性; 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力,保障设计工作高效落地。
样衣工 车工
8000-12000元/月
样衣工3-5人月结
岗位职责: 根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 任职要求: 1.有样衣制作经验者优先,熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识,能准确理解工艺单与纸样 4.工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限,热爱服装行业,有学习意愿和稳定性 工作时间: 9:00~6:30,国家法定节日正常休息。
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务持续拓展,现诚邀富有匠心的你加入,共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师(15-20K·) 工作地点:杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 -熟练使用WGSN、Pantone等专业趋势分析工具,精准提取符合国风调性的流行趋势元素 -善于从非遗技艺、文物纹样中提炼设计语言,构建品牌独有的趋势资料库 文化转译者 -精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制),并能结合当代穿着场景进行创新优化 -掌握至少两项传统工艺(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等) 美学掌控者 -设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释 -对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间:8:30-17:30 单休制(传统节日额外享有假期) 应聘需提交: 1.最具代表性的传统元素现代化演绎设计案例(请注明灵感出处) 2.手工艺实操成果照片(如刺绣、面料再造等) 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》简要提纲
服装/纺织设计3-5年本科男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑 5.薪资待遇(10~20K)+年终奖金+五险 6.工作地点:杭州萧山自贸大厦 7.上班时间:上午9点-12点,下午13点-18点;实行大小周工作制 8.联系人:王先生***********
鞋类设计师3-5年本科户外鞋子徒步登山越野跑
一、岗位职责 1、产品规划与设计 1)结合市场动态及用户需求,制定年度产品开发方案,明确关键性能指标(如防水、透气、防滑)。 2)主导鞋款创意设计,涵盖造型、结构布局、色彩搭配,确保契合品牌定位与户外使用场景。 3)整合技术、供应链等多方资源,保障设计方案从概念到量产的顺利实施。 2、技术研发与创新 1)探索环保材质、轻量化中底等新材料与先进工艺,增强产品功能性与环境友好性。 2)改进鞋楦形态、大底花纹等细节设计,兼顾穿着舒适度、足部支撑与耐磨表现。 3)关注行业竞争格局,评估技术路径差异,提出具有竞争力的设计优化方向。 3、团队管理与协作 1)带领设计团队(含鞋类设计师、材料工程师等),合理分配工作并跟进项目节点。 2)主持设计方案评审,确保成果满足技术规范与成本控制要求。 3)联动市场与销售端口,将用户洞察转化为设计输入,助力产品上市推广。 4、质量控制与风险管控 1)建立设计标准与测试流程,确保产品通过安全性、耐久性等实验室验证。 2)响应设计调整需求,协调创新目标与制造可行性的关系。 3)跟踪售后反馈,快速识别并改进设计短板,减少客户退换货情况。 二、任职要求: 1、教育背景:工业设计、鞋类设计或相关领域本科及以上学历,具备5年以上户外鞋履设计经验。 2、专业技能:熟练掌握3D建模等相关设计工具。 3、了解鞋类产品制造流程(如注塑、贴合、缝制)及常用材料特性(如Gore-Tex、Vibram)。 4、具备运动生物力学知识,熟悉足部构造及运动防护原理。 5、良好的审美素养与创新能力,善于融合实用性与视觉美感。 6、拥有项目统筹能力,可高效推进多个设计任务并按期交付。 7、具备跨职能沟通技巧,能准确传递设计理念并整合各方资源。 8、有国际户外品牌(如Salomon、Merrell)或知名运动品牌(如Nike、Adidas)从业经历者优先。
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装主力设计师女装
岗位职责: 1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类方案及开发时间安排; 2、主导新产品设计与研发工作,跟进样衣进度,确保开发流程顺利完成; 3、从成本管控角度出发,开发兼具创新性的产品方案; 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准; 5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境; 6、完成上级交办的其他任务,并配合部门内部各项工作推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程,包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略; 3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先; 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解; 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖包吃周末双休餐补
岗位职责: 1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配 2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径 3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案 4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长 5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程 任职要求: 1、大专及以上学历,服装类相关专业优先 2、具备线上或线下品牌企业从业背景 3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成 4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力 5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员 6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力 加分项 具备服装、纺织行业工作经验者优先
面料开发工程师
8000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服饰面料年终奖单位体检面料开发服装纺织童装
岗位职责: 1.掌握面料检验规范,熟知婴幼儿服装A类安全技术要求 2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述,具备服装面料相关知识与成本把控经验 3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作 4.配合主管开展季度面料企划:跟踪当前流行趋势,分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源;持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商 5.定期对面料使用情况进行复盘,评估面料表现,识别问题并推动优化改进 6.熟知面料市场动态,定期前往市场搜寻新品面料,掌握前沿材质信息 7.具备良好沟通技巧,承担面料询价对接工作 8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理 9.整理与分类面料色卡,每季构建完整的面料资料库 10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进 岗位要求: 1.具备3年以上相关工作经验,有婴童服饰领域经验者优先考虑 2.工作积极主动,责任心强 3.沟通协调能力出色 上班时间:9:00-17:30 福利:五险一金,节日福利,生日福利,团建旅游,福利体检,带薪年假,提薪机会,年终奖
服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师商品企划3-5年大专五险一金年终奖餐补周末双休服装
主要职责: 1.市场与趋势研究:深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为,定期输出市场分析报告; 2.产品线规划:根据品牌定位和销售目标,主导制定季度/年度产品企划案,包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等; 3.设计指引制定:撰写详细的设计任务书,为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求,确保设计产出符合企划初衷。 4.设计执行:根据季度产品企划案,独立完成所负责品类的设计开发工作,包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 任职要求: 任职要求: 1.专科及以学历,服装设计、服装工艺等相关专业优先;具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验,有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。 2.对运动休闲市场有深刻理解和热情,熟悉国内外主流及新锐品牌,能精准把握流行趋势。 3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力,能清晰、有条理地表达企划理念。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州招聘鞋厂打版师在线招聘信息,主要招聘杭州打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐