
胎压产品应用工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器
工作内容:
1、通过与客户深入交流,挖掘潜在需求,协同上游供应商共同开发符合客户及市场需要的产品,推动项目顺利落地;
2、掌握产品所在行业的最新动态,持续优化和升级产品方案,增强产品市场竞争力;
3、分析客户提出的技术条件,对需求进行拆解与评估,并完成项目成本测算;
4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量风险,联动上游供应商解决相关工艺与品质问题。
岗位要求:
1、本科学历;
2、具备3年以上胎压/传感器类产品工作经验,拥有良好的沟通协调能力,思维敏捷;
3、熟悉产品市场发展状况,了解行业相关标准者优先。
调试技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
有火电厂从业经历,熟悉工艺流程或热控原理者优先
1. 负责公司智能环保设备的软硬件调试,保障产品功能符合设计标准
2. 针对调试中出现的技术问题进行排查、诊断与处理,提出优化建议并推动闭环整改
3. 撰写完整的调试记录及技术资料,为产品迭代和后期运维提供依据
4. 协同研发部门参与测试计划的规划与执行,确保测试覆盖全面有效
5. 面向客户或现场运维人员开展设备使用、日常维护等方面的基础培训与技术支持
岗位要求
1. 本科及以上学历...
生产辅助人员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产物料管理生产跟单采购
岗位职责:
1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进;
2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题;
3、负责生产班组的物料申请、采购跟进、备料准备及作业现场5S执行管理;
4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析,辅助推动生产流程优化;
5、落实上级安排的其他生产支持类事务性工作;
任职要求:
1、掌握基础的机械或电气原理知识,了解常见生产设备及测量工具的使用;
2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力;
3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应车间实际工作条件;
4、学习能力突出,可迅速熟悉新设备操作与工艺流程要求;
5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性和组织纪律性。
器件应用助理工程师(RD06)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计
岗位职责:
1、承担机械部件与元器件的选型、索样及编码申请相关工作
2、在工程师指导下,开展器件单体专业测试、寿命老化试验,并撰写输出测试报告
3、汇总并管理器件业务相关数据(含供应商信息库、拆机元器件信息库、样品出入库记录等)
4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护,保持实验环境整洁有序
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制等相关专业;
2、了解电子元器件特性,掌握常用硬件分析仪器的操作
3、工作细致耐心、逻辑清晰,具备良好的责任心及团队协作与沟通能力
生产运营5-10年硕士
一、岗位职责
1、开展增程器系统需求分析,制定增程器整体技术方案,运用专业工具开展多维度仿真分析,迭代优化设计方案;
2、参与增程器技术路线评估,对比不同方案的成本、效率及工程可行性,结合适航取证需求,输出方案选型报告;
3、对接供应商完成核心部件采购或研发,确保增程器研发顺利推进;
4、制定增程器试验计划,包括台架试验和集成试验,参与试验过程监控,牵头解决试验中发现的问题,联合供应链制定整改方案,推动问题闭环。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,5年以上相关工作经历;
2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业;
3、熟悉混合动力系统架构,具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验,有完整增程器从设计到量产项目经验者优先;
4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具,熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先;
5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准,能独立分析试验数据并定位问题。
纱线研发专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专纱线开发纱线
【岗位职责】
趋势研究与企划支持
1. 持续关注国内外面料及辅料的流行动向,涵盖色彩、肌理、功能性材料、环保材质与创新工艺,形成材料趋势分析报告,并提出开发方向建议。
2. 结合商品规划与波段开发节奏,制定季度面辅料整体企划方案,包含原材料品类布局与成本区间设定。
3. 分析过往季节用料数据,调整并优化材料结构,兼顾时尚趋势、穿着实用性、成本控制与供应链落地能力。
纱线开发与工艺匹配
1. 参与新纱线品种的开发与选型,根据品牌产品规划需求,进行纱线配方设计与性能优化。
2. 依据设计图稿与风格要求,评估电脑横机适用针型(如12G/14G/16G等),推荐匹配的纱线参数(支数、股数),保障织造顺利及成品手感风格还原度。
3. 掌握精纺、粗纺等多种纺纱工艺特点,配合推进从原料选定、样品试制、性能测试至批量生产的全流程开发工作。
打样与品质管控
1. 跟进纱线打样进度,整理并建立色卡资料,监控色差情况及纱线物理性能指标达标。
2. 协助处理织造环节中因纱线引发的异常问题,提供技术支持与解决方案。
供应商管理
1. 拓展并维护纱线供应资源,开展开发成本测算与价格谈判,确保交付周期与产品质量稳定可控。
档案管理
1. 定期更新纱线资料库,归档色卡、缸差记录、物性测试数据等相关技术文件。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,纺织设计、纺织工程、材料科学或相关专业背景。
2. 具备品牌端企划经验,拥有纱线开发经历及稳定的供应商资源者优先。
3. 熟悉棉、麻、化纤及各类混纺材料的性能特征与应用表现。
4. 了解横机设备特性,能依针型合理匹配纱线支数与股数。
5. 熟知精纺、粗纺等纺纱工艺流程,具备良好的色彩辨识能力与流行趋势敏感度。
6. 具备较强的沟通协作能力,适应快节奏供应链工作环境。
库管污水处理
因业务需求招聘以下岗位,均提供社保:
制造工:45周岁及以下,工资6000-7000元/月。
压滤烘干工:45周岁及以下,工资6000-7000元/月。
半成品管理:50周岁及以下,工资4500-5500元/月。
五金仓库管理:50周岁及以下,工资4500-5500元/月。
污水操作工:男女不限,45周岁及以下,工资4500-5000元/月。
另有污水操作工岗位,男女不限,45周岁及以下,工资4500元左右。
工作地址位于钱塘新区临江工业园区临化一路。
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
潮牌服装设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理年终奖现场办公男装服装AI设计初稿女装大小周外套潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责潮牌服装款式的设计与开发,结合品牌风格与市场流行趋势,输出创意设计方案。
2. 跟进设计稿打版、样衣制作及修改,确保设计落地效果。
3. 参与面料、辅料选品及工艺细节把控,提升产品质感与独特性。
4. 配合电商运营团队,根据销售数据与用户反馈优化产品设计。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业,具备潮牌/街头风格设计经验者优先。
2. 熟悉服装制版、工艺及面料知识,能独立完成设计全流程。
3. 熟练使用设计软件(如PS、AI等),具备良好的审美与创新能力。
4. 热爱潮流文化,对时尚趋势敏感,有较强市场洞察力。
生产总监/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务;
2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作;
3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接;
4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作;
5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措;
6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准;
7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
设备管理员
5-6千/月
生产设备管理员经验不限学历不限包吃只上白班接受无设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 负责公司设备档案的建立、更新;
2. 负责公用工程区域设备运行、维护及巡查;
3. 负责设备的维护,保养,点检,报废等日常工作;
4. 负责设备的故障或事故分析,及后续维修报送工作;
5. 进行办公设备、软件的安装、调试、日常维护及管理;
6. 负责设备的验收、登记、编号、建账、建档、保管、借还登记等管理
机械设计工程师
岗位职责:
1.负责新产品开发、旧产品升级、产品技术支持;
2.负责了解产品功能需求,负责编制产品设计方案;
工
3.根据产品设计方案进行功能设计、机械结构设计,并输出设计BOM;
4.根据产品功能需要提出电气、电子、软件、外观等支持需求;
作
5.负责产品开发过程中技术难点攻关;
6.负责产品从研发样机到产品生产转化过程的设计工艺、制造工艺改进;
职
7.负责解决产品在研发流程各阶段遇到的技术问题,并进行归纳总结和汇报上级;
8.负责协助产品市场推广和售后服务工作,并提供及时有效的技术支持;
责
9.负责带教、指导新人工作;
10.完成上级交办的工作。
任职要求:
1.3年以上制药行业设计经验,掌握机械原理、气动原理、理论力学、互换性与测量技术,了解常用机械材料的性能,了解常用机械加工方法和加工工艺,熟悉常用标准件选型;
2.了解产品开发流程,参与成套仪器设备或自动化装备开发,能独立开展小型研发项目经验及知识
3.熟练运用二维、三维计算机辅助设计软件;
4.对ISO9001,GMP等有一定的理解,并能运用到产品开发流程中;
5.熟悉科学的探索性实验研究的方法,能根据实际情况,进行正交分析试验设计;
6.能编制项目测试方案、完成测试报告;
7.会使用常用装配工具,动手能力强;
8.具备良好的跨级别、跨部门沟通能力,能承担研发压力。
机械工程师10年以上本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验自动化切割设备机器人经验有机械工程师经验精密设备
【岗位职责】
1. 负责新一代超高功率、超高精度激光切割机核心机械结构(如高速龙门架、精密切割头、自动调焦系统、高效排屑系统)的从0到1创新设计与性能突破。
2. 主导关键运动部件(如直线电机、高刚性丝杠、轻量化桥架)的选型、校核与优化,确保设备在极限速度下的稳定性与精度。
3. 解决设备在高速运行中的振动、热变形等工程难题,通过仿真与实验,实现机械性能的极致化。
4. 与驱动控制、视觉、工艺团队深度协同,定义机械系统与控制系统的最优接口,共同打造性能卓越的整机。
【岗位要求】
1. 机械工程、机电一体化等相关专业,6年以上高端数控机床、工业机器人、精密自动化设备机械设计经验。
2. 精通高速、高负载运动机构设计,对结构刚性、动态特性、热力学有深刻理解和实战经验。
3. 具备强烈的创新意识和解决跨领域复杂技术问题的热情。
IP产品设计(毛绒方向)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公C4DPS毛绒玩具设计师周末双休AI乙方公司潮玩设计师擅长手绘IP产品设计师五险3-5年平面设计经验
你的创意,会成为握在用户手中的实体。我们是一家做毛绒玩具、棉花娃娃、潮玩IP衍生品的公司(自有工厂+品牌)。正在寻找一位真正懂毛绒产品设计、能把创意从图纸变成实物的设计师。
【岗位职责】
1. 负责毛绒玩具、棉花娃娃、IP周边产品的形象设计,制定产品线的设计语言与风格指南。
2. 独立完成从平面设计图到立体化产品的全过程,对生产落地效果与品质负责。
3. 精通毛绒品类工艺,能解决打样及量产中的结构与工艺难题。
4. 基于市场趋势、销售数据及用户反馈,持续迭代产品系列。
【岗位要求】
1. 一个有作品的创造者:有2年以上毛绒玩具/潮玩/IP衍生品设计经验,主导过从0到1的产品落地。面试请带作品集(最好还有手绘图vs实物)。
2. 一个懂生产的实干家:精通PS、AI,熟悉Nomad/ZBrush等3D工具优先。同时对毛绒面料、版型、材料及成本有切实理解——不只是画图。
3. 一个能主动解决问题的人:享受跟进设计落地全过程,能预判并解决设计到生产的各种问题。
4. 一个深度的圈内人:作品有鲜明的个人风格,熟悉Q版、可爱风等主流趋势,对潮玩用户审美有见解。
【工作时间】
9:00-18:00,双休
【福利待遇】
五险
到岗时间:尽快
投递请携带作品集——好作品比简历更说服力。
电商仓储组长
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专有电商行业经验熟练使用WMS系统仓库作业流程制定团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 带领小组成员负责日常现场发货管理;
2. 负责组内生产管理,对项目负责;
3. 合理安排人力,把控现场生产效率;
4. 协调组内资源,异常处理与上报;
5. 负责小组成员工作的安排与管理;
6. 能高效协调仓库、客服、物流等团队解决客诉问题。
【岗位要求】
1. 大专学历(优秀者可放宽)
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计
【招聘岗位】:机械工程师
【职位详情】:
1、 针对集成类项目提供机械方案支持,协同销售开展客户技术交流与需求对接;
2、 根据项目实际需求,承担非标自动化设备的结构开发任务,涵盖方案构思、结构细化设计、出图及调试等全流程机械工作;
3、 主导产品结构设计过程,确保设计方案满足相关技术规范及安全标准;
4、 从结构可行性角度进行合理评估,确保设计方案具备可实施性;
5、 完成产品结构图纸的设计与绘制,并对图纸结构内容进行初步审核,保障图纸的准确性与完整性;
6、 负责结构相关物料的选型工作,并整理和完善物料清单;
7、 指导生产装配流程,提供现场技术支持,提出装配优化建议;
8、 与电气设计人员保持密切协作,及时解决机械与电气配合中的技术问题;
【岗位要求】:
1、 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业;
2、 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备独立完成三维建模和工程图纸输出的能力,有1年以上相关工作经验者优先;
3、 具备积极的工作态度,责任心强,具有良好的团队协作意识;
4、 学习能力强,逻辑清晰,表达顺畅,能适应短期出差,抗压能力强;
5、 有电机、控制器或汽车零部件检测装备领域经验者优先考虑;
【工作地点】:杭州市余杭区余杭街道西部科技园C幢1楼
【工作时间】:8:10-17:00,单休
【薪资福利】:
1、6000-12000元,依据个人工作能力及表现而定;
2、5险+年终奖+高温补贴+节日福利+餐补。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
一、核心职责
前期主要承担摩托车零部件及整车的装配、调试与检测工作,熟练掌握各环节操作流程;
协助推进生产流程优化,参与质量问题排查,汇总并反馈现场作业数据;
协同班组高效完成生产目标,具备应对高强度作业的能力;
积极参与多岗位轮岗安排,按时参加技能提升及管理类培训。
二、任职要求
大专及以上学历,车辆工程等相关专业优先考虑,欢迎应届毕业生投递;
能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的执行力和团队协作意识;
动手实践能力突出,愿意扎根一线岗位积累经验,学习适应能力强;
身体健康状况良好,持有相关技能证书者可优先录用。
四、发展与福利
提供为期1-2年的系统化培养机制,配备导师全程指导并实施轮岗学习;
晋升通道明确:技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位;
后期可根据个人发展意向转向技术工程师、售后服务、采购管理、供应链管理、产品设计等方向
先进控制(APC)工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科APCPID整定先进控制DCS组态自控
【岗位职责】
1. 负责石化加工装置先进控制APC项目的实施、PID整定等工作。
2. 负责石化工业软件的部署运行,以及工业软件与APC系统的数据通讯部署、测试及维护工作。
3. 评估装置已投用的APC系统与公司软件的匹配性,并提出APC改造方案。
4. 完成APC改造项目的完工验收及客户培训工作及售后工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、控制、化学工程等相关专业,3年及以上工作经验。
2. 掌握相关控制理论,理解PID、APC等控制算法。
3. 掌握至少一种主流PLC编程软件,熟悉PLC编程语言。
4. 具有扎实的数学基础,良好的逻辑能力、沟通能力、团队协作精神。
5. 有炼化装置建模、控制与优化相关项目实施经验优先。
6. 能适应一定程度的出差。
应用开发工程师
1.3-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C语言Cadence
【岗位职责】
1. 负责芯片测试程序的开发工作(测试线路图设计,PCB板制作,编写测试程序,调试等工作)。
2. 负责测试系统的技术支持,客户培训等工作。
3. 负责提供测试系统的改善建议,提升测试系统的性能。
【岗位要求】
1. 电子、自动化、检测相关专业。
2. 有集成电路测试设备调试或编程经验,熟悉VC编程。
3. 良好的模电/数电技术基础,掌握一般的元器件特性,熟悉一种及以上Schematic、Layout软件。
4. 熟悉示波器、信号源、电阻负载等实验室测试仪器。
5. 从事集成电路测试行业,熟悉测试程序的开发流程及常见参数测试方法,熟悉目前市场上主流的模拟集成电路测试系统。
6. 具有良好的团队协作能力,良好的沟通能力;自律性好,服从工作安排。
驱动高级工程师
3-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责复杂业务功能模块或驱动功能模块的开发工作;
2. 负责指导团队成员完成所负责功能模块的开发工作;
3. 基于现有技术,融入新的行业技术并实现技术的不断优化更新;
4. 洞察行业产品发展新方向,对现有设计方案进行准确诊断,提出问题和不足并进行改进优化;
5. 主导产品关键节点评审,制定可行性方案;
6. 负责主导跨部门的复杂功能模块的联调和问题跟进,带领团队进行全方位的技术评估,并做出正确的技术决策;
7. 负责团队建设与管理。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,通信工程、计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2. 精通C/C++编程语言,熟练掌握面向对象编程思想及常用算法;
3. 掌握Middleware中间件开发优先;
4. 精通至少一种操作系统(Windows/Linux/RTOS等)在产品上的移植和应用开发,掌握操作系统的基本原理及在该种操作系统下设备驱动开发框架和开发方法;
5. 掌握常用外设(PCIE、网口、Flash、DDR、UART、IIC、SPI等)的工作原理,具有某一操作系统下驱动开发经验优先;
6. 具有产品上json/ini/xml文件或者数据库的开发使用经验优先,有ATE等设备驱动软件开发经验者优先;
7. 掌握电子电路基础知识,能看懂电路原理图,熟悉常用电子元器件的作用,可与硬件工程师进行深入交流;
8. 熟练使用常见仪器(万用表、示波器)对电路板进行信号观测并判断数据的正确性;
9. 熟练使用GitHub或SVN等软件代码管理工具;
10. 具有良好的英语阅读能力及技术文档处理能力(检索、编制、整理)。
电商产品开发专员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电商平台产品的调研与开发规划,挖掘用户需求并结合市场趋势提出新产品方向;
2. 协调供应链、运营及设计团队,推进产品从概念到上线的全流程落地;
3. 跟踪产品生命周期表现,收集销售数据与用户反馈,持续优化产品策略;
4. 关注行业竞品动态,分析爆款逻辑,提炼可复用的产品开发方法论;
【岗位要求】
1. 具备较强的市场敏感度,能准确把握消费者需求变化;
2. 逻辑清晰,具备良好的数据分析能力和信息整合能力;
3. 有良好的沟通协作意识,能够跨部门高效推动项目进展;
4. 学习能力强,对电商行业有热情,愿意在健康消费领域长期发展;
机械制图工程师
5千-1万/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品图纸绘制、三维建模及技术文件编制,确保图纸精准、规范,满足生产与技术要求。
2. 与设计团队紧密协作,参与产品研发与优化,从制图角度提供专业建议,提升产品性能。
3. 依据项目需求,对机械图纸进行审核与修改,保障图纸质量与项目进度。
4. 协助解决生产过程中与图纸相关的技术问题,提供技术支持。
5. 根据企业产品研发进展,协助研制、装配设备产品。
【岗位要求】
1. 学历及专业:专科以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,扎实的专业知识是开展工作的基础。
2. 专业技能:精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件,具备出色的机械制图能力,熟悉机械设计标准与规范,能独立完成复杂机械图纸绘制与建模工作。
3. 年龄:年龄40岁以下,精力充沛,能适应快节奏工作。
4. 个人品质:为人正直诚信,具备强烈的责任心,对待工作严谨细致;拥有优秀的执行力,能高效完成工作任务;具备良好的团队协作精神,善于沟通交流,与团队成员紧密配合达成目标。
【福利待遇】
周末双休,法定节假日休息,五险一金保障
栏目概述
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