工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

工作内容： 1、配合设计总监及设计师完成日常款式开发； 2、与版师及生产厂家沟通，跟进新款式样衣的面辅料进度及相关后续事宜； 3、定期走访面辅料市场，采集小样、色卡等实物资料； 4、整理设计素材，对色彩搭配、工艺细节、款型设计等内容进行分类归档； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的手工制作能力； 6、服装设计类相关专业背景，性格积极向上，学习能力强，工作认真踏实； 7、具有半年以上设计助理岗位工作经验

具备在高端企业工作的相关经验 尤其在原材料领域有深入的研究与理解 有真丝行业从业背景者将优先考虑

资深女装设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款开发，设计风格直接影响门店销售。 与主理人及一线门店店长共创，市场反馈零距离。 盘活库存面料进行创意设计，实现降本增效。 扁平化管理，团队氛围开放，共同成长。 【岗位职责】 与主理人沟通整盘货品规划，结合门店风格与市场需求，完成每季款式开发。 独立完成款式图设计，精准匹配面辅料，从源头把控版型、品质与成本。 定期与门店沟通，分析销售数据与流行趋势，持续优化设计，提升畅销款命中率。 定期梳理库存面辅料，发挥创意将其融入新款开发，实现资源循环利用。 高效对接版房、样衣房、采购部，确保设计从图纸到成衣的顺利落地。 【任职要求】 3年及以上女装全品类独立开发经验，在羽绒服等冬季品类上有成熟案例者优先。 熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件，如有Procreate手绘能力更佳。 具备优秀的审美与市场敏锐度，有独立思考能力，能承受工作压力。 性格开朗，善于团队协作，对时尚行业充满热情

岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）产品设计，涵盖款式、色彩、面料及工艺等维度，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚度与实用性的系列产品。 2、深入钻研棉麻、苎麻、有机棉等天然材质，结合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺细节说明，全程跟进样衣打版与优化，确保设计理念准确实现。 市场与趋势洞察： 4、洞察目标人群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，分析竞品品牌以提炼有效设计策略。 5、整合国际流行趋势与本土文化灵感，兼顾商业价值与艺术表达的平衡。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目，把控设计成本、生产工艺可行性及上市表现。 7、参与品牌视觉呈现及线下活动创意支持，助力品牌理念传播。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计经验，附有完整作品集。 2、精通第三空间都市通勤风格定位，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌调性与受众特征。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶皱处理、刺绣工艺、版型结构）体现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识，能将用户需求转化为高转化率产品，拥有成功爆款设计经验者更佳。 6、沟通协作能力强，心理素质佳，能适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 手绘能力突出，具备插画创作或原创图案设计专长。

做腰带的工贸一体，欧美市场 上班时间8到12点 ，1:30到5：30 ,6:30到8点30. 加班有加班费 月休4天，每周日休息 入职交社保 新建厂房 办公环境舒适。 有食堂跟宿舍 欢迎夫妻工。

女装设计开发

公司产品类型：中高端针织女装，专注羊绒系列产品 产品定位：面向30-45岁高知女性，风格简约自然，强调极简廓形，崇尚天然质感，打造随性慵懒的休闲穿着体验 岗位职责: 1. 协助主设计师推进产品开发流程 2. 具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流趋势并融入设计实践 3. 参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4. 与团队高效协作，保障设计方案按时保质落地 任职要求: 1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历 2. 具备良好的沟通技巧，可顺畅对接内外部协作资源 3. 能独立承担设计工作，执行力强，注重细节落实 4. 富有团队意识，适应快节奏的协同工作环境

杭州市余杭区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、货场，保持作业区域整洁有序，符合安全规范 4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需持证者可操作叉车） 5.遵守现场管理要求，服从安排，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18–48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.无学历限制，初中及以上文化程度更佳 5.无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或旺季加班安排

杭州市上城区招工地小工/杂工

杭州市招光伏安装、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

杭州余行区需要两个小工干杂活钱稳，有想干的小工和谢总联系就说朱义红他就知道了

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计，具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

招聘：委外专员1名一、岗位职责1.负责外协厂商开发、筛选、实地稽核、建档管理，统筹新产品委外打样、报价、试样跟进；2.对接生产/工程部门，下达委外加工订单，核对加工工艺、交期、单价，跟进全流程生产进度，把控来料交期；3.处理委外品质异常、返工返修、损耗对账，协调厂商整改，管控委外不良损耗成本；4.每月核对委外送货单、对账单，整理对账资料，配合财务结算付款，管控委外加工；5.比价议价，优化外协加工单价，拓展备选供应商，降低委外生产成本；6.台账维护：建立委外订单、损耗、对账、供应商台账，定期汇总报表上报主管。二、任职要求1.大专及以上学历，供应链、物流、机械、经管相关优先；2年以上制造业委外/外协/采购跟单实操经验；2.熟悉五金/塑胶/机加工任一行业外协加工工艺流程优先。技能要求：1.熟练Excel制表、数据统计，能独立做委外台账、对账表格；看得懂基础加工图纸优先；2.精通委外下单、跟单、对账、异常处理全流程，熟悉供应商洽谈、议价、验厂流程；3.沟通协调能力强，可对接车间、品管、外协工厂，抗压能力强，能跟进急单。素养：细心严谨、对数据敏感，责任心强，守时守信，具备成本管控意识。三、薪资福利（可选补充）五险一金、全勤奖、绩效奖金、食宿/餐补、节日福利、带薪年假。联系方式：地址：博罗县龙溪街道龙桥大道展祥科技

周末双休，8小时上班制 岗位职责： 1、根据设计图稿完成服装结构设计与纸样制作，确保版型精准符合设计要求； 2、负责样衣制作过程中的版型调整与优化，解决试穿与工艺中的技术问题； 3、参与新款式开发，配合设计师及生产部门完成从设计到成衣的转化； 4、维护与管理企业版型数据库，保证版型资料的规范性与可追溯性。 任职要求： 1、具备扎实的服装结构与工艺知识，熟悉各类服装版型原理与制作流程； 2、熟练操作服装博克/ET软件，制版软件，能高效完成放码、排版等技术工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、生产等多部门协同作业； 4、对面料特性与成衣效果有较强判断力，能根据实际需求调整版型方案！

工作内容：依据板房师傅开好的纸格，完全按照纸格要求做好样板； 职位要求：1、懂手袋工艺流程，可以独立完成样品的制作，能独立看样品车板； 2、能独立配色，包含车缝线、配件的颜色；3、会高车,平车，DY车,柱车等机器操作并技术熟练，；4、会开料、会做胶水、会打钉者优先；4、年龄在45岁以下。

制作加工卡座、沙发打样师傅

1、具备双面提花针织类纺织企业工作经验（涉及面料及花型设计）者优先考虑； 2、依据公司规划与主题方向，开展系列化产品开发，承担每季度图案设计与研发任务； 3、研究品牌对应的流行趋势，搜集图案相关潮流资讯，输出时尚图案发展趋势分析报告； 4、参与前期产品创意主题构思，围绕当季产品主题与风格完成图案创作及流行色彩搭配方案； 5、结合品牌调性，协同每季产品的主题、款式、色彩、面料等要素进行图案设计布局与规划； 6、负责样品制作及工艺探索，对接图形图案的打样过程并跟进技术沟通。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等） 2. 了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4. 沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5. 学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

工作内容 1、趋势捕捉：开展时尚趋势、色彩搭配及面料研究，系统整理设计参考资料； 2、设计辅助：完成设计草图、服装款式图及细节图绘制（手绘/AI/PS）； 3、面辅料管理：搜集、整合面辅料样本，构建并维护材料资源库； 4、工艺单制作：协助编制或校对工艺单（TechPack），保证信息完整准确； 5、样衣全跟进：协同版师与样衣工，跟进样衣制作进度，汇总修改反馈； 6、内外部协调：联动设计团队、版房及供应商，确保各环节高效衔接。 任职要求 1、早8晚6，有理单相关经验，体型微胖（150~160斤为宜），薪资可面议； 2、需陪同设计师前往工厂对接 3、具备相关岗位实践经验，了解新中式风格及工艺流程，会理单者优先

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，经验丰富，工作条理清晰，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。 5、跟进初版审定过程，确认最终款式并推进打版工作。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作工艺标准与品质要求。 7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视品质把控与色彩协调，公司实行全品类定向开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、具备高度责任心，拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。

岗位职责： 1、依据公司品牌定位及市场实际需求，独立完成服装设计方案的规划与执行落地； 2、持续跟踪并分析时尚流行趋势，结合市场需求进行产品创新与优化迭代； 3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接，确保设计效果在生产环节精准呈现； 4、对打样成果进行专业评审与调整优化，保障产品符合品牌调性及市场接受度； 5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业； 2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验，拥有独立设计案例者优先考虑； 3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps，具备扎实手绘能力者更受青睐； 4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向； 5、具备出色的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计项目； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能高效协同内外部协作单位推进工作。

西盐仓67号招临时1名.李

1.熟悉韩式女装设计，掌握韩国东大门流行趋势， 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点， 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发， 4.能够收集市场动态信息，并结合品牌定位将其有效融入日常设计工作中， 5.有广州十三行、意法等韩系女装设计经验者优先，或具备同类型韩系风格设计背景且能力突出者亦可。 要求： 1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，熟悉四季产品开发（含羽绒服）， 2.执行力强，能高效推进设计任务，并对设计成果负责， 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 符合条件者请直接发送个人喜爱的风格参考图，公司审核通过后将安排面试。

服装销售员 设计师 设计助理

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。