工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

打样/制版 招聘全品类版师一名，薪资11000-15000，交社保。加班，有食堂包吃，单休。地址。临平五洲路18号，华鼎纺织有限公司

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与版型制作 2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化，确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度，保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势，参与工艺改进与标准化建设 任职要求： 1.熟练掌握打样/制版相关软件 2.具备扎实的立体裁剪、平面制版及样衣制作能力，能精准把控版型结构与尺寸比例 3.了解面辅料特性、缝制工艺及成衣生产全流程，具备较强的问题分析与解决能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责: 1. 结合品牌定位与产品布局，调研市场动态及流行趋势，明确羽绒服产品的设计发展方向； 2. 主导羽绒服系列产品开发与设计，确保风格与品牌整体形象保持一致； 3. 联动设计、商品及营销团队，推动产品从创意构思到实际落地的全流程执行； 4. 参与生产跟进，保障设计方案在成衣中精准呈现。 任职要求: 1. 热爱服装设计，具备独立开展设计工作的专业能力； 2. 具备良好的时尚敏锐度，能及时把握行业流行趋势； 3. 拥有较强的沟通协作能力，能够高效协同跨部门完成项目任务。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

25岁以内，稳定性强，能长期发展（公司实行大小周，早九晚六，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、依据公司业务需求开展护具类产品的设计工作，涵盖外观造型、色彩搭配、材料选择及功能规划等方面； 2、与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行优化与调整； 3、有经验者需具备独立承担项目设计的能力，确保设计方案视觉呈现效果优良； 4、掌握产品核心卖点，能够有针对性地提出升级或改进方案； 任职要求： 1、应届毕业生或具备1-2年相关工作经验； 2、工业设计等相关专业背景，熟练操作AI等平面设计工具，可独立输出高质量CMF资料； 3、有母婴用品设计经验者优先（侧重纺织品类）； 4、熟悉布料特性及纺织工艺，了解产品结构，具备一定创新研发能力，善于跨领域借鉴应用；有水杯、奶嘴等产品设计经验者优先； 5、熟悉产品开发全流程，具备品牌思维与市场意识，能从用户视角出发思考问题，设计逻辑清晰； 6、拥有良好的审美素养（包括穿搭风格与设计表现），学习能力强，执行高效；思维敏捷，条理清楚，善于沟通表达，适应快节奏的设计工作模式

杭州教官招募多档期要人：27一天6人27-28（17人）｜28-30（7人）29-31（7人）｜30-31（10人）240一天包吃住｜统一训练服装07一套作战靴+黑色作训鞋资料：身份证、退伍证、无犯罪记录证明服从管理，有带训经验优先，事多勿扰，有意私聊。

杭州萧山大树和小苗种植

杭州市钱塘区招家具漆，免漆板俢复。晚上10点以后。500元

杭州市临平区招通风安装/维修、水暖安装/维修、水电

杭州市萧山区招砌砖/石，七平方12墙，半天，或者半天多！一会就干完，明天8点开始工作，12点结束，没做完，就下午1点工作，最多工作到下午五点！

岗位职责： 1.根据设计图稿独立完成服装打样与纸样制作，确保版型精准、尺寸规范、符合工艺及量产要求 2. 针对样衣试穿反馈进行版型调整与优化，协同设计师、面辅料部门完成样衣迭代 3.编制清晰的版单、工艺说明及放码表，支持大货生产顺利落地 4.参与产前样评审，提出可操作性改进建议，提升样版一次通过率 5.持续跟踪行业版型趋势与新型工艺，参与内部技术沉淀与经验分享 任职要求： 1.熟练掌握服装结构原理、立体裁剪及平面制版方法，能独立完成整衣出样 2.熟悉常用面料特性及缩率控制，具备良好的工艺理解与问题预判能力 3.责任心强，细致严谨，具备高效执行与跨部门协作意识 4.具备基础CAD软件（如ET、富怡）操作能力者优先 5. 有服装品牌或中高端定制打样经验者优先

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装的制版工作 2.会放码、排料 任职要求： 1.熟练掌握ET打版软件操作 2.注重细节，责任心强，具备协作意识 4.有板房工作经验者优先 5.学历不限

招聘：打样工（五险一金）薪资：4000~8000元/月岗位职责：-根据客户提供的颜色样本进行精准调配与复制，确保色差在允许范围内-操作打样设备，完成样品制作及颜色比对、调整工作-记录打样过程中的数据及参数，协助优化配方-维护打样区域的清洁与设备日常保养任职要求：-视力良好，无色盲、色弱，对颜色敏感度高-能吃苦耐劳，适应重复性精细操作-有相关打样或调色经验者优先考虑

本厂以外贸连衣裙为主，主要电脑打版

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样衣/样版符合量产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品适配性 4. 协同生产部门完成首单试产，解决样版落地过程中的技术问题 5.归档并维护标准版型库，持续优化制版流程与效率 任职要求： 1.熟练掌握手工制版及CAD软件（如ET、富怡、格博等）操作 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3.对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与跨部门协作能力 5.有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

岗位定位专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

本公司专注羽绒服设计与开发，全年持续进行新品研发 岗位职责： 1. 具备3年以上女装羽绒服制版经历，累计制版经验超8年，精通羽绒服打版； 2. 具有女装羽绒服审美能力，对版型设计有较高标准； 3. 热衷钻研技术，学习能力强，责任心强，工作态度细致认真； 4. 沟通顺畅，具备良好的团队合作意识；

岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群体，提供完整的产品设计方案（涵盖款式、面料、色彩等要素）； 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位，确保风格统一性； 3、独立承担各类产品的款型设计工作，制定对应的产品开发计划，并推动实施与过程管控； 4、按公司规范开展市场调研，系统收集面辅料信息及相关行业动态，完成分析报告； 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知能力，能将前沿元素有效转化并应用于产品设计中； 6、主导所负责系列产品从创意构思到设计落地的全过程，并完成技术资料及材料信息的交接； 7、具备一定的团队管理意识和项目统筹经验，熟悉企划出款流程并有实际操作经历； 8、高效完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量达标； 任职条件： 1.能吃苦耐劳，形象良好，具备时尚审美，可依据参考图进行修改调整，能根据图片实现1:1还原设计，能独立搭配面辅料完成成衣方案； 2.大专或本科以上学历； 3.熟悉市场流行趋势，能够精准捕捉客户需求变化； 4.具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神

上班时间：早9晚6，大小休 账号：抖音/淘宝（鹭青一） 【岗位职责】 1. 审美及出款风格偏女性优雅，且审美匹配红人及店铺需求； 2. 能适应电商快节奏出款要求（每月2次上新或同时间段进行3次上新的开发）及款量输出（自研款>35件/月）； 3. 具备较强自研爆款开发能力，及时捕捉流行趋势及竞店爆款； 4. 对版型控制具备国标和人群需求认知，对面料使用具备较强意识和经验； 5. 按开发需求品类，发图与红人对灵感图，画设计稿，找符合要求的面料并与红人对稿； 6. 及时下发设计稿及改版需求，与版师沟通打版意见。 【岗位要求】 1. 5年以上设计经验（含3年及以上主设经验），不限品牌/电商背景； 2. 审美好，有创意，能适应较快的工作节奏； 3. 全日制本科及以上学历，优秀者可沟通； 4. 面试需提供简历+作品集。

中国童鞋头部品牌「巴布豆」童鞋事业部，深耕母婴行业38年，年服务超百万家庭，2026年童鞋类目TOP10品牌，提供成熟供应链支持与系统化运营赋能。 优质赛道：母婴童鞋品类高速增长期，项目稳定性强 晋升通道：设计—资深设计—设计主管 【岗位职责】 1. 负责新款童鞋设计与开发，了解时尚趋势； 2. 根据品牌的特点定位及潮流趋势独立完成设计； 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案； 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计； 5. 负责相关市场调研、流行趋势、专业技术、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告； 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，设计类相关专业，手绘能力强； 2. 能够及时洞察流行市场趋势，品牌认知度高，具有品牌行销的业务能力； 3. 有较强的协调色彩搭配的敏锐度，能够配合完成各项企划，能够执行设计方案及跟踪设计订单； 4. 熟练用设计软件制作款式图； 5. 需要有一定的美术功底，原创设计能力。 面试需要带作品。

岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群，提供完整的产品设计方案（涵盖款式、面料、色彩等要素）； 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位，确保设计方向一致性； 3、独立承担各类产品的款型设计工作，制定开发计划，并跟进全过程的实施与把控； 4、按公司规范开展市场调研，收集整理面辅料信息及相关行业动态，形成分析报告； 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知，能将前沿元素有效转化并融入产品设计中； 6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程，并完成技术资料与材料交接； 7、具备一定的团队管理意识，拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验； 8、高效完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量达标； 任职条件： 1.能吃苦耐劳，形象良好，穿搭有品位，可依据图稿进行修改，能根据参考图精准还原设计，具备配方面辅料完成成衣的能力； 2.大专或本科及以上学历； 3.熟悉市场动向，能够精准捕捉消费者需求变化； 4.具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖创意构思、美学表现、造型形态、尺寸参数、材料选型及实用功能等全流程设计内容 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场趋势有效转化为产品设计的实际价值点，提升产品竞争力 3、独立完成产品设计草图绘制及3D数字模型制作，确保设计方案以直观、精准的形式呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销团队相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销传播的一致性与完整性 5、与生产制造端保持高效沟通，全程跟进设计在打样及量产环节的落地执行，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保设计意图完整实现 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化设计方案，确保最终成果满足可上市的产品设计标准 7、跟踪产品试用情况及市场投放后的用户使用反馈，收集数据并用于后续产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 8、遵循公司品牌战略规划，在不同发展阶段协同各关联部门，高效完成既定数量的产品开发任务，确保设计输出与上市节奏相匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景，具备3D建模能力者优先，有海外学习经历者更佳 2、工作经验：三年以上运动品类相关行业产品设计经验，或五年以上产品设计领域从业经历；能体现基于品牌定位的创新设计能力，曾在大型品牌企业或贸易型公司工作过的候选人优先考虑 3、掌握运动护具类产品设计原理与制造工艺流程，熟悉行业内相关标准与规范者为加分项 4、技术技能：精通三维设计软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等）；了解当前主流设计趋势与新技术应用，并能融入实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富的创意灵感，视野开阔，具备品牌导向意识；能够打造具有差异化和市场吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅沟通，推动设计方案高效落地 7、时间管理：能在紧张的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考、创新意识与问题解决能力，能自主完成符合市场需求的产品设计开发

岗位要求： 1、服装设计或相关专业毕业；（羽绒服设计经验的优先考虑）。 2、有三年以上 大牌 潮牌男装经验者优先； 3、了解国际流行趋势以及市场，对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐；  4、敏锐的市场洞察力，准确的抓住市场动态，时尚感强；  5、熟练使用Photo shop、Corel draw、CAD、Illustrator等设计软件；  6、熟悉时装版型与工艺。 岗位职责： 1、负责市场调研，协助编制设计企划； 2、负责羽绒服开发设计工作 3、协助开展订货会相关工作； 4、负责大货生产下单相关工作。

探迹者品牌 职责描述： 1、依据公司产品开发计划，完成服装版型设计及外观视觉图的绘制 2、调研服装市场中同类品牌与产品，整理契合品牌定位的相关资讯素材 3、与跟版人员对接样品开发进度，跟进并推动样衣制作按时完成 4、配合完成上级安排的其他阶段性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类院校背景，工业设计或服装设计相关专业优先 2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作，对户外服饰领域有浓厚兴趣 3、具备时尚敏感度，持续关注行业动态与潮流发展方向 4、思维开放活跃，善于提出创新想法，并主动探索解决方案 5、理解力强，表达清晰有条理，具备良好的沟通领悟能力 6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对爆款产品的最终成果负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续进行产品优化，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验，精通其中一个类目，需附过往成功案例作品集。 2、手握可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、深刻理解产品成本构成，具备出色谈判能力，保障项目盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

【岗位职责】 1. 负责1-2个独立的波段或负责某一个品类的设计（如：牛仔/针织），包含： 1.1 复杂款式设计 1.2 独立完成新款版型及工艺的确认 1.3 定货会的陈列搭配工作及培训指导 2. 能主导小型外部合作项目，跟进并推动项目落地 【岗位要求】 1. 精通服装结构、品类、面料、工艺、版型、系列搭配中的2-3项内容 2. 掌握小波段面料规划能力 3. 精通电脑操作能力PS、CD、PPT

产品：护具（针织类）、小器械产品 参考店铺：tmt运动户外旗舰店 护具产品以布料、纺织品为主，后续将依据公司发展计划，拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。 工作内容： 1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作，涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现； 2.与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化，确保设计方案落地实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计或服装设计相关专业； 2.工业设计背景，熟练掌握AI等平面设计工具，具备独立输出高质量CMF资料的能力； 3.熟悉产品从开发到落地的全流程，具备品牌思维与市场意识，能够站在用户视角进行设计思考，逻辑清晰； 4.有母婴类产品设计经验者优先，尤其聚焦纺织类用品； 5.掌握常用布料特性及纺织工艺，了解产品实现路径，具备一定创新能力和跨领域应用能力； 6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分； 7.熟知产品开发流程，具有品牌化思维和营销导向，善于从用户需求出发构建设计策略； 8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。 培训：应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教； 晋升路径：工业设计师助理→工业设计师（初级）→品类/品牌设计师→组长→主管