
智能制造工程师(储干,可接受应届生)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士接受无工业工程师经验
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 985、211硕士学历,机械、电气、自动化等制造相关专业;
2. 有制造项目、生产管理、精益管理经验优先,综合素质优秀应届生亦可考虑;
3. 能够看懂基础机电图纸,熟练使用办公软件,具备基础数据统计分析能力;
4. 逻辑思维清晰,沟通执行力强,工作踏实上进,具备良好的抗压能力。
涂布设备方案工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 2年以上非标涂布设备售前方案经验,熟悉微凹/狭缝/逗号涂布工艺;
2. 会绘制产线布局,了解涂布机放卷、涂布、烘箱、张力整套配置;
3. 独立编写客户技术方案、规格书、报价技术文件;
4. 擅长客户技术对接,能短期出差,有锂电/光学膜行业经验优先。
压力容器工程师/技术员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 从事过化工机械设备设计、压力容器或搅拌类设计工作经验优先(如储罐、搅拌斧、塔、换热器等金属非标产品);
2. 熟练使用Cad和soidwork绘图软件、SW6强度计算软件;
3. 熟悉压力容器质保体系要求,能独立负责项目整体设计及提供相关资料(编写和更新技术文档,包括不仅限于产品手册、操作指南、故障排查手册等);
4. 负责项目正常推进、按照技术相关制度及流程完成项目订单所需的设计图纸、BOM物料下达、项目过程跟进、异常对接解决等;
5. 负责项目在执行过程的细节把控、图纸审核及优化;物料的按时及合理提报;负责项目整体进展;不合理工艺优化及建议;
6. 协助部门经理开展工作、包含不限于人员团队建设、新员工培训、部门对外协作及对接;
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上工作经验。(经验丰富者可放宽条件,待遇从优;也接受学习能力较强的应届毕业生);
2. 上班地点,重庆/肇庆;
3. 公司福利待遇好,包三餐,五险一金,办公环境好。
助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科空气能能源节能设备改造技术培训
工作职责
1. 协助经销商完成空气能设备的选型及方案技术支持
2. 参与招投标文件的撰写与审核工作
3. 配合开展技术培训及客户端的技术沟通对接
4. 辅助进行产品性能评估与实际应用场景区分研究
5. 参与项目现场的技术支持与指导工作
任职要求
1. 25/26届应届毕业生,暖通、制冷、热能与动力工程等相关工科专业本科及以上学历
2. 具备扎实的专业基础,思维逻辑清晰,具备基本的文字表达能力
3. 对空气能技术有浓厚兴趣,愿意长期在行业内发展
4. 具备良好的沟通与团队协作能力,能接受阶段性出差安排
补充说明
岗位发展:可根据个人兴趣发展方向,向研发、销售、质量工程师等岗位培养成长
高级研发工程师(大容量电池)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计电气设计结构设计工艺设计硬件研发材料研发锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。
2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,开展DOE实验验证并完成工艺定型。
3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析与技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验,熟悉4680/95全极耳技术路线,拥有从小批量到量产的完整项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元体系、大卷径制造工艺,以及焊接、揉平/切叠等核心工艺的技术难点与解决方案。
研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
1、采用项目制开展产品研发与开发工作
2、承担客户端产品服务相关职责
3、提供公司内部技术支援与支持
4、实行大小周工作制,法定节假日按规定休假
5、需具备化工或材料相关专业背景,本科及以上学历要求
6、公司提供餐费补贴、住房补贴,项目奖金根据项目产品销售业绩设定
长白班坐班招聘文员
6千-1.5万/月
文员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月
长白班坐班招聘文员 可接受残疾人
(有残疾证能适应工作可以安排)
年龄:17-45岁 男女不限(其中17岁必须有残疾证,不影响工作)
18-45岁有残疾证的也可以过来!
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
以上不包吃住
工作地址:大旺
腻子工大白工长期1-2人点工专业师傅
肇庆市四会市招腻子/大白/墙漆上班时间,7点到12点。下午1:00点到6:00点。一天300工钱关键是得会做工,
普工/操作工
6-8千/月
操作工普工免费培训夜班补贴餐补20人以上月结经验不限两班倒
大龄工福利!
四会南江铝材厂18元招聘普工临时工,包吃包住,工期30天-长期。免体检。
任职资格:18-52岁男女不限,身体健康。吃苦耐劳。小纹身,染发都可以安排。
工作内容:铝材挤压,开机岗位。
工资待遇:挤压18元/小时,每天工作11个小时,综合月薪资5500元。
工作时间:两班倒7:00-19:00,19:00-7:00
伙食住宿:餐补360元/月,饭卡有钱,园区饭堂;宿舍费50元/月,园区宿舍,有空调热水器。,做满一个月退。入职领取安全帽,离职就退。
工作地址:四会南江
入职资料:身份证原件+行李
电器厂包吃包住20人以上月结经验不限大旺好单轻松电器厂可日预支,坐班非流水线两班倒
大旺好单轻松电器厂可日预支坐班多
借支:打卡5天后日结150 !!连续日结15天 后续每周可借支500元
男女不限:18—45岁
工期:60天到长期
白班:15元/小时+夜班补贴20元/晚
综合薪资5000-6000元
主要:生产-电器小零部件个人岗位,不是流水线
工作班次:白班/两班倒
岗位:质检/打包/包装/开机/普工
包吃四餐(早餐,中餐,晚餐,宵夜) 包住 (住宿近,2-4人间居多)
工价:15元/小时(基础工价14元/小时 +1元/小时满工期激励)
工时充足每天10-12个小时
夜班额外补贴20元/晚
(以上工资报酬已包含社保补贴)
工期:30天~长期,两班倒岗位
百分之70的坐班 上班可以带手机
都是个人岗位,主要生产空调小铜管,做事简单轻松,台面工作,订单稳定。
除()已满以外 通通收
工装管理员
5-6千/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责车间工装、治具、载具台账、出入库、归还、清洗及 5S 管理
2. 负责工装申购、到货验收、报废、调拨流程,定期组织盘点,输出盘点报表
3. 配合工程、品质、EHS,规避工装带来的品质与安全风险
任职要求:
1. 中专及以上,有 制造工厂工装管理经验优先
2. 熟练 Excel 台账,细心负责,有良好现场沟通能力
3. 能适应无尘车间现场工作,遵守车间管理规范
SMT工程师
7千-1.2万/月
生产运营3-5人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护,处理贴片机、印刷机等现场设备异常,保障产线稼动。
2. 跟踪生产制程品质,分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良,推动改善,提升良率。
3. 新产品试产跟进,完成程序制作、验证,输出试产问题闭环。
4. 维护 SMT 作业指导文件,落实设备点检、保养及现场 5S 管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、自动化相关专业,1-3 年 SMT 现场技术工作经验。
2. 熟悉 SMT 工艺流程,能独立完成贴片机 / 印刷机调试,看懂 PCBA 图纸。
3. 具备基础不良分析能力,沟通良好,能适配工厂生产节奏;生活电器板卡经验优先。
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述:
负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。
独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。
运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。
参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。
按照公司要求,开发新产品。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。
软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。
经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。
综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。
加分项
有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。
有伺服压机设计经验。
熟悉AMESim等液压仿真软件。
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
智能制造工程师(储干岗)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 统招211本科以上学历,机械、电气、自动化等制造相关专业;
2. 有制造项目、生产管理、精益管理经验优先,综合素质优秀应届生亦可考虑;
3. 能够看懂基础机电图纸,熟练使用办公软件,具备基础数据统计分析能力;
4. 逻辑思维清晰,沟通执行力强,工作踏实上进,具备良好的抗压能力。
设计师
4-6千/月
装修/室内设计1-3年高中3DsMAX
1. 根据客户提供户型图纸进行天花吊顶设计。
2. 根据图纸要求,出材料生产报表。
3. 负责新产品上新、海报绘制等工作。
【岗位要求】
1. 有相关设计经验优先。
2. 会简单的设计软件PS、CAD、3DMAX、酷家乐三维设计优先。
3. 沟通能力强,勤奋好学,工作严谨心细,有耐心。
【工作时间】
上午8点到12点,下午1点半到6点。
【工作地点】
中南高科双龙产业园(小湘高速路口附近)。(入职后睦岗包接送)
室内设计师
5-8千/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公展厅别墅办公室商铺普通住宅五险带薪假期月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
精益经理
2-2.7万/月
厂长/主管5-10年本科VSM配板生产管理自动化线束
【岗位职责】
1. 偏向管理生产,自动化升级规划与实施:负责电装车间(线束配板)自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理,确保项目按时、按质、按预算完成,实现从600人缩减至200人以内的目标。
2. 精益生产体系建设:引入并推行精益生产理念和方法(如5S、TPM、价值流分析VSM等),识别并消除生产流程中的浪费,持续优化生产效率和产品质量。
3. 工艺与流程优化:深入分析现有线束配板的生产工艺和流程,结合自动化设备的引入,提出系统性的工艺改进方案,提升生产的标准化和自动化水平。
4. 团队管理与培训:领导并管理工艺工程师和生产班长团队,组织相关技能培训,提升团队成员的精益意识和自动化操作能力。
5. 跨部门协作:与设备采购、生产、质量、研发等部门紧密合作,协调资源,解决项目推进过程中的各类问题。
6. 数据监控与分析:建立生产效率、质量、成本等关键指标的监控体系,定期分析数据,持续改进。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化或相关专业。
2. 工作经验:5年以上制造业精益生产或自动化项目管理经验,其中至少2年以上线束或配板行业相关经验。有主导大型自动化改造项目成功经验者优先。
3. 专业技能:精通精益生产理论与工具(如VSM、SMED、Kaizen等),熟悉线束或配板生产工艺,了解自动化设备(如自动端子压着机、自动剥线机、机器人等)的应用。
4. 能力要求:具备出色的项目管理能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队领导能力。
5. 其他:具备强烈的责任心和结果导向,能够承受较大的工作压力,适应车间现场工作环境。
高压工艺经理(陶瓷卫浴行业)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责陶瓷卫浴产线高压工艺方案的制定与优化,主导窑炉及施压设备的工艺参数调试;
2. 统筹生产现场工艺执行监控,解决高压成型过程中的技术难题,确保产品良率达标;
3. 组织新工艺导入与技术改造,协同设备部门进行自动化产线的工艺适配与效能提升;
4. 建立并完善高压工艺标准作业程序(SOP),定期开展技术培训与质量事故分析复盘;
5. 对接研发与生产部门,推动新材料应用验证,持续降低能耗并提升整体生产效率。
储备干部
5-6千/月
生产运营3-5人月结经验不限本科金属材料工程、冶金工程、机械工程专业有餐补
1、专业对口:金属材料工程、冶金工程、机械工程、机电工程等工科相关专业;
2、综合素质:男女不限,能接受车间一线轮岗学习,踏实肯干,不怕辛苦;
3、车间轮岗后有2个输出渠道:销售定岗或留任在生产车间作为重点培养
【薪酬待遇】
入职阶梯薪资:第1个月 5000 元,第2个月 5500 元,第3个月 6000 元,后期看个人能力根据定岗定薪。
上行政班,后续根据岗定工作时间,不排除个别岗位需要上夜班,月休4天。
BOP系统经理
4-6万/月
厂长/主管5-10年本科电解水制氢BOP系统设计新能源
【岗位职责】
1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程,掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查,并发布规范的设计图纸;
2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计,并根据客户需求定制化开发产品,满足客户需求;
3. 负责BOP系统团队组建,组织开展专业培训;
4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理;
5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型;
6. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化工、过程装备控制、电化学、材料、机械等工程专业背景;
2. 至少10年化工行业经验,5年以上电解制氢行业,并具备3年以上1000标方级以上系统开发经验;
3. 具备较强的电解水制氢研发经验,具备碱性电解水制氢系统/站方案设计能力,参与国家行业标准制定相关者优先;
4. 具备优秀的领导能力、技术创新能力,工作抗压能力;
5. 具有较强的技术钻研能力和先进的技术理念,必须优创新思维,有过成熟的管理新产品研发过程的能力。
家具设计拆单员
4-7千/月
家具设计师1-3年大专现场办公门墙柜拆单包吃住周末单休办公家具全屋定制拆单AutoCAD生产拆单整屋家具五险
工作描述:(工作地址江门台山市大江镇)
1、依据客户实际需求,完成家具产品方案设计,合理拆解家具结构。
2、负责将定制门墙柜的CAD图纸转化为可执行的生产用料清单。
3、对订单相关图纸进行审核与确认。
4、完成公司交办的其他相关工作任务。
5、本岗位办公地址:Sammys森美高奢定制中国区生产中心
应聘要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握三维家软件操作。
2、熟悉门墙柜一体化家具的柜体构造与工艺特点。
3、精通各类拆单工具,有CV拆单软件使用经验者优先,具备CAD及常用办公软件操作能力。
4、具有板木、木作类产品的拆单工作经验。
储备干部(设备调试拉组长方向)
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科
1. 培养路径:设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人
2. 作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成长。
【岗位职责】
1. 前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。
3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理,确保数据完整、问题及时解决。
4. 协助执行服务计划,高效派单并协调资源,确保紧急工单快速响应与处理。
5. 协助分析重复性问题,推动根因排查与流程防错,持续提升服务质量。
【岗位要求】
1. 23、24、25届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 年龄22-28周岁。
3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性,能适应长期出差/驻厂。
4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式,能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
电池研发工程师
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电池新能源大圆柱电池
岗位职责:
1、主导4680/4695大圆柱动力电池电芯的研发工作,涵盖结构设计、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。
2、牵头推进卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,完成DOE实验验证与工艺标准化。
3、负责样件试制、中试验证、量产导入、良率优化、失效分析及技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与产品交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学或材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发经验,熟悉4680/4695全极耳技术路线,拥有从小批量到量产的全流程项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制造工艺,以及焊接和揉平/切叠工艺中的关键技术难点。
储备干部(设备调试拉组长方向)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 培养路径:设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人
2. 作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成长。
【岗位职责】
1. 前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。
3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理,确保数据完整、问题及时解决。
4. 协助执行服务计划,高效派单并协调资源,确保紧急工单快速响应与处理。
5. 协助分析重复性问题,推动根因排查与流程防错,持续提升服务质量。
【岗位要求】
1. 23、24、25届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 年龄22-28周岁。
3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性,能适应长期出差/驻厂。
4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式,能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
加分项有以下行业经验:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
产品项目工程师(锂电设备,五险一金)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目执行与进度管控(厂内主导):负责涂布机非标自动化项目的厂内全周期跟进,制定并更新《项目场内执行计划》,重点监控机加件、钣金件及外购件的到货节奏。每日组织装配、调试部门召开站会,跟进机械装配与电气调试的实物进度,识别延误风险并牵头制定应对方案。协调处理场内装配过程中的技术异常问题,联动研发部输出临时解决方案,确保项目主线任务不中断。
2. 采购对接与物料齐套管理:作为项目端唯一接口,对接采购部,根据BOM清单及项目节点,确认关键物料(如涂布模头、液压系统、PLC控制器等)的采购周期与到货日期。定期盘点物料齐套率,针对长交期物料或进口件,提前预警并跟进替代方案或加急进度,杜绝因缺料导致的停工待料。
3. 核价流程跟进与成本台账维护:对接核价部,跟进非标定制件、设计变更件的核价进度,确保成本数据在ERP系统中及时更新。协助整理项目变更产生的成本数据,为项目最终结算提供场内执行端的原始依据。
4. 交付验收与出厂闭环:主导厂内预验收(FAT)的排程与组织,协调品质部整理验收问题清单(Open Issue),并推动装配部在出厂前完成整改闭环。确认最终发货清单及随机文件(合格证、操作手册等)齐备,联动仓储物流部,确保设备按客户时间窗口安全、完整发运。
【岗位要求】
1. 学历要求:公办本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化或相关工科专业。
2. 经验要求:3-5年非标自动化设备行业项目管理或生产计划跟进经验,有锂电设备(尤其涂布、辊压、分切类设备)从业背景者优先。
折弯组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 熟悉折弯机各项性能,能看懂CAD图纸。
【岗位要求】
1. 有二年以上折弯生产管理经验。
2. 有良好的部门之间协调沟通能力。
3. 做事认真,谨慎,有责任感。
栏目概述
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