1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持部门及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认事项，保障各环节物料供应及品质进度跟进； 4、结合生产执行进度与采购物资到货情况，动态调整生产计划以满足装柜出货需求； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的障碍，确保生产有序运行； 6、组织生产排程会议，并跟进相关工作任务的实施与闭环； 7、按订单生产要求，追踪材料需求，推动备料查询、紧急催办等工作的落实； 8、负责月、周、日生产达成情况的数据统计与分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等相关理工科专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、熟悉生产流程及物料管理体系。

岗位要求： 1、配合计划员制定生产排程； 2、执行生产计划订单的下发与推动； 3、跟踪并落实生产计划的实际完成进度； 4、根据生产计划执行结果，科学编制装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及处理会务事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的表格处理能力； 3、工作经验不限，应届生亦可应聘。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 订单管理：执行订单邀约，将潜在需求转化为客户确认的提车意向（覆盖常规租赁、裸车、带牌、批发、处置等场景），同步与客户确认提车时间、车型、车牌、数量等关键信息。 2. 计划制定：根据确认的提车意向生成订单交付计划，下达至场站生产部门；基于周计划动态微调，处理临时订单，确保周五前完成全流程，优先保障周计划匹配车辆交付。 3. 交付保障：统筹客户、营销、MC、生产等多方，协调交付全流程，确保订单闭环；处理客户换车、变更及生产异常等问题，收集反馈并传递内部改进建议。 4. 跨部门协同：主导跨部门协同会议，联动销售、生产、采购等部门，制定改善方案并落地执行。 【岗位要求】 1. 工作经验：3-8年PMC（生产与物料控制）相关工作经验，具备独立操作MC、PC岗位的能力。 2. 专业能力：精通供应链管理、计划管控、库存优化、呆滞车辆处理等核心工作；拥有“降库存、提周转、保交付”相关实战案例及明确成果；具备较强的跨部门统筹协调能力和复杂问题解决能力；熟练开展数据分析与流程优化，能输出可落地的改善方案。 3. 优先条件：持有精益生产、供应链管理、计划运营管理相关资质者优先考虑。

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理：结合市场节奏，在销售高峰期前做好前置备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余存货，防止压货现象发生。 2.库存优化：运用合理的管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，掌握业务动态，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通：与供应商保持良好互动，掌握供货进度与供应链变化，妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变的PMC能力者更佳； 2、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能有效执行库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

郑州【上汽物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 [强][强]年龄：17-50周岁男女不限 [红包][红包]薪资： 岗位：普工182元/小时，一天220元(另补26元/天餐补) 岗位：叉车工22元/小时，合计242元/天（另补26元/天餐补），每个月15号发工资。 月薪7000+元（餐补每个月15日统一发，要根据厂区数据为准） [爱心][爱心]工作内容:物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息也算工资 [爱心][爱心]员工食宿： 工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天 住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 [爱心][爱心]宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电

【岗位职责】 1. 根据销售订单及产能情况，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 协调物料、设备、人力等资源，保障生产计划顺利实施； 3. 监控生产进度，及时调整计划以应对异常情况，确保交付节点； 4. 与相关部门协作，优化生产排程，提升生产效率和资源利用率； 【岗位要求】 1. 具备良好的计划统筹能力，能独立开展生产计划编制与跟进工作； 2. 熟悉生产运作流程，了解物料需求与产能匹配逻辑； 3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够高效推进跨部门协作； 4. 熟练使用办公软件进行数据处理和计划排程管理；

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送上市公司的冷鲜肉和冷冻食品，不需要装卸。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期货源！

濮阳老城招聘一名小工，工作内容为随吊车挂钩摘钩。薪资为一天150元，管一顿饭，下班时结算。要求穿着工作装、劳保鞋和安全帽。有意者可联系报名。

扬.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

急招铣刨边工，二保焊工和铆工中信重工【地点】：中信重工涧西厂区【工资】：隔月发【年龄】：45周岁以下【时间】：8小时/天周六周日休息【加班】：累计八小时1个班1.【二保焊和埋弧焊】：300元/天（有焊工证，会干探伤活，会熟练使用碳弧气刨焊接成型好）2.铣刨边机操作200/天，八小时能独立操作铣刨边机联系人：李先生：（）本招聘长期有效

扬.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1. 18-45岁，初中及以上学历； 2. 细心，对数字敏感，能核对物料数量； 3. 吃苦耐劳，能适应站立作业及倒班； 4. 有物料员/仓库经验优先，无经验可培训。 . 按生产计划向缝纫/裁切线配送面料、辅料，保障产线不断料； 2. 负责物料收货、装卸、归位，核对单据与实物； 3. 监控线边库存，回收空框余料，配合盘点，保持线边整洁； 4. 物料短缺、质量异常及时反馈班长或物流部门；

《郑州上汽YF座椅物料员》 员工，每天下午1点面试 [太阳]年龄18～45周岁 [强]三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 [强] 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） [强]不查纹身，不过安检门 [强]上班可带手机，有专门吸烟区 需接受两班倒 薪资待遇：月结：19元/小时 +每月20日发放上月工资。 长期日结：18元/时， 第8天起每天发放当日工资 被压的7天工资，在离职后次月20日发放 [咖啡]温馨提示： 面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续 不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩

郑州上汽座椅物料员 ，每天下午1点面试 年龄18～45周岁 [强]三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 [强] 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） [强]不查纹身，不过安检门 [强]上班可带手机，有专门吸烟区 需接受两班倒 薪资待遇：月结：19元/小时 +每月20日发放上月工资。 长期日结：18元/时， 长期日结

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担公司文档管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户资料的查询、更新与日常维护； 任职要求： 1. 具备基础计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 2. 拥有良好沟通技巧，能有效协调各部门间协作关系； 4. 工作认真踏实，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 小白可教

任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。

学历要求本科及以上，薪资待遇详谈 参与公司组织的培训，负责客户接待，介绍旅游线路，协助游客签订旅游合同，统筹安排行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事项，及时处理旅客在旅途中的各类问题，不接受短期或临时务工人员，持有驾驶证且实际驾龄满3年以上者优先考虑。

工作内容： 1. 结合省区经营需求，根据总部下达的三年规划和标准，进行二三级规划与能力建设； 2. 负责统筹省区内网络规划，支持标网能力及零售前台业务诉求，全面支撑物流业务发展； 3. 负责统筹省区枢纽功能定位规划、场地新建、搬迁选址、产能规划及评估，并落地枢纽的改建、搬迁、新建等事宜； 4. 路由时效：负责省区内路由维护管理及时效能力提升； 5. 对省区快递快运产品时效能力提升和稳定交付负责。 【岗位要求】 1. 学历要求全日制本科及以上； 2. 有2年以上的物流网络规划和时效规划经验； 3. 有较强的沟通协调能力和数据分析能力，熟练掌握各类办公软件； 4. 能承压，肯拼搏，有主动担当的意识； 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

诚聘物流精英 物流业务拓展专员（2名） -需拥有物流领域销售工作经验 -目标明确，精于开拓新客户并维护现有客户关系 -可独立负责客户接洽、商务谈判及合同签署全流程 物流车辆调度专员（4名） 要求： -熟悉国内货运调度流程，具备TMS系统操作基础 -能应对突发情况处理（如车辆异常、路线调整等） -责任心强，可高效统筹司机、仓库与客户之间的协同对接 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 原标题：《物流调度员》

拼多多快递进村招人啦！家门口上班！分拣员：简单手机操作，老员工带教，上手容易配送司机：固定线路，三轮/厢货均可单量稳定常年有活，工资透明，多劳多得工作地点：修武县小营工贸区武源纺织公司院内报名电话：

薪资：4600无责底薪+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00，不加班，双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、负责系统订单处理，核对订单信息，确保信息准确 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态 3、整理、分析订单数据，提升订单处理效率 任职要求： 1、熟练基础电脑操作 2、具备团队协作意识，配合团队完成工作 3、做事细心、责任心强

职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

【岗位职责】 负责亚马逊平台商品库存的统筹管理与实时监控，保障库存维持在合理区间，防止缺货或过度囤积； 参与补货方案的拟定，持续跟踪库存周转情况，推动库存结构优化； 运用Excel完成数据整理与分析工作，编制库存报表、销售报表等，为运营决策提供数据支持； 配合处理供应链相关事务，与采购、物流团队保持高效沟通与协作； 关注亚马逊平台销售动态，分析销售走势并输出可行性优化建议； 协助完成PMC（生产物料控制）相关的日常事务性工作。 【任职要求】 大专及以上学历，供应链、物流、电商、国际贸易等相关专业优先考虑； 熟练掌握Excel操作，精通常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），具备较强的数据处理能力； 对跨境电商领域有一定认知，有亚马逊平台实操经验者优先录用； 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，数字敏感度高； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 性别不限，欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 【加分项】 具备亚马逊运营、库存管控或供应链环节的实际工作经验； 了解亚马逊FBA运作流程或第三方物流管理模式； 具备基本英语读写能力，可处理平台英文资料或邮件往来。 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪（有经验者可面议）+全勤奖+红包奖励+五险一金 2、上班时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 3、入职即按国家规定签订劳动合同，享有亲情1+1福利（每月向员工父母账户发放300元） 4、享受法定节假日及带薪年假，年假随工龄增长累计可达10天 5、不定期组织公费旅游，每年安排一次免费健康体检，公司定期举办团建聚餐 6、新员工配备专人带教，提供系统化培训与工作指导 7、年终尾牙评选年度优秀员工及其他奖项，奖品包括电动车、苹果手机、笔记本电脑及惊喜奖励 8、年终发放红包或分红，并配套多种实物奖励 9、工龄满5年赠送金条，满10年赠送金如意 10、设立年度优秀员工与优秀团队奖项，奖励国内或境外旅游机会 11、对工作中提出有效改进建议或意见者，给予随机现金激励 12、带薪年假（3+N天），最高可累计至10天 13、员工家庭遇婚丧事宜，公司依规发放慰问金并给予相应假期支持 14、情人节、儿童节、中秋节、春节等节日发放红包或购物卡福利 15、春节享10天长假，连续7天“春节7天乐”期间，人事不定期投放红包福利 乐乐贸易是梦想起航的舞台！让我们携手共进，共创辉煌！

岗位内容： 1、负责日常销售数据的统计与分析工作； 2、对接并落实市场促销活动，及时反馈执行情况，收集、整理销售成果及相关核销资料； 3、开展市场费用核销处理、数据分析及销售相关支持事务。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备销售内勤或快消行业经验者优先； 2、熟练操作电脑，精通办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效倾听并响应业务需求； 4、熟悉基本的销售作业流程； 5、学习能力突出，态度积极，重视团队协作。

公司日常运营、人员招聘、考核及文件（档案）管理， 熟练使用PPT及其他办公软件； 协助总经理处理各项事务！ 参与制定绩效考核方案等！ 兼职岗位要求：我公司主营无人售货机、停车场管理系统平台及线下合作商户拓展业务！现招聘地推人员、400电话客服、无人售货机与道闸安装等兼职人员，无需坐班，不限年龄，以能力定成果。通过手机端开展办公及业务处理，按实际完成工作量核算绩效。签约并完成交付任务后，次月按任务完成量发放提成。

岗位职责: 1.负责周口耕德电子厂日常运营事务的组织与执行 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量达标 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升个人专业能力和工作效率