岗位职责： 1. 主导非标自动化领域物控与计划的全流程运作，针对行业多品种、小批量、定制化特性，科学编制物料需求计划（MRP）、生产装配排程及库存策略，全面统筹采购执行、到货入库、仓储管理与物料发放，确保物资供给与项目节点、装配进度紧密衔接，保障交付周期达成。 2. 联动项目、采购及生产装配团队，精准解析项目BOM结构，核算物料需求，识别缺料、冗余与异常状况，制定齐套供应方案，重点追踪定制件、进口件及长周期物料的到货动态，及时协调处理供应过程中的各类突发问题。 3. 全面负责库存管理工作，优化库存组成，设定合理的安全库存阈值，管控呆滞与报废物料，定期组织盘点与清库作业，降低库存占用成本，减少资源浪费，确保账实一致，提升库存周转效率。 4. 建立并持续完善物控与计划管理体系，制定物料领用规范、库存管理制度及齐套管控流程，指导物控人员日常操作，监督制度落地执行，快速应对物料短缺、交期延迟、积压等异常情况。 5. 协同采购端开展供应商交付进度监控与来料质量反馈，配合品质部门处理不良物料问题，联动生产端灵活调整装配安排，构建高效协同机制，提升整体交付响应能力。 6. 组织物控相关数据的收集、统计与分析，定期输出物料齐套率、库存周转率、损耗率等关键指标报表，基于数据分析优化管理策略，提高物控运行效率，助力项目成本控制目标实现。 7. 负责物控团队的日常运作管理，组织实施培训与绩效考核，提升团队专业水平与执行效能，打造规范、高效的物控作业队伍。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，物流管理、供应链管理、机械、机电、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年非标自动化或设备制造行业物控计划岗位工作经验，须有主管层级管理经历；熟悉项目制生产模式，能有效应对多项目并发、紧急订单及定制类物料管理复杂场景。 3. 精通物料需求计划（MRP）编制、库存控制与齐套管理流程，具备独立拆解BOM清单和识读机械图纸能力；了解非标自动化常用物料属性，掌握采购流程与装配工艺知识；熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及相关物控工具，具备扎实的数据分析与问题处理能力。 4. 具备良好的统筹规划、跨部门沟通协调及团队管理能力，抗压性强，工作细致严谨，责任意识强，具备较强的风险预判与全局思维，能够高效推动跨职能协作。 5. 加分项：具有多项目并行下的物控管理实践经验，熟悉ISO9001质量管理体系，具备精益生产或库存优化实施经验，可独立搭建物控管理流程体系者优先录用。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及阶段性目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低生产成本，提升制造效率； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，并推动执行，全程跟踪实施进展； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及质量状态，根据实际生产进度和物资到位情况，动态调整生产需求； 6、负责订单归集、产值统计、出货进度追踪，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行数据统计与分析，为成本管控提供支持依据； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量审核与管控； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出应对决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及相关设备统计数据； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对紧急插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排并协调出货进度； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推进积压库存消化，预防和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：推动ERP系统在生产及供应链模块的应用与优化，提升系统化管理水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程与排程逻辑，了解制造环节的工艺与产能特性，有纺织或布匹类行业背景者优先； 2. 熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协作能力及团队意识，抗压性良好； 3. 知识技能：精通生产计划运作机制，掌握物料控制与生产调度（含模具/机加工）相关方法； 4. 计算机能力：熟练运用ERP系统及相关办公工具，参与过ERP项目实施者优先考虑； 5. 应具备的能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致严谨，执行力突出。

依据生产任务制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进展，管控车间物料库存。

【岗位职责】 1. 结合市场需求，统筹规划集团内部各工厂订单分配； 2. 结合各工厂需求情况，统筹规划生产计划； 3. 负责异常反馈，解决产销过程中异常事项，快速满足市场需求。 二、产品上下市管理 1. 统计各工厂产品切换包材配套量； 2. 跟踪产品切换进度，处理异常情况。

岗位职责： 1、负责生产所需物料的验收及入库管理； 2、负责生产物料的数据统计与发放工作； 3、协助开展仓库物料的周期性盘点任务； 4、负责仓库物料的出库操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，有无经验均可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，做事细心、责任感强。

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

信阳市光山县招粉步梯滴水工人包工

招聘理货员数名，有意联系

下午一点，东吕庄需要一名微挖司机。

明天需要1名临时工有意者联系

招聘：商场楼层主管薪资：3500元1、配合楼层经理管理楼层员工及商户2、楼层员工考勤、工资造册3、商户每月核对、活动沟通

全球最大汽车座椅供应厂 美资企业 新增大型汽车产线 大量招人 发展前景好 晋升空间大 买五险一金 工厂环境 伙食极好[强] 一，岗位：汽车座椅物料工（男女不限） 二，岗位年龄：18~40岁 身健体康 三，上班时间：8点-20点，长白班为主， 月四休天，要能接受加班 四，综合月薪：22/小时，6500-8000元，每月10号发薪 五，吃住情况：免费包吃工作餐免费住宿，水电费平摊 六，工地作点：湖北汉南东久智造园工厂环境

厂区物料员【自由轻松岗】 薪资6000-7000 厂区物料员火热招聘 负责领料、发料、产线物料配送、点数 走动式岗位、自由不压抑 工作简单、轻松好做、管理人性化 包吃住、长期稳定、适合长期干！

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

客户报窗户尺寸，录入到电脑，和客户对接，需要基础表格，

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺与作业方式，提升整体作业效能； 3. 参与落实生产现场5S管理要求，维护现场整洁与作业安全； 4. 推进团队培训与能力建设，增强人员专业水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决现场异常； 4. 学习能力强，思维活跃，善于推动工作方法的优化与创新； 5. 熟悉生产流程及品质控制要点，能够提出切实可行的改善方案。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期控制，保障客户订单准时交付。 2. 编制并推动厂区布局规划落地，监督执行进度与实施效果。 3. 统筹工厂设备与人力资源配置，持续优化提升生产效能。 4. 主导生产现场安全监管，全面落实6S管理体系执行到位； 5. 组织开展生产过程中工艺、设备、成本、产量等环节的监督与调控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上机械设备制造企业生产部部长或生产部经理工作经验者优先； 2. 能识读机械图纸，掌握机械加工制造相关工艺流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、根据销售目标与计划，向代工厂提交月度及周度需求预测，协同安排原物料采购； 2、跟进代工厂生产执行情况，确保成品按时稳定供应； 3、制定618、双11、双12、年货节等重大促销活动的备货计划与生产保障策略； 4、深度分析库存构成，优化库存结构，提升周转效率； 5、加强效期管控，预防临期产品出现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 7、协调解决供应链上下游环节中的关键问题与瓶颈； 8、搭建供应链全流程关键指标体系，输出异常分析周报，挖掘手工报表数据价值，并持续迭代经营分析模型 二、技能要求： 1、熟练使用python与SQL，能结合业务场景编写代码并处理数据； 2、具备ETL项目实践经验； 3、能够独立完成可视化报表的制作与实际应用； 4、数据洞察力强，可针对不同运营环境识别数据波动影响因素，并提出优化建议

【岗位职责】 1. 多部门轮岗学习与体系认知：按培养计划在生产车间、质量、计划等部门轮岗，全面了解生产制造全流程（从订单排产到成品交付）。 2. 生产现场管理协助：协助生产主管监控日常生产进度，跟进订单交付节点，统计生产达成率、工时利用率等关键指标，反馈进度偏差并协助分析原因。 3. 技术与质量协同管理：参与配合技术团队优化产品设计、生产工艺等，协助收集工艺改进后的生产数据，参与工艺优化效果评估。 4. 专项项目实践与问题解决：参与生产管理专项项目，在导师指导下完成数据收集、方案讨论、落地跟踪等工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业。 2. 素质要求：良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压力，学习力强，对未来个人发展具备清晰明确的规划；在校期间任职或获得过相关竞赛奖项的优秀学生优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件、办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福利待遇】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、核对生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未达成的日计划或周计划进行原因分析与核实，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训、岗位调整、晋升等日常管理工作； 5、监督落实车间环境卫生、设备安全运行及设备点检执行情况； 6、全面推动并跟进现场6S管理实施，发现问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的沟通协作，保障工作顺利推进； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上机加工质检经验，1年以上车间主管相关管理经历； 2、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能深入车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据销售预估及库存现状，编制主生产排程与补货方案，统筹协调产能与销量的匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、制造、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、维护计划相关系统数据，确保信息准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科或以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先考虑；了解主生产计划流程及MRP运算逻辑，具备快消行业计划工作背景者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及应变处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者更佳。

薪酬面议 【岗位职责】 全面负责技术部管理工作，负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升，确保公司产品满足客户要求并使成本最优。 1. 参与营销合同的评审，对合同中有关技术问题进行确认与协调； 2. 组织对客户订单进行内部技术评审，结合客户要求对订单进行技术优化，降低成本； 3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计，确保满足客户及内部生产需求； 4. 组织对生产工艺进行优化，提升产品质量与生产效率； 5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导，组织处理生产中的技术问题； 6. 结合行业最新技术及客户要求，组织完善公司技术标准及工艺文件； 7. 根据公司拟定的研发方向，确定研发项目，组织研发活动； 8. 组织产品创新活动，优化现有产品，提升产品质量，进行降本增效； 9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作； 10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品； 2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识，熟悉电气元器件相关知识； 3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识； 4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力； 5. 具备产品优化、成本管控能力； 6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识； 7. 具有较高的综合能力，能够快速掌握与公司业务有关的各种知识； 8. 其他要求：良好的沟通、表达能力和组织协调能力。 【福利待遇】 年薪15-20万，具体面议。 加分项有以下行业经验：电气机械/器材

岗位职责: 1、主导大宗商品与标品的交易运作及供应链全流程管理，带领团队达成销售任务、利润指标等年度或季度经营计划，并完成目标分解，制定对应周期内的销售预算并监督落地执行。 2、牵头构建高效商务体系与客户资源网络，积极开拓新客户渠道与业务增长点。 3、负责客户关系的运营与维护，深入挖掘客户需求，提升服务体验与客户黏性，推动市场份额持续提升。 4、结合市场动态与企业实际，策划并落实采销方案，涵盖定价机制、区域布局、销售渠道、采购路径等关键环节。 5、密切跟踪行业趋势与竞争格局，及时调整策略方向，优化运营模式，保障企业在市场中的竞争力与可持续发展。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 具备团队统筹管理能力，能有效激励成员实现业绩目标 3. 熟悉大宗商品领域市场运行逻辑，具备应对市场波动与风险控制的能力

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 需求预测管理及需求计划制定：统筹并制定各渠道销售预测，根据市场趋势及公司经营计划，进行预测校准与滚动更新。 2. 对接接收GTM部产品、活动、档期等政策资源共享信息，参与GTM部activity review跨部门协同并用于计划评估。 3. 需求偏差管理与分析复盘：监控整体需求预测与实际销量的偏差，建立偏差分析机制，复盘总结，对需求计划准确率负责。 4. 跨部门协同：联动库存计划、订单管理、销售单位等，同步需求计划相关事宜，保障计划落地，支撑生意发展。 5. 参与搭建/完善需求计划相关管理制度，推动DMR流程规范并执行落地。 【岗位要求】 1. 专业要求：大学本科及以上学历，统计学/数学/物流管理/供应链管理等相关专业。 2. 资历要求：3年及以上销售需求计划、供应链计划、库存管理等相关岗位工作经验。 3. 年龄要求：*****，经验丰富者可适当放宽。 4. 关键能力： 4.1 熟练使用Excel、BI等数据分析工具，具备较强的数据处理、分析及逻辑推导能力。 4.2 熟悉ERP系统（如SAP、金蝶等）、快消品常用进销存系统等，能熟练运用工具完成需求测算。 4.3 熟悉快消品行业特性、产品动销规律、多渠道（KA、传统、电商等）运作模式、销售数据分析、供应链运作模式、经销商库存分析、尼尔森数据洞察、DMR流程推进等；有快消品促销活动需求测算及DMR或S&OP流程搭建经验者优先。 4.4 具备良好的沟通能力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、依据销售订单与装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划及物料需求计划； 2、负责订单评审、生产前准备、确认工作，跟进各环节物料供应及品质状态的落实； 3、结合生产计划执行进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程以满足装柜出货需求； 4、按订单生产需要，跟进物料需求、备料进度及紧急催办事项的执行与反馈； 5、负责月、周、日生产达成率的数据统计与分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业优先； 2、具备3年以上制造行业生产计划岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力。