岗位职责： 1、依据销售预估及库存现状，编制主生产排程与补货方案，统筹协调产能与销量的匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、制造、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、维护计划相关系统数据，确保信息准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科或以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先考虑；了解主生产计划流程及MRP运算逻辑，具备快消行业计划工作背景者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及应变处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者更佳。

岗位职责： 1、主导销售订单的审核工作，确保交付周期的有效管控； 2、编制生产计划并推动实施，保障生产有序进行； 3、下达生产任务，跟踪生产进度并及时反馈执行情况； 4、组织召开生产日例会，统筹协调各部门资源，推进订单准时完成； 5、负责相关业务数据的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁，大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上生产计划领域工作经验，熟悉生产排程及物料运作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，能运用管理工具开展数据分析与计划制定； 4、具备较强的分析能力、跨部门沟通协作能力及问题处理能力。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

岗位职责： 1、负责农产品到货后的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核验。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，踏实稳定，具备责任心。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与操作技能。 3、沟通表达良好，性格热情，能与客户顺畅友好地交流。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供丰富的学习机会和内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

【岗位职责】 1. 主导汽车零部件及机械配件生产计划的全流程编制，结合订单需求、产能负荷与物料状态制定可落地的排产方案。 2. 实时跟进生产节点与物料齐套情况，建立关键工序的进度预警机制，确保交付周期可控。 3. 协调生产、采购、仓储等跨部门资源，快速响应并解决生产过程中的异常问题，保障生产连续性。 4. 定期复盘计划执行数据，优化排产逻辑与资源配置策略，持续提升生产效率与交付达成率。 【岗位要求】 1. 大专及以上...

岗位职责: 1.负责周口耕德电子厂日常运营事务的组织与执行 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量达标 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升个人专业能力和工作效率

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进物料齐套性管理与到货异常处理 4. 日常执行物料收发、盘点及账务管理，保障账实相符、单据规范 5. 持续优化PMC作业流程，提升计划准确率与物料周转效率 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP系统操作，了解MRP逻辑及基础生产制造流程 3. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 4. 能适应厂区工作环境，接受吃住统一安排 5. 遵守劳动纪律，认同五险一金等基础福利保障

郑州市荥阳市招泥瓦工

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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南乐北边农村找住家的阿姨，一口之家，照顾不自理老太太，做饭，做家务，工资是5000单休，随时可以上班，报名电话

郑州市金水区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责销售合同审核、签订及归档管理，确保流程合规、信息准确； 2. 统筹客户订单台账的建立、更新与动态维护，保障数据实时性与完整性； 3.监控库存水位，协助仓储与各部门开展库存需求计划（MRP）分析与预警； 4.编制并跟进库存计划（MPS），平衡交付周期与库存成本； 5.协调销售、采购、仓储等多部门资源，推动订单准时交付与库存周转优化。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力突出； ，工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 4. 具备3年以上PMC相关工作经验，熟悉制造业计划与供应链运作流程； 5. 大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定，统筹每日生产消单与计划落地 2.根据订单需求、设备产能及人员配置，编制并动态调整车间日/周生产计划，全程跟进执行进度 3. 核对BOM及物料库存，及时预警缺料风险，协同采购、仓库及生产部门解决排单异常问题 4.每日统计产量递减数据，分析偏差原因，快速优化排产方案以保障订单准时交付 5.熟练运用ERP系统录入及维护生产数据，利用Excel完成报表制作、数据分析与可视化呈现 任职要求： 1.1年以上制造业生产车间计划、生管或跟单相关工作经验，熟悉橡胶/鞋服类生产流程者优先 2. 熟练操作Excel进行数据统计、图表制作及公式应用，具备ERP系统实操经验 3. 对数字高度敏感，责任心强，具备良好的逻辑分析能力与细节把控力 4.沟通协调能力强，能高效对接生产、计划、采购、仓库等多部门协作 5.工作细致耐心，适应快节奏生产环境，具备基础抗压能力

入职即缴纳上海五险一金。 招聘岗位：装配、物料、质检。 ，大专及以上学历，35岁以内，有半导体设备相关工作经验，有电气装配、机械装配经验者优先。 上班时间：做五休二，每天八小时，有加班。长白班为主，偶尔有夜班。 薪资待遇： 底薪 5000 元，绩效 800 元，加班费按底薪为基数，分别按 1.5 倍、2 倍、3 倍计算。 岗位综合薪资 7000 - 9000 元。 夜班津贴 100 元。 餐补 18 元/顿。 其他：有食堂，伙食丰富，提供工作餐；提供公寓宿舍。恒温空调车间，需穿无尘服，需能接受加班。 提醒：有意者请先发简历给我，简历中需体现工作内容。 面试时间：中午 12:00。

新厂拓建内招，大量优质岗位先到先得！ 普工---临时工---长期工 1.岗位：组装、包装、打包、质检员、物料员、分拣等简单岗位 （一看就会简单好上手、没有经验要求！） 2.要求：16-45岁，男女不限，能吃苦耐劳 3.薪资待遇 -时薪24元/小时 -每月综合工资6000-9000元左右 4.福利 包吃，提供工作餐，包住（舒适六人间、空调、24小时热水、洗衣机） 5.入职须知 带本人身份证原件、当天面试、当天安排住宿、上岗。 有意者直接联系，名额有限，招满即止！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

钱桥南张中心路门厂招小时工：气保焊工：30每小时，没有焊工证也可以，技术好就行。年龄要求：50岁以下，吃苦耐劳，行为端正。工作时间：8：00-21：00，免费工作餐，吃饭休息1.5小时，下午吃饭不扣时间，休息时间不计工资，做六休一。报名电话:金钱公路4968号米猎劳务

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

家具厂，装个柜门，工作轻松，时间自由

全铝焊接板的下料，机器打孔，试装，打包

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

外派黄岛，欢迎电话咨询 周结工资，包吃住，可学徒 焊工360-460一天 学徒焊工130一天 补贴多，可预支工资

【公司简介】 海雅集团是国内领先的全域电商公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体，涵盖一类电商、二类电商全渠道模式。产品主要以美妆、个护、洗护、3C小家电和百货类为主。目前海雅集团在郑州拥有千人规模团队，办公区域近万平米，期待有志之士加入。 【岗位职责】 1. 依据公司总体发展战略，制定供应链发展战略规划与执行计划，对整个供应链的运作负责，深挖企业供应链管理问题点并优化解决。 2. 统筹管理供应链系统的建设发展，建立和健全供应开发、维护、跟踪及评估体系，推动各供应环节反馈准确的供应能力，不断提升供应能力的柔性。 3. 推动、提升产销平衡，识别业务需求和供应缺口、供应风险，合理控制采购成本并保证品质，不断提升供应链系统能力，满足公司营运需求。 4. 设计、不断优化匹配公司业务模式和业务需要的供应链系统，制定并完善可行的生产、仓储、物流、采购等管理工作流程与机制，并对其实施监控和培训指导等管理。 5. 负责供应链团队的组建、绩效管理、梯队建设等工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，5年以上供应链管理经验，有美妆、洗护、母婴、宠物等供应链管理经验优先，其他行业也可。 2. 有丰富的计划管理、采购管理、仓储物流管理以及信息系统管理等方面的经验，协调能力强。 3. 具备较强的自我驱动力、执行力、应变力、解决问题能力与数据分析能力，逻辑性强，能快速融入团队，建立相互信任、融洽的关系。 4. 熟悉电商概念和模式，对电商平台有一定的认知。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+绩效+奖金+提成，上不封顶；可根据能力薪资面议。 2. 工作时间：9:00~12:00/13:30~18:30（行政班次拥有15分钟弹性打卡，晚到15分钟内不计算迟到），单双轮休，法定节假日正常休息。 3. 福利：五险+生日会+团建+下午茶+节假日礼物+运动会。 4. 明确的晋升通道和完善的带薪培训体系，提升专业能力和个人竞争力。 5. 扁平化管理，公司会在尊重个体差异、营造开放氛围的基础上，将权力与责任适度下放，创造自主决策并共同成长的管理模式。 【工作地点】 郑州市金水区新世纪大厦4层

寇店正大老厂招成手排焊机工2名，点焊工1名，机器人自动焊工1名，联系电话：李主任

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招工九贤西中跃厂招工：自动焊摆料工2名联系电话：

岗位职责 一、生产计划管理 1、依据市场销售预估及客户订单情况，制定月度与季度生产排程，协调合作工厂合理安排生产，确保交付周期满足跨境物流时效需求。 2、跟踪生产执行过程，及时处理突发状况（如原材料不足、产线负荷过高等），保证重大促销节点（如黑五、圣诞节）供货平稳。 二、物料需求管控 1、结合男装产品特点（款型、尺码分布、季节属性），统筹规划面料及辅料采购方案，提升库存周转效率。 2、配合采购团队推进供应商履约进度，预防缺料风险，减少滞销库存积压。 三、库存与物流协同 1、监控国内仓与海外仓库存动态，制定科学备货策略，兼顾库存成本与订单履约能力。 2、联合运营部门评估销售表现与退货数据，灵活优化后续补货节奏。 四、跨部门协同 牵头组织S&OP（销售与运营计划）会议，联动采购、仓储、运营等团队，推动供应链全流程高效运转。 五、数据分析与优化 定期整理并输出PMC相关报表（如产能利用率、订单完成率），提出切实可行的降本提效改进措施。 任职要求 一、硬性条件 1、具备3年以上PMC或供应链计划相关工作经验，有服装行业从业经历者优先，熟悉男装生产工艺流程更佳。 2、了解跨境电商运作模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关政策者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel常用函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能快速响应市场需求变化及供应链异常情况。 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动工厂、采购等相关方协同落地任务。 3、英语读写流利（通过大学英语四级及以上），可独立处理英文采购文件及日常邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划实操经验，了解海外仓调拨机制者优先考虑。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础者优先。 【薪资待遇】 1、无责任底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 节日福利 + 年终红包 + 带薪年假 （具体薪资需与负责人面谈确认） 福利包含：团队建设活动 + 婚假 + 产假 + 丧假 + 亲情孝心金 + 公司承担体检费用等。 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日工作7.5小时，实行单双轮休制，每月休息6天，法定节假日带薪休假。 3、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品；女神节、七夕节、冬至等特殊节日也设有专属福利；在职员工父母可享年度感恩礼，员工生日将收到公司关怀礼包。 4、公司依法为员工缴纳五险一金，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 5、拥有深厚的企业文化积淀和清晰的职业晋升路径。 6、职场生活丰富多元，倡导快乐办公，不定期开展各类文娱活动。 7、公司配备微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等便利设施，方便员工自主安排饮食，满足工作间隙的放松需求。 乐乐贸易团队氛围年轻活力，热烈欢迎新鲜血液加入！

1、依据销售订单及装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划以及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认事项，保障各阶段物料供应及品质进展的跟踪与执行； 4、结合生产完成进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货需求； 5、联动各职能部门，排除生产过程中的阻碍，保障生产有序开展； 6、组织生产排产相关会议，并跟进会议决议事项的落地执行； 7、根据订单生产需要，跟进材料需求，实施备料追踪、常规催办及紧急加急协调工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的实操经验。