【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

（一） 生产计划制定与调整 1、结合产能状况、物料到货情况等实际因素，编制详尽的生产排程，明确各阶段生产任务、作业顺序及交付时间节点。 2、依据排产方案，精准测算所需物料的品类、数量及使用时间，保障物料供给的准时性与准确性。 （二）物料管理与成本控制 3、科学规划生产排程，优化资源配置，提升产线运行效率，减少因计划不合理导致的成本上升。 4、合理管控库存规模，实施定期盘点，设定安全库存标准，防止物料积压或断供情况发生。 （三）数据统计与分析 5、系统收集生产执行、库存变动等运营数据，搭建数据管理平台，实现信息可视化，为管理决策提供及时可靠的数据支持。 6、通过对关键指标如生产效率、物料损耗率、库存周转率等进行分析，识别运营短板，提出可行改善建议。 （四）生产进度跟踪与协调 7、动态监控各生产环节进展，借助报表工具及时发现偏差并发出预警，确保计划有效执行。 （五）协调与沟通 8、与生产部、营销中心等相关单位保持高效联动，快速响应跨部门协作问题，保障订单全流程顺畅推进。 （六）异常处理 9、针对生产中出现的突发状况，如临时加单、来料延迟等，迅速调整排产方案与物料调配策略，维持生产连续稳定。 （七） 团队建设及管理 10、持续完善PMC管理体系，推动流程标准化与效率提升，助力企业运营发展。 11、组织PMC相关业务培训，强化团队成员在实际工作中应对和解决问题的能力。 任职要求： 一、教育背景：大专及以上学历，统计学、财务管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验：具备3年以上制造行业PMC岗位经验，熟悉生产运作流程及供应链运作模式。 三、技能要求 1、精通PMC全链条管理工作； 2、具备优秀的计划统筹能力； 3、熟练操作EXCEL、金蝶云星空等办公及业务系统，擅长数据整理与分析。 四、能力素质 1、思维条理清晰，坚持原则，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具备突出的问题应对能力，能高效处置工作中的各类突发情况； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境。

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持团队，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备工作，确保各阶段物料供应与品质状态的跟进与确认； 4、结合生产执行进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，保障装柜出货节点； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的各类障碍，确保生产有序运行； 6、组织生产排产相关会议，并跟进各项决议事项的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，追踪物料计划执行，落实备料跟进及紧急加急物料的催办工作； 8、负责月、周、日生产达成数据的统计、分析与汇报。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、熟悉生产工艺流程及物料管控体系。

【岗位职责】 1. 根据销售订单及产能情况，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 协调物料、设备、人力等资源，保障生产计划顺利实施； 3. 监控生产进度，及时调整计划以应对异常情况，确保交付节点； 4. 与相关部门协作，优化生产排程，提升生产效率和资源利用率； 【岗位要求】 1. 具备良好的计划统筹能力，能独立开展生产计划编制与跟进工作； 2. 熟悉生产运作流程，了解物料需求与产能匹配逻辑； 3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够高效推进跨部门协作； 4. 熟练使用办公软件进行数据处理和计划排程管理；

【岗位要求】 1. 24~26届大专毕业生，以工业工程类/智能制造工程类/计算机类/物流管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，擅长沟通协作。 3. 责任心强，具有团队协作精神，对新技术保持敏锐度并乐于学习。 【岗位职责】 1. 依计划制定人力分析调班方案。 2. 厂部支持出入人力工时签核及配合成本费用转嫁。 3. 人力需求核算并与中划协调人力补充事宜。 4. 机台稼动率状况统计。 5. 各段生产计划拟定及达标率制作。

1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质稳定。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效对接并解决过程中的各类问题。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送上市公司的冷鲜肉和冷冻食品，不需要装卸。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期货源！

1.仓对仓点对点招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女，需要自带4米2，6米8冷藏车。 2.主要运输上市企业，鲜猪肉冷链运输。 3.不装不卸，固定路线，双汇仓库直接发货，运价高，公司不收任何费用。 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2.月收入综合8000-11000以上，多劳多得，具体可面议详谈

濮阳老城招聘一名小工，工作内容为随吊车挂钩摘钩。薪资为一天150元，管一顿饭，下班时结算。要求穿着工作装、劳保鞋和安全帽。有意者可联系报名。

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岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1. 18-45岁，初中及以上学历； 2. 细心，对数字敏感，能核对物料数量； 3. 吃苦耐劳，能适应站立作业及倒班； 4. 有物料员/仓库经验优先，无经验可培训。 . 按生产计划向缝纫/裁切线配送面料、辅料，保障产线不断料； 2. 负责物料收货、装卸、归位，核对单据与实物； 3. 监控线边库存，回收空框余料，配合盘点，保持线边整洁； 4. 物料短缺、质量异常及时反馈班长或物流部门；

《郑州上汽YF座椅物料员》 员工，每天下午1点面试 [太阳]年龄18～45周岁 [强]三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 [强] 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） [强]不查纹身，不过安检门 [强]上班可带手机，有专门吸烟区 需接受两班倒 薪资待遇：月结：19元/小时 +每月20日发放上月工资。 长期日结：18元/时， 第8天起每天发放当日工资 被压的7天工资，在离职后次月20日发放 [咖啡]温馨提示： 面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续 不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩

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负责格力项目的结算资料的制作。并和甲方沟通结算相关事宜。制作的结算资料达到甲方的要求。

职位详情 资料清分： 1、对分配的客户资料进行电话联系。 2、提醒客户补充完善相关信息。 3、通知客户及时缴费或领取分红、满期金等权益。 4、传达公司最新活动信息（如政策说明会等）。 5、配合完成保全业务的办理。 任职要求 基础条件：年龄25-45周岁，性别不限； 有电话服务或社群维护经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训） 核心能力： 服务意识：具备良好亲和力，能细致回应客户需求，建立稳定信任关系。 执行力：按时高效完成客户回访及信息登记等日常事务。 学习力：主动参与公司组织的各类培训课程。 上班时间：早上8:15-11:30，下午2:30-5:00 每周双休，缴纳三险 地址：西工区芳林大厦25楼2506室

工地资料员电力工程这一块，会做施工图的最好

岗位名称：检测项目资料员 / 安全资料编制专员 公司介绍 河南省方泰环保科技有限公司，主营环保检测、房屋建筑工程检测、公共场所卫生检测、各类技术咨询服务，服务建筑工地、施工单位、物业、房企、工矿企业等，因业务量增加，招聘专职资料编制人员。 岗位职责 1、独立编制、整理、归档工程项目全套安全资料，包含施工安全台账、安全方案、应急预案、三级安全教育、交底记录、隐患整改台账、验收资料等； 2、配合检测业务、现场采样人员整理检测报告、送检台账、委托单、原始记录、资质归档资料； 3、对接施工单位、项目部资料员，核对资料规范要求，按照当地住建部门、安监部门标准完善资料，确保可顺利报验、归档； 4、项目资料分类建档、电子档 + 纸质档同步归档，台账更新、合同及检测单据整理； 5、协助技术部完成资质维护、体系文件更新、报告编号管理、资料借阅登记等内勤工作。 任职要求 1、有建筑工程安全资料编制实操经验，懂整套安全内业资料流程，会做安全台账、专项方案、交底、验收记录； 2、有第三方检测机构、工程咨询公司、建筑公司资料员从业经历优先 3、细心严谨、责任心强，条理清晰，能接受少量项目对接沟通，学习能力强 坐班内勤，工作稳定，上六休一，国家法定节假日正常休息，薪资面议。

招聘一名熟手工地资料员，待遇面议

需要每天在工地记录签证发生情况第一时间办理成签证文体

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岗位职责: 1. 负责生产计划的制定及排产工作的组织与管理 2. 管理物料齐套情况与生产工单的执行跟进 3. 跟踪生产进度，协调处理过程中的异常问题 4. 负责生产相关数据的统计、报表编制及台账维护 5. 配合完成单据整理、资料归档及盘点工作 6. 协同相关部门推进跨部门协作及日常事务处理 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，工业工程、机械制造、财务、物流、统计等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上机械行业生产计划或统计类岗位工作经验，熟悉机加、装配、外协等生产工艺流程 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件；能识读基本机械图纸，理解BOM构成 4. 综合能力：对数据具有敏感性，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，能接受阶段性加班安排

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫~ 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00，7.5小时工作制 单双轮休，带薪年假，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 节日福利齐全，提供带薪年假，缴纳社保，定期组织团建活动…… 薪资结构：无责任底薪4~5K（具体面议）+提成50-300元/单（根据项目合同金额核定）+奖金，综合收入6~10K+（仅负责标书撰写，写一单结算一单提成，不承担中标结果责任） 岗位职责： 1、依据招标文件要求，独立完成标书制作（含编制、排版、打印、复印、装订、密封等全流程）。 2、独立承担工程类投标文件的编写工作。 3、熟练使用Office、Word、PS等办公软件及相关标书制作工具。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上标书制作经验，熟悉各类标书编制流程（涵盖建筑/市政/公路/水利/采购等领域的商务标与技术标），了解招投标整体流程。 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心。 4、细致严谨，具备较强的问题分析与处理能力。 5、有标书代写经历者优先录用。 岗位有限，感兴趣请尽快联系咨询~

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

高速养护资料

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他事务。 【任职要求】： 1. 教育程度：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑； 3. 核心素质：良好的沟通能力与执行能力； 4. 应变能力强，执行力突出，工作积极有热情； 5. 具备优秀的团队协作意识。 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金，提供多次晋升机会

工作内容： -承担日常供应链相关管理工作 -保障物流环节顺畅高效运行 -协同团队持续优化配送方案 任职要求： -拥有较强的组织与协调技能 -可独立应对和解决供应链事务 -工作态度严谨，能胜任高强度快节奏的工作任务