河南生产计划招工

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图片招聘岗位普工(物料员、集配员、验收员)工作内容:主要做汽车零部件物料分拣和叉车等工作,两班倒(15天倒班一次),15号发‬‬工资。普工:年龄18-36周岁,20元/小时,月薪5000-7000。叉车工(储备):年龄18-42周岁,22元/小时+300元/月安全奖!要求有证,技能熟练,月6000-7000左右。福利待遇免费工作餐(四菜一汤),住宿免费(4-6人间),节日福利,工会福利、转正交社保等等。加入我们工作地址郑州市经开区第22大街上汽工厂内!
叉车工物料员
河南郑州
5月6日 16:03
返费4⃣️3⃣️0⃣️0⃣️元或/2⃣️3⃣️/H学生工社会工同步面试港区富士康【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元+300新派遣工 3500元+300【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元+300新派遣工3000元+300【非制造部门】 老派遣工 3000元+300新派遣工2500元+300发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H+1(含税) 老派遣工:22元/H+1(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H+1(含税) 老派遣工:21.5元/H+1(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H+1(含税) 老派遣工:21元/H*1(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤),
品检工库管生产计划
河南郑州
5月5日 16:37
招聘计划员 1名,成本会计1名一、PMC计划员 1名 男女不限,20-35周岁,工作职责:业务订单分类下单、整理与汇总,生产、采购计划的制定与跟进,交期的回复与把握采购物料进度。岗位要求:1、两年以上印刷包装行业计划员工作经验。 2、 熟悉彩箱、手提袋、卡盒等工艺流程。待遇:月薪4000元、月调休4天。二、成本会计 1名 男女不限,20-50周岁,工作职责: 1、成本核算统计分析工作,以保证完整、及时、准确地得出各项成本数据。 2、根据业务计划,组织车间核算产品的目标成本,并监控实施情况,组织车间分析定额与实际差异的具体原因,对下一步降本目标提出操作方案。3、定期完成成本分析、成本报表工作,完成当月完工入库产成品的实际成本核算工作,分析各成品成本变化原因及趋势,提供月度成本分析工作报告和成本报表,为公司经营决 策提供准确的财务数据支持。 4、定期组织公司盘存工作:组织公司存货的清查盘点工作,针对财产清查中盘盈、盘亏的资产查明原因,提出处理建议,及时上报相关领导5、对预算执行情况进行分析、评价,定期向领导提供真实、完整的财务状况信息、报表,提出单位财务管理的合理化建议和意见:岗位要求: 1、大专以上学历,财务类专业,2、二年以上制造类成本会计工作经验,取得会计师职称中级者优先,3、思维敏捷,性格外向,具有好的沟通能力、协调能力和逻辑思维能力。待遇:月薪4000元、月调休4天。
PMC
河南郑州
5月8日 16:06
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月11日 16:59
涨价通知:我司5月18号一手单企业发车政策【合肥阳光电源】18-35岁,男女不限大量接受学生工无工期扣款要求政策:总价20.5元/小时,支付6个月,员工20元/小时+夜班补贴30元/晚工作时间:8:15-9:15,11小时计薪,夜补30元/晚。月综合薪资6500-7500元/月。长白班/两班倒车间自由选择,夜补30/晚吃住情况:免费包吃三餐 ,住宿4人间(住宿300元/月,个人承担)大企业 常年稳定 无淡季,中途不降价岗位招聘: 操作工、质检、物流部、物料、叉车等,车间非传统流水线 人性化管理企业介绍:主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等,负责电气设备和控制柜的安装、排线,理线,调试等。以上是我司一手单企业,专业服务于员工,诚信服务于合作伙伴。企业在职率高,出账快,靠谱与诚信—————————————报名热线,
质检员叉车工
河南郑州
5月18日 17:11
河南银金达彩印股份有限公司因业务扩展现面向社会展开招聘普工(30名)月工资4000-15000元,上班时间:12小时两班倒要求:男女不限,高中学历,身体健康,40岁以下,愿意学印刷技术的可以定向培养。仓库保管员和质检员(4名)月工资约4000元,上班时间:三班两运转女不限,大专学历,熟练操作电脑,35岁以下,有相关工作经验者优先。电工(2名)月工资4500-6000元,上班时间:8小时白班要求:大专学历,2年以上强弱电工作经验,有电工证。绩效培训专员1名行政专员1名PMC专员1名要求:本科学历,35岁以下,有制造业同岗位工作经验。福利:缴纳五险一金,工龄奖,年终奖,免费体检,专项激励,提供食宿。欢迎咨询:王女士()李女士()
行政专员维修电工库管质检员PMC
河南新乡
5月21日 17:40
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月16日 12:07
富士康周边~周结工厂商  17-40岁不体检新产品厂商~常年稳定!24°恒温车间~全坐班~纹身烟疤案底不管控~只穿普通静电衣,自带~上班时间: 白晚班随机分发白班  8点-19点 中间吃饭1小时晚班20点-7点中间吃饭1小时工资发放:130元/天工资每周日发放,不压工资!提前下班不扣工资,主️要工作内容:富士康手机配件物料不良品重工,物料整理,检查外观是否有不良品,工作超级轻松,超级轻松!
130元/天生产计划社保高温补贴保险20人以上日结月结
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月15日 05:08
高薪招聘:河南昆仑冷链科技有限公司位于封丘县工业二路东段路北河南昆仑冷链科技有限公司本公司主要生产制冷设备,工作环境安全环保,因生产任务量扩大,需要增加人员,现招聘如下岗位人员:一、业务经理20名1、要求有责任心,有敬业精神,形象好,性格外向,表达能力强,热爱销售行业,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理;2、有销售经验者优先,薪资:8000元至上不封顶。二、视频剪辑、摄影拍摄2名:1.执行力强,细心,认真负责。2.会用剪映,PR,AE三选一,懂调色。动画 视觉设计专业优先。3.年龄21-30岁性别女 。3.会用相机,手机(二选一)会用云台摄影摄像专业优先,会后期最好,能接受上镜4、薪资3000-5000元。三、百度推广专员1.无需经验,22-30岁()执行力强,细心,认真负责要求稳定,有责任心,做事认真,制作百度推广计划2.薪资3000-5000.四、车间管理人员2名:1.执行力强,细心认真负责,统调能力强,具备良好的团队素质。2.及时对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪,并提出合理化建议;3.负责车间生产安全。4.有制造业生产管理经验,年龄30-45岁.身体健康5.工资面议。五,内勤2名:1、要求热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理;2、有经验者优先,年龄25~35岁,身体健康。3、会使用电脑等办公软件(Word、Excel)4、薪资:3000-4000元。六、普工10名1、工作简单易操作,无需工作经验,简单培训即可上岗,男女不限,年龄25~40岁,身体健康。2、要求热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理;3、工资4500-5000元 可以接受夜班。七、应聘电话:王经理地址:河南省新乡市封丘县工业二路西段路北河南昆仑冷链科技有限公司
生产计划
河南新乡封丘县
5月21日 19:35

许昌长葛市中铁招桥梁挂蓝熟练工人,没干过挂篮桥的不要,招长期工

许昌市长葛市中铁招桥梁挂蓝熟练工人,没干过挂篮桥的不要,招长期工,短期的不要,年龄不超过57周岁,包吃住,工资320--370每天,加班另算,
桥梁连续梁
河南省许昌市长葛市幸福路
5月22日 11:57

商丘梁园区招腻子/大白/墙漆

商丘市梁园区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
河南省商丘市梁园区君台路与新兴路交叉口西北角商丘卫校东侧
5月22日 11:57

南阳招聘电焊工

招两个焊工,安装地方车库大门雨搭,活在碧桂园,一天250-300
焊工
河南南阳
5月22日 11:57

周口淮阳区招管道安装/维修

周口市淮阳区招管道安装/维修
3000-4000元/月管道安装3-6个月1-2人月结
河南省周口市淮阳区
5月22日 11:57

急招工厂焊工、工厂喷漆工、工厂钣金工

,开封本地 长短期工,暑假工,日结工,可以预支日结,一天210-240元左右,油漆工/钣金工一天270左右,二保焊一天280左右18-45岁,年龄超了提前联系,包吃包住 报名电话
喷漆工钣金工二保焊
河南开封
5月22日 11:57
【安吉嘉诚五金招聘】1.采购文员:1名 ()协助采购经理开展日常工作;部分原/辅材料采购与跟进;ERP系统录入;外协产品跟进。2.技术部助理:1名 ()日常采购、设备采购合同的制定、审核和设备采购追踪;任职要求: 1.有驾照;2.电脑办公软件基本操作;3.性格开朗,善于沟通。3.厂长助理:1名 25-45岁()高中以上学历,会基本电脑操作,有五金厂管理经验优先!4.仓管:2名() 熟练操作电脑办公软件,会开叉车优先。5.质检:3名 沟通能力强,服从安排,工作认真负责,有五金厂质检经验优先6.生产计划员:1名 大专学历,沟通协调能力强,同等行业3年以上经验优先!7.自动焊接工:5名 男女不限,熟练工优先,计件工资,综合工资6000-100008.喷粉工:2名 吃苦耐劳,能适应加班,熟练工优先,计件工资,综合工资8000-12000以上公司福利:入职缴纳五险;满足一定条件后缴纳住房公积金;公司有食堂,加班免费工作餐。联系电话:高地址:安吉县上墅乡刘家塘工业功能区安吉嘉诚五金有限公司(导航安吉嘉诚五金有限公司)
喷粉工生产计划库管质检员采购专员
浙江湖州安吉县
5月22日 11:53
14物料员/仓库管理员/检验员薪资待遇:五险一金,免费住宿,夫妻房(一室一厅带厨房),餐补,高温补贴,过年放假长。岗位要求: 物料员:长白班,能吃苦耐劳,初中以上学历,有相关工作经验。仓库管理员:能熟练电脑操作,有仓管经验,懂ERP,有叉车证优先。 检验员:男女不限,中专以上学历,有检验经验优先。电话:杨女士地址:北仑区大碶街道璎珞河17号(灵峰模具园)
物料员库管品检工
浙江宁波北仑区
5月22日 11:44

招聘工厂管理人员、生产计划员

宇辉家具急,急,急,1、招缝纫主管一名,7-8K,具体面议。3、招熟练缝纫物料员(分片)一名5500/️,休两天联系电话地址:白水湾工业区宇辉家具
物料员主管
浙江湖州
5月22日 11:42
江兆旺精密科技有限公司】物控专员薪资待遇:5000-7000元,双休,五险一金岗位描述岗位要求:1、能独立进行物料请购,管控及异常处理;2、熟练操作ERP;3、有良好得沟通协调能力;4、会开车,能适应江浙沪出差。联系方式:邹女士 ()公司地址:嘉善县罗星街道归谷六路33号一楼二楼 
生产计划
浙江嘉兴嘉善县
5月22日 11:36

天津招聘生产计划员

物料员231/天,包吃住,男18一42以内,要求有驾驶证
物料员
天津
5月22日 11:25
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
机械维修生产计划库管品检工
河南郑州
5月11日 17:54
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月11日 18:49
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月11日 17:17
特味龙因扩大生产,现补招以下岗位:1、操作工:2名,18-45周岁,男,身体健康。月薪4000-5000元。2、包装工:2名,18-40周岁,女,身体健康。月薪3000-4000元。3、车间接待员:1名,女,35-45周岁,吃苦耐劳,干净整洁,薪资面议。4、QC主管:1名,25-35周岁,大专及以上学历,有一年以上咸味食品厂品控主管工作经验。月薪5000-8000元。5、生产精益专员:1名,25-40周岁,大专及以上学历,从事食品企业生产管理(主管级以上)两年以上,从事调味品行业的优先考虑。月薪5000-8000元。6、计划经理:1名,大专及以上学历,有2年以上计划管理经理,月薪:5000-7000元。上班时间:8:00-12:00,13:00-18:00。9小时,长白班,上六休一。员工福利:食宿全包,节假日带薪休假,节日福利,员工活动室,生日聚会,免费旅游,员工保险。单位地址:河南省焦作市温县岳村乡谷黄路东段天虹食品北邻联系电话:李女士:
生产计划质量管理
河南焦作温县
5月15日 17:34
天成座椅工厂直招【在招岗位】①缝纫工②装配工 ③焊接工 ④发泡工⑤物料员⑥质检员‼️【岗位要求】18-45岁,8-8站立式工作两班倒【薪资待遇】5500-9000元/月,正式工,交五险,管住宿,厂内食堂,吃饭免费,享受高温补贴、年终奖、带薪年假等福利 ⚠️【注意事项】:面试避免穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋!【工作地点】经开二十二大街与经南十三路交叉口 贾英☎️:
装配工物料员质检员焊接
河南郑州
5月19日 08:16
岗位信息招聘岗位一:普工、操作工招聘人数:不限薪资待遇:3-6K学历要求:不限任职要求:1、男女不限;2、年龄16-40周岁,学历不限,识力良好、吃苦耐劳、肯学习、无不良嗜好、无传染性疾病。有无经验均可。招聘岗位二:仓库管理员招聘人数:3人薪资待遇:4-6K学历要求:高中及以上任职要求:1、有仓管工作经验优先;2、男女不限,能接受加班;3、熟练操作办公软件,责任心强。招聘岗位三:生产计划(PMC)招聘人数:1人薪资待遇:4-6K学历要求:大专以上任职要求:1、1年以上生产计划管理工作经验,大专以上学历优先;2、熟练运用(WPS,PPT等)办公软件与ERP系统操作;3、具备本岗位异常事件的处理能力,计划执行分析能力;4、具有良好的沟通能力及较强的团队观念,具有良好的文字表达能力和较强的学习能力;5、有开拓创新精神,适应能力强,乐于接收新事物、新方法,不断改进;抗压能力强,能在压力情况下完成任务;6、有诚实、自律的品格,具有任劳任怨、不计个人得失、敬业精神,遵守公司的各项规章制度,遵守职业道德。招聘岗位四:行政人事招聘人数:2人薪资待遇:3-6K学历要求:专科以上任职要求:1、专科以上学历,普通话标准,形象好气质佳;2、熟练学握文字的编辑、排版和办公软件的应用。招聘岗位五:SMT工程师/技术员招聘人数:10人薪资待遇:6-10K学历要求:不限任职要求:1、年龄18—40周岁,中专及以上学历,熟悉SMT工艺流程,2年以上工作经验;2、吃苦耐劳,能适应两班倒。招聘岗位六:体系文件专员招聘人数:1人薪资待遇:6-10K学历要求:不限任职要求:1、男女不限,有体系文件工作经验;2、有内审员证书优先。招聘岗位七:IPQC招聘人数:5人薪资待遇:4-8K学历要求:不限任职要求:1、一年以上电子行业相关工作经验;2、熟练使用Microsoft Office办公软件;3、具备良好的沟通协调能力,诚实正直,责任心强。招聘岗位八:品质经理招聘人数:1人薪资待遇:6-8K学历要求:大专以上任职要求:1、大专以上学历,机械、电子、
PMC库管生产计划
河南郑州
5月6日 16:13
港区富士康A大周边,不进车间RSM 部门有人力需求(安检,物料内控,稽核人员,消防,鞋柜管理,),男女不限,18-35周岁。返费 2000-2500元,小时工19.5-20元名额有限,想来的私信我收费安排,收费安排收费安排,收费安排———————————— 诚信 靠谱 大平台 ————————————
生产计划
河南郑州
5月3日 11:39

招聘工厂焊工、打磨工、生产组长、生产计划员

 5.7开招岗位河南永强招聘如下:1.二保焊2人2.打磨8人3.缝纫工5人4.物料员1人5.成型班长1人焊工持有焊工证并在有效期优先无证有经验,无经验不接收联系电话:
工厂焊工二保焊打磨物料员
河南
5月6日 17:02
河南银金达彩印股份有限公司因业务扩展现面向社会展开招聘普工(30名)月工资4000-15000元,上班时间:12小时两班倒要求:男女不限,高中学历,身体健康,40岁以下,愿意学印刷技术的可以定向培养。仓库保管员和质检员(4名)月工资约4000元,上班时间:三班两运转女不限,大专学历,熟练操作电脑,35岁以下,有相关工作经验者优先。电工(2名)月工资4500-6000元,上班时间:8小时白班要求:大专学历,2年以上强弱电工作经验,有电工证。绩效培训专员1名行政专员1名PMC专员1名要求:本科学历,35岁以下,有制造业同岗位工作经验。福利:缴纳五险一金,工龄奖,年终奖,免费体检,专项激励,提供食宿。欢迎咨询:王女士() 李女士()
行政专员维修电工库管质检员PMC
河南新乡
5月15日 15:15
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)报名电话
生产计划库管品检工
河南郑州
5月18日 09:38

栏目概述

鱼泡网为工人提供河南生产计划招工在线招聘信息,主要招聘河南生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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