·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、下达生产排程计划 上八下五点半 月休4天

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与制定生产计划并负责现场管控，协助推进生产流程改进； 监控生产执行进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按时交付； 学习并实践精益生产、6S管理等现代化制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与风电塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员开展工艺方案设计与生产异常问题分析； 掌握行业相关标准（如风电塔筒制造技术规范），持续提升专业水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，控制运输成本，提升供应链运行效率； 了解风电行业大型结构件物流组织与管理特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接技术或无损检测者优先考虑； 物流方向：掌握供应链基础知识，有ERP/WMS系统操作经验者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造型企业工作节奏，愿意通过基层轮岗积累经验； 4、职业态度：作风踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识和新能源行业认同感。 【培养计划】 1、轮岗学习：一年内轮转生产、技术、物流等关键业务环节进行实操锻炼； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长路径； 3、晋升通道：表现优异者将定岗为技术员、工程师或经理等核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源领域，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

【岗位职责】 1. 生产排产与进度管控：结合订单交期、物料、设备、人力情况，制定生产计划，合理分配各车间、工序任务；实时跟进生产进度，及时调整排产计划，确保订单按时保质交付。 2. 生产资源统筹协调：统一调度人员、物料、设备、工装等生产资源，衔接采购、仓储、质检、销售、设备等部门，提前排查缺料、设备故障、人力缺口等问题，杜绝停工待料、工序脱节，保障生产连续性。 3. 现场管理与异常处理：日常巡查生产现场，监督作业规范、5S及安全制度落地；快速处置设备、质量、工艺、人员等生产突发异常，建立异常台账，跟进闭环整改，减少同类问题重复发生。 4. 数据统计与复盘优化：负责产量、产能、交付率、损耗、停工异常等生产数据统计分析，梳理生产痛点，输出优化方案，为生产决策、降本增效提供数据支撑。 5. 产销协同对接：对接销售同步生产进度与交付风险，妥善处理插单、急单、改单等临时需求，合理调整排产，平衡交期、质量与生产成本，提升交付满意度。 6. 以交付为目的，开展一系列交付相关的生产活动，快速响应需求，最大化协调资源满足客户需求。 【岗位要求】 1. 学历：中专及以上学历，生产管理、机械、机电、工业工程相关专业优先，优秀者学历可放宽。 2. 经验：2年以上制造业生产总调度、生产计划统筹相关工作经验，熟悉工厂全流程生产、排产逻辑及异常处理，汽车零部件行业经验优先。 3. 能力：熟练使用Excel制作报表、数据分析；熟悉ERP系统操作；精通生产排产、资源调配、现场管控，具备较强跨部门沟通、应急处理与统筹规划能力。 4. 素养：工作严谨负责、原则性强、抗压能力好，执行力强，能适应生产旺季加班及应急值守，具备主动优化、降本增效的工作意识。 【薪资待遇】 试用期3个月，第一个月6000元、第二个月6500元，第三个月7000元。试用期通过7000+

【岗位职责】 1. 根据销售订单、装柜计划，制定月、周生产计划、外协计划和物料需求计划； 2. 做好订单的评审、生产前的安排、确认、各环节的物料的供应、品质状况跟踪落实； 3. 依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成装柜出货要求； 4. 按照订单生产要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作； 5. 负责月、周、日生产达成率的统计和分析。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业毕业； 2. 3年以上制造行业生产计划相关经验； 3. 熟练使用常用办公软件，具有数据分析能力。

【岗位要求】 1. 24~26届大专毕业生，以工业工程类/智能制造工程类/计算机类/物流管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，擅长沟通协作。 3. 责任心强，具有团队协作精神，对新技术保持敏锐度并乐于学习。 【岗位职责】 1. 依计划制定人力分析调班方案。 2. 厂部支持出入人力工时签核及配合成本费用转嫁。 3. 人力需求核算并与中划协调人力补充事宜。 4. 机台稼动率状况统计。 5. 各段生产计划拟定及达标率制作。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、装柜计划，制定月、周生产计划、外协计划和物料需求计划； 2. 做好订单的评审、生产前的安排、确认、各环节的物料的供应、品质状况跟踪落实； 3. 依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成装柜出货要求； 4. 按照订单生产要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作； 5. 负责月、周、日生产达成率的统计和分析。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，计算机、工业设计、会计、...

岗位职责： 1、主导销售订单的评估工作，对订单交付周期进行有效管控； 2、编制生产计划并推动实施，确保计划落地执行； 3、下达生产任务，跟踪生产进度并及时反馈执行情况； 4、组织召开生产每日例会，协调跨部门资源，保障订单准时交付； 5、整理与分析相关生产运营数据，为决策提供支持。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁，大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上生产计划领域工作经验，熟悉生产排程及物料运作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，能运用管理工具开展数据分析与计划制定； 4、具备良好的数据处理能力、沟通协作能力以及问题解决能力。

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送上市公司的冷鲜肉和冷冻食品，不需要装卸。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期货源！

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急招铣刨边工，二保焊工和铆工中信重工【地点】：中信重工涧西厂区【工资】：隔月发【年龄】：45周岁以下【时间】：8小时/天周六周日休息【加班】：累计八小时1个班1.【二保焊和埋弧焊】：300元/天（有焊工证，会干探伤活，会熟练使用碳弧气刨焊接成型好）2.铣刨边机操作200/天，八小时能独立操作铣刨边机联系人：李先生：（）本招聘长期有效

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岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：日结，司机拿运费6成，公司拿4成，综合薪资8000-13000多劳多得。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-55岁C1及以上驾照，实习期通过即可。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1. 18-45岁，初中及以上学历； 2. 细心，对数字敏感，能核对物料数量； 3. 吃苦耐劳，能适应站立作业及倒班； 4. 有物料员/仓库经验优先，无经验可培训。 . 按生产计划向缝纫/裁切线配送面料、辅料，保障产线不断料； 2. 负责物料收货、装卸、归位，核对单据与实物； 3. 监控线边库存，回收空框余料，配合盘点，保持线边整洁； 4. 物料短缺、质量异常及时反馈班长或物流部门；

《郑州上汽YF座椅物料员》 员工，每天下午1点面试 [太阳]年龄18～45周岁 [强]三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 [强] 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） [强]不查纹身，不过安检门 [强]上班可带手机，有专门吸烟区 需接受两班倒 薪资待遇：月结：19元/小时 +每月20日发放上月工资。 长期日结：18元/时， 第8天起每天发放当日工资 被压的7天工资，在离职后次月20日发放 [咖啡]温馨提示： 面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续 不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩

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日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

车间招工，工作简单，手工活，有人手把手教，零基础也能干。 岗位福利 长白班坐岗，不用熬夜，点对点下班，工时全部算工资 入职直接送被褥4件套，自带行李麻烦，这边直接安排 公寓宿舍2-4人间，有独立卫生间、空调、洗衣机、热水，可安排夫妻房/情侣房 包一日三餐，三荤两素，餐食含牛奶水果，吃饭不用自己掏钱 不用体检，当天安排宿舍，入职零花费 招聘条件 年龄18–45周岁，男女不限，身体健康即可 薪资说明 月结综合6500-8000，保底6000； 每周可预支800-1000生活费，也可安排日结； 每月10号准时发工资，节假日加班按国家规定算3倍工资。 我们工作地址在南京 名额不多，想找稳定活的朋友直接私信咨询，随时安排！

工资待遇3000到7000元

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位职责： 1、依据销售订单与装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划及物料需求计划； 2、负责订单评审、生产前准备、确认工作，跟进各环节物料供应及品质状态的落实； 3、结合生产计划执行进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程以满足装柜出货需求； 4、按订单生产需要，跟进物料需求、备料进度及紧急催办事项的执行与反馈； 5、负责月、周、日生产达成率的数据统计与分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业优先； 2、具备3年以上制造行业生产计划岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，28一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

组装电磁锁

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位定位：生产与物料控制总负责人，统筹生产计划、物料计划、产能管控、订单交付，保障产销平衡、物料齐套、生产顺畅、交付准时，为公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品高效交付负责。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 建立并完善公司PMC管理体系、作业流程与考核标准；主导订单评审、交期确认与产能负荷分析，制定主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、周/日生产计划，确保计划科学、可执行、可达成。 2. 物料管控与账实协同 统筹物料申购、齐套、领用、退料、呆滞料处理全流程管理；监督物料库存水位，严控缺料、囤料、浪费；协同仓库确保账实相符、出入库及时准确，保障生产不间断。 3. 生产进度与交付管控 全程跟踪生产进度、物料进度、异常处理进度，及时协调生产、技术、品质、采购、仓库等部门解决停线、缺料、工艺异常等问题；确保订单按期、按质、按量交付，提升订单准交率。 4. 产能与效率优化 分析产能瓶颈、生产节拍、计划达成率、物料周转率，持续优化排产方式、物料模式、库存结构，降低生产成本，提升整体运营效率。 5. 部门与团队管理 全面管理PMC部门（计划员、物料员、跟单员等），负责人员分工、工作安排、技能培训、绩效考核；打造高效、协同、执行力强的PMC团队。 6. 数据与报表管理 定期输出生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞料占比、订单准交率等核心数据报表，为管理层决策提供依据。 7. 跨部门协同 对接销售、采购、生产、仓库、品质、研发等部门，建立高效沟通机制，统一产销节奏，处理订单变更、紧急插单、物料异常等突发状况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理类相关专业。 2. 5年以上PMC经理/主管全盘管理经验，有自动化设备、机器人配件、精密机械、智能制造行业经验优先。 3. 精通生产计划、物料计划、产能分析、订单评审、库存控制、呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练使用ERP/MES/WMS系统，具备极强的数据逻辑思维与统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场管理、物料管控流程，能快速解决生产缺料、计划延误、交付异常等问题。 6. 目标导向强，抗压能力强，沟通果断，具备优秀的部门管理与跨部门推动能力。 7. 有中小制造企业全盘PMC搭建、流程优化、效率提升经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。