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财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计核算会计财务分析风控审计会计初级职称餐饮业经历全面财务能力支撑财务经理工作
核心职责: 专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理,准确归集各菜品实际成本,为菜单定价与成本复核提供数据支持;承担供应商对账付款相关基础工作(包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审),确保供应链环节财务流程合规运行;配合财务经理完成系统运维事务(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据核对、初步差异分析及账务调整,保障财务记录真实准确、账实相符。 关键任务: 1、门店收入与成本核算; 2、日常账务处理与供应商对账付款; 3、数据输出与涉税事项办理; 4、系统操作与维护执行; 5、盘点组织与过程管理。 任职要求: 1、具备2年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先; 2、已取得初级会计师资格; 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握国家税收政策及相关法规; 4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验; 5、能熟练运用AI工具提升办公效率; 6、严格遵守廉洁从业规范,杜绝协助他人虚假报销行为。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理快消品公司
1. 会计核算与报表:统筹分公司整体账务运作,审核各类记账凭证,确保财务核算合规、真实、准确;按期完成月度结账工作,编制财务报表及经营分析材料,及时提交总公司及相关管理层,并妥善保管财务档案资料。 2. 成本与存货管理:精细核算饮品单品成本构成(包括原材料、包装材料、人工等),持续跟踪生产环节损耗情况,分析成本变动原因,提出可行的成本优化方案;定期组织库存盘点,确保账实相符,负责固定资产的日常管理。 3. 预算与经营分析:参与年度预算编制工作,监控预算执行进度,按月分析实际与预算差异;开展产品盈利能力、费用使用效率及运营效能分析,为促销活动、新品投放等业务决策提供数据支持与财务预测。 4. 资金与往来:编制资金收付计划,跟踪销售回款进度,保障资金链安全稳定;核对供应商及客户应收应付账款,审核付款申请与费用报销,杜绝不合理或不合规支出行为。 5. 税务与合规:按时完成各项税费的计算、申报与缴纳,规范发票管理,实施合法有效的税务筹划措施;严格执行内部财务控制流程,配合内外部审计及税务主管部门检查工作。 6. 团队与协作:带领财务团队开展日常工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核;与生产、采购、销售等职能部门紧密协作,推进成本控制与库存管理机制落地,结合饮料行业快消属性及季节性特点高效开展财务支持工作。
财务经理/主管5-10年大专集团公司会计初级职称
一、岗位职责 1、贯彻执行国家财经法规及公司财务制度,提供日常财务政策咨询与解读,确保各项财务操作合法合规; 2、审查常规费用开支,把控支出合理性与规范性,配合推进成本管控措施落地; 3、主导会计核算工作,包括凭证制作、账务登记与流程监督,保障报销及付款环节合规运行,落实税务管理要求; 4、按期编制财务报告及相关管理报表,输出精准财务信息,支撑业务运营分析与决策支持; 5、牵头开展成本核算与分析,挖掘成本节约潜力,助力提升经营效率; 6、承担税务申报与规划工作,跟踪税收政策动态,防范税务风险; 7、统筹会计档案管理,保证原始凭证、账簿及财务文件的完整性、准确性与安全性。 二、任职资格 1、财会类专业大专及以上学历,持有初级会计职称或更高专业资质; 2、具备5年以上总账会计或财务主管工作经验,具有制造业或多元化业态财务背景者优先考虑; 3、熟悉企业会计准则、税法规定及财务全流程管理,可独立完成全盘账务处理与纳税申报; 4、熟练操作金蝶财务系统及Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 5、拥有良好的部门协作与沟通能力,责任心强,作风细致,积极主动,能适应高强度工作节奏。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务管理成本管理金蝶软件中级会计师制造业财务总账
(一)岗位职责 1. 依据公司战略规划与运营安排,组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系,并牵头推动制度的落实与执行监督。 2. 承担母公司总账会计相关工作; 3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作; 4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制,对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析,输出真实可靠的财务数据支持; (二)任职资格 1. 财务相关专业,统招专科及以上学历,具备中级以上职称,三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验,两年以上财务经理或主管岗位经历; 2. 熟悉财税法规政策,掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程; 3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件; 4. 热爱财务工作,积极投入,具备创新意识和团队协作能力,能承受一定工作压力; (三)薪酬待遇 待遇面议,和公积金。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助
资深财务主管
2.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科团队搭建经验CPA总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1.负责集团层面的税务规划,制定并落地执行优化策略,科学管控税务风险,持续降低企业综合税负。深入解读国家财税法律法规,动态跟踪政策调整动向,评估其对业务运营的影响,并提出具有前瞻性的应对方案。 2.维护与税务主管部门的良好协作关系,妥善应对税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.牵头组织公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与迭代,搭建并优化财务分析体系,深度剖析企业财务表现与经营成果,定期输出管理报表和经营分析报告,为高层决策提供有力的数据支撑。 4.参与构建和完善企业财务制度与内控流程,推动财务管理规范化、高效化运行。不断提升财务作业的质量与效率。 5.与各业务单元密切联动,全面理解业务运作逻辑,为影视类项目提供财务测算、收益模型与风险判断支持。统筹协调资金、核算及业务团队,协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求: 1.具备8年以上中大型企业工作经验(前一家单位人员规模须达500人以上),拥有上市公司财务管理实操背景,必须具备成功实施税务筹划项目的实际案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规,具备快速捕捉税收政策变化的能力。具备完整的财务分析与成本管控经验,能够熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历,专业为财务、会计、金融或经济学方向。持有注册会计师(CPA)资格证书。 4.熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等高级功能),具备大型ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等)操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力,具备良好的沟通协作素养。 千人规模企业平台,提供广阔职业发展空间,期待你的加入!
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
注意:此岗位单休,月休四天 【岗位职责】 1、全面统筹财务部门日常运作,合理分配团队成员工作任务并提供专业指导; 2、拟定和完善各项财务管理制度,推动财务体系的规范化建设; 3、组织合同的审查与归档工作,实施账单的系统化分类与管理; 4、主导制造业全流程财务核算,涵盖纳税申报、往来对账及费用报销等事务; 5、审核成本与各项费用支出,确保开支合规性,并推动成本控制与节约措施; 6、负责合同的审核与存档管理,落实各类账单的整理与分类归档; 7、统筹公司税务事务,防范税收风险,监督各类税费申报与及时缴纳; 8、加强跨部门协作,对接总部及相关职能部门,推进沟通协调与员工培训工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景; 2、具备中级会计职称者优先考虑; 3、具有5年以上工厂管理经历,有服务300人以上规模工厂的财务管理经验,熟悉制造企业财务流程; 4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件如Office、WPS等; 5、能按时完成报表编制与汇报材料撰写,积极参与业务协同与执行落地; 6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,可独立开展复杂财务分析工作。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科核算会计应收应付成本会计
职位描述 1. 熟练使用电子表格工具,依据机房产量数据核算客服团队的薪资及绩效提成; 2. 熟知国家税收法规及相关政策,承担分公司各类税务计算、申报与缴纳工作; 3. 负责公司日常经济业务的会计核算,根据审核无误的原始单据,及时准确编制记账凭证,登记总账及各类明细账,确保账证一致; 4. 完成财务经理安排的其他临时性工作事项 任职资格: 1. 财会类专业,统招本科及以上学历; 2. 熟悉办公软件及计算机基本操作,具备统计工作经验者优先; 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神; 4. 能熟练使用财务类办公软件; 5. 具备较强的沟通与协调能力; 6. 可独立完成对账、报表编制、薪酬核算、税务申报等工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点:主管级岗位;设有年终奖;提供清晰灵活的晋升通道
财务总监
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责集团整体税务规划工作,制定并落地执行优化策略,合理管控税务风险,有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪研究财税法律法规,及时研判政策变动对业务的潜在影响,并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通,妥善处理税务稽查、纳税评估及各类核查事项。确保各项税务申报与缴纳工作准确无误、按时完成。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新,搭建并完善财务分析体系,深入剖析公司财务状况与经营成果,定期输出管理报表和经营分析报告,为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与构建与优化公司财务管理制度及内部控制流程,保障财务运作合规高效。识别关键流程痛点,推动财务流程改进与自动化建设,提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务部门密切协作,深入理解业务逻辑,为影视项目提供财务建模、收益测算及风险评估支持。统筹协调资金、核算及业务团队,协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求: 1.具备8年以上中大型企业工作经验(前任职单位人员规模须达500人以上),有上市公司财务管理实操经历,必须拥有成功实施税务筹划项目的实战案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规,具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验,能熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业背景,持有注册会计师(CPA)资格证书。 4.熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等),具备大型ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等)实际操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力,能够从庞杂信息中快速提炼关键结论并形成有效建议。
财务经理/主管3-5年本科海外财务
岗位职责: 统筹负责大区相关财务管理工作,涵盖盈利目标实现、销售费用管控、应收账款监控、风险防控、订单协同支持、产品竞争力优化等方面工作: 1.【价格管理】结合年度经营任务与盈利指标,协助业务端规划达成路径,运用价格管理专业手段,推动价格策略落地,助力业务完成业绩及利润目标; 2.【海外项目订单支持】全程跟进海外项目订单进展,识别潜在机会与高风险订单并提供专业支撑,包括客户需求解析与引导、商务方案制定(如盈利模拟、报价评估与建议、商务条款反馈意见等)、合同签署及谈判辅助、项目结项复盘等工作; 3.【业务赋能】牵头销售大区三级人员财务能力提升工作,整合总部资源开展针对性财务培训,提升前线团队财务素养; 4.【销售预测及分析】组织实施大区N+3滚动销售预测,挖掘市场增长点与潜在风险,输出财务视角的分析建议,推动问题闭环管理,保障销售目标顺利达成; 5.【风险管理】熟悉海外子公司转移定价、票据运作、资金调度、税务合规等事项,对从投标报价至回款全过程进行财务跟踪,识别汇率波动、资金安全、税务合规及合同财务条款等相关风险; 6.【产品竞争力管理】持续收集区域市场竞品报价信息,建立并维护主销车型竞品数据库,开展竞争力对比分析,针对弱势车型协调内部资源推动改善。 任职要求: 1. 具备3年及以上海外分支机构管理经历; 2. 拥有海外贸易公司从无到有建设的实际经验,具备全面财务管理实操背景,在资金运作、转移定价、账务核算等方面专业扎实,能独立应对复杂税务与资金类问题; 3. 曾在大型企业担任总账负责人、海外子公司财务主管、报表主管或核算经理等职位; 4. 掌握系统的财务分析、税务筹划、会计核算、转移定价、风险控制及国际贸易路径设计等专业知识,熟悉海外子公司财务管理体系; 5. 俄语区岗位须具备良好俄语能力;美洲区岗位原则上需掌握西班牙语,特别优秀者可接受英语作为主要工作语言; 6. 工作地点:智利、坦桑尼亚、俄罗斯
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析税务管理资金管理
.诚聘外账财务 1. 负责公司财务战略的规划与执行管理。 2. 审核财务报表的编制过程,确保数据真实准确。 3. 分析评估各类投资方案及业务发展计划。 4. 识别并管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力企业持续成长。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
商丘柘城县招光伏安装,电焊
电焊光伏安装
商丘市柘城县招光伏安装,电焊
商丘 柘城县
5月12日 05:09拨打电话
河南郑州北三环需要木工24人有人的速联系
建筑木工20人以上
郑州北三环需要木工24人有人的速联系
郑州
5月12日 05:09拨打电话
河南郑州现在招8名小工挖坑工资日结120元,电话
120元/天
小工6-10人日结
现在招8名小工挖坑工资日结120元,电话
郑州
5月12日 05:09拨打电话
河南南阳临时加两个钢筋工男女都行。
钢筋工1-2人
临时加两个钢筋工男女都行。
南阳
5月12日 05:07拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时) 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时) 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时); 以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
武汉 东西湖区
5月11日 16:54拨打电话
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读; 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作; 3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升; 4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景; 2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先; 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识; 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。 福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放); 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等; 2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议; 4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性; 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核; 3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性; 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。 五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专及以上学历 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
门窗厂会计
3000-4000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算制造业可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4.参与应收账款、应付账款核对与管理,保障资金流转准确高效 5.配合内外部审计工作,提供真实、完整、及时的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.具备良好的职业道德、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财税咨询顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位负责联系公司提供的客户,介绍公司详细服务内容,沟通跟进,促进成交 行政班,大小周休息模式,法定节假日带薪休假 无责底薪三千
会计经验不限大专集团公司不可兼职应收应付电商
岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性; 2、核查物流账单是否符合规定,并确认费用分类入账; 3、负责进项发票的日常管理; 4、审核发票提交材料的规范性; 5、开展库存商品的追踪与盘点工作; 6、完成应付单据转会计凭证的操作; 任职资格 1、有往来会计相关工作经验者优先考虑; 2、财务、会计类专业大专及以上学历; 3、熟练操作Word文档和Excel表格; 4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 薪资说明 试用薪资3800元,试用期2个月; 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30(冬令时8:30-11:50 13:20-18:00) 周日固定休息,每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假,享受年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利
会计学历不限应收应付税务收入账线下零售制造业房地产/建筑
每天下午要货款,开出货单,要求做事细心有耐心,按天计算工资,按月发工资,包吃包住,一到三个月实习期,要求会用打印机,会开发票
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核后正式录用,月薪3000-3500元 工作地点:汤阴宜沟工业园
财务顾问3-5年大专财务管理资金管理
岗位职责: 1. 负责部分客户税务申报及相关账务处理工作; 2. 每月与客户沟通财税申报进展及财务数据情况,整理归集客户资料,解答财务税务相关咨询,维护良好的客户关系; 3. 跟进已合作客户合同到期后的续约事宜,确保回款完成; 4. 对现有客户开展二次业务拓展,推动转介绍工作;(含少量销售性质,占比约20%) 5. 推动老客户服务方案的优化与升级; 6. 定期回访合作客户,做好客户档案的更新与管理工作; 福利待遇: 5A级办公环境,员工关怀机制,员工俱乐部、带薪年假、周末双休,社会保险 丰厚奖金:绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖金等; 温馨福利:生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、司龄纪念礼品等; 各种假期:国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪病假、探亲假等; 快乐活动:俱乐部组织活动、员工关爱日、高峰会议、高手交流会、公司周年庆典等; 快乐经费:各部门享有专项活动经费,不定期开展团建活动,促进跨部门交流协作; 完善的晋升机制:每年4月与10月为调薪窗口期,表现优异者可优先获得晋升机会; 成熟的培养体系:职级晋升与能力提升双通道并行; 公司定期组织健康体检,并为符合司龄要求的员工投保意外险,在专注工作的同时保障身心健康。
会计助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专金融代理记账公司
招聘会计助理:要求会计相关专业大专及大专以上学历毕业,辅助会计进行日常工作,需跑外勤,外勤有补助。 工薪待遇:底薪面谈+提成+社保+全勤奖+午餐补助+过节福利 工作时限:早9晚6,享受双休、法定节假日。 工作地点:河南规划商丘设计中心1号楼18楼1314室(日月湖附近)
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性与时效性 4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料提供工作 5. 协助优化财务流程,参与成本控制与费用审核 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专以上学历 2.具备3-5年工业企业会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差包吃住单休接受无PMC经验
岗位职责: 1、负责农产品的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核查。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求: 1、工作态度端正,诚实可靠,具备责任心和稳定性。 2、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与技能。 3、沟通能力良好,性格热情,能与客户顺畅交流互动。 岗位福利: 1、底薪3千,设有多种奖励机制。 2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道,表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。
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