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会计
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
化工厂会计 岗位职责: 1. 全面负责化工企业财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 编制并执行年度预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4. 统筹应收应付管理,加强现金流预测与调度 5. 配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历 2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验 3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师制造业互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、熟悉国家会计等相关法律法规,熟知最新税收政策。 2、严格遵守财务制度,遵守公司规章制度。 3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括:日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。 4、负责与客户直接沟通,并能够有效解决客户提出的各项问题。 5、负责定期组织小组成员开展业务培训,包括:财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。 6、负责合理分配小组成员工作,定期考察小组成员业务能力、工作状态等,带领小组成员共同完成组内工作。 7、完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、为人正直,诚实守信,恪守职业道德。 2、财务、会计相关专业,本科以上学历。 3、踏实稳重,做事认真负责,细心。 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练操作计算机和财务软件。 6、5年以上会计工作经验,有会计公司工作经验者优先。 7、有会计中级(及以上)职称优先。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师注册税务师
核心职责: 1. 独立负责全套账务处理,包括票据审核、会计核算、凭证编制及账簿登记。 2. 税务实操经验:增值税、企业所得税、个税等各税种申报;税务筹划与合规性把控。 3. 了解各类行业的核算特点和税务政策;具备跨行业财务管理的灵活性。 4. 沟通协调能力:与工商税务等部门对接经验,处理复杂财务事项的协调能力。 5. 主流财务软件的熟练度以及Excel数据处理能力。 任职要求: 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称或以上。 2. 具备5年以上代理记账公司工作经验,独立负责过10家以上客户的全盘账务。 3. 熟练掌握小企业会计准则、最新财税法规及一般纳税人、小规模纳税人全流程处理。 4. 能熟练使用至少一款主流财务软件(如金蝶、用友)及办公软件,效率高。 5. 责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通能力和客户服务意识,能同时高效处理多家公司账务。 6. 熟悉工商、税务、社保等线上办事流程者优先。 年龄要求:22-60岁职能类别:财务经理
财务经理/主管3-5年学历不限IPO项目会计师事务所代账公司集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 1、负责团队运营管理及业务发展推进,团队管理涵盖:团队搭建、员工培训、人才梯队建设、团队文化建设;业务推进包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供专业财务建议;诊断客户财务问题并给出针对性解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、推动客户转介绍); 2、合理分配团队工作任务,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,指导成员为客户制定合规税务方案; 3、参与建立和优化财务服务标准化流程,持续提升服务效率与质量; 4、解读最新财税政策动态(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端培训活动; 5、定期走访重点客户,收集反馈并推进增值服务落地;参与客户异议处理,提高客户满意度;协同市场团队推广财税服务产品,输出专业支持; 6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有10人团队管理实践经验。 【任职要求】 1、具备全面账务处理经验(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者优先); 2、具备出色的沟通表达能力及团队培育与管理能力; 3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有工作激情。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理
岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度,监督各项制度有效执行和实施; 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支,合理控制费用,提高公司效益; 3、负责公司账务审核及税务申报; 4、负责子公司账务处理; 5、负责公司财、税、融及风险把控; 6、领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、28-40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具有中级会计师职称; 2、有3年以上财务主管工作经验; 3、具备高度责任心和忠诚度,原则性强,具备团队协作精神; 4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年高中长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作,保障财务运作的合规性与高效性; 2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制,推动财务体系不断完善; 3. 主导公司财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等,开展财务分析并提供决策依据; 4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行,提出合理化建议以控制支出,增强企业盈利水平; 5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理,保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系; 6. 审查各类业务合同及报销单据,确保财务记录真实、准确、完整; 7. 协助运营数据的财务核算,为管理决策和绩效评估提供有力支持; 8. 配合完成领导安排的其他财务事务,保障财务职能高效运转。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,具备独立处理全流程账务的能力; 3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范,持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 4. 熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力; 5. 作风认真细致,责任感强,遵守职业操守,具备较强的保密观念; 6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
子公司财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
一、岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 2. 持有中级会计职称或税务师资格,拥有注册会计师资质者优先考虑。 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力。 4. 精通会计核算流程及相关财经法规,熟练运用各类办公软件。 5. 具备较强的学习意识与协作能力,能快速融入企业工作环境。 6. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。 7. 持有驾照并可熟练驾车,具备吃苦耐劳品质,能接受适度加班或短期出差。
财务经理/主管5-10年本科个险个人客户(2C)
一、核心岗位职责 目标是打造 **“金融顾问、家庭医生、养老管家”** 三重身份的复合型服务人才中国平安: 金融顾问:提供保险、财富规划等综合金融方案 家庭医生:链接平安好医生等医疗健康资源 养老管家:对接高品质养老社区与服务 客户服务与方案定制:深度挖掘客户需求,依托集团顶尖医疗健康、养老资源,为客户定制个性化保险及综合服务方案; 市场拓展与品牌推广:参与公司高端市场活动,拓展优质客户资源,提升品牌影响力; 团队协作与能力提升:协同团队达成业绩目标,参与专业培训,持续精进服务与专业能力。 二、最大亮点:员工制(区别于传统代理) 合同:签订劳动合同(非代理合同) 保障:五险一金 + 企业年金(五险二金) 薪酬:固定底薪(8K–1.1W)+ 绩效 + 季度 / 年度奖 福利:过节费、高温补贴、工会福利、长期服务计划等 三、薪酬福利(正式劳动合同) 薪资结构:固定薪资 8000 元(因地区不同略有差异) + 浮动薪(管理津贴 / 年终奖)+ 创业津贴,综合年收入 30W-48W 保障齐全:五险二金、企业年金、带薪年假、法定节假日全额带薪休息 成长支持:平台资源倾斜、师傅一对一带教、系统化专业培训 工作节奏:周末双休,法定节假日正常休息,工作生活平衡 三、任职要求 年龄:30-45 岁,形象气质佳,沟通亲和力强; 学历:必须本科及以上(统招) 经验:8-10 年工作经验优先,有大客户服务、销售、市场拓展经验加分; 素养:学习力强、自我管理能力突出,具备销售潜质、同理心、抗压性、目标感与拼搏精神。 四、平台核心优势 【公司实力】 全球保险集团资产规模 / 品牌价值双第一,国内三大综合金融集团之一,品牌背书强,客户信任度高。 【项目六大优势】 稳定机制:长期主义发展,直签正式合同,成长期固薪兜底,成熟期收入极具竞争力; 优质客源:公司直接分配集团优质线索、金管家 / 个金迁徙客户,无需盲目拓客; 顶级培训:带薪入职培训、专业 + 实战双轨教学,免费送清华等高校认证学习; 专属带教:1:10 师徒配比,高素质教练全程陪伴,从理论到实战手把手带教; 优质环境:团队年轻化、高学历,高端办公职场,工作氛围积极; 智能工具:配备专属智能 PAD,数字化展业支持,高效经营客户。 【资源壁垒】 全品类产品体系 + 独家医疗 / 养老服务,人无我有、人有我优,高竞争力服务体系,轻松打动客户。 正式编制 + 固薪保障 + 优质客源 + 顶尖培训,30-45 岁职场人转型优选,年收入稳定 25K-40K!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务核算、预算编制与执行监督,确保财务收支规范及账目清晰准确。 2. 统筹资金运作与调度安排,维护资金安全并提升使用效率。 3. 编制各类财务报表及经营分析报告,为管理决策提供及时、准确的数据支撑。 4. 协调税务、审计等外部单位,完成税务申报及相关合规事务处理。 5. 持续完善财务管理制度与内部控制流程,推进财务管理规范化与效能优化。 任职要求: 1. 持有会计中级或以上职称,具备扎实的财务专业素养,可独立主导财务全流程工作; 2. 工作认真细致,具有较强的风险防范意识和责任担当; 3. 具备良好的沟通协作能力,能高效联动内外部协作关系; 4. 有团队管理实践经验,能合理组织并指导财务团队开展日常作业; 5. 具备持续学习与自我提升能力,适应企业发展对财务管理不断提出的新要求;
商丘梁园区招电焊
320-350元/天
电焊焊接1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
商丘市梁园区招电焊,焊接镀锌钢管,包住,工资可以预支不超过工资,七月二号进工地
商丘 梁园区
6月27日 23:31拨打电话
濮阳台前县明天找俩钢筋工,!想去打电话
钢筋工1-4天1-2人
明天找俩钢筋工,台前!想去打电话
濮阳 台前县
6月27日 23:31拨打电话
郑州管城回族区招工地放电缆小工现钱
小工
郑州市管城回族区招工地放电缆小工 现钱
郑州 管城回族区 航海东路
6月27日 23:31拨打电话
河南信阳医院需要护工一名,护理30多岁男病人,体重75kg,心梗术后护理,200/天,男女
护工1-2人
信阳医院需要护工一名,护理30多岁男病人,体重75kg,心梗术后护理,200/天,男女均可()
信阳
6月27日 23:29拨打电话
河南濮阳招工晓丽炸串爱上米线招聘后厨操作工一天110元年龄:30-45岁电话:
110元/天
厨工
招工晓丽炸串爱上米线招聘后厨操作工一天110元年龄:30-45岁电话:
濮阳
6月27日 23:28拨打电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
物料员经验不限学历不限
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运营管理工作,确保作业流程高效、准确执行。 2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作,保证库存数据真实可靠。 3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合,统筹库存与物流安排,保障供应链稳定运行。 4. 定期分析库存动态,识别管理短板,提出优化方案,辅助管理层决策。 5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级,确保其持续正常运转。 任职要求: 1. 具备3年以上仓储管理经验,有制造行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作仓库管理系统(WMS)及常用办公软件,具备较强的數據分析能力。 3. 具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标。 4. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作,能够及时应对和解决运营突发问题。 5. 能够适应高强度工作节奏,必要时需到场处理紧急情况。
物料员在校/应届学历不限
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
中心接警
3000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公成本可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历,具备3年以上工程项目相关工作经验,有钣金钳工或电焊技能者优先考虑; 2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求,能够按规范完成产品装配;了解设备安装流程与技术标准,积极参与项目现场的设备安装作业; 3、具有丰富的现场施工经验,熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程,精通管道施工方法与操作要点; 4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力; 5、可接受短期出差安排,驾驶技术熟练,持有有效驾驶证; 6、工作积极主动,富有责任心,性格热情开朗,具备良好的团队协作精神,作风严谨细致,踏实勤奋,能承受工作压力,沟通表达能力强,具备较强的协调与合作能力。 能力特别优秀者,薪资可面议。有管理经验者优先录用。
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
会计或总会计
3000-5000元/月
会计大专应收应付结算总账成本
成本账,现金管理账,日常支出流水
车间主管
6000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 根据生产经理制定的生产计划,细化任务并分配至各班组,科学安排人员、设备与物料,组织车间日常运作,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推行5S管理标准,监督生产流程的规范执行,快速响应并处理生产过程中出现的瓶颈问题及设备异常,持续优化产线布局与作业流程,提升整体运行效率。 3. 严格执行质量管理体系要求,组织班组实施自检与互检工作,严控各环节质量风险;落实安全生产责任制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范各类安全事故。 4. 负责车间耗材、能源及人工成本的管控,监督物料领取与使用过程,减少浪费现象;推进工艺改进与节能降耗措施实施,降低单件生产成本。 5. 组织车间班组的排班安排、绩效评定、技能培养及日常管理,协调员工关系,调动团队积极性,提高班组综合执行力与作业水平。 6. 每日汇总产量数据、产品合格率、设备运行效率等关键指标,编制生产日报和周报,及时向生产经理反馈运营情况,并提出可行性改进建议。 7. 与采购、仓储、质检等相关职能部门保持协作,确保物料供应与成品检验衔接顺畅;配合技术团队完成工艺调整,协助解决生产中的技术难题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年担任同岗位职务,有机械加工、钣金类车间管理背景者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全管理相关知识,具备设备基础维护、工艺优化的实际操作能力。 4. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力和现场指挥能力,能高效应对突发状况,沟通良好,擅长团队建设与跨部门协同。 5. 熟练操作Office办公软件,掌握ERP\MES等生产管理系统的常规操作功能。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息: 所属部门:工厂管理部 工作地点:[许昌·禹州] 汇报对象:厂长 岗位职责: 1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。 5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训; 6.领导安排的其他临时工作 任职要求: 1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁 2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利: 工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。 培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
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