岗位职责： 1、结合销售预估及库存现状，编制主生产安排与补货方案，统筹协调产能与需求匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、生产、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、负责计划相关系统数据的更新与维护，确保数据准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先；了解主计划运作流程及MRP原理，具备快消行业计划工作经验者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及异常处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者优先。

岗位职责: 1. 参与生产计划流程的制定与持续优化，保障生产安排与市场需求相匹配； 2. 负责物料需求管理，确保物料供应在时间与数量上的精准性； 3. 联动生产、采购、仓储等环节，推动物料流转与生产执行的高效协同； 4. 跟踪生产执行情况，及时发现并处理影响生产的物料异常问题； 5. 开展生产数据整理与分析，持续提升生产效能与物料使用效率。 任职要求： 1. 熟悉生产计划及物料管理运作流程，具备实际工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 3. 掌握ERP系统操作，拥有较强的数据处理与分析能力； 4. 工作认真负责，抗压性强，适应快节奏的工作环境并保持工作效率； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能灵活应对各类工作突发状况。

1、统筹生产计划的综合协调，科学安排生产任务，优化资源配置，节约成本，降低制造费用，提升整体生产效率； 2、根据订单需求及生产任务，结合计划实际编排工程单号，明确完工时限，并将计划传达至各相关职能部门与生产单位； 3、下达月度、周度指导性生产计划，运用项目管理模式，逐项推进并实施全过程跟踪监控； 4、动态调整生产排程，确保重点项目产品供应，对潜在异常情况做到及时预警与反馈； 5、组织订单评审，落实生产前打样安排、确认工作，跟进物料供给、工艺布局及品质状态，根据生产进度与采购到料情况，灵活调整计划以保障出货目标达成。 职位福利：包住、餐补、节日福利、五险

岗位职责： 1、负责农产品的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核查。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，具备责任心和稳定性。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能。 3、沟通能力良好，性格热情，能与客户顺畅交流互动。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

岗位职责： 1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控； 2、协同销售部门进行沟通协调，科学调配生产能力，保障客户订单按时交付，及时识别并上报潜在风险，快速处理影响生产进度的突发情况； 3、持续优化成品、半成品及在途库存水平，达成月度与年度管控目标，避免产生积压库存； 4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理，统筹物料接收及库存作业，确保生产计划顺利推进； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、知识和技能：掌握预算编制、成本统计与需求预测流程，能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升； 3、能力要求：具备扎实的项目管理经验，精通数据分析，拥有良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队，具备应变与问题解决能力； 4、具备较强的战略思维与运营洞察力，能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。

岗位职责: 1. 编制并落实生产排程，保障生产进度与订单交付相匹配； 2. 跟踪生产全过程，确保产品质量达到规定标准； 3. 配合开展物料供应链协调，保证物料供给与生产计划精准对接； 4. 及时应对生产现场异常，保障产线稳定高效运行； 5. 联动相关职能单位，推动生产工艺及作业方式的持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与跨部门协作能力； 2. 能够高效管控生产排产及物料调度工作； 3. 具备突出的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发状况； 4. 拥有良好的团队意识，具备与多部门顺畅沟通的能力； 5. 有主动提升和改善生产体系的积极性与实践经验。

岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，科学编制生产计划，保障生产任务按期交付； 2、联动生产、采购、仓储等环节，推进流程优化，提升整体运作效率； 3、跟踪生产执行进度，快速识别并处理异常情况，确保生产有序进行； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、了解生产管理全流程，具备较强的统筹协调与问题应对能力； 2、熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 5、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能在高压环境下稳定高效作业。

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

一、岗位职责1、需求管理体系搭建：建立需求预测的弹性分析方法，设计并推行需求计划流程及配套工具，提高预测精度与运作效率。 2、需求波动预警与应对：及时洞察市场环境、渠道变化及营销动作引发的需求变动风险，推动制定并持续优化需求规划策略。 3、库存策略设计与改进：综合考量缺货成本与库存持有成本等核心指标，制定合理的安全库存标准与补货机制，实现服务保障与成本控制的平衡。 4、销售分配与全流程管控：牵头完成销售订单的科学分货，跟踪缺货与滞销情况，协调多部门联动处理异常，确保业务闭环运行。 5、数据洞察与策略输出：整合销售表现、市场走向、竞争态势等多维度信息，搭建预测分析模型，输出深度报告，支撑业务决策。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，数学、统计学、供应链管理、物流管理等相关领域优先考虑。 2、经验背景：具有需求计划相关岗位实践经验，掌握需求预测及弹性分析方法，理解销售与渠道运作逻辑，具备供应链与物流基础知识。 3、技术能力：可独立开发需求预测模型，分析市场需求走势与竞争对手策略，识别潜在需求风险； 4、熟练应用量价关系模型，能够评估促销活动、新品发布等营销行为对需求的影响程度； 5、具备扎实的数据分析、建模能力和实际问题解决能力。 软技能： 1、具备强闭环思维，能主动拉通上下游协作，推动问题落地解决； 2、沟通协调能力强，尤其善于与销售团队达成共识并发挥影响力； 3、思维条理清晰，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境。

工作职责 1. 负责生产、交付全流程的异常情况处理，协调资源推动问题闭环，保障订单履约效率。 2. 精准核实订单信息，结合产能现状落实项目交期，编制清晰的节点计划并跟踪执行。 3. 联动生产、供应链等部门，同步计划进度与风险预警，确保跨部门协作顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、统计或相关专业背景，具备数据敏感度。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel函数应用、PPT可视化），能高效处理计划数据。 3. 具备2年以上制造业计划助理或生产文员经验，熟悉生产计划编制逻辑。 4. 拥有较强的抗压能力、跨部门沟通协调能力，能快速响应生产突发状况。

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