1. 负责生产计划的执行与进度协调 2. 处理生产过程中的异常情况并制定预防措施 3. 监督车间各项生产任务的实施与过程控制 4. 统计与上报员工计件数据 5. 协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的执行力 2. 具备三年以上一线管理岗位工作经验 职位福利：包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险

工作内容： 1、保障DIP生产线稳定运行，确保生产任务按时、保质、保量完成，满足出货计划需求 2、掌握DIP段工艺与品质标准，严格执行工艺规范，配合落实工艺优化措施，具备一定的问题识别与处理能力 3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务，维护现场劳动纪律 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调 5、落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序 6、协助主管推进各项生产相关工作的执行 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上DIP线带班经验 2、有工单管理实操经验 3、抗压能力良好，能适应高强度作业环境 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神 5、熟练操作常用办公软件 6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补

诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名 二、 任职要求： 1． ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2． 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验，必须具备3年以上非标自动化设备售后经验； 3． 懂电气路接线及故障排除，或会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1． 负责非标设备的装配、调试工作； 2． 主导公司自动化设备的售后，积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

注射塑机领班，公司主要做平板保护套，要熟悉TPU产品，主要是用TPU原料！

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

深圳市宝安区招砼工/打灰/浇筑、贴砖、工地小工/杂工，超55岁勿扰，月发5000。一天9小时，加班另算，做市政道路。要吃苦耐劳。

市区都有业务！ 家电水电要学徒！ 洗衣机电视厨电冰箱空调 维修师傅+学徒 水电维修师傅+学徒 门窗维修师傅 墙面修复旧房改造师傅！ 厨卫改造师傅！ 50以内 不要兼职 自备交通工具

西乡伟志电子 主要生产车载导航屏，平板屏等LED背光产品！长白班，纯包吃住！ 1、底薪为2520元+加班费(平时21.72元/小时，周六日加班28.97元/小时，法定假加班43.45元/小时)； 2、五险一金：一经录用，公司统一为员工购买五险一金； 3、津贴：特殊岗位津贴60元一600元，效率奖150元-250元，贴膜奖金最高600元； 4、生活补贴:入职前3个月补贴500元/月，入职4-12个月补贴700元/月，入职一年后补贴1000元/月； 5、工龄津贴:50-200元，员工满半年 ，18-40周岁。（半年健康证不需要体检， 【3】工作情况：长白班坐班为主，企业生产车载导航背光源。坐班，手工活，不是流水线，穿无尘衣，部分普通工衣，露脸。工时超高，每月300H左右。 【4】食宿待遇：纯包吃两餐，入职发放饭卡，凭饭卡消费或手机微信消费。住宿免费，全新宿舍、空调、热水配套，水电费平摊。 温馨提示： #接人时间：13:00-13:30 不要学生 准备资料：身份证原件、复印件2张、一寸照2张

听从指挥，无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录证明，有证有经验者优先。此招聘15天有效

招聘地基基础类兼职岗位，工作地址位于深圳光明区。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导手工检查环节的质量管控，及时发现并纠正作业偏差 3. 组织班组员工开展技能培训、安全教育及绩效辅导，提升团队执行力 4.监控生产数据与异常反馈，协同品质、工程部门推动问题闭环改善 5.执行5S现场管理，维护整洁有序、安全合规的作业环境 任职要求： 1. 具有10年以上制造业生产一线及带班管理经验，熟悉手工检验流程 2.曾管理50人以上生产班组，具备较强的组织协调与沟通激励能力 3. 学历不限，具备基础识图能力及简单办公软件操作能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班及现场管理节奏 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产管理经验者优先

订单稳定

1、仓管员，会开叉车，有叉车证，25-40 岁 会基础电脑操作，劳务工，白班，社保 底薪 3000加班费 2、班长需要有汽配厂装配经验或则机加工经验 男女都可以，25-40 岁，劳务工，倒班，社保 底薪 3500-4000加班费

晋升路径： 储备干部-班长-主管-车间经理 岗位职责： 1. 参与日常生产工作，协助班组日常人员调配、现场管理，协助组长完成每日生产指标； 2. 监督员工按照操作规范作业，把控生产质量、车间环境卫生与安全生产； 3. 及时处理生产中的突发问题，做好班组工作交接、数据记录等台账工作； 4. 配合车间主管落实各项管理制度，凝聚团队氛围。 任职要求： 1. 学历高中及以上，优秀应届毕业生亦可，无需食品行业管理经验； 2. 为人踏实肯干，能适应车间工作，吃苦耐劳； 3. 头脑灵活、反应机敏，学习能力强，做事积极主动； 4. 具备强烈的责任心与执行力，服从管理，有良好的团队意识。 上班时间： 两班倒 8：00-20：00，月休2-4天 工资： 综合月薪7000-10000元/月，小组计件（首月保底6000元） 福利：提供住宿，包吃 入职满3个月，购买社保五险

华工正源长期招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

海星 综合月薪6500-8000元/月 —————————————— 年龄要求：25-45周岁，有宿舍25到35长白班，35到45两班倒，男女不限，包住不包吃，餐补200元／月，空调宿舍6人间水电费平摊、要求无任何纹身，轻微染发可收、工厂主要各类厨房电器，果汁机，料理机等，加班稳定，车间可以带手机，按深圳劳动法、底薪2520元/月+平日加班费：21.72元/H+周六日加班费：28.96元/H+法定节假日加班费：43.44元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+高温补贴300元／月，工龄津贴50-200元／月，夜宵补贴25元／晚，每月7号发薪，真实健康证四个月有效

负责排线，生产计划等工作

可15天起，可做短期，可做正式工，可暑假工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

一、岗位职责 1. 跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推进适销服装款式的开发。 2. 依据公司产品风格及企划方案，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时交付。 3. 全程跟进纸样制作与样衣打版过程，保障设计图稿精准落地，实现样衣效果与设计理念一致。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，确保大货投产前设计资料完整无误。 5. 其他：配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商背景者优先； 3. 对时尚趋势敏感，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强； 5. 具备良好的抗压性、沟通协调能力，适应快节奏工作环境

岗位单休，上班时间早8：00到晚8：00，中午休息一个半小时，晚上休息一个小时，不合适请勿投简历！！！ 岗位职责： 1.负责客户沟通、订单接收与确认、发货安排及商务协调等全过程工作。 2.实时掌握生产进展，了解生产工艺流程与实际生产情况，保障出货顺利进行。 3.负责新媒体平台的日常运营及与客户的对接事宜。 任职要求： 1.熟悉电子制造领域，能熟练使用相关办公软件及工具。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与客户及供应商保持高效交流。 3.对行业市场变化具有较强敏感度，能依据实际情况优化工作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作时间和任务进度。

深圳宝安国际车展今天 要6个人搬搬抬抬，年龄要求25—55岁男性。20块一个小时。包一餐 下午13点集合直接上班大概做到10点左右。 带上身份证原件不能穿拖鞋凉鞋短裤。报名电话鲁同步

年龄：******* 工作内容： 1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理； 2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3. 监督现场作业标准流程的执行情况； 4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1. 能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合不定期加班安排。 2. 有带班相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，可接受入住公司宿舍者更佳。 4. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗积极。 5. 具备基础组装操作能力，有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。

常年接收实习生/应届生/暑假工等。 薪资福利：220-240/天，下班拿钱，综合薪资6000-7200/月 地点：深圳 经验要求：经验不限 学历要求：学历不限 岗位职责 负责日常工作任务，确保工作质量和效率； 基本坐班，岗位工作简单轻松，可带手机； 完成公司安排的其他相关工作事项。 任职要求 能适应长白班/两班倒工作时间； 工作态度认真，具备良好的执行力。 薪资福利 综合薪资6000-7200元，不压工资，离职全部结清； 包吃两餐标准餐； 提供免费住宿，水电平摊，配备空调、热水器，住宿环境为4-6人间。

公司简介 小风扇，蓝牙耳机，智能手表做组装，包装，测试，包装 操作简单，新手有人教，管理不严，不需要穿工服上班，可以带手机 年龄：16-45岁 1长白班两班倒 2流水线独立岗位看自己意愿选择 3纯包吃住，不收取任何费用 4每月7号工厂统一发工资 5当天面试安排入职宿舍 6入职满7天每周可借支 7食宿无忧：包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间 岗位要求；身体健康，无案底，文化水平不限，无工作经验要求，暑假工也可以，性别不限

一：招工要求 1、男女不限：16—45岁 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、身份证，有效期在3个月以上 二、薪资待遇 正式工 1、工资=底薪+加班费+补贴 2、底薪=2850元，转正3200元 3、加班1.5倍28.6 周末38.9元/小时 法定节假日 3 倍，为45.1-57.07元/小时 另有全勤奖（300元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（200-1000元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（100-300元/月）+晋升空间 小时工 1、工资=单价X工时 2、单价=24元/小时 每月工时=280-330个 工资7000元以上 1、每月7号发工资， 2、住宿免费；水电平摊 3、伙食免费 4、社保；自愿购买原则（无需工作经验，生熟手均可） 三：车间环境以及岗位 1、坐着上班；穿普通工衣 2、恒温车间26℃；工作台，非流水线 3、每上75分钟，中途休息15分钟 4、中途休息时间算工时 5、负责：打包装+贴标签+扫描入库 6、普工；质检，包装，组装工，操作工 四：工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上 06:30开始，每天可加班2—3小时 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭，面条，水果 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，员工离职时可转出和 五：宿舍条件 1、宿舍4—6人/间；全新装修的宿舍 2、配置有空调；洗衣机，饮水机 3、独立洗手间；独立冲凉房 4、空调、热水器、WIFI、手机充电插头 5、面试当天，安排宿舍

熟练掌握火花机操作，具备塑胶模具配件加工经验； 技术扎实、工作效率高，具备火花机班组管理能力。

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业班组长管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、执行并落实安全生产管理制度，确保现场安全规范运行； 2、统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境，按标准流程推进生产任务，保障交付质量与进度； 3、强化现场基础运作，持续优化车间6S水平，推动效率与产品合格率提升； 4、对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工操作技能和责任意识； 5、完成上级安排的其他生产相关工作。

招聘：生产线拉长/助拉 岗位职责： 1. 协助开展生产线日常管理，科学调配人力与物料，保障生产流程有序进行； 2. 监控生产进度与品质标准，确保达成既定的产量及质量指标； 3. 及时处理现场异常情况，反馈问题并协调推进改善措施； 4. 落实现场5S管理、安全生产规范及工艺纪律要求，准确完成数据记录与报表填报。 任职要求： 1. 具备电子厂或制造业产线拉长、助拉相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉生产工艺流程，具备工位合理分配及效率、品质管控能力； 3. 工作责任心强，具备良好沟通能力，能承受工作压力，适应车间作业环境。