有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理实践经验； 4、能够接受夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况合理规划生产排程，提升生产效率； 3、组织并协调人员配置，确保生产计划按时完成； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核激励，及时发现问题并反馈处理，做好员工情绪疏导； 5、按时完成各类报表填写，包括生产记录、抽检数据等资料管理； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利：包吃、包住、买社保 月薪6000+

岗位职责： 1. 带领并监管生产班组，保障生产任务按时完成； 2. 改进生产工艺与作业方式，提升产线运作效率； 3. 严控产品品质，确保达到规定质量要求； 4. 处理生产现场突发问题，合理调配相关资源； 5. 执行安全生产制度，维护安全无事故的作业环境； 6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑，熟悉相关制程与管理流程。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程； 4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展： 1. 缴纳社会保险，享受相应福利待遇； 2. 按国家规定享受法定节假日； 3. 定期开展多样化的员工活动，如团队聚餐、节日庆祝等； 4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。

1、按照生产计划高效完成各项任务，确保产品质量与产量达标； 2、落实现场7S管理，保持作业环境整洁有序； 3、统筹包装生产线人员调配及岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、按时准确填写并提交产线日常数据报表； 6、负责产线治具的日常维护与保养； 7、管理产线员工的出勤情况，做好考勤记录。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能穿戴设备、蓝牙耳机、智能手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

岗位职责： 1、根据生产计划，统筹安排生产线资源，提前识别异常并协调处理，重大问题及时上报； 2、监控生产进度与产能，及时分析并解决异常，确保生产效率达标； 3、负责生产过程质量管控，推进品质改善，配合完成新产品导入与良率提升； 4、管理员工考勤、加班及生产报表，确保数据准确； 5、组织员工培训，落实改进措施，维护区域5S管理。 岗位要求： 1、责任心与执行力强，具备良好的团队沟通能力； 2、认同公司文化，做事公平公正； 3、能适应两班倒； 4、有电子烟行业经验。

招聘岗位：后焊组长 一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K(可面议，根据个人能力及经验）； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。 地址：应人石三和工业园B栋二楼

1、大专以上毕业，有无经验均可，年龄限制在25岁以内 2、中专/高中毕业，1-3年生产线实操经验，1年以上带组/管理经验。 3、无不良嗜好，杜绝文身，染发，打耳钉，留长发。 4、熟悉SMT、PTH、组装等特定制程 5、能根据DPS合理安排人力，达成产量、交期目标；熟悉所在产线完整工艺流程、SOP执行、关键质量控制点掌握线平衡优化、瓶颈工序识别与改善方法，能按标准进行过程控制，具备设备故障、品质异常、缺料等突发状况的应急处理能力。 掌握收发料流程、WIP管控、损耗/报废控制、物料需求计划，熟悉设备日常点检、保养，能进行简单故障排查

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日保养、周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不畏脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机的常规性故障，执行日常维修及保养任务 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24-40岁，身体健康 2、具备1年以上相关机器操作经验，可接受白班与夜班轮班安排 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力 4、责任心强，具备良好的团队精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等） 2、公司统一缴纳社会保险 3、每逢传统节日发放节日礼品 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天24小时供应 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址：深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

【岗位职责】 1. 负责CNC班组日常生产安排与进度管控，确保按时保质完成加工任务； 2. 监督现场作业规范及设备维护保养，保障安全生产与设备稳定运行； 3. 协调解决生产过程中出现的技术异常与质量问题，优化加工工艺以提升效率； 4. 组织组员技能培训与绩效考核，提升团队整体操作水平与协作能力。

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

深圳市光明区楼村楼新一路4-32号。饭搭子湖南小炒招顶班正宗湘菜师傅一名。四天，薪资350一天，。上午10点至两点。下午四点半至晚上十一点，贺

打拆施工

时间:6:00-15:00/15:00-00:00轮班 白班25元/小时，夜班25元/小时+3元夜班补贴(综合28元/小时)，法定节假日三薪 保洁:负责商场、卫生间、员工餐厅的清洁工作 52岁以下，初中学历以上，识字，能吃苦耐劳，有服务意识，有保洁经验

甘坑日结 甘坑日结 男女不限 工作内容：蓝牙耳机，组装，包装，贴标签 工作时间：早上八点半到晚上八点半 薪资待遇： 18块一个小时长白班，三天后面每天发 食宿：包住不包吃 要求：男女不限，18-40岁， 工期：要做一个月

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

招聘企业运输员，薪资面议。 岗位职责：严格遵守铁路运输规章与场站管理制度，全程负责列车接发现场配合、到发列车车辆技术检查、货物装卸全过程管控、站场设备日常巡检、现场安全监督及突发情况应急处置；精准完成车辆、票据、货物交接核对，保障列车运行安全、货运装卸合规、现场运输作业高效有序零事故。 1、严格按照作业计划、接发列车作业标准，办理列车接发作业，提前确认线路空闲、进路正确，按标准立岗接车、确认发车条件后指示发车。 2、全程监视列车运行状态，发现运行异常、设备故障第一时间上报车站值班员并配合应急处置。 3、对到达、出发列车开展全车技术状态检查，重点核查走行部、制动系统、车钩缓冲装置关键部件。 4、与司机、运转车长办理列车交接，核对现车数量、编组顺序、票据信息、货物装载情况。 5、现场全程指导、监督货物装卸车作业全过程，管控装卸作业安全与作业效率。 任职要求：1、中专及以上，铁路相关专业优先；2、1年以上铁路货运、现场运输相关经验；3、持有企业运输员相关上岗证件。

1.年龄20-40岁，身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责； 2.底薪，加班费22元/小时,全勤奖100元/月，包住，伙食补贴300元/月； 3.。每月月底发放生活福利及生日礼品

岗位职责： 1. 负责服务工单的全流程质量管控与闭环执行，确保信息准确、问题高效解决。 2. 按照服务计划开展派单作业，统筹资源调配，保障紧急任务及时响应与处理。 3. 识别高频问题，推动根本原因分析与流程优化，减少重复性故障发生。 4. 组织团队业务培训及多技能人员发展，增强现场问题应对能力。 5. 实施绩效考核机制，兼顾客户满意与现场作业安全规范执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景。 2. 具备1年以上锂电设备调试及售后服务管理实践经验。 3. 具有良好的沟通意识、责任意识和抗压能力，能接受长期出差或驻厂安排。 4. 能够适应长期在客户现场工作，可接受因项目需求产生的加班、长白班及轮班作业。

临时工/小时工17-18元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

岗位职责： 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地 5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求： 1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境

免费招聘；普工-免费包吃包住-不体检-可借支-包进厂-白班夜班自己选择 当天来面试经济困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支200-500不等，特殊情况可以借支工资的百分之50 【工作内容】：生产华为产品、充电宝、蓝牙耳机、手机壳等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，质检，物料，品质，仓管等需求300人 【工作环境】：长白班，坐着上班，工作简单，容易上手，手工活，普通工衣，不穿无尘服，空调车间，加班稳定，不用体检。 【生活环境】：免费提供住宿，4--6人间，房间大，宿舍配备ＷｉＦｉ，独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等。 【小时工待遇】：（包吃包住） 小时工22-24/小时＋老员工新年补贴 月综合收入：7300-7800 【正式工待遇】：（包吃包住） １、正式工综合收入：6800-7300 ２、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪试用期：2860/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍【5天8小时之外算加班】，平均每天加班2至3小时。 4、入职购买五险一金。 【温馨提示】面试需携带：身份证原件以及行李（为了避免来回奔波，当天会安排宿舍，请带上行李)

【主要业务】 生产手机/电脑配件（电子类产品），工作简单易上手！ 【任职要求】 持本人有效身份证（或临时身份证）； 年龄16-45岁，男女不限，生手可教！ 身体健康，做事认真，有责任心，愿意团队合作。 【岗位福利】 包吃包住（当天安排住宿！） 空调车间，坐着工作，普通工衣 加班多、工资高，月收入看得见！ 人性化管理，工作氛围好，晋升机会多！ 【面试须知】 带身份证原件，符合年龄要求即可现场面试！ 机会难得，名额有限，欢迎随时咨询报名！

1. 负责智能设备安规评估，包括 CE、FCC、CCC 等国内外认证。 2. 进行安规风险识别，开展电路安全及防护设计评审。 3. 对接第三方检测机构，跟进安规测试及整改工作。 4. 维护产品安规档案。

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

岗位定位： 全面负责周大生“国家宝藏”品牌的产品研发管理工作，统筹产品规划、创意设计、技术工艺、生产转化四大板块，构建高效、高品质、高文化附加值的研发体系。该岗位需兼具艺术鉴赏力、商业洞察力、项目管理力与供应链协同力，确保产品在文化深度、美学高度、市场竞争力与工艺可行性之间达成最优平衡。 【岗位职责】 1. 产品战略与研发规划 1.1 根据周大生“国家宝藏”的品牌定位与规划，制定中长期产品研发战略及年度产品开发路线图，明确产品系列结构及上市节奏。 1.2 深度参与“国家宝藏”IP资源的开发与转化，主导年度核心主题、重大文化节点（如博物馆特展、节庆营销）的专属产品线策划。 2. 全流程研发管理与交付 2.1 统筹产品研发全流程：从市场调研、概念企划、设计开发、工艺打样、成本核算、评审定版到上市跟进，建立标准化、可复制的研发管理流程。 2.2 把控各研发节点的时间进度与交付质量，协调解决研发过程中的设计冲突、工艺难点、成本超标等问题，确保产品开发按时、按质、按预算完成。 2.3 主导关键产品的立项评审、设计评审、工艺评审及量产前评审，对产品的文化准确性、艺术水准、佩戴体验、品质稳定性及成本竞争力负责。 3. 工艺创新与供应链协同 3.1 深入研究并推动中国传统工艺与现代先进技术（3D打印、CNC精雕、激光微镶等）的融合应用，建立具有“国家宝藏”特色的工艺技术标准库。 3.2 协助优质供应商资源的开发与管理，建立核心工艺战略合作伙伴关系，提升供应链在复杂工艺、高定产品领域的响应速度与交付能力。 3.3 协同供应链部门进行新材料、新工艺的测试与验证，主导工艺技术攻关，解决高端产品量产中的技术瓶颈。 4. 产品外部整合与选款 5. 团队管理与组织建设 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 珠宝设计、工业设计、艺术设计、材料工程、工商管理或相关专业，全日制本科及以上学历。 1.2 具备艺术类与管理类复合背景（如MBA或设计管理硕士）者优先。 2. 工作经验 2.1 8年以上珠宝行业产品研发相关工作经验，其中3年以上国内一线珠宝品牌或国际知名珠宝企业研发总监/研发经理/产品开发负责人岗位经验。 2.2 有成功的国潮IP联名系列、高定珠宝系列或大型文化主题产品线的研发统筹案例，熟悉从概念到上市的完整闭环。 3. 专业能力 3.1 产品规划能力：具备敏锐的市场洞察力与商业思维，能够精准把握高端珠宝

【福利待遇】 1. 试用期综合薪资4680元+加班费（底薪2700元+岗补600元+食补200元+房补200元（住宿舍没有）+全勤100元+绩效奖金880元=4680元），平时加班3小时：23.28元/小时，周六加班11个小时：31.04元/小时； 2. 长白班，每天11小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30； 3. 每月15号发工资，试用期3个月，转正后薪资有200-500元的涨幅； 4. 其他福利：入职满一年工龄工资100元/月、年假5天；加班多且稳定，提供宿舍（4人间）、购买五险一金，享受国家法定假期、年假、节日福利、下午茶、不定期团建活动等各项福利。 【岗位职责】 1. 负责生产线订单计划的执行生产； 2. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理； 3. 能有效组织管理，协调沟通确保生产管理工作的井然有序； 4. 注重工作方法及工作流程的持续改良； 5. 负责生产线品质的改善和效率优化提升。 【岗位要求】 1. 有1年及以上车间生产组长/拉长工作经验； 2. 有强烈的工作责任感，目标感强，能承受一定的工作压力； 3. 具有电源相关产品生产组长/拉长经验者优先。