岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

工作内容 1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理 2.管控好门店的设备物料，关注好到货的登记情况 3.客户维护以及客诉处理 4.执行领导的指令 任职要求 1.有门店筹建经验 2.有责任心，执行力强，有一定抗压能力 3.热情大方，性格开朗，做事风格干脆果决 目前品牌迅速扩张中，大量岗位空缺，优先考虑内部晋升，欢迎报名

护眼项目828体验店招店长一名，要求：高中（中专）以上文化程度，，年龄22-35之间，乐观开朗性格，口齿伶俐，语言表达能力强，极具进取心，做事条理清晰，对护眼健康保养事业有浓厚兴趣，熟练掌握自媒体或视频号营销。提供底薪+业绩绩效+营销提成的综合性薪酬以及个人成长空间。联系电话：刘生，，面试地址：宝安区25区诺铂广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

我们是在广州的现制零售品牌：零团团！ 品牌首店在广州东方宝泰，目前已开业4家门店，计划今年开60-100家店，新平台挑战与机会并存，有兴趣可以进一步沟通下。 岗位职责: 1.确保门店日常运营顺畅，监控销售目标的达成； 2.优化门店的货品陈列和库存管理，提高客户的购物体验； 3.领导和培训团队成员，提高团队的整体销售与服务水平； 4.组织和实施线上线下的市场营销活动，增强品牌知名度和顾客的忠诚度； 5.收集和分析市场数据，提出改进建议，推动门店业绩持续增长； 6、管控门店的各项成本； 7、对外沟通协调，突发事件的应急处理等。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队达成目标； 2.对零售行业有一定的了解，能够应用新技术和方法提升运营效率； 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.具有数据分析的能力，能够通过数据指导运营决策； 5.拥有责任心，具备创新思维，能在变化的环境中维持高效工作。 要求：18周岁-30周岁 热爱零售行业，有亲和力，阳光开朗。能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展。 营业时间：10:00-22:00 工作时间：9个小时（含吃饭时间） 综合薪资：10000元+业绩绩效 试用期1个月，试用期薪资8折8000元，转正后享受业绩提成奖金（10000以外的业绩奖金） 休息时间：周休一天 不包吃住。 *需要到广州首店学习3-4周！

我们是专注高端儿童礼服的精品门店，主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁，现诚聘店长1名，与我们一起守护孩子的每一个高光时刻！ 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客，提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系，提升复购与口碑，完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业，有亲和力，喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好，服务意识强，细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳，有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作，服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利

1：有1年以上歺饮管理经验 2：有责任心，服务意识强 3；服丛公司领导安排 4：熟悉电脑操作

项目是中建三局龙岗中专职业技术学院在建，项目部需要2位小工长期做全职；平常在扫地，有需要就在外架拉连墙件脚手架；公司不提供吃住，240元一天上8个小时，有加班35元一小时，项目要求住附近的。有需要直接打电话。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

深圳市宝安区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)

在建工地公司直招长期小工、杂工，主要工作是打扫工地卫生，偶尔搬搬抬抬，需要上外架！不提供吃住，240元一天，每天8个小时，加班另算，工资准时发。55 岁以内，50岁以内！需要体检合格！最好有工地工作经验！需要的电话联系，打电话前看清工作内容和要求！非诚勿扰！

深圳市宝安区招强电

招聘：美的旗舰店店长（五险）薪资：10000-20000元/月工作内容：1、全面负责美的门店的各品类电器的运营销售工作；2、管理并指导店面导购，整合各项资源，制定运营、销售工作计划，完成业绩目标；3、梳理门店管理制度及关键业务流程，保证门店工作的规范化管理，提高规范化水平；4、负责门店的各项风险防控，控制、协调处理各部门对店铺的支持工作，确保公司政策及活动的有效落地；任职要求：1、有品牌电器销售，管理工作经验优先；2、热爱销售工作，有较好的团队协作能力和执行力；福利待遇：1、此岗位一经录用，待遇从优；2、薪资+绩效+提成+五险+各种节日福利；注：公司正处于飞速发展阶段，对人才求贤若渴，若您加入，必然能实现双赢，互利，多赢！

店长年龄25-55，无工作经验要求。管理、接待。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:2名工作时间：10:00-20:00有效期限：9月23日工作地址:农十师客运站对面

大排档招前厅店长一名。要求要有整个前厅店长工作经验。能吃苦耐劳。休四天。包吃住。节假日补休。8000-10000提供绩效。上班地点：上海市在普陀曹杨路地铁站。电话:

（）安徽高校食堂档口招合伙人招店长月工资6000+包吃包住或者我出所有你负责经营管理，工资模式+分红有想考虑餐饮行业前期不想投入资金的可以详谈

店长薪资福利:5000-10000+提供五险提供住宿职员投股人才推荐奖节日福利技能培训退伍补贴学历奖金入职即享年终奖12天带薪年假工作地址:阳江市阳东区东城镇振士中路52号京源上景1栋9号铺（7号仓库阳东店）京源上景卜蜂莲花超市附近

长期兼职｜鲜花店店员工作时间：每天17:00-21:00（4小时）工作内容：鲜花分货、打包发货、门店销售我们希望你是：愿意学习、敢于开口、对美有感觉的人薪资：23元/小时地点：景田盒马如果你也喜欢花、喜欢和人打交道，欢迎加入我们

门店营业员 蔬果陈列、理货补货、称重收银、顾客接待、店内卫生、日常导购 任职要求 - 年龄：18–45周岁 - 身体健康，无传染病，服从门店管理与排班 - 吃苦耐劳，做事踏实，生鲜熟手优先

【岗位职责】 - 负责饮品制作与顾客服务 - 保持店内整洁及设备维护 【职位要求】 - 不限学历、经验，零基础可培训 - 能适应夜班工作 【工作时间】 - 晚班：21:00-02:00，做五休二，月休六天 【薪资福利】 - 综合薪资5500-7500元/月 - 基础薪资6500元，酒水提成另计 - 全勤奖金+周结工资，月结更安心 - 五险+包住（两人间，配空调/淋浴/WiFi/洗衣机/现成被褥） - 包吃+交通补助+饭补+房补

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架，来货负责搬到仓库 2.能够吃苦耐劳 3.薪资 第一个月4000+200全勤+奖金 第二个月开始 4300+200全勤+奖金 月休两天 每天上班时间下午3:00-凌晨1:00 中间一个小时吃饭时间 包住不包吃！ 4.每天必须完成自己陈列工作才能下班 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 遵守操作规范，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场销售，完成个人及团队销售目标 3. 负责促销物料的陈列、整理与维护，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4.及时记录顾客反馈与市场信息，定期向上级汇报销售情况与竞品动态 5.配合店方或活动方完成临时性支持工作，如库存盘点、数据录入等 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，有零售、快消行业经验者更佳 5

岗位职责： 1. 负责摊位日常运营，包括商品陈列、已及售卖！ 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 维护摊位环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 4.拿销售金额提成方式结算工资 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础销售能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

准备每日的开业、营业、收档工作，服从安排，配合工作，包吃住，可兼职，工作轻松，其他面议/电议

岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列与补货，确保货架整齐、商品充足； 2. 为顾客提供快速、准确的收银服务，保持良好服务态度； 3. 定期参与库存清点，保证商品数量与系统记录一致； 4. 保持店内环境整洁，及时完成指定区域清洁任务； 5. 执行店长分配的各项运营支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，工作踏实认真，有责任心； 2. 能够适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度； 3. 具备基本沟通能力，能与同事及顾客有效交流； 4. 有零售或服务业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营。 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务。 3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管理。 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善。 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 任职资格 1.2027年毕业的大专及以上应届生，不限专业，具相关实习或兼职经历优先。 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯。 3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化。 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强具备优秀的客户服务意识。 （2026年7月至2026年12月均可入职，入职即需上岗） 、法定节假日三薪、年度体检、多种津贴（支援补贴/高温 补贴/工服补贴等）

收银员/打称员 工作时间:7:00-12:00/18:00-22:00 工作内容:收银区收银，打称生鲜，有责任心，做事勤快，吃苦耐劳服从安排，具备团队精神。 月休两天

招聘，111店五楼536招聘店长，月薪1.5到8万不等，晋升区域经理，销售总监。有合适的请联系我