
研发助理工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发锂电池储能电池
岗位职责:
1. 配合上级明确研发战略方向与规划,开展新材料与新产品的探索与开发工作,并推动实施;
2. 对项目执行过程进行监督与指导,确保项目稳步推进、高效运行;
3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息,开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究,为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议;
4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作;
5. 为生产部门提供技术支撑,推动新技术落地应用,解决生产过程中的技术难题,提高产品质量与生产效率;
6. 参与公司临时技术项目组,加入技术革新项目的实施工作,落实项目方案与执行计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关行业专业背景;
2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上,或熟悉方形铝壳电芯生产工艺,具有锂电行业工艺经验者优先;
3、掌握本领域研发理论与实践方法,熟练操作研发相关设备与工具,具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验;
4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。
涡旋压缩机结构设计工程师(带薪暑期)
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADPro/ESolidWorks
岗位职责:
1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出;
2. 参与样机试制过程:包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制;
3. 执行新机型开发阶段的试验工作,完成测试实施、报告编写与数据结果解析;
4. 推动新机型评审、量产导入及现有量产机型的设计优化;
5. 深入理解客户需求,开发适配产品,并协助客户解决匹配过程中的技术问题,提供有效解决方案。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 专业背景:制冷、机械、材料类相关专业;
3. 行业经验:熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容,具有4年以上涡旋压缩机开发设计工作经验,可迅速投入设计及量产推进工作;
4. 专业能力:① 熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件;② 具备CAE仿真分析能力者优先;
5. 其他条件:通过大学英语四级及以上,掌握日语者优先录用
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、配合完成热泵及配套产品的设计、研发与测试工作,参与技术方案的研讨与制定;
2、协助开展热泵机组性能检测与零部件验证,负责测试数据的记录与归集整理;
3、参与样机的装配、调试及优化过程,协同排查并处理相关技术问题;
4、协助编制产品技术资料,如设计文档、测试报告等文件材料;
5、支持产品生产阶段的技术对接,协助推进产品升级与持续改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、热能、制冷等相关专业背景;
2、具备工程热力学、传热学等基础知识,了解热泵或制冷系统工作原理;
3、动手能力强,具备一定数据分析能力,熟练操作CAD或常用测试工具者优先;
4、思维条理清晰,表达沟通良好,具有团队合作精神和细致认真的职业态度;
5、积极进取,学习意愿强,能适应项目进度要求,对热泵技术研究有较强热情。
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研发实习岗位
80-100元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科封装测试芯片封装DFNSiPAutoCAD
岗位职责
1、协助研发工程师开展先进封装领域的实验操作及相关基础性工作;
2、参与工艺参数调试,负责实验数据的记录与归档,协助完成基础研发文档编写;
3、配合团队进行封装材料与结构的基础性能测试,协助定位和解决常见技术问题;
4、协助整理行业相关技术信息,参与技术调研并完成资料汇总;
5、支持跨部门协作,参与项目会议并撰写会议纪要,助力项目顺利推进。
任职要求
学历:本科及以上;
专业:电子信息、集成电路、机械、自动化、电气等相关专业;
语言:具备良好的英语应用能力,通过CET-4或以上者优先;
其他:具有较强的逻辑分析与问题处理能力,善于团队合作。
福利:提供免费住宿、每月餐补
初级小程序开发程序员
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaScript微信小程序开发组件化开发医疗行业项目经验
工作职责
1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发,确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。
2. 参与需求梳理及技术方案研讨,将业务目标转化为可行的技术实施方案。
3. 协同后端开发人员完成接口对接,保障数据传输的准确性和系统稳定性。
4. 负责小程序的日常运维与持续优化,及时修复问题并提升运行性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备1-2年小程序开发实践经验。
2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术,熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。
3. 理解小程序生命周期机制,熟悉组件化开发模式及常用API,可独立完成页面开发任务。
4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力,能够高效排查并解决前端故障。
5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。
产品工程师(伺服 广州南沙)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士伺服产品伺服电机伺服驱动
岗位职责
1、应用支持与技术培训:深入伺服电机及伺服驱动系统应用场景,为分公司团队及机床、自动化行业客户提供专业的伺服技术支持,开展伺服产品相关的技术培训与经验分享;
2、产品开发与需求收集:负责伺服系列产品市场需求的调研、整理与分析,参与并协同推进伺服新产品的开发与规格升级,根据客户设备实际工况提供匹配的伺服选型建议与系统化解决方案,重点服务VIP客户;
3、跨部门沟通协调:联动两岸研发团队进行伺服产品规格研讨、问题追溯与技术验证,及时传递市场趋势、竞品信息及客户使用反馈;组织内部伺服专项会议及技术培训,推动产品应用规范统一。
任职要求
1、硕士学历,电气工程、自动化、控制科学与工程、机械工程等相关专业,具备伺服系统、运动控制领域专业知识,掌握伺服电机、驱动器及运动控制基础原理;
2、思维条理清晰,态度积极向上,学习能力突出,愿持续跟进伺服技术发展,勇于面对技术类工作任务挑战,能适应一定工作压力;
3、具备扎实的技术文档编写能力、良好的语言表达与团队协作意识,可配合完成客户现场调试与技术对接等短期出差任务,持有驾驶证者优先。
校招-研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科封装设计封装工艺芯片封装
岗位职责:
1. 负责新产品封装研发及既有产品升级优化;
2. 参与需求分析、技术方案制定、测试验证及项目评审工作;
3. 承担封装方案规划、供应商沟通,编制BOM、研发报告、验收文件,并挖掘技术点完成专利材料撰写;
4. 持续改进产品设计与制造工艺,配套开发工装治具,整理工艺参数数据,提升产品良率与生产效能;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 电子、光电、材料等相关专业背景优先考虑;
2. 具备扎实的专业理论知识与实际应用经验,拥有成功落地项目经历者优先;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协同工作;
4. 热衷技术探索,具备较强的学习能力与创新思维。
电芯研发工程师/高级研发主管
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发锂电池电芯全流程开发性能验证与优化跨部门协作
工作职责
1. 主导电芯产品从需求分析到批量交付的全周期开发,负责结构方案设计、材料体系优化及工艺参数设定。
2. 开展电芯性能测试与失效机理研究,运用实验设计方法持续提升能量密度、循环稳定性等关键性能。
3. 推进量产导入过程中的工艺标准化与良率改善,突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。
4. 配合客户前期技术沟通,提供定制化电芯技术方案,保障项目顺利实施。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为电化学、材料科学、能源工程等相关领域。
2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具,具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。
3. 具备良好的系统思维与团队协同能力,能够高效联动研发、制造与客户多方需求,推动项目落地闭环。
产品工程师(广州)
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估;
2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交;
5、执行SOP阶段项目交接相关工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
职位福利:五险一金
线束储备工程师(广州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主,侧重原理研究。
熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件,熟悉线束相关知识,
具备至少3个月的线束设计工作经验。
后期将根据项目需求就近安排工作地点。
小工抬石膏板力工1-4天1-2人
广州市黄埔区招工地小工/杂工 明天需要人。
打杂 上材料 上石膏板 要有点力气的
黄埔知识城 做打杂
240一天 八个小时
明天早上八点到
要求 要真正做事的 手脚麻利的
广州智能机器人厂包装普工8000一个月包吃住可临时工正式工买社保
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工 质检 包装 操作工 搬运工 学徒工离职结清 可借支 年底双薪公寓宿舍 四人间 空调 热水器 洗衣机
工作轻松简单,无需经验,男女不限,没有坐过站都可以做,可做长期或者临时工,半个月以上
25-28一小时,月综合收入7000-
9000一个月。包吃住
年龄要求18-44周岁
一、工资待遇:
1、小时工:25-28小时,综合工资7000-
9000
2、:基本3000-4000+加班费+岗位津贴
100-1000,综合7000-9000,购买社保
正式工小时工自由选择,辞职提前7天申
请!
新员工有机会奖励3000-5000
岗位选择性多,白班坐班都有,自行选择
救生员1-2人
招一个236号兼职救生员工作时间:下午15:30-17:3019:00-21:00地址:广州黄埔区万科尚城御府小区要求:一定要有救生员证书且要有健康证,需要提前半个小时到位打卡和扫一下地捞捞树叶,一定要看好救生。28块一小时,最好连接联系方式:()
永和五金厂 打包 200/天 包吃三餐包住
180-220元/天
包装工包住包吃只要男生需体检
一、薪资待遇
单价:200/天
包吃三餐,包住
宿舍3-4人间
二、上班工时
每天10小时
两班倒
三、工作岗位
打包钢材,简单手工活
车间要求带安全帽,穿劳保鞋
四、招聘要求
18-45周岁
体.检: 3个月内.职业体检报告.可免检
五、面试须知
面试时间:下午2:30
永和机电厂 招数控组装工/钳工 月收入6~9k 包住有餐补 买五险一金
5000-8000元/月
车间普工包吃五险一金包住月结
岗位信息】
工资:综合底薪3800-4100元(基本工资2500+绩效1500-1800),加班费+夜班补贴20元/晚+全勤奖50元+奖金0-300元,第3个月起逐步由计时转计件,技术员首月6000起+加班费,月入6000-9000元
吃住:新员工享3个月食宿补贴,面试合格当天安排宿舍
工作内容:普工/操作员/技术员/装配员,具体岗位面试分配
要求:男女不限,18-40周岁,初中及以上学历
【工作与保障】
工时:5天8小时制,加班按劳动法计算
社保:入职即买广州五险一金
福利:带薪年假、工龄补贴、年终奖、春节慰问金500元、空调车间、员工生日会、节日礼品、免费工衣
发薪:每月10号
通勤:厂车覆盖江东村-小东市场-礼嘉城-旺旺-民兵路-永和镇
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人)
2. 总工程师(技术总负责人)
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历:矿山主体专业大专及以上
• 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
精装修工程师
1.3-1.8万元/月
装修工程师5-10年本科商业建筑办公建筑教育建筑医疗建筑
岗位职责:
1. 统筹精装工程的进度计划节点,协同设计部门推进施工单位的精装修深化设计工作;
2. 协调项目各参建单位交叉作业,确保装修施工按计划推进;
3. 协助甲分包项目方案的确定,组织招标评审流程,并配合总部完成定标工作;
4. 监督施工现场的工艺质量、材料进场质量以及各阶段验收环节;
5. 配合软装单位进场实施及验收工作,协同推进拎包入住相关的现场管理与验收;
6. 跟进项目竣工收尾各项工作。
任职要求:
1. 土木工程管理、环境设计、建筑学、项目管理等相关专业背景;
2. 具备1-2个在建项目中担任装修负责人相关经验;
3. 具有良好的整体规划、协调沟通及推动执行能力;
4. 抗压能力强,理解力佳,具备较高的应变灵活性;
5. 具备高度的职业素养与责任感,工作踏实认真。
AOI 工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师贴片工艺AOI设备
岗位职责
负责新产品AOI程序的编制与调试,调整检测参数,保障缺陷识别准确率;
根据新物料特性及工艺变化,研发适配的检测算法。
持续跟踪误报情况,定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置,提高产线通过效率;
协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。
对实际缺陷进行复核与归档管理,定期输出质量分析报告,推动典型质量问题闭环。
制定设备维护计划,执行日常校准与异常排查,确保AOI设备稳定运转。
指导生产操作员与质检人员作业,编写和维护AOI设备操作标准流程文件。
任职资格
大专及以上学历,电子、自动化、机电类相关专业,具备3年以上SMT AOI工程实践经验。
熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备(至少掌握1种,掌握2种以上或有镭晨经验者优先);
熟练完成AOI离线及在线编程任务。
能熟练运用数据分析工具,了解IPC-A-610检验标准;掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。
思维缜密、工作踏实、重视品质,可接受加班与倒班安排,具备良好沟通能力和团队协作意识。
分子诊断试剂开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士分子诊断试剂核酸试剂微生物诊断试剂
我们正在招募若干名富有创新精神的分子诊断研发工程师,加入我们快速发展的初创团队。如果你在PCR或RPA技术开发领域具备完整的研发实践经验,并希望在早期阶段的创业公司中承担核心角色,这将是一次深度参与前沿技术攻关并共享企业成长成果的宝贵机会,欢迎投递简历!
职位要求:
学历背景:硕士研究生及以上学历,本硕专业均为分子生物学、生物技术、生物工程等相关方向。
核心技能:
1、具有3年以上分子生物学相关研发经历,熟练掌握PCR、qPCR及等温扩增技术(如RPA)等核酸扩增方法。
2、具备扎实的分子实验理论基础与实操能力,熟悉基因序列分析、引物探针设计、反应体系优化,以及核酸提取或纯化试剂开发等工作内容。
3、有宠物医疗或宠物病原体检测相关背景者优先,包括兽医诊断、宠物微生物检测项目经验或行业经历;若无此类经验,需在人类医学分子诊断领域有深厚积累,并具备快速学习转化的能力。
4、主导新产品研发工作,涵盖技术文献检索与整理、立项调研、平台体系建立(如核心原料选型、引物探针设计等)、注册检测和临床试验推进,并能对产品创新提出可行性建议。
5、系统整合研发过程资料,按时输出注册申报所需文档,推动工艺优化,协同技术工艺部门完成新工艺攻关、质量控制方案设计,配合开展临床验证、体系考核及注册送检等申报流程。
6、完成领导安排的其他工作任务。
软性素质:
具备较强的学习能力与创新思维,能适应高强度、快节奏的创业环境;拥有良好的沟通协作能力,能够高效推进跨部门项目联动。具有分子诊断IVD产品开发经验者优先考虑。
我们能提供:
有竞争力的薪酬待遇:首年年薪15-25万元,具体根据个人资历和能力面议。
广阔的成长平台:作为公司早期核心技术成员,全面参与技术路线规划,享有项目分红及期权激励机会。
先进的研发环境:聚焦行业前沿方向,与高水平科研团队共同突破关键技术瓶颈。
关于我们:
我们是一家专注于POCT领域研发的高科技初创企业,致力于打造快速、精准的分子诊断产品解决方案。
生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺改良成本管理生产计划管理ISO13485
岗位职责:
1. 生产运营统筹:根据销售需求与库存状况,制定工厂年度、月度生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,全面组织生产车间日常运作,确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、保量交付,兼顾生产效率与成本控制。
2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求,主导建立并实施工厂质量管理体系,监督质量控制部门开展原材料验收、过程巡检、成品检验等工作,保障二类医疗器械产品的安全性与有效性,消除质量风险,实现全过程可追溯。
3. 部门协同与管理:统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门,厘清职责分工,构建高效协作机制;负责团队人员招聘、培训、绩效评估与激励发展,建设专业化、稳定性强的队伍,支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。
4. 工艺与技术优化:带领工艺技术团队推进生产工艺改进,解决产线技术瓶颈,推动作业流程标准化、规范化;导入精益生产理念,提升自动化程度,减少资源浪费,提高产出效率;协同体系法规部门完成医疗器械生产相关备案、审核及合规性检查工作。
5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流管理工作,完善原材料、半成品及成品的存储规范,优化出入库操作流程,保障物资存放安全、流转高效;联动采购与销售部门,确保物料供应及时、成品出库顺畅,实现供应链与生产系统的紧密衔接。
6. 安全生产与现场管理:建立健全安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,落实生产现场安全防控措施,杜绝事故发生;推行5S现场管理标准,保持车间整洁有序,提升现场运行规范性与可视化水平。
7. 成本管控与持续改进:主导工厂生产成本(人工、材料、能耗等)的监控与分析,识别成本高发环节,制定并执行降本增效方案;建立生产运营复盘机制,收集跨部门反馈意见,持续优化流程与管理体系,推动整体运营能力稳步提升。
8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略目标落地,对接行业监管机构及外部合作单位的审查与沟通事务,妥善处理生产过程中的突发异常,保障工厂生产经营稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械从业资格证书者优先考虑。
2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗设备(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产运营管理背景者优先。
3. 熟知二类医疗器械生产全流程,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求,具有质量体系搭建、合规审计经验者优先。
工程师
4000-6000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
产品技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务,包括仪表板、副仪表板、门板等部件;
2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决,确保项目顺利推进至SOP量产阶段;
3. 负责产品试模过程的跟进与协调;
4. 统筹处理产品在试验验证过程中出现的技术问题;
5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。
任职要求:
1. 具备内外饰零部件开发相关工作经验;
2. 掌握模具制造及塑料成型等相关工艺知识;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 能够适应高强度工作节奏;
5. 可接受频繁出差安排;
6. 两年以上相关工作经历;
7. 持有大专及以上学历。
物流班组长急招!工价39/小时,1年以上经验即可,长白班为主+包住+空调房
9000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职要有经验生产计划与物流控制物流仓储
班组长(管理岗)
急招物流班组长!白班多+每周预支
薪资待遇,工价39/小时,一天468
硬要求:有物流厂/仓储管理经验,18-45岁,无案底
工作:带组安排物料分拣、产线供料
免费宿舍配空调
️需自己先做好简历,不会做的私信我教你
总装技术负责人-化工行业
1.8-2.5万元/月
主管10年以上本科有生产管理经验日化品经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
一、职位职责:
1.驻场技术统筹管理:负责化学外包总装线的现场技术管理,统筹46人团队的技术安排、分工协调,确保总装业务高效推进,解决装配过程中的技术问题。
2.甲乙双方技术对接:作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁,对接甲方生产管理与设计工程师,协调生产计划、反馈现场需求,同步工艺改动信息,保障双方协作顺畅。
3.现场技术能力提升:针对电镀类非标设备的装配场景,优化现场技术流程,提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率,推动技术改进落地。
4.图纸与工艺把控:解读复杂机加工图纸(含工艺改动内容),指导现场团队按图施工,确保装配质量符合甲方技术标准,无需承担设备设计工作,聚焦图纸落地与工艺执行。
二、职位要求
1.技术背景:统招本科,42岁以下,具备机械装配领域技术经验,精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑,熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。
2.图纸能力:能独立读懂复杂机加工图纸,准确识别图纸中的工艺改动内容,可基于图纸指导现场作业。
3.管理与对接能力:有团队管理经验,能统筹40人以上现场团队的技术工作;具备优秀的跨方沟通能力,可高效对接甲方生产与设计人员,协调解决协作问题。
4.项目经验:优先有化学或同类企业设备服务经验,了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。
5.驻场要求:需全职驻甲方现场办公,能快速响应现场技术需求,适应现场工作节奏。
三、薪资:面议
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