
助理CAE工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专新能源车车身及附件
一、工作内容
1. 负责塑胶产品初期数模的评审与分析,输出模流分析结果报告;
2. 负责注塑模具开发阶段浇注系统、冷却系统设计方案的仿真验证与评估;
3. 参与产品设计变更及工艺调整过程中的分析与确认工作;
4. 参与试模过程跟踪,并对试模中发现的问题进行分析与验证;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2. 具备仿真分析背景,熟练使用HyperWorks、Abaqus、LS-DYNA等主流CAE分析工具;
3. 工作认真负责,积极进取,具备良好的团队协作意识。
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境
生产运营大专
1.负责新产品结构设计,包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等;
2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪,并进行设计优化;
3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件,协助新产品设计装配和测试工装;
4.负责电气一/二次原理图绘制,器件选型,BOM清单;
5.进行结构公共平台的建设,包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。
任职资质:
1.专科以上学历,机械设计和制造等相关专业;有2年及以上相关经验优先考虑,
2.熟练掌握SW、CAD等软件应用;
3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先;
4.熟悉机加工工艺,产品表面处理工艺,产品组装工艺经验者优先;
5.具有良好的学习能力和沟通协调能力,工作细心,能吃苦耐劳,责任心强。
制冷助理工程师(双休+包食宿+行业前景佳)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责]
1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理;
2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等);
3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题;
4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明;
5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。
[任职要求]
1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上;
2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先;
3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件;
4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
车间储备干部(应届生)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉生产流程
2.岗位轮岗:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能,从而提升对生产运作的整体把控能力,增强跨岗位协作与现场问题处理水平。
3.协调沟通:生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作,推动各部门间信息顺畅流转,保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。
产品工程师(伺服 广州南沙)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士伺服产品伺服电机伺服驱动
岗位职责
1、应用支持与技术培训:聚焦伺服电机及伺服驱动系统在实际场景中的应用,为分公司团队以及机床、自动化行业客户提供专业的技术支持,并牵头开展伺服产品相关的技术培训与经验分享活动;
2、产品开发与需求整合:负责伺服系列产品市场需求的收集、调研与分析工作,参与并协同推进伺服新产品的研发及规格升级,根据客户设备运行工况提供匹配的伺服选型建议与整体解决方案,重点服务VIP客户群体;
3、跨部门协作与沟通:联动两岸研发团队完成伺服产品规格研讨、问题复盘和技术确认,及时传递市场趋势、竞品信息及客户使用反馈;组织内部伺服产品专题会议及技能培训,推动应用标准统一化。
任职要求
1、硕士学历,电气工程、自动化、控制科学与工程、机械工程等相关专业,具备伺服系统、运动控制领域专业知识,掌握伺服电机、伺服驱动及运动控制基本原理;
2、思维条理清晰,态度积极向上,学习能力突出,愿意深入探索伺服产品技术演进,勇于面对技术类工作挑战,具备较强的抗压能力;
3、具备扎实的技术文档编写能力、良好的口头表达与团队协作意识,能适应客户现场伺服调试及技术对接所需的短期出差安排,持有驾驶证者优先。
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压, 微型泵
熟悉液压系统工作原理,能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能,3年以上行业经验,有微型泵设计经历者优先考虑。
VAVE与产品管理实习生
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科成本计划成本控制
工作内容
1. 成本分析支持:参与并协助部门完成原材料、运输等成本的数据分析,为采购谈判提供有力依据。
2. BOM 管理:能够准确识别零部件的名称、规格、数量等核心信息。
3. 沟通协作:保持高效沟通,及时反馈数据异常;配合采购议价工作,与采购团队或供应商对接,传递并收集相关需求与意见;跟进研发与采购端的降本行动,并推动按时落地执行
招聘要求
1. 学历要求:本科及以上在读(大三优先),工科或财务类专业,具备良好的英语读写能力(通过四六级者优先)
2. 专业知识:了解成本分析基础概念,熟悉BOM构成,有供应链相关知识者更佳
3. 技能要求:熟练使用办公软件,擅长Excel数据处理,掌握常用公式与函数操作
4. 综合素质:学习能力突出,细致认真,思维有条理,责任心强
薪资:130元/天 + 餐补12元/天 + 房补300元/月 + 车补300元/月
工作时间:8:30-18:30,午休1.5小时,周末双休
资深开发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 岗位职责技术架构与实施:
主导 AI 知识库(RAG)及智能体(Agent)流程编排在业务系统中的集成与落地工作;将 AI 核心功能封装为标准化模块,支持 B/S 架构系统的调用与融合。
研发统筹管理:
负责 AI 相关开发任务的优先级规划与进度跟踪,推动算法团队与 Java 开发团队的技术协同,保障分散项目高效推进。
业务场景攻坚:
深入参与企业治理、风险监管等领域的业务需求梳理,设计并落地符合合规要求的智能化流程(如报告对比、合规审查等)。
效能优化:
通过合理的技术选型与工具改进,简化 AI 模块的接入复杂度,提升研发团队的整体交付速度与成果质量。
任职资格
政治素质:
认同党的方针政策,具备良好的职业道德,接受国资企业的文化理念与管理体系。
技术背景:
3 年以上软件开发经验,熟练掌握 Java 语言及 Spring Boot 等主流框架;具备 Python 开发能力,可完成 AI 模型接口对接与工具链开发。
专项能力:
了解大模型应用开发流程,具备提示词工程(Prompt Engineering)、RAG 架构的实际操作经验;有本地化模型部署与性能调优经验者优先。
综合素质:
具备较强的需求分析能力和跨团队沟通协作能力,能适应多任务并行的工作节奏,执行力强。
教育背景:
计算机、通信工程或相关专业本科及以上学历。
广州驻场技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备低压电工证
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期出差,开展设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化,并向公司汇报相关信息;
(8) 完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验,须持有低压电工证(必备条件);
(2) 熟悉常用电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识;
(3) 能读懂电路图纸,具备一定的机械图纸识图能力,了解常用电气元器件的工作原理与应用,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先;
(4) 熟练操作计算机常用软件,精通各类办公应用工具;
(5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,沟通顺畅,善于主动学习;
(6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班及轮班安排(非深夜时段);
(7) 接受劳务派遣用工形式。
注:
(1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC基础(自动化方向更佳);
(2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司倾向录用稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐食补贴
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制措施与应对方案,形成可复用的经验总结(Lesson Learn)。编制覆盖全生命周期的质量策划方案,明确各关键节点的质量指标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划,推动测试方案实施,评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核,确保标准落地的一致性与可操作性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管理DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议,跟踪改善措施实施效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,将其转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系,推动内部流程优化与能力适配。
5. 专项任务与持续改进:参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项,降低设计与量产阶段的质量成本损失。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上相关行业工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导过品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先
广州黄埔区招消防水中工多名,工资260----310,需要体检报告,钱稳,项目珠海横琴
300-400元/天
消防水1-2人日结
广州市黄埔区招消防水中工多名,工资260----310,需要体检报告,钱稳,项目珠海横琴
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
项目总工
1.6-2.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。
岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。
任职条件:
有在深圳做做深基坑、地下工程总承包总工经历。
待遇:月薪面议,项目食宿齐全。
有意向请发送简历+过往任职项目清单联系!
驻厂技术员(广州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备电气设备机械设备
职位描述
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同开展设备巡检、周期性保养、故障处理、产线转移及仓储管理等现场作业;
(3) 协同研发与项目实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时归档提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期外出执行设备维护与保养工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,准确反馈至公司;
(8) 完成公司交办的其他相关工作事项。
岗位要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先考虑;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工具操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;须持有低压电工操作证;
(4) 素质要求:具有良好的协调能力,团队协作意识强,品行端正,遵守公司及负责人工作安排;
(5) 接受与客户同步的白班与中班轮岗工作制度;
(6) 试用期内可适应出差及外出学习安排;
(7) 需接受签订劳务派遣劳动合同。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专质量管理现场管理GMP认证原料药生产
一、岗位职责
1、全面负责生产各环节的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,落实必要的验证工作。
2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。
3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查与整改行动,保障产品符合既定质量标准。
5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规管控,确保满足安全与环保相关要求。
6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以提升效率、降低消耗,控制能源与物料使用效能。
7、组织开展生产团队培训,增强员工GMP意识与实操能力,建立有效的绩效考核机制。
8、协同质量部门完成GMP认证、内部审计及监管机构审查,积极参与技术转移、工艺优化等专项工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景;
2、具备不少于5年药品生产与质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作;
3、熟悉《药品管理法》及GMP等相关法规,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件体系搭建与跨部门协作;
4、具有GMP认证或新建车间项目经验者优先考虑;
5、责任心强,具备良好的风险预判与问题解决能力,能适应较高强度的工作节奏;
6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性监测工作。
福利待遇:
1、工作时间:8:30-17:30,设有全勤奖励;
2、双休制,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,额外提供结婚与生育礼金;
3、社会保险:入职即办理五险一金;
4、节日关怀:春节、端午节、中秋节发放节日补贴;
5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会;
6、员工关爱:生日福利、多样化团队活动(如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检)、高温津贴等;
7、成长支持:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会);
8、发展通道:健全的晋升制度,为表现优异的员工提供广阔的职业发展空间。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理质量管理食品安全管理体系全面质量管理体系人员配置及优化
【任职要求】
1、年龄在30至45周岁之间,具备本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验,曾担任生产经理或厂长职务者更佳。
3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。
4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力,工作认真负责。
5、持有安全生产管理相关资格证书,熟练操作办公软件及常用生产管理工具。
【助力保障你的工作】
※ 提供工作餐(午餐与晚餐),发放住房补贴
※ 试用期为5个月,入职即按规定缴纳五险一金
※ 节日福利礼品,免费零食茶歇,员工生日会,节日主题活动,定期组织室内外团建活动
※ 公司每年统一安排员工健康体检,日常享有带薪病假待遇
※ 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;每月休息6天
【岗位职责】
一、生产运营管理:
全面负责工厂生产体系的运行与管理,依据公司销售规划及市场实际需求,制定月度生产计划,科学配置人力、设备等资源,确保生产任务准时、保质、足量完成;持续优化生产工艺流程,推进作业标准化建设,提高产线运行效率,减少物料浪费与制造成本。
二、质量安全管控:
严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范,建立健全工厂质量管理体系,覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督;定期开展质量与安全培训,督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程,有效防控食品安全隐患,确保产品符合国家标准要求。
三、设备与设施管理:
统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划;建立完善设备档案台账,监督操作规程落实情况,降低设备故障发生率,保障生产线连续稳定运行;组织实施设备大修计划与备品备件采购管理,合理控制运维支出。
四、团队建设与人员管理:
营造安全、高效、协作的团队工作环境,提升员工专业技能与责任意识,妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。
五、成本与安全管理:
设定工厂成本控制目标,跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标,通过技术改进与流程精简实现降本增效;全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,预防火灾、机械事故等风险事件,保障人员安全与企业资产安全。
六、跨部门协作与合规管理:
与销售、供应链等职能部门保持密切沟通,及时反馈生产所需资源及来料质量问题;对接政府监管机构,配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作,确保工厂各项运营活动合法合规。
生产组长/拉长
8000-10000元/月
SMT组长生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验,
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推】
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推】
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,身体健康,
待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
生产领班/生产线主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备5年以上管理经验,熟悉生产管理流程及相关设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本的安全意识与操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
4. 向生产主管汇报工作
化学研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士化学药药物合成新药原料药
1、岗位要求:
1) 具备博士学位,研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。
2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。
3) 熟知药品产品研发全过程,具备独立开展项目研发的能力,有带领团队进行研发工作的经验者更佳。
2、岗位职责:
1) 负责组织实施产品的设计与开发工作,制定并执行产品试验方案。
2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。
3) 根据新发布的技术标准,推进现有产品的技术优化与升级。
4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。
土建监理/土建专业监理师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年本科专业监理工程师安全监理员见证员房建工程工程监理
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理,确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。
2. 承担施工现场的日常管理工作,包括现场巡查、各方协作协调,统筹现场人力与资源调配,并定期向上级及客户反馈工程实施情况。
3. 参与各类工程会议,负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。
4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题,及时上报并推动解决,协同相关单位沟通处理,同时做好全过程记录。
5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理,确保文件完整合规。
6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查,监督施工单位对发现的问题落实整改措施。
7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务,监督施工方全面履约。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。
2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验,熟悉施工规范与质量标准,具备大型项目监理经历者优先考虑。
3. 工作严谨认真,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识,具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。
4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理
注:该岗位工作地址在湖南娄底,介意者请勿投递(优先湖南籍)
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化生产全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装调试,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化制造工艺及供应链协作模式,提高生产效率、控制制造成本,助力EPC项目顺利实施;
4. 参与新建运营示范项目的建设执行与交付工作,项目完成后移交至运营团队;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新厂区的整体转移,推进产线自动化改造与精益布局规划,实现平稳过渡、连续生产(或最小化停产)、提升人均效能。
任职资格
• 学历背景:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业知识:
1. 具备MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理关键技术原理理解者优先;
2. 掌握撬装设备集成、模块化制造及现场快速装配流程;
3. 熟悉环保类EPC项目执行流程以及工厂建设或搬迁关键节点管理;
4. 具有精益生产理念和自动化生产线布局的基本认知。
• 技能要求:
• 工具技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审核;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的应用;
• 岗位技能:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理能力;
2. 能够在多项目并行环境下统筹资源、控制进度与交付节奏;
3. 具有工厂搬迁或新基地产线规划建设的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效的推动能力;
5. 具备良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。
• 工作经验:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新建产线成功案例者优先。
中央厨房现场文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专餐饮
工作地点:黄埔区云埔工业园观达路
工作时间:8:00-18:00,含中午用餐及休息时间
岗位职责:
1、负责客户订单的跟进,完成订单录入、信息核对及相关数据汇总;
2、处理客户反馈意见与投诉,并及时进行沟通与信息上报;
3、记录并核对客户及供应商之间的往来账单,跟进账款情况;
4、跟踪订单出货进度及物流运输状态,确保交付顺利;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄22-45岁,具备餐饮行业文职或订单文员相关经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具有1-3年工作经验,中专及以上学历;
4、具备良好的沟通能力,工作认真负责,能积极配合管理安排。
福利待遇:
1、提供食宿,每月休息4天,周六日实行轮休制度;
2、外宿补贴、高温津贴、全勤奖励、绩效奖金;
分厂负责人兼品质管理主管
1.2-1.8万元/月
生产总监3-5年本科质量管理
主要职责:
1、统筹分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的管理与协调。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制并降低制造成本。
3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。
4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。
5、制定并落实食品安全管理制度,严格执行相关法规政策,保障生产环节安全合规。
6、配合厂长开展各项生产与质量管理工作,包括进度监控、生产调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。
7、加强跨部门协作,推动生产计划顺利执行,确保各项目标达成,严控食品安全风险。
8、推动部门间协同联动,负责日常客户来访接待,维护政府关系及外部合作资源。
职位要求:
1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。
2、具备5年以上生产与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。
3、熟知食品、药品、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。
4、具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
5、拥有较强的分析判断力和问题解决能力,能及时应对突发情况。
6、具备基础财务知识和成本管控能力,可有效实施生产成本优化。
7、具备团队领导力与培训能力,能够带领并培养生产队伍。
无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递
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