招聘：店长薪资：6K-8K一、学历与经验1.学历要求•具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验•至少有3-5年咖啡行业工作经验，其中2年以上担任管理职位，有高端餐饮或咖啡门店管理经验者尤佳。二、专业咖啡知识1.咖啡品鉴能力•能够熟练品鉴不同产地、烘焙程度和品种的咖啡，准确描述咖啡的风味特点，如酸度、甜度、醇厚度等。•拥有专业咖啡品鉴证书（如Q-Grader）者优先。2.咖啡制作技能•精通各类咖啡饮品的制作工艺，包括但不限于意式浓缩咖啡、手冲咖啡、冷萃咖啡、虹吸咖啡以及各种奶咖。•可以熟练操作高端咖啡设备，如半自动咖啡机、磨豆机、手冲器具等，并能对设备进行基本的维护和调试。三、管理能力1.团队管理•有带领团队的经验，能够有效管理咖啡师、服务员等员工，包括人员招聘、培训、排班和绩效评估。•能够激发团队成员的工作积极性，提升团队整体素质和服务水平。2.运营管理•熟悉高端咖啡门店的整体运营流程，包括原材料采购、库存管理、成本控制、店面陈列等环节。•具备良好的财务管理能力，能够制定并执行预算，控制成本，确保门店盈利目标的

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店长，职工，能够吃苦耐劳，有安排能力。有责任心

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招聘：店长薪资：6000元以上/月1、管理门店运营：负责管理和组织整个门店的日常运营，制定并执行门店的经营计划和完成目标；2、领导和指导员工：负责带领整个团队服务好每一台车，培训员工技术，监督服务质量；3、门店的5S管理：包括门店的环境卫生，员工的形象精神面貌等；4、门店的安全管理：施工作业安全，移车安全；5、负责监督高级技师作好员工技术培训。做好工作考核、排班、晋升等员工管理工作；6、客户满意度管理，积极收集客户反馈，及时解决客户问题，不断提长客户满意度，促进业务增长；

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