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校区招聘行政管理店长（兼课程顾问）1名。岗位要求：具有良好的职业素养及教师基础素养，喜欢与孩子相处，有亲和力和责任心，普通话标准，具有较强的语言表达能力，擅长与人交往，仪容仪态自然大方，大专及以上学历，一年以上学前教育或课程顾问等相关工作经验，有幼儿或小学教学经验、行政管理工作等相关经验者优先录用，有上进心，具有身为人师的责任感，能主动关心并帮助学员解决学习上的需求，具有领导能力意识，能主动带领校区出色完成总部和分校需要的各项工作，熟练使用各种电脑办公软件。工作职责：负责客户的咨询以及维护工作，包括邀约、接待、家长客户管理等工作，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，积极参加总部各项学习培训，熟悉课程体系和课程时间安排，不断提高招生能力和教学服务质量，协助处理教学日常事务、环境维护，协助完成校区的各种招生活动，负责接待到访学员和家长，帮助学员评估/制定学习方案，监督授课老师教学质量，协助作业辅导班工作，负责跟进学员的学习效果，帮助学员或家长指导学习上遇到的难题，能很好地与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态，负责学员课时消耗请假通知等统计并录入系统，负责学员的学分兑换小礼品及借还书服务，学费做好统计并录入系统，主动完成校区环境维护和教学设备维护等，确保校区正常运行等管理工作。薪资福利：薪资范围为4000-6000，提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金，系统的岗前培训与职业发展空间，轻松友好的团队氛围，定期团建活动，弹性的工作时间、带薪假期、节假日福利等，工作满一年有加薪和学员达标年终奖。简历投递邮件标题格式为姓名+应聘岗位+联系方式。

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广州超市诚聘：☆店长：要求有广佛周边生鲜超市同职位管理经验五年以上，熟悉店务流程和营采，有较强的生鲜实操能力和数据分析能力，统筹能力。有冲劲，具体待遇面谈；☆蔬菜主管：3年以上中型卖场同等岗位工作经验，系统性.专业性.实操能力强，务实无不良嗜好，懂电脑数据分析，转正待遇8000起.，提成奖金另议；☆食百主管：有大中型商超同职位经验三年以上，有连锁系统店从业优先，男女不限，高中文化以上，熟悉电脑，45岁以下，待遇面议；工作地址：广州南沙/番禺。联系人：（）[抱拳]

广州招聘生鲜超市猪肉主管1名8000底薪提成包吃住月休息2天地点广州荔湾区联系电话：酱油者勿扰！！！耍滑者勿扰！！！

招聘品牌：梦特娇工作地点：广州从化8号仓招聘需求：店长一名，店员一名1、年龄要求40岁以内，有男装销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：底薪店长3900，店员3100，提成2-4%，KPI考核奖励，入职购买五险一金，月休4天联系人：谭先生，（）

广州天河区东方国际广场餐饮店招聘店长1名，，薪资面谈，老板电话

中国移动厅店长招聘。薪资为6000-10000。骏和移动营业厅诚聘储备干部和店长。储备干部岗位：协助开展员工与客户维护工作。负责日常业务数据整理、报表提交及客户信息管理。需具备良好的沟通协调能力，配合团队完成阶段性目标。店长岗位：全面负责营业厅日常运营管理，确保服务规范与业绩达标。带领团队落实业务指标，优化客户服务流程。需具备较强的组织管理与执行力，善于团队协作与问题解决。任职要求：1年以上通信行业、手机零售、营业厅管理相关经验。年龄25周岁以上。熟悉移动业务政策、终端销售流程，具备团队管理与销售统筹能力。目标感强，执行力好，有责任心，能独立处理门店各类问题。具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有同行经验者优先。薪资福利包括底薪、管理津贴、团队业绩提成、年终分红、节日福利和带薪休假。能力优秀者薪资可谈。提供规范的工作环境与成长空间。联系电话为谢。

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广州番禺招工地小工/杂工，男女不限260

涂装生产技工工作地址:广州新能源整车厂（XP）18号下午一点半五天8小时制，22天8小时以外算加班30元/小时，南区8点上班，北区7点30上班综合工资5000元，（基本工资3000元+绩效和其他补贴2000元）加班费30元/小时，夜班补贴5元/小时穿无尘服，不是喷漆岗位年龄35岁以下，有车企相关经验可以适当放宽高中以上学历

广州市海珠区，现在招熟手木工 专业的师傅。做完给钱，非专业勿扰。

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本公司急聘生鲜主管、店长、生鲜理货员、百货理货员、多名、待遇条件电话咨询、电话周生、感谢好朋友们互相介绍推荐、谢谢大家！

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招聘包子师傅2人 工作时间早上4点-下午5点（含休息）一天工作10小时。 薪资4200-5000，月休2天

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邻小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资4000～6000  【工作时间】：9小时

【岗位职责】 - 负责货物的配货、分拣与理货工作 - 完成日常货物的搬运及配送任务 【职位要求】 - 有配理货经验者优先 - C1以上驾照，会开车，能独立完成配送 - 身体健康，能适应搬运作业 -45岁以下 【工作时间】 - 具体时间班次面议 -签一年以上劳动合同 【薪资福利】 - 综合月薪7000-7500元，月结 - 包吃，提供房补 - 月休面议

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招聘店长岗位。薪资为5000元以上/月。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 学历不限 吃苦耐劳，责任心强， 认同企业文化，愿意长期稳定发展

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招聘品牌店长，薪资为8000元以上/月。岗位职责包括：制订店面销售目标，并将销售目标按人员进行分解；负责店面形象、产品、人员等的日常维护及管理；负责达成店面销售及市场推广目标；对店面销售成本、产品店存成本进行有效控制；负责团队建设工作。