凯瑞来品牌招聘店长1名、导购2名。薪资结构为底薪加提成加福利，提成比例为3.5至6个点。工作地点位于佳润广场和北京路广百。要求具有销售经验，工作资历需满足：1.3年零售行业背景；2.销售能力较强；3.职场素养方面需责任心强、执行力强、有目标感、抗压且具备团队协作精神；4.年龄22至40岁，形象气质佳。缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，月度达成奖励为1500至3500元，另有日激励。联系人袁小姐，联系方式同步于广东广州。

饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。

院长一名，，电话同步

广州白云人和店招聘负责人一名，需自带2个K歌资源。待遇面议。联系人：胡生。地址：广东省广州市。

店长（门店经理）-麓山私宴岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、人员排班、物料管控等；2.负责顾客接待与关系维护，处理客诉，确保服务品质和顾客满意度；3.制定并执行门店营销方案，提升门店知名度和营业额；4.负责团队招聘、培训与考核，打造高效稳定的服务团队；5.管控门店成本（食材、人力、水电等），完成经营目标；6.维护门店环境卫生、食品安全及各项合规工作。任职要求：1.年龄25-40岁，5年以上餐饮行业管理经验，有私房菜/中高端餐厅店长经验优先；2.熟悉餐饮全流程运营，具备较强的服务意识和现场管理能力；3.沟通协调能力强，善于处理客诉和团队管理；4.有责任心，能承受工作压力，具备一定的营销思维；5.广州本地常住或者是湖南及长沙周边前往（如果是在长沙想前往，可在长沙进行面试），能稳定长期发展。薪资待遇：•月薪7000-7500（底薪+绩效+提成）•节日福利+年终奖金•良好的晋升空间•店长可安排独立的公寓房工作地点：广东省广州市白云区广州民营科技园科园路2号凯铂中心1栋首层107联系方式：面试地点广州白云：

生活超市招聘水果主管1名薪资7000/月上班9.5小时月休2天，要求会叫卖，懂陈列，同等工作经验3年以上工作地址广州番禺市桥联系电话（同步）

招聘品牌：broadcast播工作地点：从化8号仓（9.26开业），可包住工作时间：随商场（10:00-22:00）招聘人数：3名1、年龄要求20-40岁，有销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：全职：底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成4%-7%，达标奖励，入职购买五险，月休4天兼职：200元/天，提成2%-4%，达标奖励联系人：陈小姐，

广州市番禺区招水电

广州海珠招指挥/司索工

广州市荔湾区招通风安装/维修

广州南沙招装修木工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并落地门店营销活动，提升顾客体验与复购率，增强品牌本地影响力 3.统筹团队建设与员工带教，持续提升服务标准与业务执行能力 4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据，及时优化经营策略 5. 高效处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能激发一线员工潜能 3.责任心强、抗压能力好，可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班 4. 具备基础数据分析能力与成本意识，能读懂经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并执行本地化营销活动，提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力 3.搭建高效服务团队，开展员工带教与绩效辅导，持续优化服务标准与执行力 4.监控分析销售、客流、库存等核心数据，及时调整经营策略与资源投入 5.妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌形象与门店口碑稳定 任职要求： 1.具备门店管理相关经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发一线员工积极性 3.责任心强、抗压能力好，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.具备基础数据分析能力与成本意识，可独立解读经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

魔味鸭（招聘店长）一名，工资待遇，底薪+全勤+提成，有意者联系电话.

店长，管理店面日常工作，要求会电脑

招聘店长1名。薪资待遇为底薪加销售提成，另有节日福利和五险，每月休息四天。工作地址位于市区步步高。

本店急招店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇，拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘服装店长一名，岗位紧急。薪资为15K~20K/月。岗位职责包括：负责一批批发档口整体运营，带领团队完成每日、月度业绩指标，对档口整体营收负责；人员管理方面，负责员工培训、制定员工考核、调动业务员积极性、规范档口日常工作纪律；客户管理方面，负责对接维护大客户、跟进客户返单、处理客诉、做好客户档案登记；货品运营方面，需懂陈列搭配、把控库存周转、反馈款式销售数据、协助老板选款、补单、排生产订单；账务核对方面，每日核对档口收款、开单对账、整理销售报表、统计每日销量、把控货品损耗；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。任职要求：需具备服装一批档口2年以上店长管理经验，熟悉批发市场运作模式，了解二批客户渠道；形象好，有积极能量、上进心和学习力；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；沟通谈判能力优秀；目标感强，执行力强。

招店员，负责店内日常工作，卫生，整理商品，仓库梳理等等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业服务理念

负责门店日常的收银理货上下班的卫生

一、岗位名称 百果园门店营业员 二、岗位职责 1. 果品运营与陈列：负责门店各类水果的到货验收、品质核查、分类整理、上架陈列工作，严格遵循百果园标准化陈列规范，保证货架水果摆放整齐、美观、饱满，及时补充缺货商品，调整滞销货品，营造整洁优质的门店购物环境。 2. 果品加工与包装：按照门店标准流程，完成水果清洗、切分、果盒拼装、打包封口等工作，把控果切卫生与品相，规范贴标，保障鲜果、果切产品新鲜合规，同时做好加工工具、操作台清洁消毒。 3. 顾客服务与销售：主动接待到店顾客，耐心解答顾客关于水果产地、口感、吃法、储存、甜度、挑选技巧等相关咨询，根据顾客需求精准推荐果品及套餐，引导顾客消费，提升门店销售额与顾客满意度。 4. 收银对账与外卖配单：熟练操作门店收银系统，完成线下顾客结算、开票、找零等工作，做到账实相符、无错账漏账；负责线上外卖订单拣货、核对、打包、交付，确保订单商品准确、新鲜、无破损，高效完成出单。 5. 品控防损与库存管理：定时巡查货架、库房水果状态，及时筛选、清理软烂、变质、过期果品，妥善处理临期商品，严格把控水果损耗率；定期参与门店库存盘点、货品核对、退换货登记，做好库存台账记录，配合店长完成库存优化工作。 6. 门店卫生与日常运维：负责门店内外环境卫生清洁，包括货架、台面、地面、库房、收银区、加工区等区域的日常清扫、消毒，保持门店干净整洁；整理收纳物料、耗材、工具，维护门店设备正常使用，保障门店日常有序运营。 7. 辅助门店经营：服从店长日常工作安排，配合完成门店促销活动执行、客流维护、会员接待等工作，主动学习水果专业知识与销售技巧，积极参与门店培训，协助维护门店品牌形象。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，初中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行新手均可培养。 2. 身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应门店轮班、节假日值班工作。 3. 性格开朗热情，具备基础沟通表达能力，服务意识强，耐心细致。 4. 遵守公司规章制度，有责任心、执行力强，服从门店管理，团队协作意识良好。 5. 热爱生鲜水果行业，愿意长期稳定发展，积极学习岗位技能。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪4000-7000元，包含底薪、销售提成、绩效奖金、全勤奖，多劳多得，每月可调薪，收入稳定可观。 2. 基础福利：门店统一安排住宿，解决住宿需求；享受带薪岗前培训、在岗技能提升培训，零基础快速上手。 3. 额外福利：员工水果内购优惠、法定节假日福利、生日福利、不定期团队团建、节日礼品。 4. 晋升发展：完善的内部晋升通道，营业员→资深店员→副店长→店长→区域督导，定期晋升考核，无空降、公平晋升，适合长期职业发展。 五、工作时间 门店轮班制（早班、晚班），月休4天，具体排班根据门店客流统一安排，合理调休。

广州市番禺区南村镇陈地路18号大利家超市水果主管薪资：7500-8000包吃住加提成懒人打酱油的勿扰电话：

不招兼职，短期工，所有岗位都为长期工。 为通勤方便只限于3公里内，有纹身，做了长贴甲的请勿打扰。已读没有回复代表不合适，有意向的阿姨也可直接联系我 招聘岗位如下 1，水果理货员、蔬菜理货员 ，猪肉柜理货员。有无经验均可，带薪培训， 负责搬货，卸货，上货，及时对货架上的商品进行补货，确保不出现有库存及货架无货的情况，瑕疵商品等。 2，收银员 负责店内的收银工作，烟柜的添加及存放，周围环境卫生，管理好收银区域等。反应能力敏捷，目前两班制(长白班，半个月轮班一次) 只要稳定做，工作做的好薪资不是问题，吃苦耐劳，服从安排管理，有团队精神和上进心，福利:包吃2餐，节假礼品，全勤奖，房补

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 按小时计算 早班 7：00-12：00 20-43，要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘猪肉夫妻工，工资13000-14000猪肉主管1名工资7500到8000每月月休两天，不休补钱节假日补一天地址，广州市白云区番禺区电话电话同步，半桶水勿打扰

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