工作地点在天河龙洞！招长期正式工！要健康证！ 1、化妆品车间料体罐装。操作设备、分装罐装乳液。（护肤品类） 需要有罐装经验 上班时间8：30-17：30 月保证4天休息，法定节假日休息 包吃包住 买五险

主管跟质量

【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验，服装生产经验者请勿投递 【岗位要求】 1.核心专业能力 精通针织女装打底类产品的全流程开发，掌握针织工艺特点，能结合市场流行方向与成本控制需求优化产品开发路径； 熟悉活性染料、酸性染料等染色技术，具备解决色花、色牢度不足等常见染色问题的能力； 了解大圆机、横机等织造设备的运行原理，能够快速识别生产异常中的工艺参数偏差，并提出有效改进措施； 建立并维护优质染厂合作网络，清楚各染厂的生产能力、技术优势及品质管理标准，具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力； 可根据生产排期灵活调配染厂资源，预判订单高峰带来的产能压力，协调保障重点产品顺利投产，科学制定生产计划，降低供应链中断风险。 2.市场与创新能力 定期调研女装批发市场及主流电商平台，追踪打底类产品市场动向，为研发团队提供数据支持，推动产品实现差异化升级； 关注行业前沿技术与新型染色助剂应用，提升产品功能性和独特触感体验，主导或参与工艺改进项目，通过技术创新增强产品市场竞争力。 3.管理与执行能力 具备20人以上跨职能团队管理经验，善于通过标准化作业流程（SOP）规范现场操作，提升团队执行效率； 搭建绩效考核体系，定期复盘运营数据并优化KPI指标设置； 建立完善的质量检验机制，制定覆盖全生产环节的质检标准，熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具，推进质量问题闭环处理，牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实； 应用精益生产、6σ等管理方法，识别产线瓶颈环节，通过工序优化、数字化系统（如MES）落地等方式提升整体生产效能。 【任职要求】 1.大专及以上学历，10年以上针织纺织领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 2.具备较强的决策能力和抗压能力，面对突发状况可迅速制定应对方案，保障生产稳定运行； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效联动各部门，将市场需求准确转化为可行的生产策略； 4.学习能力强，持续关注行业法规更新与技术发展趋势，推动企业合规运营与技术迭代升级。 加分项： 1.纺织工程、染整技术等相关专业大专以上学历； 2.有ISO9001质量管理体系、OEKO-TEX认证等实际推行经验； 3.曾主导快反供应链模式下的生产管理工作，具备7-15天快速出货的实战经验。

工作内容： 1.负责工厂日常运营管理工作，涵盖部门协调、人员调配、车间环境维护等方面； 2.统筹配置工厂各项资源，主导生产计划的制定与执行调度，保障生产任务顺利完成； 3.监控生产全过程，及时处理各环节突发问题，确保产品品质达到标准要求； 4.落实工厂安全与环保管理制度，推动实现安全生产和文明作业； 5.组织员工培训，激发团队积极性，加强协作意识，提升整体工作效率； 6.按时高效完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上管理经验，有护肤品生产管理背景者优先； 2.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关管理方式； 3.拥有较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，能独立处理厂区内各类事务，具备良好的规划与总结能力； 4.具备突出的领导才能，责任心强，工作态度积极认真。 备注：因工厂位于广东汕头，本岗位实际工作地点为广东汕头

【工作内容】 -负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产流程规范、高效； -监督生产过程中的质量控制，保障产品符合国家及企业标准； -合理安排生产任务，协调员工工作，提升生产效率与团队协作能力； -参与制定并执行生产计划，确保按时保质完成生产目标。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有化妆品或相关行业工作经验者优先； -具备良好的职业道德和责任心，为人正直、踏实可靠； -熟悉化妆品生产工艺流程，具备一定的现场管理能力； -男女不限，沟通能力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：负责执行工厂生产订单，落实具体生产计划，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付：跟踪生产情况、生产过程，对生产品质进行控制，确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制：完善并执行生产成本降低及控制方案，具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理：管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S，提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，优化生产流程，提升生产线自动化水平。 任职要求： 1、专业知识：熟悉电子物料，了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程，包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力：具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力，能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质：工作认真主动，责任心强，有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚，有良好的职业道德。 4、经验背景：5年以上电子制造业生产管理经验，有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑

一、岗位职责: 1.全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常任务分配、打版品质监控、进度追踪及样衣产出跟进； 2.审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3.主导公司样衣的审版与核价工作，复核样板和工艺单内容； 4.与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节完成样衣制作； 5.在打版、对裁及车板过程中发现问题应及时沟通并提出解决方案； 6.具备样衣风险预判能力，提前识别并规避大货生产中可能出现的问题； 7.负责成本管控，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段降低生产成本； 8.根据产品类型建立标准化纸样版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸统一性； 9.负责团队建设与人才培养，组织培训与绩效评估，增强团队协作力与专业水平； 10.与生产部门保持紧密协作，及时处理大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1.精通服装行业技术规范、版型结构及制版工艺等专业知识，熟悉整体制衣流程； 2.具备10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理经验； 3.对服装技术各环节有较强掌控力，能有效把控时间节点，具备成本意识与成本管理能力； 4.能够应对并解决工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程顺畅运行； 5.工作高效，目标导向强，具备良好的沟通表达能力和细致严谨的工作态度； 6.拥有高度的职业素养与敬业精神，具备较强的团队影响力、责任心和凝聚力。

岗位工作职责： 1.负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节工作，确保物控流程有效执行； 2.持续优化仓储管理制度，落实并完善各项规章规范、作业标准与操作流程，提升工作效率，控制运营成本； 3.合理规划货品存放库位，主动提出改善建议，提升仓库空间利用率与作业合理性； 4.负责信息系统中的数据管理，包括信息录入、单据填写以及报表整理与归档工作； 5.高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作部署，及时响应任务要求，推动执行落地并反馈异常情况。 任职技能要求： 1.年龄23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的账务管理能力，能清晰传达指令并落实执行，先胜任仓库管理工作，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3.规则意识强，性格果断，善于问题处理与沟通协调，熟练操作常用办公软件； 4.有管理一线作业人员经验，遇问题能快速与直属上级保持同步，具备较强的计划性、组织协调能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强； 5.责任心强，富有团队合作精神，踏实肯干，适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

职位描述： 1、制造能力建设：主导制造工程技术战略的规划与实施，推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用，持续提升制造中心的工程水平与运行效率； 2、生产、质量、成本管理：建立全球统一的生产标准与操作流程，确保各生产基地符合质量规范与监管要求，保障产品品质与生产效能；统筹全球制造成本管控，通过资源高效配置实现降本增效； 3、生产交付：协同供应链各职能模块，确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接，及时响应异常状况，增强供应链稳定性和应变能力； 4、流程优化：基于生产数据分析，定位流程瓶颈，挖掘改善空间，推动实施持续性优化项目； 5、团队管理：负责生产制造团队的建设与培养，提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先考虑； 2、熟悉生产运作体系，具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验； 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，具有较强的组织统筹与管理推动力； 4、拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。

一至两年工作经验，善于沟通，了解五金品质，薪资待遇5.5K-7.5K，，有全勤，有房补。

岗位名称：9.6米货车司机（广州珠三角线路）；货运司机（广东广州区域） 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.熟悉广州佛山中山方向路线；3.能接受偶尔卸货任务。 薪资待遇：1.基本工资7000元/月，保底30趟/月；2.住宿补贴500元/月；3.超出30趟后的提成计算：100公里以内50元/趟，100公里以上100元/趟；4.每月休假两天，不请假可获得全勤奖500元/月。

电子仓管员 工作地址:广州市花都炭步 5K-7K 负责电子物料（含贴片元器件等）的入库验收、分类摆放及出库发料，严格执行先进先出，确保账物一致；依据生产计划备料，跟踪物料申购与到货，保障生产供应，避免缺料与呆滞；熟练操作ERP系统，维护库存数据准确，按时完成盘点及相关报表；落实仓库6S与安全管理，保持环境整洁、运作规范；协助BOM发放、流程优化等日常工作，负责电子物料（含贴片元器件等）的入库验收、分类摆放及出库发料，严格执行先进先出，确保账物一致；依据生产计划备料，跟踪物料申购与到货，保障生产供应，避免缺料与呆滞；熟练操作ERP系统，维护库存数据准确，按时完成盘点及相关报表；落实仓库6S与安全管理，保持环境整洁、运作规范；协助BOM发放、流程优化等日常工作，1年以上电子厂仓管经验，熟悉电子元器件与ERP系统优先，能看懂BOM及物料规格，具备基础电脑操作及数据统计能力 高中/中专及以上学历

五金技术工程师 工作地址:广州市花都炭步 9K-12K 负责五金车间设备（冲床、激光切割机、折弯机等）及治具的日常管理、维护保养与台账建立；完成钣金图纸展开及BOM录入维护，支持产品数据管理；优化激光切割排版与材料利用率，进行成本核算与控制；参与样品开发，负责图纸工艺审查、加工跟进与问题反馈；独立设计并跟踪制作五金治具与夹具，提升生产效率和品质；执行钣金产品首件检验与记录，确保符合工艺标准；配合完成工程变更、零件改制与工艺验证，负责五金车间设备（冲床、激光切割机、折弯机等）及治具的日常管理、维护保养与台账建立；完成钣金图纸展开及BOM录入维护，支持产品数据管理；优化激光切割排版与材料利用率，进行成本核算与控制；参与样品开发，负责图纸工艺审查、加工跟进与问题反馈；独立设计并跟踪制作五金治具与夹具，提升生产效率和品质；执行钣金产品首件检验与记录，确保符合工艺标准；配合完成工程变更、零件改制与工艺验证，3年以上五金行业工艺或治具设计经验，熟悉钣金工艺及材料特性，掌握治具设计原则与方法；熟练使用AutoCAD或SolidWorks等设计软件，具备图纸展开与BOM处理能力；能独立分析并解决现场工艺与品质问题 机械/模具类相关专业大专以上学历

广州市番禺区招塔吊司机、指挥/司索工，司机7800/月，指挥6800/月，管到10点，10点后加班费20，包住不包吃，熟手服从安排。

招冚车零工：一名，地址植村五路电话：

【高薪诚聘】 管理厂长 薪资范围：面谈 工作地址：吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内 岗位职责 生产管理：统筹陶瓷全流程生产（原料配比、成型、烧制、质检），优化工艺，确保产能达标。 团队管理：带领生产团队，制定排班、培训计划，提升员工技能与效率。 质量管控：建立质检标准，监督产品合格率，处理客诉与质量问题。 安全合规：落实安全生产规范，定期组织消防、设备操作培训，杜绝安全事故。 任职要求 行业经验：3年以上陶瓷生产管理经验，熟悉景德镇陶瓷，掌握陶瓷生产全流程（原料、成型、烧制、上釉等）。

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。 岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3.持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

李朗珠宝园古法黄金厂高薪诚聘： 1、刻丝师傅：1名，技术精湛、擅长用微镶机刻丝做货者优先（薪资1W以上） 2、收发熟手：1名，责任心强，对数字敏感，有黄金镶嵌收发岗位经验者优先（急） 3、跟单文员：1名，有珠宝行业工作经验、熟练使用办公软件者优先。 4、出货文员：1名，对数字敏感，打字快，有同岗或文职经验优先。 5、收发主管：1名，3年以上大品牌客户全盘收发管理经验，对数字敏感，责任心强，有较强的团队协作沟通能力，熟悉黄金镶嵌的工艺流程优先。 6、执模打沙：5名，做过精工古法黄金镶嵌产品打沙经验者优先（底薪8000-12000）可先谈好/年后上班。 7、喷沙熟手：1名，有古法黄金镶嵌产品喷沙经验者优先。（急） ❊ 薪酬福利：入职参保五险+包食宿+定期水果发放+年终奖+生日会/团建等福利。 ❊ 联系电话： 张小姐（有意者可电话联系） ❊ 面试地址：李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼

风扇灯生产主管一名，公司专业做风扇灯

要求如下： 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先； 2、年龄不超过45岁； 3、有从0到1搭建版型库的实际经验； 4、具备绩效管理相关经验； 5、有管理8人以上版房团队的经历； 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间：早9晚6，单休 薪资面议，薪酬结构为底薪+绩效

上班时间10:00-19:00，中午休息1小时，单休+法定节假日，缴纳五险 岗位职责： 1、负责各类工艺单的接收、打印及分发工作； 2、汇总并更新生产进度总表； 3、对外发工厂及跟单人员所跟进订单的完成情况进行分类与数据统计； 4、编制部门生产环节的每日、每周、每月定期总结报告及相关数据整理； 5、统计部门各岗位的绩效考核数据； 6、管理部门内所有文件资料的归档与保管； 7、负责样衣外借的登记、追踪及管理工作； 8、每日与仓库核对入库数量，汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上服装生产文员工作经验，熟悉领猫系统操作； 2、掌握常用办公软件，了解服装生产流程。

岗位职责 1.战略统筹：配合副总经理开展制造部经营规划工作，推进年度生产经营目标与计划的执行落地。 2.交付保障：根据订单需求，联动各职能部门组织实施生产，确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3.安全管控：落实三级安全教育培训，健全安全管理机制，监督人员与物资的安全状态，实施安全预防及纠正措施。 4.成本优化：从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手，对生产全流程中的成本环节进行有效管控。 5.组织发展：优化团队结构，注重人才选拔与培养，通过激励机制、培训体系和员工关怀，建设专业化、创新型管理队伍，推动学习型组织建设。 6.质量管理：建立并完善部门质量管理体系，监督标准化作业执行，落实质量问题的整改与防范，不断提升管理与工艺水平。 7.生产运营：执行生产排程安排，落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度，规范现场管理，保障生产高效运行。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业，具备内审员资格证书，年龄范围35至42岁。 2.工作经验：具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。 3.知识储备：掌握企业管理、成本控制等相关知识，熟悉智能化系统（如ERP-MES）者优先；了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。 4.工作技能：具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力，熟练使用办公软件。 5.通用能力：具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。 6.职业素养：工作认真负责，热爱岗位，具备奉献精神、原则性强，具有良好职业道德修养。 7.培训经历：接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。

1.生产订单全流程管控 协助制定科学合理的生产计划，明确各阶段任务目标、关键节点及所需资源； 根据线上销售情况完成标准品订单的下达，登记相关信息并将面辅料交接至纸样岗位； 对接运营团队接收个性化定制订单，详细记录客户需求并精准传递至执行环节，统筹资源保障顺利推进； 跟进缺少面辅料的采购进展，及时反馈无法按期交付的情况给销售端； 实时监控生产进度，协调各工序衔接，解决设备异常、物料不足等突发问题； 配合板房进行成品检验，与仓库协同安排包装、出库及物流配送； 协助客户完成收货验收，处理运输过程中的货损货差，跟进质量投诉、退货查验及维修事宜。 2.新品生产全程跟单 跟踪样衣制作进度，协同设计助理完善新款资料，并在系统中准确建立新品档案； 对接已完成的新品拍摄工作，打印商品吊牌，确保所有产品顺利完成入库流程。 3.订单资料规范管理 负责系统内产品流转数据的录入与更新，对存在差异的商品进行溯源核查，保障库存信息真实准确； 整理各类订单文件，构建完整的订单台账体系； 定期归档并妥善保管相关文档，便于后续查询与数据分析。 4.生产流程不断优化 深入分析现有生产流程，识别瓶颈环节与效率短板，提出切实可行的改进建议并推动落地； 引入先进管理模式和技术手段，优化工艺路径，提升作业效率，降低运营成本。 5.同时，还包括上级交办的其他临时性工作任务等待你高效完成。 我们期待这样的你 1.具备大专及以上学历，生产管理或相关专业优先。 2.掌握聚水潭、东纺企服系统操作，熟悉面料入库流程。 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文书处理能力。 4.拥有2年以上生产运营或订单跟单工作经验，熟知业务全流程。 5.了解产品特性，熟悉生产制造及订单管理运作流程。 6.具有良好的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，抗压能力强。

主要负责招普工操作员，包装工

薪资面议

负责焊接车间日常生产工作安排，品质把控，人员管理，协助生产主管按照先后顺序保质保量完成生产任务等。

目前白班，需接受两班倒 创强路李尔附近电子五金厂: 男女不限18-40岁，两班倒19元/小时，站着上班，包吃工作餐，不包住 需要普通体检， 男女不限18-45岁，有电子厂经验优先 主要 质检，开机，岗位，工作简单，站班走动式，不穿工衣 另招文员一名，董基本办公软件，前期19元/小时，包吃工作餐，后期可转正 月入5500-6500左右 工期最少（年底结清工资） 6号13:30面试。

工厂主要做的产品是酒吧用品，运营13年工厂，分两个板块，一个是五金制品和亚克力制品。

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖众多头部企业，以500强、上市公司为主要客户 3.直接对接大型企业高管，助力快速提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化体系，优化研发流程，推进系统化设计与管理落地。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施，确保有效落地，涵盖研发供应链流程表单设计与执行，研发与生产流程优化再造等 3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性，并开展科创评价指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全流程管控，包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控，推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理 任职要求 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年制造业领域工作经验； 2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，执行力出色。 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各行业领军企业 （2）国内首家专注创新体系服务的企业，所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪专业培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队氛围融洽，协作高效 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 （2）主要服务高价值客户，提升人际圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有广阔的职业发展空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/