岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示：高薪岗位，智能门锁一线管理大咖加入！

急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业， 负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成； • 责任心强，能盯紧生产进度和质量 沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调 底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成 联系方式： 陈小姐：

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

招聘信息 1，手袋箱包厂生管，负责计料核价，制单及订单材料统合。男女不限年龄不限，有10年以上工作经验及熟练电脑和ERP系统。月工时250小时左右，月薪7500元左右。 2，验货QC，有多年手袋箱包跟品质经验，男女不限，年龄不限。月休4天，月薪6000-7000元，出差有额外补贴。 以上岗位联系肖先生

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发，与设计师对接版型及工艺效果，评估工艺可行性与优化空间，确保纸样制作的准确性与时效性，对版型结构与纸样的科学性负责； 2．订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定规格进行核对调整，并对纸样及尺寸表的准确无误负责，落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果； 3．参与样衣评审会议，完整记录修改意见与调整内容； 4．核算量产所需的主辅料消耗量，所有技术文件规范归档交接，执行留样管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，并落实过程管控与反馈机制； 6．能开展版房数据统计分析，提出可行的优化方案，及时向主管领导汇报沟通，并推动措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄42岁以下） 2．熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式，具备扎实的版型理解能力； 4．具备良好的组织管理与沟通协调能力，能够主动发现问题并高效解决，自我驱动意识强； 5．具有一定审美素养，对版型与工艺细节有较高要求，具备现代立体剪裁与平面制版思维； 6．乐于持续学习先进制版技术，积极吸收新知识新技能，能指导团队成员工作，提升整体专业能力，组织开展内部培训，促进团队自主学习氛围的形成；

本厂位于广州番禺南村东线路39号，现招聘尾部主管、尾查和大烫工，负责薪酬为8000-9000并提供食堂和宿舍免费住宿。

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、负责车间作业计划的制定与实施，确保生产任务按时保质保量完成； 2、组织协调人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，落实6S管理要求； 4、对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速追踪问题并提出改进措施； 5、掌握GMPC规范及化妆品相关法律法规要求； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，精细化工、化妆品、药品等相关专业优先； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、熟悉化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、统筹协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的组织能力、沟通能力和规划能力。

招车间主管

招聘：小时工 薪资：2100-3500元/月 为顾客提供优质服务，做好销售工作。根据主管安排做好补货、退货等日常工作。检查本区域的商品（包括质量、包装、标价签、保质期、商品标识等），确保货架上的商品完全是可以销售的工作等。需求时段：19：00-23：00，7：30-11：30，17：00-21：00（鱼肉部门）

绿岛湖找一台200伸缩臂挖机联系电话

捡砖，釉面。3班制。包吃包住。

惠州市惠东县招地坪/自流平/固化

入职一天200 上午9:00下午1:00都可以面试！ 【鹰普中国】 《外包工/正式工》 ，免费工作餐，提供住宿，可以当天入住，。 岗位：铸造清理、打磨制壳、机加工（机加工要有相关工作经验） ，35～50岁，员工发2⃣3⃣元/小时，日薪230～280/天，每天最少计薪10小时，两班倒，有加班。 岗位：检验 ，要适应倒班，上班时间7：30—19：30，要求吃苦耐劳，中专以上学历！ ⚠满足5天以上可以预支工资，免费工作餐。 ⚠。

招聘注塑车间负责人一名，工资面议

东莞市若若美电子科技有限公司： 招：电镀主管 1名 压合工艺工程师 1名 线路工艺工程师 1名 冲板 1名 联系方式：（） 公司地址：东莞市企石镇环企大道2号1号楼（可加定位）

新怡玩具厂招聘 注塑工 2名 杂工 2名 注塑调机换模 1名 车间主管 1名 灌胶工 2名 粘胶工 10名 工资：5000-12000元/月 具体面议 联系电话： 地址：孝顺雅璜新村15栋

招查衫5名 后整主管电话

岗位职责： 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营，确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系，持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地，保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理，提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产（Lean）、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏，兼具务实作风与创新意识 5.学历不限，有3年以上同岗位管理经验者优先

五金配件厂 30天-长期 待遇：两班倒白班19元/小时，夜班20元/小时(含夜班补贴)综合工资:6000-6300元 招聘要求:17-50岁 (吃住在厂里) 主要生产:压缩机配件、空调外壳、5G机箱 岗位：冲压/碰焊 吃住条件:包吃包住，宿舍6人间，空调热水齐全公司福利:每周可借300-500元 入职须知:身份证原件+复印件1张 工作地址:五沙工业区

薪资：6000-7000元/月 普通操作工（CNC开机器、质检）两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)穿静电衣、静电帽、无尘拖鞋、静电环、手指套、

招聘 招熟手值机两名18岁-50岁，入职1个月~2个 。包吃住150/日底薪十开机转数十晚班宵 夜补贴十生产中各项补贴。 招熟手品检2名:5500元查70条保底十超产十宵 夜补贴。 要求：服从工作安排持体检健康报告入职。 地址：狮山镇罗村升江工业园区 电话：黄生

- 兴诚一手单 坪地塑胶厂 发单工价：17元 员工工价：15元 招聘年龄：男女不限，18-45岁，身体健康，服从安排 工人岗位：注塑机熟手，岗位削批锋、打包装，两班坐班，包吃住，夜补25元／天 联系人：☎谢小姐

星期天正常面试的，20块两班倒，男女不限，18~42岁都可以安排，包住不包吃，周结800，下午1点集合面试，想做的可以提前报名。

招聘生产跟单员 工作内容:主要跟进客户订单生产进度、日常客户订单协调沟通。 薪资待遇:4500元—6000元/28天工作制、购买社保五险、提供食宿、节假日、生日福利等

主要生产：面膜、护肤品及湿巾等 岗位：组装，贴标，投料，开机等，简单、轻松，易上手 招聘年龄：18岁—45 岁 薪资待遇：计件工资，多劳多得，综合月薪 5500 元-7500元 包吃包住 外宿补贴200元 空调车间，冬暖夏凉 可购买社保 当天能安排宿舍，欢迎各位联系我

宝思利小时工白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，17-48岁，身体健康，两班倒(工时充足)。免体检 包吃 提供住 (新公寓式宿舍，24小时热水，空调，洗衣机。衣柜，wifi。宿舍在厂区） 工期最少2个月，做满七天可以借支 工作内容:洗洁精洗衣液空瓶子打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元 上班地点:增城区新塘客运站附近。

石湾招专业磨测板5名、龟壳3名、成品散粒一名、QC2名易生

小时工，正式工 企业主要生产电动牙刷,吹风机，小型家用电器等等 可带手机上班，包吃住，不过安检门 一、小时工:25/小时 综合工资6000-7000 每月10号发薪，周借支500 正式工2100底薪+平时加班1.5倍18/小时，周末加班2.0倍21/小时，节假日加班3.0倍35/小时+绩效补贴 0-200+全勤200+包吃住+ 月综合收入5500-6500 二、招聘岗位 包装工、组装工、QC、贴标签 三、岗位职责+车间环境 主要负责产线生产的电动牙刷、吹风机、小型家电的半成品、成品组装、包装，QC主要是按客户要求负责检查产线生产的产品合格率，确定产品是否达到客户的需求，保证产品的质量 空调车间，站坐都有，管理人性化，上两个小时休息10分钟

佛山市顺德区伦教，东北烧烤店招炒菜师傅，炒菜就几样，有小龙虾，工资8000，月休两天，宿舍3分钟，单间，下午5点后打电话，不要上来就