物料跟进，安排生产

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

【岗位职责】 1. 对接业务部门确认订单要求，全面负责大货的生产运营管理，合理调配产能，制定生产计划。 2. 统筹面料、裁床、二次工艺、车缝、后整、打包等全流程生产运转，规范车间作业，协调各工序衔接；负责品质把控、成本控制、物料仓储、设备安全与后勤管理。 3. 招聘与协调管理各班组人员，协调内部员工关系，维护团队稳定，调动员工积极性。 4. 跟进本厂与外发大货生产进度和质量，协调解决大货生产过程中的突发问题，确保质量和货期如约交付。 5. 对接供应商、外协加工厂沟通相关事宜，同步财务核对工时薪资、费用结算，定期向上反馈工厂运营状况与各种问题。 6. 为公司产能需要开发、优化生产资源。 【岗位要求】 1. 具备多年服装厂管理经验，熟悉成衣全套生产工艺与运作模式。 2. 熟悉车位工序、生产工价，精通面料、裁床、印花、绣花、洗水等各工序管理要点，能统筹把控品质与交期。 3. 具备本厂生产管理经验，有丰富的FOB跟单工作和品控经验。 4. 擅长人员调度、现场问题处理，具备成本管控与团队管理能力。 5. 具有丰富的合作资源，有较完整、熟悉各环节供应链议价能力。 6. 责任心强，抗压能力好，沟通能力强，风险意识强，人品端正，能适应外勤与加班需求。 【工作时间】 周日休息，9:00-19:00（午休1.5小时），法定节假日休息。 【福利待遇】 包中、晚工作餐，下午茶，节日福利，入职后享有法定带薪假期（如年假、婚假、丧假等）、超长春节假、丰厚奖金、岗位津贴等。

【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3. 学习活动策划、组织安排、市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4. 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 不限专业，但是要有学习态度； 2. 不限学历，但是要有上进心； 3. 有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 1. 5000-9000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2. 入职后提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3. 免费提供专业化培训，不收取任何费用； 4. 员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等； 5. 比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6. 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验；熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性、产品安全与质量要求）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利达成量产条件； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良率表现，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修处理，分析故障数据并制定改善对策； 5、主导AM/PM表单的制定，参与日常点检与专业维护，并根据设备运行状态动态更新维护计划； 6、编制并维护设备风险备件清单，跟进采购进度及库存管理，确保关键备件可用性； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出管理规范并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及KPI的监控与管理； 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查，具备行吊类大型机械搬运设备处理能力，熟练应用2D&3D视觉软件

一、岗位职责 -质量管理：严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准，监督生产各环节工艺规范的落实；组织开展车间质量检测与监控工作，及时发现、分析并处理质量异常问题，降低不合格品率，保障产品质量安全。 -团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核，建立合理的激励机制，提升员工工作积极性；组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训，提升团队整体专业素养与操作水平，营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理：落实车间安全生产责任制，定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生；负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理，协调处理设备故障，确保设备正常运行，提高设备利用率。 -成本控制：监控车间原材料、能源消耗及物料库存，优化生产流程，提出降本增效方案，合理控制生产成本；定期统计生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源，组织日常生产，确保生产任务按时保质完成，保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准，监督工艺落实，排查质量问题，保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效，组织技能与安全培训，提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制，排查安全隐患，管理设备维护保养，确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存，优化流程降本增效，统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁，身体健康，能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历，食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及现场管理，相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系，了解设备维护要点，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力，原则性强、责任心重，能应对突发问题，抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元（面议），享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等；提供晋升空间及内部培训。

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

【岗位职责】 1. 负责钢材预处理生产流程的组织与实施，确保各工序有序衔接； 2. 监督生产计划执行情况，保障生产进度、质量与设备运行稳定； 3. 协调现场人员、设备及物料管理，优化生产资源配置； 4. 推动生产工艺改进与标准化作业，提升整体生产效率； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力，能有效组织和调度现场作业； 2. 熟悉钢材预处理相关工艺流程（非必要条件，加分项）； 3. 具有良好的问题分析与现场应急处理能力； 4. 具备团队协作意识和沟通协调能力，责任心强；

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

岗位职责： 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划，统筹推进落实，保障品控与品保系统高效运转； 2、构建并执行公司品控与品保管理机制，制定产品品质管控标准化流程，全面落实规范化管理工作； 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准，通过系统化过程监管，确保产品质量满足客户期望； 4、参与重点新产品研发项目，带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务； 5、指导并培训相关人员解读客户标准，搭建企业内部产品质量控制规范，完善客户质量标准文件及产品资料归档体系； 6、依据质量管理体系标准，主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作，统筹内审与持续改进事项； 7、立足公司实际发展需求，搭建品质部门人才梯队，打造专业能力强、执行力高的品质管理团队； 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施，持续提升团队专业水平与部门整体效能； 9、有电子电路或电气制造行业背景，熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业，全日制本科及以上学历（机电、电子、机械工程等专业优先）； 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验，5年以上质量管理团队管理经历； 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具； 4、具备良好的数据统计与分析能力； 5、熟练操作Office办公软件； 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。

大工，中工都可

招聘司机一名，要求做事认真细心有耐性，年龄45岁以下。上班时间为上午八点半到八点半，月休2天。上班地点在花山镇紫西村紫儒路。

能吃苦耐劳，能接受夜班，听从安排，俩口子最好

南沙船厂招聘架子工，长白班，要求熟手且有证，薪资为每小时31-32元；生手无证者薪资为每小时29元，月收入约7000-10000元。 面试当天上午需进行体检，体检前需空腹，体检为130元，由个人承担。要求长期工作，能吃苦耐劳，年龄在23-49岁之间，每天工作9-12小时。不包吃，提供公寓宿舍（有空调），宿舍附近有快餐店。工作稳定，天天有活。 面试要求：不能恐高。需提前一天提供身份证照片、姓名和电话，上班后还需提供户口本照片，一个月内需报名办理架子工证，做满一年可报销办证。

吉山万胜清洁服务有限公司高薪急聘清洗油烟技术工:多名要求:员工，年龄20-55岁，有无经验均可，人灵活，能吃苦耐劳，有团队精神，能上夜班提供食宿。油烟技术工待遇:工资4500-7000元/月(多劳多得)，上班时间约4-7小时，月休2天。成功入职满一个月后，均购买社保。联系人:应聘地址:广州市天河区坑尾路。

青海省西宁市城北区挤塑板厂，管理，出库入库，厂内厂长

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

工作时间为3:00-11:00； 负责家禽、水产、面点类商品的数量录入系统； 完成日常单据的录入与打印； 执行食材及物料的小额采购任务； 录入供应商采购相关单据； 通过公司ERP系统操作一键发货流程； 每日约5-8点时段及时响应客户消息，处理售前咨询与售后反馈； 核查并处理系统数据差异问题； 完成内控经理安排的其他相关工作事项。

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常管理，管控原材料、铁料、辅料、半成品、成品的入库、验收、存放、领料、出库、发货全流程，落实作业规范，保证账实相符。 2. 合理规划库区库位，做好防潮、防护、5S现场管理，落实仓库防火防盗安全管理，降低物料损耗、报废率。 3. 组织月度、季度全盘盘点，出具盘点报表，跟进差异原因整改；处理呆滞物料，配合财务核对库存数据。 4. 仓库班组人员管理：工作安排、现场督导、培训、绩效考核，提升团队作业效率与纪律性。 5. 对接生产、采购、业务部门，保障生产领料及时、成品按时出货；对接物流，安排装车发货，跟进异常问题处理。 6. 完善仓库制度、表单台账，熟练操作ERP系统，做好各类库存报表统计上报。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上制造工厂仓库主管经验，五金/制罐/金属行业优先。 2. 熟悉原料、成品仓储流程，懂盘点、库存管控，会ERP系统及Excel做报表，能处理库存差异问题。 3. 具备现场管理能力，会带团队，执行力强，做事细心负责，能承受车间仓库现场工作环境。 4. 懂5S、仓库安全管理，有制度梳理优化经验优先。 5. 为人正直诚信，公私分明，坚守原则，杜绝徇私舞弊；责任心强，敢于直面问题不推诿；具备团队管理格局，保守公司库存、订单信息，服从管理制度。 工作地点：东莞郭氏铁制罐厂 有意者直接联系，可尽快安排面试。

沉香加工厂生产管理

岗位职责: 1.负责订单的全程管理，确保订单按时完成。 2.与客户保持有效沟通，确保客户需求得到满足。 3.协调内部资源，确保订单流程顺畅。 4.监控订单状态，及时解决订单过程中出现的问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力。 2.能够处理客户咨询和投诉。 3.对订单管理流程有一定的理解和实践经验。 4.有责任心，能够独立跟进订单。

职位概述：负责消费电子产品的可靠性测试、失效分析、改进和验证，制定标准和流程，搭建加速老化模型和设计加速老化实验，以评估产品寿命和可靠性。 【岗位职责】 1. 开发和执行针对消费电子产品的可靠性测试计划，包括可靠性预测、可靠性试验和可靠性验证； 2. 参与新产品开发过程中的可靠性评估和验证，确保产品的可靠性和性能符合要求； 3. 协助解决工程问题和改进产品设计，以提高产品的可靠性和质量； 4. 搭建加速老化模型，设计加速老化实验，并进行数据分析，以评估产品的寿命和可靠性； 5. 进行消费电子产品的失效分析，确定失效根本原因，并提供解决方案和改进措施； 6. 与跨部门团队合作，推动可靠性改进项目，并跟踪改进效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关工程领域专业，5年以上工作经验； 2. 具备消费电子产品可靠性工程师或相关领域的工作经验，熟悉消费电子产品的设计和制造流程； 3. 熟悉可靠性工程的基本理论和方法，包括可靠性测试、失效分析和可靠性预测等； 4. 熟悉常见的可靠性测试标准，熟练使用常用测试设备或仿真软件，能够搭建加速老化模型和设计相应实验的方法和工具； 5. 具备良好的统计分析基础，较强的数据处理和分析能力； 6. 具备较强的自主学习和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境； 7. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员合作解决问题。

【岗位职责】 1. 熟练掌握常见的开发平台软件 Keil/VisualDSP++/Visual Studio等。 2. 能分析或设计常见的前级原理，有多种ADC/DAC应用经验，对器件的应用较为了解。 3. 具备蓝牙产品开发经验，熟悉蓝牙Profile A2DP/AVRCP/HFP，熟悉BLE。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 3年及以上相同岗位蓝牙音响/耳机（TWS）产品相关开发经验，主要是络达芯片、BES芯片这方面的开发经验。 3. 熟悉软件设计流程。 4. 有较好的电声、电子基础。 【公司优势】 成立15年+，行业前景好，发展稳健，学习晋升空间大。成立时间长，发展稳健，平台大，有晋升发展空间。 【上班时间】 大小周，上班时间9:00-18:30，午休时间12:00-13:30。 【上班地点】 深圳市宝安区前海科兴科学园6栋1101（碧海湾地铁站附近，交通便利）。

岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据计划协调现有人力进行生产安排，实时掌握生产进度及处理生产异常，确保按计划完成出货任务； 2. 流程制度建设：负责建立生产内部所需流程、制度，并形成规范性文件；对部门流程执行情况进行评审、优化； 3. 安全管理：负责工厂生产人员安全管理；工厂生产设备设施、财产安全管理；消防、应急安全管理； 4. 持续改进：组织效率达成分析与改善，提升交付能力；降低OQC批退率；组织品质达...

【岗位职责】 1. 体系管理：负责工厂品质体系搭建、落地与优化，主导ISO9001体系内审、外审及客户稽核，制定适配电子组装生产的品质制度、检验标准及作业规范。 2. 全流程品质管控：统筹电子产品来料、制程、成品、出货全链路品质管理，覆盖元器件、电路板、整机组装及测试工序，严控不良品，持续降低生产报废、返工率。 3. 团队管理：负责20人以上品质团队的日常管理、排班、培训、绩效考核及人才建设，规范岗位流程，提升团队整体品质管控能力。 4. 异常改善：主导电子组装生产各类品质异常、批量不良问题排查，运用8D、5Why等工具分析根因，落实整改及预防措施，实现问题闭环，稳定生产良率。 5. 客诉处理：统筹客户品质投诉、退货问题对接与分析，输出改善报告，优化生产检验标准，降低客诉率，提升客户满意度。 6. 新品品质管控：依托电子组装工程经验，参与新品导入、试产、量产评审，排查工艺及设计品质风险，优化管控节点，保障新品顺利量产。 7. 数据管理与降本：统计分析各项核心品质数据，输出月度、季度报表，制定品质提升方案，优化品质成本，实现降本增效。 8. 供应商品质管控：负责电子供应商品质审核、评级及异常整改跟进，完善供应商考核机制，从源头把控来料品质。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，电子、质量管理、工业工程相关专业优先。 2. 硬性经验：拥有300人以上电子自产自销工厂品质管理经验，具备20人及以上品质团队管理经验；熟悉电子产品组装、测试量产工艺，具备扎实的电子工程品质管控经验。 3. 专业能力：精通电子厂全流程品质管控，熟练使用各类品质分析工具；熟悉ISO9001体系及客户稽核流程，精通来料、制程、成品检验及客诉处理全流程。 4. 综合素养：擅长品质异常分析与问题解决，数据敏感度高；具备优秀的团队管理、跨部门沟通能力，抗压性强，适配量产工厂工作节奏。 5. 其他：工作严谨、原则性强，具备成熟的体系搭建和团队管理思维，大型电子厂同岗位经验者优先。

【岗位职责】 1. 跟进客户订单，确保订单流程的顺畅执行，处理客户售前售后订单问题； 2. 与客户保持良好沟通，确保服务质量。