智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

能独立设计非标自动化设备，有设计经验！

岗位要求： 1.年龄在25岁-40岁之间，大专及以上学历 2.机械相关专业； 3.熟练使用Solidworks,CAD； 4.有2年以上工作经验； 5.能接受加班和出差，能接受到车间指导装配工作。 岗位职责： 1.负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 2.对工作认真负责、细致严谨，及时准确的处理项目中出现的各种技术问题； 3.支持产品售后服务，协调落实解决方案； 4.配合车间并进行指导，保证装配工作的完成。

岗位职责: 1.负责三维CAD图纸的绘制与输出工作 2.按照项目具体要求完成图纸的设计及优化调整 3.配合团队推进机械设备相关的CAD制图任务 任职要求: 1.熟练掌握三维CAD绘图操作能力 2.可独立开展图纸设计工作，具备良好的学习适应能力 3.具备团队协作意识，能与成员高效沟通，熟悉CIP系统 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·医疗器械

岗位职责： 1.负责机械或机电类零部件、模块的独立设计与开发工作； 2.编制技术文档、工程图纸及相关管理资料，参与设计过程中的质量管控环节； 3.开展新技术的前期研究与开发，并完成配套专利材料的撰写； 4.支持生产制造现场，解决装配、调试等环节的技术难题，提供必要的技术支持； 5.参与项目管理事务，编写相应的流程与管理文件。 职位要求： 1.毕业于精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2.具备1-2年相关工作经验； 3.掌握扎实的机械设计、机械原理、制造基础及制图知识； 4.能独立完成机械结构方案设计，熟练使用至少一种3D或2D设计软件，完成精密零件、结构件、钣金件或气动系统等常规机械设计任务； 5.熟悉常用材料特性，了解各类零件的加工与装配工艺，并具备基本的装调能力； 6.能够合理进行误差分析、公差配合及尺寸链分配； 9.动手能力强，具备良好的实践操作能力。

工作内容 1.负责机械结构图纸的设计及视觉效果图的渲染处理； 2.熟练使用UG软件完成制图相关工作任务； 3.掌握多种生产工艺流程，熟悉3D打印技术的应用。 任职要求 1.身体健康，能胜任较长时间的工作任务； 2.工作态度端正，执行力强，具有高度的责任意识； 3.具备良好的协作能力，可与相关部门保持高效沟通与配合。

一、岗位描述： 1、运用solidworks与CAD软件，将已完成的三维图纸进行分解，输出下料图、折弯图及电焊图。 2、依据三维设计图编制物料BOM清单，保障车间生产流程顺畅执行。 3、汇总并整理生产过程中图纸相关问题，及时反馈优化。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或模具设计相关专业（优秀应届生亦可考虑） 2、熟练操作solidworks、CAD及office三大办公软件。 3、工作态度端正，细致沉稳，具备良好的责任心与抗压能力。 有意者可直接电话或微信联系（手机号即微信号） 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·通用设备·自动化设备

机械专业毕业，熟练CAD制图，三维是solidworks，

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练掌握UG、SolidWorks、pro-E等机械制图工具，了解常用材料性能及其加工工艺，掌握机构零部件选型与理论计算方法； 3、具有5年以上CNC夹治具或机加工、组装领域治具设计经验，有3C行业背景者优先考虑； 工作职责： 1、负责手机、笔记本电脑、手表等产品生产过程中定位治具的评估、设计与优化； 2、承担其他机加工工序中工装治具的设计任务，包括整形、定位、遮蔽、压合等工艺环节； 3、编制治具图纸及DFM文件，并与客户进行技术评审； 4、处理夹治具检测验收过程中的异常问题，跟进现场首件试用情况并推动改进； 5、具备较强的实操能力，能参与现场调试与优化，制定易损件清单及维护保养规范；

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【饮用水工厂急招】高薪坐班普工，时薪28元，包吃住，无流水线！ 知名企业，福利优厚！轻松坐班岗位，不穿无尘服，不进流水线，工作简单舒心，入职即享稳定生活。 核心优势 1.收入可观：28元/小时，综合月薪8000-9000元。工资准时发，支持预支。 2.工作轻松：100%坐班，无流水线。岗位为包装、扫码等手工活，恒温空调车间。 3.保障齐全：包三餐（四菜一汤+水果糕点），包住宿（4-6人间，空调WiFi齐全）。 4.简单灵活：零经验可学，生手带薪培训。长期/短期均可，人走账清。 简单要求 ·年龄16-45岁，男女不限，身体健康。 ·服从安排，踏实肯干。 快速入职 ·全国多厂区可就近安排（可咨询意向城市）。 ·面试通过当天可安排住宿。 名额有限，招满即止！找一份轻松高薪的稳定工作，就从这里开始。

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湖州市德清县招消防安装、消防维修、消防电、消防水、工地学徒工，室内装修改造，日结。

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

一、生产运营与计划管理 根据销售订单与市场需求，组织制定并审批月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节，确保生产流程顺畅、节拍平衡。 统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门，确保物料供应及时、准确，保障生产连续性。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。 二、质量管理与控制 建立并完善工厂质量管理体系，严格执行板式家具（板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等）质量标准。 监督品质部门的工作，组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检，杜绝批量质量事故。 主导重大质量问题的分析与处理，组织质量改进会议，落实纠正与预防措施。 提升全员质量意识，推动“第一次就把事情做对”的质量文化。 三、成本控制与效率提升 负责工厂生产成本预算与控制，重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。 通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式，持续提升材料利用率和人均生产效率。 推行精益生产与现场6S管理，减少浪费（等待、搬运、不良品、动作等），降低制造成本。 审核生产工资等相关费用支出，确保在预算范围内合理控制。 四、设备、技术与安全管理 确保工厂设备（如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等）的日常维护与定期保养计划得到有效执行。 组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估，推动生产自动化与智能化升级。 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产制度，组织安全培训与检查，杜绝工伤、火灾等重大安全事故。 确保生产环境符合环保要求，妥善处理粉尘、噪音等问题。 五、团队建设与人员管理 负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励，建设高效、稳定的生产管理团队。 组织员工技能培训，提升多岗位操作能力，打造高素质的一线员工队伍。 营造积极、公平、务实的工作氛围，有效处理员工关系，提升团队凝聚力与战斗力。 制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。 六、其他综合管理职责 定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表（如产量、效率、质量、成本）及改进计划。 协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审，确保可制造性。 对接客户验厂、第三方审核等工作，展示工厂良好的管理水平。 完成上级领导交办的其他重要任务。 任职要求： 教育背景：高中及以上学历。 工作经验：5年以上板式家具行业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验。 专业知识：精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备；熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统；掌握精益生产、6S等管理工具。 能力素质：具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力；数据敏感，具有强烈的成本意识和质量意识。 职业素养：责任心强，作风严谨，能深入生产一线，务实肯干。

岗位职责： 1.独立完成模具安装与设备调试，统筹本班次人员调度与工作安排。 2.具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品的生产或加工相关经验。 任职要求： 1.有独立进行上模调机的实际操作经历。 2.熟悉团队管理流程，能有效保障生产效率与产品品质。 3.年龄25-45岁，初中及以上学历

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保产品高效快速上线； 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程推进； 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局； 4、及时响应并处理生产过程中各类异常问题，制定有效解决方案； 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，提高生产自动化水平； 6、全面主持工程技术部日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”提供系统性技术支持。 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

岗位职责: 1.统筹仓库班组的日常运作与人员管理，涵盖仓管员、叉车工等岗位，保障汽车配件在收货、储存、拣选、发运等各环节高效、精准、安全执行。 2.依据每日收货安排、出库订单及库存作业需求，科学调配班组成员（仓管员、叉车工）的工作任务。 3.组织新员工的岗前培训工作，内容涵盖仓储流程、系统使用及安全操作规范。 4.定期开展在岗员工的技能提升培训与实操指导，持续提高团队专业水平（如WMS系统应用、配件辨识、先进先出落实等）。 任职要求: 1.中专及以上学历，物流、仓储或相关专业者优先考虑。 2.具备三年以上汽车配件仓储领域工作经验，其中至少一年担任仓库基层管理或班组长职务。 3.熟悉汽车配件仓储全流程管理，对配件属性及存储要求有深入认知。 4.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应高强度工作节奏。

岗位要求：2年以上复合操作经验，熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺，懂设备日常保养，有独立调机经验者优先，具备独立操作复合生产线的能力 待遇：包吃包住+社保+奖金+节日福利，白班

岗位职责： 1.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作，确保数据准确。 4.结合当前产能及客户交付需求，完成相关数据的收集与汇总。 5.实时监控生产过程中原材料、在制品、半成品及成品的数量变化，并及时上报。 6.根据各班组每日生产进度，高效建立并维护生产台账。 7.负责生产所需物料的采购，按规范整理并制作合同等相关文件。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习与理解能力。 2.年龄40岁以下。 3.了解ISO认证流程，有相关学习经历或持证者优先。 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑。 公司有两个厂区哦！ 岗位福利： 1.依法缴纳社保 2.提供全勤奖、免费工作餐、住宿补贴 3.每日工作8小时，单休制 4.加班享受加班补贴

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

1.具备3年以上钣金生产管理经验，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（如数控折弯机、激光切割机等），可独立设置与调整工艺参数，持续优化折弯作业效率。 4.掌握多种焊接技术（包括氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实际操作能力，保障焊接质量达标。 能准确识读机械图纸，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁有序，落实安全生产规范。

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）制定生产计划：结合销售订单、库存状况及工厂产能，科学编制生产方案，明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2）跟踪生产进展：实时监控生产计划实施情况，确保各环节按进度推进，及时识别并处理影响生产的延误问题。 3）优化生产排程：依据实际生产节奏和市场变动，灵活调整生产计划，保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据采集：准确登记生产过程中的关键数据，如产量、工时、材料使用、设备运行效率等，确保信息真实完整。 2）数据分析处理：定期汇总并分析生产数据，评估生产效能与成本控制水平，为管理决策提供有力支撑。 3）报表制作输出：按需生成各类生产统计报表，包括日报、周报、月报等，服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1）部门间协作：与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通，协同解决生产执行中的各类问题，保障流程顺畅。 2）客户对接反馈：主动与客户联系，通报生产进度及交货安排，妥善回应咨询与建议，提升服务满意度。 3）跨部门联动：参与多部门会议，围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调，推动共识达成。 4.日常行政事务 1）文件归档管理：负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管，确保资料齐全且可追溯。 2）办公物资管理：统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记，保障日常办公所需并控制合理使用。 3）考勤辅助支持：协助完成员工出勤记录工作，保证考勤信息准确及时。 4）会议组织记录：负责生产会议的会务安排，做好会议纪要撰写与信息传达，确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务：根据生产主管或管理层要求，执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成生产数据的整理与解读，辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识，善于合作共事，共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨，注重细节，确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强，态度积极，能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力，确保工作有序按时完成。 10、学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应行业发展变化。 11、适应力佳，能快速融入新环境，胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力，能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势，对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德，严守公司纪律，具备良好职业操守，维护企业利益。