岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍团队高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

岗位职责 1、监控现有设备PLC程序的运行情况，保障设备持续稳定高效运转； 2、参与自主技改项目的电气控制系统设计、程序调试与性能优化，确保项目按期完成； 3、配合开展设备日常PLC故障排查与处理，制定改善措施，提高设备运行可靠性； 4、整理并归档技术资料，记录调试流程、故障解决方案及优化建议； 5、执行上级安排的其他工作任务，助力团队整体目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相近专业； 2. 具备2年以上PLC编程与现场调试经验，有大型自动化项目经历者优先考虑； 3. 熟练掌握PLC编程技术，了解常用工业通信协议； 4. 具有扎实的电气控制理论基础，能识读和绘制电气原理图； 5. 具备较强的逻辑分析能力，可独立应对复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配与技术指导，制定设备点检规范、自主维护AM标准，推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实； 3、深入参与设备组装与现场安装调试过程，协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现； 5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备切拉换型作业，持续跟踪设备运行状态，推动产能稳步提升； 7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作； 任职要求： 1、掌握机械原理，具备扎实的机械设计基础；熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具； 2、具备机械臂操作与维护保养实践经验； 3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具（如SPC、6西格玛、DOE、CMK等）； 4、拥有团队管理背景，能系统规划设备制造与维护体系，具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力； 5、责任心强，坚持原则，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力，善于分析判断，积极进取并能承受一定工作压力； 6、本科及以上学历，具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。

工作内容 1.负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2.及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运转； 3.按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2.工作态度端正、细致认真，具备较强的故障处理能力； 3.具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4.毕业于电气自动化或相关专业

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发； 2、承担输送分拣系统、智能物流设备的机械方案制定、结构设计、材料选型，掌握多种机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并组织客户现场培训； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机机械设计经验，熟悉AGV等物料搬运系统及自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计实践经历； 4、可独立完成整套产品设计开发流程中的技术文档编制； 5、逻辑清晰、反应迅速、沟通顺畅，能独立解决复杂技术问题；具备良好管理能力，可带领团队高效协作。

岗位职责： 1. 操作自动化生产线，保障生产环节高效有序运转。 2. 落实设备日常保养及故障处理，确保设备稳定运行。 3. 严格执行生产排程，达成生产任务的进度与品质要求。 4. 遵守各项作业规范，维持工作现场的整洁与安全环境。 任职要求： 1. 工作态度端正，具备较强的责任意识和职业素养。 2. 年龄范围为20至40岁。 3. 可适应倒班安排，具备良好的时间规划与协作能力。 4. 掌握基础的机械操作与维护技能。

公司提供 1、实行双休制度，法定节假日正常休息。 2、工作时段为8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间。 3、按照国家规定缴纳五险一金。 4、月薪范围15000-25000，年度绩效奖金另计。 5、食宿需自行安排，公司不统一提供。 任职要求 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、熟练运用西门子博图平台，基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。 3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。 4、能够完成电气元器件选型，掌握电气硬件基本工作原理。 5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。 6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。 岗位职责 1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。 2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。 3、开展电气方案设计，包括Eplan绘图及BOM清单编制。

主要负责非标自动化设备的，图纸设计和出图

1、熟练操作EPLAN或CAD软件，可独立完成电气原理图绘制、电气BOM编制，以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写； 2、掌握常用电气元器件特性，了解伺服、步进系统、PLC、HMI、MES及工业4.0相关应用； 3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc等品牌机器人中至少两种的实际调试与项目应用经验； 4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序，熟悉ST结构化编程语言，具备程序架构扩展设计能力，拥有数据地址规划意识，熟练运用FB封装、间接寻址和循环结构，掌握各类功能模块应用，熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先； 5、精通多种现场总线与串行通信协议，包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等； 6、能指导并配合完成现场安装、布线、装配、调试工作，协助处理设备故障，支持客户终验流程； 任职资格 1、大专及以上学历，电子技术应用、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验； 3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，积极进取，具有团队协作精神； 5、服从工作安排，能适应出差、加班，抗压能力强，可接受 occasional 夜班工作安排；

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

湖州市南浔区招光伏安装、桥架/支架安装、弱电/安防

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸和规范要求完成光伏发电系统的布线、接地及并网接入工作 3.配合电工完成电气部分安装，确保符合国家及行业安全标准 4.对安装过程中的质量问题及时反馈并协助整改 5.参与项目验收，提供基础技术资料与现场记录 任职要求： 1. 有光伏安装或电力施工相关经验者优先，经验不限 2. 具备基本电工知识，能识别电气图纸，熟悉常用工具及安全操作规程 3. 最低学历不限，动手能力强，能适应户外及登高作业 4. 工作地点为泰州，需服从项目现场调配 5.责任心强，具备团队协作意识和安全防范意识

湖州市德清县招油漆工、腻子/大白/内墙批灰，二把刀倒江湖勿扰

湖州蜂巢招聘:长期工、短期工、寒假工 薪资:22/小时=240-260/天 综合:5500--6000/月 【吃住情况】 企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用:菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。 2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。 【车间环境】 企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境:全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】 到班:需要员工接受夜班 白班:08:30--20:30 夜班:20:30--08:30 工作:10.5小时 休息:1.5小时 中途:每上2小时休15分钟

【岗位职责】 ✓ 只送一家店订单，固定门店取货 ✓ 骑电动车配送超市蔬菜、水果、牛奶、面包等小件生活用品到客户家中 ✓ 订单已打包好，无需等待 ✓ 全是顺路单，配送范围小 【职位要求】 ✓ 18-50周岁 ✓ 会骑电动车，会看手机导航 ✓ 吃苦耐劳 【薪资福利】 ✓ 月薪约7500-10000多，多劳多得 ✓ 支持没钱预支工资

预计月底开始现场调试，主要是西门子1200/1500，冗余，安全型。要求懂西门子PLC，V90，伺服，光栅，阀组阀岛，各种传感器，eplan绘图。工期三个月。

预计月底开始现场调试，主要是西门子1500，安全型。要求懂西门子PLC，V90，伺服，光栅，阀组阀岛，各种传感器，eplan绘图。工期三个月。

岗位职责 1、负责青山区各项目全套自控设备技术保障、维护保养定制及指导工作，熟悉PLC技术、变频控制系统、传感器、视频监控、伺服驱动、系统集成、综合布线、工业通信、数据采集终端、远程监控终端等设备，全面核查设备供电、信号传输、网络连接及运行工况，保障自控系统24小时稳定在线。 2、负责自控系统各类故障排查、维修及应急抢修，能独立处理自控系统故障、设备异常、网络断连、数据传输中断、终端离线、信号异常等常见故障，快速恢复设备正常运行，保障自控、远程系统平稳运转。 3、开展常态化自控运维作业，包含线路规整、设备除尘养护、接口紧固、链路检测、设备复位调试、参数校验等，定期开展设备功能测试，及时排查并消除设备隐患。 4、配合项目自控系统改造、升级、检修项目，完成弱电布线、设备安装、终端调试、系统测试、参数配置等指导工作，配合施工验收，完善弱电配套设施。 5、严格遵守作业安全制度，规范现场作业，落实安全防护，常态化排查安全隐患并完成整改闭环；规范巡检记录、运维台账、故障报告等资料，做好技术资料归档。 6、适配工作节奏，24小时应急值守、故障抢修，开展全面维保、隐患整改、设备优化，完成领导交办的其他运维工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电气自动化、弱电工程、机电一体化、网络通讯等相关专业优先，45周岁以下，身体健康，无基础病，可适应现场运维作业。现场工作经验丰富者年龄可适当放宽。 2、10年及以上工业自控运维经验，持有机电一体化工程师高级证书或自控智能化相关证书，有工业换热站、热力供热行业工作经验者优先。持有二级建造师（机电类）以上或注册电气工程师优先。 3、熟练掌握自控设备、数据采集、自控回路运维调试技能，可独立处理各类自控系统故障，熟悉自控系统施工验收规范，具备独立上岗实操能力。 4、工作细致负责、安全意识强，吃苦耐劳、服从安排，具备良好的团队协作能力，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化 3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理 4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导 5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性 任职要求： 1. 专业不限，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生、实习生及零基础学徒，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备基本电路识图能力，学习意愿强，责任心强，能适应产线工作环境 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识 5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先

职位描述 1.依据生产计划指令，科学调配人员与任务，优化作业流程，提升整体作业效率； 2.定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，分析问题并制定改进措施； 3.推动生产效率持续改善，主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作； 4.组织编制并落实车间生产排程，跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况； 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训，确保产品质量稳定，同步提升产线运作效能； 6.根据部门关键绩效指标，组织实施班组绩效评估与管理； 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件，包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等

1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验； 3、能够适应机械加工类工厂的工作环境； 4、具有良好的责任心及团队协作精神； 5、积极进取，具备较强的抗压能力； 6、具备一定的英语沟通与表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作。 管培生发展路径： 结合个人能力表现及公司岗位需要，安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养，未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。

【岗位职责】 1. 负责服装外发生产订单的全程跟进，确保生产进度按计划推进； 2. 协调加工厂与公司内部部门之间的沟通，及时反馈生产进度及异常情况； 3. 跟进外发产品的质量、交期及数量，确保符合公司要求； 4. 处理外发过程中出现的补货、返工、退货等异常问题； 5. 建立并维护外发加工相关资料档案，配合完成结算及相关数据汇总。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理外发跟单各项事务； 2. 熟悉服装生产工艺流程及外发运作环节； 3. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应一定的工作压力，确保生产任务按时完成； 5. 具备基本的数据整理和报表制作能力。

工作内容 1. 负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运行； 3. 按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1. 具备良好的身体条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的故障处理能力； 3. 具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4. 电气自动化或相关专业毕业

负责蛋品车间各类数据的统计与整理工作

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备台账、维保计划及点检记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备选型、验收、安装调试及操作培训，协助完成技术交接 4.配合EHS部门落实设备安全操作规程，识别并整改潜在安全隐患 5.协助开展设备技改、节能降耗及自动化升级相关工作，提升生产效能 任职要求： 1. 学历专科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先 2.具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见化工生产设备结构及运行原理，了解PLC、变频器等基础控制元件者更佳 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 适应制造业生产环境，能配合倒班及应急响应需求

一、主要岗位职责： ①生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者，全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥，确保生产计划按时完成； ②根据生产任务和炉况，合理安排炉前班组的作业流程，包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节，保证生产连续性和高效性； ③密切监控电炉的工艺参数，确保各项参数在工艺要求的范围内，保障钢水质量和冶炼效率； ④根据炉况变化及时调整工艺参数，如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等，优化冶炼过程； ⑤设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控，及时发现设备故障或异常情况，并配合维检人员进行维修和处理，确保设备正常运行； ⑥配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作，提高设备运行可靠性和稳定性； ⑦安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理； ⑧团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作，包括人员分工、绩效考核、工作指导等，提高班组成员的工作积极性和协作能力； ⑨全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故，负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理，提高产品成材率，降低成本，满足生产需要。 二、岗位任职要求： ①工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验，熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制； ②具备较强的团队管理能力，能有效组织、协调班组成员，落实生产任务，提高生产效率； ③能够协调上下工序稳定生产，具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力，能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作，确保生产顺畅； ④具有事故应急处理及预防能力，能在生产异常或紧急情况下冷静应对，快速决策。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

平时客户资料整理，客户对账，对数据敏感

岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历