高配电工薪资福利:工资5500（税前）8：30-17：30做五休二，休息天需要定时巡查，食堂有工作餐招工人数:1名工作地址:临安农业银行

1、负责配电房巡查抄表，倒闸操作、设备房巡查签到 2、有高压、低压电工证，3年以上工作经验 3、四班三运转，做三休一，8小时制。08:30-16:30、16:30-00:30、00:30-08:30 联系:张主管

一次/二次接线工 1年以上成套接线经验，熟练工优先。能看懂电气原理图和接线图，懂基本安全规范。工作认真，吃苦耐劳，服从安排。根据图纸和工艺要求，完成配电柜（箱）的一次线（主电路）或二次线（控制回路）的接线工作。能识别常用电气元件（断路器、接触器、继电器、变频器等）并正确安装、接线。保证接线牢固、整齐、标号清晰，符合工艺规范。 薪资福利:底薪4500 - 7000元（计件制，多劳多得，外加加班费，绩效奖金等） 招工人数:3名 工作地址:杭州市区

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岗位职责: 1.负责处理家电售后服务相关信息 2.协助解决客户在使用家电过程中遇到的问题 3.与团队合作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务信息，确保问题及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招收工程一位，工资面谈，要求最少有个低压证！有住处，有吃饭地方，

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1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

职位概述： 我们正在招聘一名热情积极、沟通能力强的在线教育电商客服专员。您将作为连接公司与学员的重要纽带，通过抖音、快手、微信小店等电商平台及自有渠道，为潜在及在读学员提供专业的课程介绍、售前指导、学习支持与售后协助。核心目标是提升客户体验，推动课程转化，并持续维护品牌口碑。 一、主要职责 1. 售前咨询与售中支持 (50%) - 及时响应来自抖音、快手、微信小店等平台客户的咨询，专业解答关于课程设置、教师背景、授课方式、优惠活动等相关问题。 - 全面掌握公司教育产品信息，结合用户需求进行个性化课程推荐，有效促进成交转化。 - 协助已购课学员完成激活账号、注册流程、客户端下载等后续操作。 - 与销售团队高效配合，保障新学员顺利接入学习环节。 2. 售后问题处理 (50%) - 主动应对客户提出的各类售后请求，如课程调整、退款申请、延期办理、发票申领等。 - 依据公司政策及平台规范，独立完成售后服务流程，快速化解客户异议。 - 准确识别重大投诉或潜在风险事项，及时向上反馈并参与解决方案制定。 - 汇总整理常见客户问题，输出有效反馈，助力产品改进与运营优化。 二、任职资格 1. 必备条件： - 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上电商客服或在线教育领域客服/课程顾问经验者优先考虑。 - 沟通能力：语言表达清晰流畅，文字沟通有温度，具备耐心与同理心，能够建立良好的客户关系。 - 产品理解力：对在线教育行业有兴趣，能快速掌握并讲解复杂的课程体系。 - 抗压能力：适应电商高频节奏，心理素质良好，可妥善应对投诉与情绪化场景。 - 工具技能：熟练操作千牛、抖音飞鸽等主流客服工具，熟悉Office办公软件使用。 2. 加分项： - 有K12、职业教育或语言培训方向的客服或销售经历。 - 熟悉天猫、抖音等平台客服管理规则与售后机制。 - 具备基础数据分析意识，能从客服数据中发现优化点。 - 打字速度快，具备多线程接待能力。 我们为您提供 - 有竞争力的薪酬体系：采用“底薪 + 高绩效奖金”模式，收入与努力直接挂钩。 三、薪酬福利 - 薪资：综合薪资6-9k ，试用期三个月打九折，单休 - 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利等。 - 专业的成长路径：提供系统化入职培训与产品知识学习机会，职业发展通道明确（可纵向晋升为客服主管/经理，或横向转岗至运营、销售岗位）。 - 温暖的工作氛围：团队年轻有活力，企业文化开放包容，定期组织团建活动。