1、负责汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件等）的产品结构设计，具备相关座椅设计实践经验； 2、协助产品工程师完成（整椅、骨架、发泡、塑料件等）零部件的结构开发与设计支持； 3、掌握座椅各部件建模的技术标准与规范要求； 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计领域工作经验； 2、熟练使用CATIA、UG进行参数化三维建模； 3、了解座椅生产工艺流程，掌握座椅设计标准及开发规范，熟悉整体开发流程； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应客户对3D数模的修改与更新要求； 4、参与客户技术沟通，提供技术支持并协调解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、承担座椅骨架、发泡、塑料件或面套的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、按照客户要求完成产品3D模型的构建； 4、根据规范输出符合标准的2D工程图纸； 5、负责编制BOM、DFMEA等技术文档资料。 任职要求： 1、具备1年以上汽车行业工作经验，有座椅设计背景者优先； 2、熟悉相关制造工艺知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强抗压能力； 6、累计工作年限满2年及以上； 7、学历要求为大专及以上。

岗位职责: 1. 负责汽车塑料零部件的结构设计与开发，保障产品性能与质量达标。 2. 协同团队推进项目进程，确保各阶段任务按时完成。 3. 优化设计方法及制造流程，持续提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2. 能适应一定工作压力，精通catia设计工具的使用。 3. 有内外饰相关经验者优先，具备座椅塑料件开发经验亦可。

有汽车行业1～5年设计经验。 整椅，发泡，塑料件，骨架，内外饰，都可以

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应并实现客户对3D数模的更新要求； 4、参与与客户的工程技术沟通，协助解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责汽车内外饰结构的设计； 2、与团队协作，参与数据制作。

1、承担内外饰产品前期可行性评估、主断面规划及工程设计中的3D与2D工作； 2、具备2-3年实际项目经历，需10人以上； 3、具有5年实际项目经验者，需2人以上

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协调供应商及相关人员，及时处理设计执行过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责公司专用车产品的外观造型设计，结合专用车使用环境、功能需求及行业审美动向，打造兼具实用性、经济性与视觉美感的外形方案，确保设计成果具备可实施性与量产可行性。 2、承担专用车内部装饰设计任务，优化舱内空间布局、色彩组合及材料应用，提升驾乘体验与操作便利性，兼顾内饰的耐久性与环保要求，贴合实际作业场景需要。 3、负责专用车配套材料及五金配件的设计选型工作，根据产品性能指标、成本控制目标及生产工艺条件，甄选合适的材料与零部件，制定选型规范，并协同采购与生产部门推动落地执行。 4、熟练运用专业设计工具完成方案绘制、三维建模、效果渲染及修改调整，配合研发、制造等团队完成设计评审、优化迭代及实施跟进，及时解决生产环节中的设计相关问题。 5、持续关注专用车领域设计发展动态、新型材料与加工工艺，收集市场及竞品设计资讯，提出切实可行的设计改进意见，积极参与新产品开发过程中的设计讨论与方案制定。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，工业设计、产品设计、机械设计等相关专业优先，具有专用车设计经验者专业可适当放宽。 2、具备1-3年及以上工业设计相关工作经验，熟悉专用车生产工艺、材料特性及五金配件选型者优先；应届毕业生如具备扎实的专业功底和设计能力，亦可考虑。 3、熟练操作PS（Photoshop）、3DMAX等设计软件，同时需精通SolidWorks、Rhino（犀牛）、Keyshot等三维设计与渲染工具，能够独立完成从概念设计到建模渲染的完整流程。 4、具备良好的美学感知力、创新意识与逻辑分析能力，能准确理解产品设计需求并独立输出设计方案；拥有较强的沟通协作能力，能有效配合各部门推进项目落地；工作态度端正，责任心强，执行力佳，具备团队合作精神。 5、其他要求：能接受阶段性加班安排，服从公司整体工作调配；热爱工业设计事业，对专用车产品有一定认知，愿意在该领域长期发展深耕。 岗位特色：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

夔州博物馆接网线一根，安装Ap一个，300元。需要带寻线仪，水晶头

重庆市江北区招泥瓦工

，29号博物馆接一根网络，工作半天时间左右，工资300，需要带水晶头

重庆市两江新区招工地小工/杂工(小工)，会配料下料

招聘劳资员一名。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括项目现场农民工管理以及政府部门对接。要求有相关经验，性格开朗，沟通协调能力强。

汽车内外饰设计师，整包项目，各个年限段的都需要。

任职要求：培训合格后入职（车灯，内外饰） 1. 学习使用CATIA/UG等软件，培训相关专业知识。 2. 良好的沟通协调能力，抗压能力。 3. 学习能力强，责任心强，具备问题分析与解决能力。 4，有想长期从事车灯/内外饰设计工作的。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目的产品开发进度，推动按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业，具备3-5年及以上主机厂或零部件企业相关工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱、座椅等）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控流程； 3、熟练运用常见质量改善工具与方法，能独立开展技术问题分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有优秀的团队合作意识。

整椅 发泡 骨架塑料件 车身 内外饰 机构件 头枕 扶手 小卓板 需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上相关工作经历； 2、熟悉座椅塑料件开发，2年以上实践经验； 3、掌握座椅发泡工艺，2年以上相关背景； 4、精通座椅骨架设计，2年以上实际项目参与； 岗位要求： 1、熟练操作Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、对汽车整椅或其组成部分（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）中至少一类具有深入的设计理解与工艺认知； 3、累计2年以上座椅领域设计工作经验，主导或深度参与过完整座椅项目； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于建立工作关系； 5、了解车身内外饰结构设计，包括B柱、四门两盖等相关部件； 6、具备头枕、扶手、小卓板等零部件的设计能力与项目应用经验。

一、主要工作内容： 1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计； 2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对，完成数据发布； 3、跟踪产品模具与检具加工进度，监控性能测试过程，参与试装车及现场问题闭环处理； 4、执行ESO审批相关技术确认工作； 二、人员要求： 1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历；有整车厂项目经验，完整参与过相关产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析； 3、熟知内饰件工艺特性，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力； 4、具备较强协调沟通能力，可独立开展跨部门协作对接；

金相检测1年以上相关工作经验 中专以上学历 单休 长白班

1、根据领导安排，保证新产品开发按主机厂时间节点完成：消化主机厂产品图纸、数据； 2、提供技术要求、产品报价BOM、工艺流程、设备、模具、工装清单等资料给财务部成本课，供新业务可行性评审和报价； 3、协助领导制定项目总体进度，包括设备、工装模具的实施计划，产品的试制、调试和认可计划； 4、提出设备、工装模具的和产品有关的技术要求，并参与设备、工装模具的选择； 5、参与原材料、外协件开发，与外协件厂签订技术协议，并负责原材料和外协零件的首批认可工作； 6、组织新产品试制，并按客户要求提供认可资料和样品，直至新产品投产；APQP以及PPAP资料分类、归档工作； 能接受单休，经验丰富者，可面议薪资。

岗位职责： 1、依据客户需求完成塑料件产品的结构设计工作； 2、负责新零部件或产品的结构开发，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上内饰件设计经验，熟悉仪表板、门板等部件设计者优先； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件进行三维设计及工程图输出； 4、了解塑料件注塑成型工艺及相关制造流程。

岗位职责: 1.负责线束产品的方案设计、研发及持续优化工作 2.保证线束产品在质量与性能方面满足既定标准要求 3.协同团队成员，协助处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.可独立开展工作，具备出色的分析与问题解决能力 3.掌握线束工程领域较新的专业知识与实践技能

1、负责转向系统的方案设计，完成系统匹配分析与零部件选型工作； 2、开展转向系统及零部件的3D建模与2D工程图绘制； 3、实施转向系统质量检测与过程控制，确保符合技术标准； 4、编制并校核转向系统相关技术文档与资料；

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，协助开展产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作。

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障； 2. 承担产品工程图纸（包括二维、三维）的设计任务； 3. 参与产品设计全过程的输入输出确认及相关评审工作，根据评审意见持续优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评审，与客户对接沟通，开展配置优化，制定并完善项目结构系统的实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员严格按照设计图纸、施工标准和操作规程进行作业，及时解决现场出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统调试与项目验收环节，整理并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付工作。 任职要求： 1. 具备车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科或以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟悉常用办公软件，具备扎实的机械设计、材料科学及制造工艺相关知识； 3. 掌握结构计算与分析能力，精通结构材料、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计经验，至少完整参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，了解改装流程及技术规范。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业，具备3年及以上ADAS功能整车测试经验。 2. 掌握摄像头、毫米波雷达、激光雷达的基本工作原理，熟悉整车开发与验证流程，了解自动驾驶相关国内外标准与法规（如EuroNCAP/CNCAP/R79等行业规范），掌握FMEA及ISO26262功能安全知识。 3. 熟练使用Vector/CANape、RT-Range/Vbox、转向/踏板机器人等测试工具； 4. 能独立开展常规自动驾驶功能测试，并在所属专业领域内精通相关测试方法与评价体系； 岗位要求： 1. 负责各项目ADAS（L2~L4）功能（如ACC/AEB/LKA等）的实车测试计划制定、测试方案设计、测试用例编写及场景库的维护工作； 2. 根据股份公司需求、功能规范及产品PRD，执行测试验证，完成问题上报、分析与推动闭环，并撰写测试报告，提供验收支持； 3. 负责项目涉及的法规预研与摸底测试，包括CNCAP、R79等相关法规项； 4. 负责试验车辆的接收、状态检查及相关管理工作； 5. 参与测试效率提升及测试流程的优化改进工作； 6. 参与测试工具链建设，主导并推进自研工具方案落地，向自研团队输出工具需求，并支持工具链的测试验证工作。

岗位职责： 1.独立构建整车风阻仿真模型，依据项目经理提供的优化建议完成模型设计与调整。 2.具备独立推进项目的能力，可熟练运用专业软件开展建模工作。 任职要求： 1.拥有2-3年相关领域建模工作经验。 2.熟练掌握star-ccm+、ansa、HyperMesh、catia等建模分析工具。 3.能够自主完成项目经理交付的优化方案建模任务。

岗位职责： 1. 参与产品需求分析与平台架构设计，协助明确产品开发方向（性能、成本、周期、品质）； 2. 编制整车项目实施计划，涵盖核心节点（如设计定型、样车试制、测试验证、模具开发、量产启动）及资源配置方案； 3. 主导项目各阶段评审工作（如技术方案评估、设计确认、试生产评审、PPAP审核等）； 4. 推动样车试制及道路试验任务，汇总验证数据并跟踪问题整改闭环； 5. 跟踪关键路径执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，按期向管理层反馈项目进展； 6. 组织项目总结与复盘，提炼经验成果，输出流程优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 5年以上摩托车、电动车或汽车行业产品研发经历，具备3年以上项目管理实践经验； 3. 掌握整车开发流程及相关体系方法，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等； 4. 具备良好的跨职能协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏； 5. 熟悉常用项目管理工具的使用。 薪资可面议！