岗位职责： 1、依据客户需求完成塑料件产品的结构设计工作； 2、负责新零部件或产品的结构开发，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上内饰件设计经验，熟悉仪表板、门板等部件设计者优先； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件进行三维设计及工程图输出； 4、了解塑料件注塑成型工艺及相关制造流程。

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、根据规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档并确保其准确完整。 任职要求： 1、具备汽车内外饰设计或注塑模具设计相关工作经验； 2、掌握塑料件设计原理及模具工艺基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强抗压能力，可高效应对多任务环境； 6、累计两年以上相关岗位从业经历； 7、具有大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责公司专用车产品的外观造型设计，结合专用车使用环境、功能需求及行业审美动向，打造兼具实用性、经济性与视觉美感的外形方案，确保设计成果具备可实施性与量产可行性。 2、承担专用车内部装饰设计任务，优化舱内空间布局、色彩组合及材料应用，提升驾乘体验与操作便利性，兼顾内饰的耐久性与环保要求，贴合实际作业场景需要。 3、负责专用车配套材料及五金配件的设计选型工作，根据产品性能指标、成本控制目标及生产工艺条件，甄选合适的材料与零部件，制定选型规范，并协同采购与生产部门推动落地执行。 4、熟练运用专业设计工具完成方案绘制、三维建模、效果渲染及修改调整，配合研发、制造等团队完成设计评审、优化迭代及实施跟进，及时解决生产环节中的设计相关问题。 5、持续关注专用车领域设计发展动态、新型材料与加工工艺，收集市场及竞品设计资讯，提出切实可行的设计改进意见，积极参与新产品开发过程中的设计讨论与方案制定。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，工业设计、产品设计、机械设计等相关专业优先，具有专用车设计经验者专业可适当放宽。 2、具备1-3年及以上工业设计相关工作经验，熟悉专用车生产工艺、材料特性及五金配件选型者优先；应届毕业生如具备扎实的专业功底和设计能力，亦可考虑。 3、熟练操作PS（Photoshop）、3DMAX等设计软件，同时需精通SolidWorks、Rhino（犀牛）、Keyshot等三维设计与渲染工具，能够独立完成从概念设计到建模渲染的完整流程。 4、具备良好的美学感知力、创新意识与逻辑分析能力，能准确理解产品设计需求并独立输出设计方案；拥有较强的沟通协作能力，能有效配合各部门推进项目落地；工作态度端正，责任心强，执行力佳，具备团队合作精神。 5、其他要求：能接受阶段性加班安排，服从公司整体工作调配；热爱工业设计事业，对专用车产品有一定认知，愿意在该领域长期发展深耕。 岗位特色：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协调供应商及相关人员，及时处理设计执行过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计与开发工作，确保设计方案符合功能需求与外观要求。 2.参与整车座椅系统设计，涵盖座椅用塑料部件、发泡材料及支撑骨架等结构设计。 3.运用Catia等专业工具完成三维建模及工程图纸绘制。 4.深入理解产品设计原理与制造工艺，保障设计的可行性与产品性能达标。 5.与项目团队高效协同，推动设计任务按计划顺利实施。 任职要求： 1.精通Catia等主流设计软件的操作与应用。 2.具备汽车车身及零部件（如座椅系统）设计的扎实理论基础与实际项目经验。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅配合。 4.关注行业设计动态，具备创新思维并能将其有效应用于设计实践中。 5.能在高强度工作环境下保持稳定输出，兼顾设计质量与项目进度要求。

1、负责汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件等）的产品结构设计，具备相关座椅设计实践经验； 2、协助产品工程师完成（整椅、骨架、发泡、塑料件等）零部件的结构开发与设计支持； 3、掌握座椅各部件建模的技术标准与规范要求； 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计领域工作经验； 2、熟练使用CATIA、UG进行参数化三维建模； 3、了解座椅生产工艺流程，掌握座椅设计标准及开发规范，熟悉整体开发流程； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责汽车内外饰结构的设计； 2、与团队协作，参与数据制作。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，协助开展产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作。

重庆悦研工业设计有限公司成立于2021年，核心团队均来自知名整车企业或专业汽车设计机构，具备深厚的行业背景与实战经验。 公司专注于汽车造型设计、工程开发、CAE仿真分析及快速样件制作，凭借专业的技术实力和高效协作的团队，持续为客户提供高品质的设计解决方案。 立足重庆，辐射全国，公司将持续发挥在人才储备、管理机制及现代化经营理念方面的优势，携手合作伙伴实现共赢发展。 因业务拓展与人才储备需要，现诚招热爱汽车行业的实习生加入，公司将提供系统化培训与广阔的成长空间，期待有志青年共同开创未来。欢迎符合条件者踊跃投递！ 培养方向： 内外饰设计 任职要求： 1、 大专及以上学历，车辆工程、机械、模具设计、工业设计、材料等相关专业； 2、 对汽车设计领域有浓厚兴趣，立志投身汽车设计工作； 3、 具备约3年汽车相关专业或机械制造领域工作经验； 4、 有经验者可直接入职，无经验者由公司统一组织培训； 5、 学习能力强，热爱汽车行业，具备良好的沟通协调能力； 6、 能够接受出差安排（以重庆市主城区为主）； 公司办公地址：重庆市北碚区蔡家。

岗位职责: 1. 负责汽车塑料零部件的结构设计与开发，保障产品性能与质量达标。 2. 协同团队推进项目进程，确保各阶段任务按时完成。 3. 优化设计方法及制造流程，持续提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2. 能适应一定工作压力，精通catia设计工具的使用。 3. 有内外饰相关经验者优先，具备座椅塑料件开发经验亦可。

汽车机电技师，2工作地址:重庆市渝中区长江一路76号（长安汽车）综合月入5000-10000元缴纳社保具备维修经验和技能，熟悉汽车机电系统的诊断与维修。能够独立完成车辆故障排查，准确判断故障原因，并采取有效措施进行修复。

招聘测量技术岗位。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系袁先生。

招聘保安杨家坪某售楼部，身高1.73以上，年龄在35年以下，长白班。上班时间是9点一下午7点，共10小时。工资4200--4500元一个月，包工作午餐。联系电话。

有没有耍起电梯司机渝北回兴电梯代班2天，和20号，150一天无住宿，7点:11点30下午13点:5点30上班9小时不限年龄，

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

岗位职责:汽车内饰、外饰、车身、变速箱附件、发动机等结构设计 任职要求: 1.会用ug 或者catia软件接触过也可以； 2.汽车相关专业优先考虑 3.机械或者汽车工程等相关专业 4.要有耐心、有目标、想学稳定、态度端正(极其重要一点)

蓝图汽车旗下子公司 岗位职责： 1. 负责汽车前保险杠模块的结构设计与三维建模，输出符合整车集成要求的设计方案 2. 使用CATIA完成零部件详细设计、装配分析及工程图绘制，配合CAE进行结构可行性验证 3. 协同模具、工艺及供应商开展DFM评审，优化可制造性与成本控制 4. 参与设计变更管理，完成BOM维护、图纸升版及技术资料归档 5. 支持试制与量产阶段的问题分析与设计优化，保障项目节点交付 任职要求： 1. 精通CATIA V5及AutoCAD软件，具备独立完成复杂内外饰件设计能力 2. 具备3年以上汽车零部件结构设计经验，熟悉GD&T及主机厂开发流程 3. 年龄24-50岁，男女不限，具备良好的逻辑思维与创新设计意识 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力及快速响应问题的应变能力 5. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业优先 岗位福利： 第一个月试用期27元每小时，综合薪资：7000-9000 长白班包吃包住 转正后工资7000，26个班。每天9个小时，超过9个小时，加班按30计算！综合薪资8000-15000

招汽车内外饰设计师 内外饰设计工程师（培训生） 培训期间享有----生活补贴 1.有意向长期从事汽车内外饰设计工作; 2.想从相近专业转行从事汽车内外饰设计的人员； 重庆九龙坡区元朝工业设计服务部招实习生，就业方向是飞机，汽车结构设计，仿真运动分析，学习软件有catia、cae、cfd等，有出差岗位和不出差岗位培养，每半年调薪一次，每年底薪上调2千，且加班费随着工资逐年增加，土木工程等其他行业有想转行的可以过来聊聊，学门技术在身才是硬道理。 3.项目实战培训教学，培训合格后安排到公司的汽车 工资：4000+2000x工作年限+加班工资+个人奖金 设计项目工作； 4.由资深内外饰设计工程师/专家亲自授课； 5.培训内容：完成CATIA基础学习与训练 重庆九龙坡区元朝工业设计服务部招实习生，就业方向是飞机，汽车结构设计，仿真运动分析，学习软件有catia、cae、cfd等，有出差岗位和不出差岗位培养，每半年调薪一次，每年底薪上调2千，且加班费随着工资逐年增加，土木工程等其他行业有想转行的可以过来聊聊，学门技术在身才是硬道理。

岗位内容： 1，负责产品的结构设计，产品开发，数据检查等工作； 2、用CATIA完成产品的结构设计，分析，对标等工作； 3、协助主管完成其他相关的设计工作； 任职资格： 1，取得毕业证、学位证;三年以上相关工作经验，具有一定的机械基础知识,热爱并看好机械设计行业发展前景； 2,大专以上学历，汽车，机械，自动化，材料，工艺制造，美术，工业设计，编程，软件开发，计算机等相关专业； 3，熟练使用常用OFFICE办公软件；会使用一款CAD软件； 4，优先录取项：英语四级合格；会使用CATIA的优先考虑； 5，愿意学习，勤奋努力，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6，诚实守信，身体健康，五官端正，三观正，热爱生活，积极向上； 7，良好的沟通技能，具备团队协作能力，可以适应出差和加班；

任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练操作CATIA等相关设计软件； 2. 掌握整车开发流程，具备车身内饰布置设计经验，了解整车典型结构； 3. 熟悉内饰区域人机工程学要求、相关法规标准及布置验证、装配可行性分析，能够完成整车内饰数模的全数字化构建； 4. 熟知车身典型断面设计方法、内饰材料性能、产品成型性评估及制造工艺流程等； 5. 具备拆车实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

培养计划： 1、采用“理论+工具+实践”一体化模式，通过3-6个月系统化培训，快速成长为具备专业能力的汽车设计人才； 2、掌握CATIA软件操作，开展强化训练并参与实际项目应用； 3、系统学习汽车构造与设计原理，熟悉先进汽车设计开发流程及核心方法； 职位要求： 1、车辆工程、机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化、模具设计与制造、材料成型、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等机械类相关专业2022年及以前毕业者； 2、对汽车及机械领域有浓厚兴趣； 3、工作态度积极主动，具备良好的责任意识；

1、 熟练掌握HyperWorks、Nastran、ABAQUS、Ncode、LS-DYNA、Adams等仿真分析工具； 2、 承担产品开发过程中结构集成与安全集成相关的刚强度、模态、强度耐久性、碰撞安全等性能的仿真分析、试验验证匹配及优化任务； 3、 开展整车及子系统的虚拟迭代分析与载荷分解工作； 4、 参与结构与安全集成领域的虚拟评审，保障项目关键节点交付成果，支撑项目按计划推进； 5、 具备3年以上结构强度耐久仿真工作经验，曾主导完成至少4个项目的正向设计开发（其中包含2个以上重卡项目为佳）。

1、负责制动系统方案设计，完成系统匹配计算与零部件选型； 2、进行制动系统及零部件的3D建模与2D图纸绘制； 3、开展制动系统的质量检验与过程控制； 4、编制并校核制动系统相关技术文档。

1. 每日收集质量数据（包括报废、让步接收、挑选等），编制质量日报表，并落实不合格品的处置流程。 2. 主导内外部质量问题的根本原因分析，运用8D、5why等工具，制定并验证纠正措施，推动问题闭环管理。 3. 对生产过程中工艺纪律执行情况进行监督核查，涵盖生产记录、检验记录及工艺与实际操作的一致性，及时将检查结果汇报至质量部长及工艺工程师。 4. 负责控制计划和检验指导文件的编制或修订，并对相关操作人员进行培训与宣贯。 5. 编制年度及月度试验计划，并组织具体实施。 6. 针对公司不具备检测能力的项目，负责筛选合格的外部检测机构，并安排样品送检工作。 7. 负责实验室检测设备的日常管理，以及新设备的验收与投入使用。 8. 跟踪设计变更实施后零部件的质量状态，完成验证、确认及关闭工作，同时主导公司内部变更流程的执行与管控。 9. 结合质量数据表现，制定针对性改进方案，并汇总形成月度质量改善报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2、具备5年及以上相关领域工作经验；

重庆明睿摩托车有限公司----重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为核心，秉持“Always for you”的品牌理念，专注摩托车领域技术革新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，已成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。 2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。 1. 大专及以上学历 2. 专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关方向 3. 能力要求 具备3-5年摩托车开发经历，了解当前摩托车产业配套资源，会骑行摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳； - 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件操作，可独立完成产品结构设计与开发任务； - 拥有较强的学习意识与创新意识，热爱摩托车研发事业； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 三、岗位职责 1. 参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸输出等工作环节； 2. 协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术升级； 3. 配合测试部门推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，并提出优化建议； 4. 关注行业前沿技术趋势，参与新材料、新工艺、新技术的研发与落地应用； 5. 支持生产现场技术问题处理，提供必要的技术指导与解决方案。 四、薪资福利 6-10K面议 公司提供食宿

岗位职责 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模任务； 4、按规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料。 任职要求： 1、具备汽车车身设计或冲压模具设计相关经验； 2、掌握模具及钣金零部件专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的抗压能力； 6、两年以上工作经验； 7、大专及以上学历。

1. 按照IATF16949标准与质量手册要求，建立并完善质量体系文件，定期开展文件运行维护的诊断与优化，确保质量管理体系的适用性与有效性； 2. 根据集团及公司内部管理规范，规划并实施公司体系相关活动，推进知识管理沉淀项目的执行与监督，加强IATF标准的落地执行； 3. 依据IATF16949、VDA6.3等相关标准，组织实施内外部体系审核、过程审核、管理评审以及纠正预防措施，制定问题整改方案，推动质量管理体系持续优化及制造过程能力提升； 4. 结合组织质量方针与战略目标，策划并开展质量培训活动，助力组织战略目标的有效达成； 5. 以整车评价V1项、市场批量质量问题等为输入，及时发起驱动式审核，深入分析问题产生与流出的根本原因，识别并改进制造过程控制及体系管理流程中的薄弱环节； 6. 完善变化点管理体系，优化变化点管理流程，定期开展变化点审核，对关键变化点实施专项管控，确保产品质量在各类变更中保持稳定。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械部件的结构设计与开发工作。 2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装位、仪表盘支撑结构等）设计，兼顾造型协调性与功能实现。 3.设计电气元件的固定结构（如电池盒、线束定位支架、ECU安装座等），保障机械与电气系统的集成匹配。 4.与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程方案转化。 5.运用有限元分析（FEA）手段对整车结构进行强度、刚度、振动模态及疲劳寿命评估。 6.持续优化结构方案，确保在性能、轻量化、成本控制及生产工艺上的综合达标。 7.对外观结构件和电气安装结构实施仿真验证，提升产品的可靠性与使用寿命。 8.根据实际使用需求合理选材（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9.探索新型材料与制造工艺的应用可能性，保证设计具备良好的可制造性与经济性。 10.制定整车结构测试方案，配合样车试制及试验验证工作。 11.整理并分析试验数据，确认设计有效性，并推动结构改进。 12.针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动耐久、环境适应性测试等）。 13.协同电气、动力总成、造型设计等部门，确保各系统间结构匹配与功能协同。 14.配合生产团队，解决制造、装配过程中出现的技术难题。 15.编制设计说明、测试总结等相关技术文件。 16.管理设计变更流程，确保技术资料完整、准确且具有追溯性。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车级结构开发； 3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准与法规； 4.熟悉机加工、冲压、焊接、注塑等工艺特点，能独立完成零件设计任务； 5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6.有摩托车或汽车类产品设计经历者优先； 7.具备整车布置或项目管理经验者优先考虑。 优秀者薪资面议

岗位职责： 1. 负责新项目的策划、可行性评估及立项申报等相关工作； 2. 负责统筹新项目整体进度、质量控制与交付管理，确保满足客户需求； 3. 负责APQP文件的更新维护，以及PPAP资料的整理与PSW签批流程推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车制造行业项目管理经验，熟悉内外饰项目者优先； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握五大核心工具的应用； 4. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。