重庆悦研工业设计有限公司成立于2021年，核心团队均来自知名整车企业或专业汽车设计机构，具备深厚的行业背景与实战经验。 公司专注于汽车造型设计、工程开发、CAE仿真分析及快速样件制作，凭借专业的技术实力和高效协作的团队，持续为客户提供高品质的设计解决方案。 立足重庆，辐射全国，公司将持续发挥在人才储备、管理机制及现代化经营理念方面的优势，携手合作伙伴实现共赢发展。 因业务拓展与人才储备需要，现诚招热爱汽车行业的实习生加入，公司将提供系统化培训与广阔的成长空间，期待有志青年共同开创未来。欢迎符合条件者踊跃投递！ 培养方向： 内外饰设计 任职要求： 1、 大专及以上学历，车辆工程、机械、模具设计、工业设计、材料等相关专业； 2、 对汽车设计领域有浓厚兴趣，立志投身汽车设计工作； 3、 具备约3年汽车相关专业或机械制造领域工作经验； 4、 有经验者可直接入职，无经验者由公司统一组织培训； 5、 学习能力强，热爱汽车行业，具备良好的沟通协调能力； 6、 能够接受出差安排（以重庆市主城区为主）； 公司办公地址：重庆市北碚区蔡家。

岗位职责： 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅骨架的结构方案设计； 2、独立承担新部件或产品的结构开发与优化工作，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅骨架设计经历，拥有完整的骨架布局项目经验； 3、精通UG、CATIA等主流设计工具； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求与材料应用。

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应客户对3D数模的修改与更新要求； 4、参与客户技术沟通，提供技术支持并协调解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、依据客户需求完成塑料件产品的结构设计工作； 2、负责新零部件或产品的结构开发，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上内饰件设计经验，熟悉仪表板、门板等部件设计者优先； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件进行三维设计及工程图输出； 4、了解塑料件注塑成型工艺及相关制造流程。

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应并实现客户对3D数模的更新要求； 4、参与与客户的工程技术沟通，协助解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

内外饰-内饰：主副仪表 内外饰-座椅：座椅软包 内外饰-照明：整车 内外饰-体验：用户体验，感知质量，精致化设计 方向一：座椅DRE 1，主导过至少一个完整项目的座椅开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性及座椅噪声异响等常见问题的应对措施，具备座椅结构、功能配置与实际应用环境的系统认知。 2，统筹座椅造型与工程实现间的协调与问题解决，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1，主导过至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发，熟悉内外饰成型工艺、结构设计及表面处理技术，熟练操作Catia等工程软件。 2，负责内外饰造型与工程落地过程中的沟通与问题化解，掌握典型问题的预防策略，承担产线异常问题的跟进与处置。

1、负责汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件等）的产品结构设计，具备相关座椅设计实践经验； 2、协助产品工程师完成（整椅、骨架、发泡、塑料件等）零部件的结构开发与设计支持； 3、掌握座椅各部件建模的技术标准与规范要求； 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计领域工作经验； 2、熟练使用CATIA、UG进行参数化三维建模； 3、了解座椅生产工艺流程，掌握座椅设计标准及开发规范，熟悉整体开发流程； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协调供应商及相关人员，及时处理设计执行过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责汽车塑料零部件的结构设计与开发，保障产品性能与质量达标。 2. 协同团队推进项目进程，确保各阶段任务按时完成。 3. 优化设计方法及制造流程，持续提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2. 能适应一定工作压力，精通catia设计工具的使用。 3. 有内外饰相关经验者优先，具备座椅塑料件开发经验亦可。

岗位职责： 1、负责汽车内外饰结构的设计； 2、与团队协作，参与数据制作。

绿化组长岗： 待遇：底薪4000元综合薪资5000元左右 工作职责： 1、年龄40—63周岁，身体健康，能适应现场一线管理，服从公司整体工作安排，会开摩托车或电动三轮车优先考虑，责任心强，沟通能力良好，有环卫、绿化项目现场带班、组长经验者优先。 2、根据季节及养护标准，制定每日、每周绿化养护工作计划，合理分配组员工作，高效完成养护任务； 3、督导组员做好绿植浇水、施肥、除草、修剪、防虫、清杂等工作，把控养护质量，提升现场绿化景观效果； 4、负责作业工具、物料、耗材的领用、保管、统筹使用，做好设备日常保养，杜绝浪费； 5、负责班组安全生产管理，规范作业流程，排查安全隐患，杜绝违规作业； 6、对接甲方检查、迎接日常巡查，及时整改问题，完成公司交办的各项临时及应急工作。

重庆武隆招聘一名25吨吊车驾驶员，要求持有双证。技术不熟练者请勿联系。薪资面议。

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渝北区招聘塔吊指挥人员。工作环境晒不到太阳。有意者请联系。

两江新区鸳鸯招聘电梯司机，负责近两日装电梯工作。要求50岁以内，60岁以内。有空闲时间的人员可直接致电咨询。

汽车内外饰设计师，整包项目，各个年限段的都需要。

任职要求：培训合格后入职（车灯，内外饰） 1. 学习使用CATIA/UG等软件，培训相关专业知识。 2. 良好的沟通协调能力，抗压能力。 3. 学习能力强，责任心强，具备问题分析与解决能力。 4，有想长期从事车灯/内外饰设计工作的。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目的产品开发进度，推动按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业，具备3-5年及以上主机厂或零部件企业相关工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱、座椅等）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控流程； 3、熟练运用常见质量改善工具与方法，能独立开展技术问题分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有优秀的团队合作意识。

整椅 发泡 骨架塑料件 车身 内外饰 机构件 头枕 扶手 小卓板 需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上相关工作经历； 2、熟悉座椅塑料件开发，2年以上实践经验； 3、掌握座椅发泡工艺，2年以上相关背景； 4、精通座椅骨架设计，2年以上实际项目参与； 岗位要求： 1、熟练操作Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、对汽车整椅或其组成部分（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）中至少一类具有深入的设计理解与工艺认知； 3、累计2年以上座椅领域设计工作经验，主导或深度参与过完整座椅项目； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于建立工作关系； 5、了解车身内外饰结构设计，包括B柱、四门两盖等相关部件； 6、具备头枕、扶手、小卓板等零部件的设计能力与项目应用经验。

一、主要工作内容： 1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计； 2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对，完成数据发布； 3、跟踪产品模具与检具加工进度，监控性能测试过程，参与试装车及现场问题闭环处理； 4、执行ESO审批相关技术确认工作； 二、人员要求： 1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历；有整车厂项目经验，完整参与过相关产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析； 3、熟知内饰件工艺特性，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力； 4、具备较强协调沟通能力，可独立开展跨部门协作对接；

岗位职责： 1、负责座椅对标选型及方案设计工作； 2、承担新座椅系统材料选择与数据设计任务； 3、推进现有产品平台优化，实现生产节拍提升与成本降低等设计目标； 4、负责座椅系统零部件的布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定； 5、审核座椅系统设计方案及相关校核报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等）设计工作经验。 任职要求：具备两个实际项目经验即可 岗位福利：五险

岗位职责： 1. 负责车辆交付相关工作（包括装车、整备及配置核对） 2. 协同质检完成车辆交付前的检查与准备工作 3. 负责配件的装配与安装 任职要求： 1. 接受学徒，前期有专人指导 2. 熟悉常用工具的操作与使用 3. 工作踏实肯干，能服从合理工作安排

1.熟练掌握catia软件操作 2.具备3-5年座椅发泡项目设计相关经验 3.能够适应出差安排，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 掌握IATF16949汽车质量管理体系，熟练应用五大核心工具 2. 协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求转化（如QTR\QFD\质量门等），依据客户要求及项目开发节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交与认可流程 3. 主导新项目SOP阶段初期遏制方案的制定、执行与退出评估等全过程跟踪管理 4. 组织实施客户投诉问题的调查分析，定位根本原因，将问题传递至对应责任单位或责任人，并推动后续整改与闭环验证 5. 负责客户审核的对接协调工作，跟进审核过程中提出的开放项整改进度 6. 督促生产单位落实质量监管主体责任，持续开展质量监督检查、异常响应、原因剖析、督办落实及改进提升等工作 7. 跟踪监控产品品质表现，包括量产产品稳定性控制，以及新项目各阶段样品尺寸检测报告和客户验收状态的动态管理

岗位职责: 1.负责线束产品的方案设计、研发及持续优化工作 2.保证线束产品在质量与性能方面满足既定标准要求 3.协同团队成员，协助处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.可独立开展工作，具备出色的分析与问题解决能力 3.掌握线束工程领域较新的专业知识与实践技能

1、公司专注于高精度汽车检具、液压夹具、气动夹具及其他非标类产品的研发与制造，本岗位承担设计职责。 要求：大专及以上学历，具备5年以上检具与夹具设计经验，工作踏实，能适应高强度工作。

岗位职责： 1.熟悉IATF16949汽车质量管理体系，掌握并能灵活运用五大核心工具 2.协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求定义（如QTR、QFD、质量门等），依据客户要求及项目开发进度完成PPAP/EMPB文件的编制、提交及获得认可 3.负责新项目SOP阶段初期遏制措施的策划、执行与退出全过程跟踪管理 4.组织实施客户投诉问题的调查分析，定位根本原因，将问题准确传递至责任部门或责任人，并推动产品质量问题的闭环整改与持续优化 5.负责客户审核的对接工作，统筹安排审核准备，并对审核中提出的未关闭项进行跟进落实 6.强化生产单位质量主体责任，持续推进质量监督检查、异常响应、根因分析、督办落实及改进提升等相关工作 7.跟踪监控产品整体质量表现，包括量产产品稳定性、新项目各阶段样品尺寸检测报告及客户接收状态的实时跟进

岗位职责: 1、负责加工中心生产线的质量监控及问题反馈； 2、掌握机加领域汽车行业的质量管理体系； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上质量管理工作经历； 2、有汽摩零部件行业质量管理经验者优先考虑

1.掌握座椅骨架的构造及其生产工艺 2.了解钣金成形的相关工艺流程 3.熟练运用CATIA软件进行设计与建模

职位描述: 1、依据项目设计规范，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核； 2、主导线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）设计标准与选型准则的制定与优化； 3、开展整车高低压线束的装配验证、实车调试及相关后续问题的闭环处理； 4、负责电气线束故障的诊断分析及设计层面的改进实施； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图绘制与编制； 2、拥有汽车线束开发背景，完整参与过至少1款量产车型高压线束开发工作； 3、熟知汽车线束开发流程及生产工艺要求； 4、熟练运用AutoCAD、CATIA等二维、三维设计软件