【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

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【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

年龄 20 一 38 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责新能源汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶优先录用

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车及租车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验优先

条马零食仓（空港仓，土主仓）（优势：企业直签、买保险、7号发工资，）招聘岗位：操作分拣，B2司机（驾驶证，货运证必须满1年及以上）18~42岁以内，夜班补贴30元/晚=综合工资约6000+元/月，上班时间：分拣上班时间22:00-次日5：00司机上班时间17:00-次日2:00福利：买5险，夜班补贴，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址面试地址：万纬重庆临空园区重庆市两江新区宏腾路1号（空港仓）统一下午14：00面试面试地址：沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门（土主仓）操作工下午14：00面试；司机下午17：00面试联系电话

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皇家小虎周末临促需求门店:南坪上海城海浪市集执行品项:试吃＋售卖执行时间:每周五～周日上班时间:南坪（1点-晚9点）人员数量: 1联系电话：薪资：120一天，年龄50岁以下，有促销经验，主动积极，会卖货！

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经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 需要有汽车采购经验

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模任务； 4、按标准完成二维图纸的绘制与输出； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料。 任职要求： 1、具备汽车车身设计或冲压模具设计相关经验； 2、掌握模具及钣金件相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 6、累计工作经验两年以上； 7、具有大专及以上学历。

文家湾/九曲河加油站加油员150元/天包住长期兼职至少做一个月，不包吃1.文家湾：两白两夜必须倒班，上四休二白班8:00—17:30，150一天夜班17:00—8:00，225一天2.九曲河：7:30—17:30，150一天要求：男女不限，能吃苦，20-40岁内，有亲和力，沟通表达能力较好，做事细心。工作内容：加油站加油、接待、收款、指引等工作地点：九曲河/文家湾就近安排面试。

招机修联系电话

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，6人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类产品的开发流程及制造工艺； 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备较强的沟通协调能力，性格开朗，易于团队协作； 到岗需求: 尽快入职

招聘：LNG加油工一名，工资4800买保险，工资准时发放，联系电话

岗位职责： 1、承担相关项目低压线束3D数据及2D图纸的设计与输出； 2、完成项目各阶段节点所需交付资料的整理与编制； 3、开展数据间隙核查、装配工艺可行性验证、可维护性评估，完善设计BOM并执行数据系统发布流程； 4、对接相关部门，明确电气系统中线束接口的技术定义及相关规范要求； 5、协调处理线束开发过程中出现的技术问题并推动解决。 任职要求： 1、了解低压电气系统组件工作原理，具备电气原理图绘制能力，熟悉线束布局规范； 2、能对开发过程中的技术难题进行分析定位，并提出优化改进措施； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的抗压能力； 6、具有3年以上相关工作经验； 7、大专及以上学历。

培养计划： 1、采用“理论+工具+实践”一体化模式，通过3-6个月系统化培训，快速成长为具备专业能力的汽车设计人才； 2、掌握CATIA软件操作，开展强化训练并参与实际项目应用； 3、系统学习汽车构造与设计原理，熟悉先进汽车设计开发流程及核心方法； 职位要求： 1、车辆工程、机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化、模具设计与制造、材料成型、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等机械类相关专业2022年及以前毕业者； 2、对汽车及机械领域有浓厚兴趣； 3、工作态度积极主动，具备良好的责任意识；

岗位职责: 1. 承担门板的设计任务，确保方案满足公司标准与规范 2. 协同团队推进设计项目，保障工作流程顺畅执行 3. 持续优化设计方法与技术，提升个人工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作 3. 富有团队意识，适应团队协作节奏，快速投入工作环境

岗位职责: 1. 负责线束方案的设计与开发，确保设计方案满足项目技术要求。 2. 承担整车高低压线束的布置规划、数据设计及相关检查报告的审核工作。 3. 参与制定线束及其配套部件（如连接器、卡扣等）的设计标准与选型准则。 4. 组织开展整车线束装配验证、实车调试，并负责后期问题的跟进与解决。 5. 针对电气线束故障进行分析诊断，并实施设计优化与改进措施。 任职要求： 1. 具备扎实的设计开发能力，能独立承担线束设计工作。 2. 熟悉线束开发流程及生产工艺，有相关行业经验者优先考虑。 3. 熟练使用AutoCAD、CATIA等二维、三维制图工具。 4. 能够及时识别并处理设计过程中的各类问题，完成相应设计修正。 5. 具备良好的协作意识，能够实现高效沟通与团队配合。

1、车身数据、图纸的设计及管理； 2、车身有关文档管理； 3、车身试制的问题跟踪、管理； 4、车身与各部门的协调沟通。