主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等内外饰件的设计开发工作 1、主导内外饰产品设计方案的具体实施与落地 2、依据客户反馈对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、熟悉产品可行性评估、断面结构设计、方案布局及3D数据创建等相关流程 4、熟练使用CATIA进行设计建模 5、具备5年以上相关岗位工作经验

岗位内容： 1. 负责车辆内外饰零部件的创新设计、开发与落地实施，确保符合客户要求及行业标准。 2. 制定并执行设计规范与技术标准，兼顾成本控制与产品质量保障。 3. 与制造工厂紧密协作，推进产品开发流程，保障生产节点按计划完成。 4. 运用CAD软件完成结构设计与工程制图工作。 任职要求： 1. 具备工业设计、机械工程等相关专业背景或具备相应领域工作经验。 2. 熟悉饰件及塑料模具的生产工艺与材料特性。 3. 熟练操作CAD软件，可独立完成从概念构思到详细设计的全流程工作。 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 5. 拥有汽车行业内相关项目经验者优先录用。

合肥市蜀山区招工长/工程师

宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新产品的零部件结构开发，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计执行中的技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1、保险杠、格栅数据制作 2、外饰附件数据制作

皇家小虎周末临促需求门店:南坪上海城海浪市集执行品项:试吃＋售卖执行时间:每周五～周日上班时间:南坪（1点-晚9点）人员数量: 1联系电话：薪资：120一天，年龄50岁以下，有促销经验，主动积极，会卖货！

重庆招两个监护人，工资自己打电话问，

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牵引车司机工作地址:长安跨越商用车聚业路8:00--20:00长白班（可能会有加班情况）综合薪资4000-5000转运物理，计件56岁及以下

招物业长夜班保安一名，，60岁以下，身体健康，有意请直接来电联系：

【招聘信息】天津瑞耐蓟州和锦花苑项目需要2名技术员，1名工长，5名放线员，有认识的请大家给予推荐---联系人：付卫现，电话：

招聘工长岗位，有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源，将优先录用。

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利面议。应聘请注明来源，优先录用。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

鹤岗市猪舍内部改造需要一个工长，月薪1万，联系电话

替班大副工作地址:广东作业的大件船22000，一个月左右

岗位职责： 1、承担相关项目低压线束3D模型及2D工程图的设计与输出； 2、完成项目各关键节点所需交付资料的整理与编制； 3、开展数据间隙检查、装配工艺验证、可维护性评估，完善设计BOM并执行数据系统上线发布； 4、协同其他部门开展电气系统对接，明确线束接口定义及相关技术要求； 5、主导线束开发过程中各类问题的沟通协调与闭环处理。 任职要求： 1、了解低压电气系统组成及工作原理，具备电气原理图绘制能力，熟悉线束布局规范； 2、具备开发过程中问题识别、分析与优化改进的能力； 3、具备良好的沟通协作能力； 4、能适应高频次出差安排； 5、具备较强抗压能力，能高效应对多任务工作环境； 6、具有3年以上相关工作经验； 7、大专及以上学历。

1、负责汽车电气系统原理及电气模块的开发设计； 2、承担线束方案的设计与优化工作； 3、负责编制产品明细表、设计任务书及相关设计计算报告。

对试验样车进行底盘测试，基本性能测试

岗位职责： 1. 掌握IATF16949汽车质量管理体系，熟练应用五大核心工具 2. 协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求转化（如QTR\QFD\质量门等），依据客户要求及项目开发节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交与认可流程 3. 主导新项目SOP阶段初期遏制方案的制定、执行与退出评估等全过程跟踪管理 4. 组织实施客户投诉问题的调查分析，定位根本原因，将问题传递至对应责任单位或责任人，并推动后续整改与闭环验证 5. 负责客户审核的对接协调工作，跟进审核过程中提出的开放项整改进度 6. 督促生产单位落实质量监管主体责任，持续开展质量监督检查、异常响应、原因剖析、督办落实及改进提升等工作 7. 跟踪监控产品品质表现，包括量产产品稳定性控制，以及新项目各阶段样品尺寸检测报告和客户验收状态的动态管理

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉、不合格品、8D报告的调查与闭环管理 4.协同工艺、生产等部门开展APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具应用 5.推动质量体量ISO/TS16949持续优化与内外审整改 任职要求： 1.汽车、机械、材料、自动化等相关专业，学历不限 2.具备汽车制造行业质量相关工作经验，经验不限 3.熟悉五大工具及常见质量分析方法（如鱼骨图、5Why、FMEA） 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 5.工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

岗位内容： 1. 负责汽车产品的质量监督与持续优化，确保产品符合技术规范及客户期望。 2. 汇总并解析生产环节中的各类数据，输出质量评估指标和分析报告，为制造与市场决策提供依据。 3. 参与新产品的开发流程及设计评审工作，保障产品质量达标且兼顾成本控制目标。 4. 编制并落实测试方案，对零部件及整车实施多项测试与评估，提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相近专业，具备扎实的汽车零部件构造与生产工艺基础； 2. 具备汽车行业从业经历者优先录用； 3. 熟知汽车行业质量管理体系（ISO9001、TS16949），掌握SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）等工具者优先； 4. 具有汽车零部件质量管理实践经验，能独立完成质量问题的根源分析（如5Why、8D）并推动有效闭环； 5. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与统计分析能力。

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿投递！ 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿投递！ 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿投递！ 岗位职责： 负责大型石化工程项目的施工现场质量与安全管理； 主持项目健康、安全与环境（HSE）管理工作，独立开展HSE检查并编制相关内业资料。 任职要求： 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿投递！ 1、大专及以上学历，化工、安全、工民建、工程管理等相关专业毕业。 2、持有注册安全工程师资格证书，具备丰富的现场管理实践经验。 3、熟悉工程施工管理流程，工作责任心强，执行力高，坚持原则，沟通能力良好，身体健康。 4、能够接受长期外派工作安排，实行上六休一制，每驻外两个月安排一次休假，往返路费由公司报销。 ★请将个人简历及资格证书合并为一个电子文件（不要发送压缩包或单独图片）发送至公司邮箱hr@cwec.cn 邮件标题格式：姓名+年龄+安全

岗位职责： 1.参与产品需求分析及平台架构设计，协助明确产品开发目标（性能、成本、周期、质量）； 2.编制整车项目开发进度计划，明确核心节点（如设计定型、样车试制、验证测试、模具启动、量产导入）及资源配置方案； 3.主导项目各阶段评审工作（如技术方案评审、设计确认、试装评审、PPAP审核等）； 4.推动样车试制与道路试验实施，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环； 5.跟踪关键任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展； 6.组织项目总结与复盘，提炼经验成果，提出流程优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先； 2.三年以上项目管理经验，具备两年以上摩托车、电动车或汽车领域产品开发背景； 3.熟悉整车开发流程及相关体系标准，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等； 4.具备良好的跨团队协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏； 薪资可面议！

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础，或掌握其他三维设计软件如CAD、SW等 2.可接受从事过内外饰、线束等相关领域并有意转岗的人员 3.具备较强的沟通协调能力 4.能够适应高强度工作，具备良好的抗压素质 5.自律性强，拥有主动学习和持续提升的意识 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.年龄需满24周岁以上 培训阶段提供免费技能培训，后期将安排实际项目跟进学习

岗位职责： 1.依据项目需求，编制整车布置工作计划并组织实施，按时完成各阶段任务及状态反馈； 2.根据整车开发流程，主导数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并推动闭环解决； 3.组织协调整车架构与空间布局的技术要求，统筹多方需求，优化整体布置方案，完成舱内零部件的空间规划； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各试制阶段的管路质量验证与问题追踪。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车研发体系、质量管理体系、认证规范、产品技术法规及相关产业政策。 3、掌握新能源汽车整车及零部件性能相关的技术标准、法规要求，以及试验验证与评价方法； 4、能接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。