重庆悦研工业设计有限公司成立于2021年，核心团队均来自知名整车企业或专业汽车设计机构，具备深厚的行业背景与实战经验。 公司专注于汽车造型设计、工程开发、CAE仿真分析及快速样件制作，凭借专业的技术实力和高效协作的团队，持续为客户提供高品质的设计解决方案。 立足重庆，辐射全国，公司将持续发挥在人才储备、管理机制及现代化经营理念方面的优势，携手合作伙伴实现共赢发展。 因业务拓展与人才储备需要，现诚招热爱汽车行业的实习生加入，公司将提供系统化培训与广阔的成长空间，期待有志青年共同开创未来。欢迎符合条件者踊跃投递！ 培养方向： 内外饰设计 任职要求： 1、 大专及以上学历，车辆工程、机械、模具设计、工业设计、材料等相关专业； 2、 对汽车设计领域有浓厚兴趣，立志投身汽车设计工作； 3、 具备约3年汽车相关专业或机械制造领域工作经验； 4、 有经验者可直接入职，无经验者由公司统一组织培训； 5、 学习能力强，热爱汽车行业，具备良好的沟通协调能力； 6、 能够接受出差安排（以重庆市主城区为主）； 公司办公地址：重庆市北碚区蔡家。

岗位职责： 1、负责汽车内外饰结构的设计； 2、与团队协作，参与数据制作。

岗位职责： 1．承担整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械结构的方案设计与开发工作。 2．运用有限元分析（FEA）软件开展整车结构的强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性仿真评估。 3．持续优化结构设计方案，确保符合性能指标、轻量化目标、成本控制及生产工艺可行性。 4．协同电气工程团队，保障机械结构与电气布局、造型设计之间的合理匹配与集成。 5．编制设计说明、变更台账、试验验证报告等技术文件，保证资料完整、准确并可追溯。 任职要求： 1．本科及以上学历，车辆工程、机械工程、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2．掌握机械原理与汽车构造知识，具备材料力学、结构力学、振动分析等理论基础； 3．精通CATIA、CAD等软件进行三维建模及二维工程图绘制； 4．具备有限元分析（FEA）能力，熟练操作ANSYS、Abaqus、HyperMesh等仿真工具。

岗位职责： 1、依据客户需求完成塑料件产品的结构设计工作； 2、负责新零部件或产品的结构开发，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上内饰件设计经验，熟悉仪表板、门板等部件设计者优先； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件进行三维设计及工程图输出； 4、了解塑料件注塑成型工艺及相关制造流程。

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应客户对3D数模的修改与更新要求； 4、参与客户技术沟通，提供技术支持并协调解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

1、承担内外饰产品前期可行性评估、主断面规划及工程设计中的3D与2D工作； 2、具备2-3年实际项目经历，需10人以上； 3、具有5年实际项目经验者，需2人以上

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应并实现客户对3D数模的更新要求； 4、参与与客户的工程技术沟通，协助解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，协助开展产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作。

【汽车内外饰设计培训生】 培训地点：重庆江津 项目说明 签订培训后，在协议生效范围内，公司免费培训，不收任何费用 培训期不属于劳动关系 培训期间 只提供免费住宿 入职前 7天为双向选择期，任一方不满意可随时终止 培训 3–6个月，考核通过直接转正入职 培训内容 汽车内外饰系统认知（仪表板、门板、保险杠等） CATIA/UG 三维建模、装配、工程图 零部件结构设计、数模规范、材料工艺 项目实战，参与真实车型内外饰设计 入职后待遇 综合薪资：3000–6000元/月（含加班费，按国家规定） 出差补贴：入职第二年起发放 五险一金、法定节假日、节日福利、年度调薪机会、年终奖 工作要求 需接受合理加班（项目节点期节奏较快） 需接受长短期出差（主机厂支持、试制跟进等） 因行业特殊性，入职后须能接受加班及出差安排 出差补贴自入职第二年开始发放，请应聘前充分考虑 招聘要求 大专及以上学历，车辆、机械、工业设计、材料类优先 零基础可培养，有CATIA/UG基础优先 逻辑清晰、学习主动，愿意从基层设计做起 适合人群 想进入汽车行业但无经验的人 愿意用3–6个月时间换稳定技术岗位的人 接受有加班/出差的人

重庆市荣昌区招栏杆安装、钢结构安装/打板(搭棚)

铜梁一霸7.29爱玛车业上班可以带手机，免费包住（全新宿舍4人间，免费wifi）焊接摆件工岗位（年龄23-50岁，社会工），18/小时，出勤补贴25/天7：4012：30（准时）导航爱玛西南制造基地童老师23岁以上打卡15天1000+V22岁(含22岁）以下打卡18天400无V（）含税卡点3天，

招聘川渝专线司机：线路：重庆/永川-福建/江浙沪/山西/河南/内蒙。13位工资：重驶2元，空驶0.8元，油耗：重驶40/百公里，空驶35/百公里。

重庆市北碚区招水电

重庆市招防水工，回兴松鹤路附近楼盘，最好是回兴附近住的人，小区维修，不定时需要防水工，工钱面议

汽车内外饰设计师，整包项目，各个年限段的都需要。

任职要求：培训合格后入职（车灯，内外饰） 1. 学习使用CATIA/UG等软件，培训相关专业知识。 2. 良好的沟通协调能力，抗压能力。 3. 学习能力强，责任心强，具备问题分析与解决能力。 4，有想长期从事车灯/内外饰设计工作的。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目的产品开发进度，推动按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业，具备3-5年及以上主机厂或零部件企业相关工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱、座椅等）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控流程； 3、熟练运用常见质量改善工具与方法，能独立开展技术问题分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有优秀的团队合作意识。

整椅 发泡 骨架塑料件 车身 内外饰 机构件 头枕 扶手 小卓板 需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上相关工作经历； 2、熟悉座椅塑料件开发，2年以上实践经验； 3、掌握座椅发泡工艺，2年以上相关背景； 4、精通座椅骨架设计，2年以上实际项目参与； 岗位要求： 1、熟练操作Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、对汽车整椅或其组成部分（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）中至少一类具有深入的设计理解与工艺认知； 3、累计2年以上座椅领域设计工作经验，主导或深度参与过完整座椅项目； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于建立工作关系； 5、了解车身内外饰结构设计，包括B柱、四门两盖等相关部件； 6、具备头枕、扶手、小卓板等零部件的设计能力与项目应用经验。

一、主要工作内容： 1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计； 2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对，完成数据发布； 3、跟踪产品模具与检具加工进度，监控性能测试过程，参与试装车及现场问题闭环处理； 4、执行ESO审批相关技术确认工作； 二、人员要求： 1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历；有整车厂项目经验，完整参与过相关产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析； 3、熟知内饰件工艺特性，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力； 4、具备较强协调沟通能力，可独立开展跨部门协作对接；

1. 负责钣金、涂装、电气及总装车间的生产现场工艺支持，及时制定过程质量问题的应急处理措施。 2. 优化各车间作业指导文件，编制产品辅料消耗定额，完成工装夹具的设计与实施。 3. 收集并记录各车间生产环节中的质量异常，针对典型问题编制OPL单点课程并组织培训，防止问题重复出现。 4. 监督各车间工艺纪律落实情况，推动操作行为规范化、标准化，持续维护质量管理体系运行。 5. 持续改进生产工艺流程，提升产线效率，确保生产数据报表的真实性与可追溯性。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业。 2. 熟悉CAD、CAM、CAE等工程设计软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力。 4. 精通金属结构及构件形式，能依据实际需求独立设计工装设备。 5. 有汽车制造、特种车辆改装或相关领域工作经验者优先考虑。 5天8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责: 1、负责PACK工艺文件的编制、修订及实施； 2、负责生产现场工艺参数的优化与持续改进； 3、参与新项目的技术调研及工艺可行性验证； 4、处理生产过程中出现的异常情况并推动问题闭环； 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产任务有序推进。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：自动化或机械类相关专业； 3、经验要求：具备2年以上动力电池或储能电池PACK工艺工作经验； 4、技能要求：熟练使用办公软件，掌握二维、三维绘图软件操作； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备较强的沟通能力、抗压能力及良好的团队协作意识；

公司专注于高精度检具、气动夹具、液压夹具及非标零部件的生产与制造。 1、大专及以上学历，机械设计相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2、精通CAD、UG、Solidworks等制图软件，具备细致严谨的工作作风。 3、责任心强，态度端正，具备良好的适应能力与学习能力。 4、具有3年以上汽车夹具、检具或同类产品设计经验者优先。 5、提供住宿、工作餐、工龄补贴、绩效奖金、节日福利等各项待遇。 6、实行六天工作制，要求吃苦耐劳，多劳多得。 熟练技术人员可采用底薪加项目提成的薪酬模式。 其他事项面谈。

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

具备CAE分析能力，熟练掌握3D与2D模具设计，拥有多年设计与制作实践经验。

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对待转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置动静态验收标准与异常问题升级处理机制，完成热压工艺的极限测试，固化关键工艺参数；落实验收流程与持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案设计，通过优化作业流程标准推进换模效率提升，结合设备与工装精度改进，实现换模过程无需调整的目标； 3、推动热压技术专项实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀与团队能力共享； 4、负责热压生产线节拍优化，通过对加热炉、机械手及压机动作时序的协调与精简，有效压缩生产周期； 5、负责热压技术相关流程标准的整理与编制，并开展下级人员培训与标准对齐工作；

岗位职责： 1.独立构建整车风阻仿真模型，依据项目经理提供的优化建议完成模型设计与调整。 2.具备独立推进项目的能力，可熟练运用专业软件开展建模工作。 任职要求： 1.拥有2-3年相关领域建模工作经验。 2.熟练掌握star-ccm+、ansa、HyperMesh、catia等建模分析工具。 3.能够自主完成项目经理交付的优化方案建模任务。

招技术人员（两名） 任职要求 1.熟悉注塑产品工艺及常用注塑材料， 掌握二维、三维绘图技能，形象良好， 有销售背景者优先考虑，具备较强学习能力 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识， 身体健康，无不良习惯

内外饰，或者零部件 经验

1、负责转向系统的方案设计，完成系统匹配分析与零部件选型工作； 2、开展转向系统及零部件的3D建模与2D工程图绘制； 3、实施转向系统质量检测与过程控制，确保符合技术标准； 4、编制并校核转向系统相关技术文档与资料；

岗位职责: 1. 负责汽车塑料零部件的结构设计与开发，保障产品性能与质量达标。 2. 协同团队推进项目进程，确保各阶段任务按时完成。 3. 优化设计方法及制造流程，持续提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2. 能适应一定工作压力，精通catia设计工具的使用。 3. 有内外饰相关经验者优先，具备座椅塑料件开发经验亦可。