重庆市两江新区招工长/工程师

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

重庆市两江新区招工长/工程师

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

长期招聘重庆市的操作工和工长岗位。薪资为每天210-310元，以现金结算，并提供交通补助。要求按时保质完成分配任务，需自带常用工具。加班另算，设有全勤奖。

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市北碚区招贴砖

前期过来有人带，不会没有关系，没有经验限制，年龄只要成年就行

招聘切割地面施工人员，切割宽度30公分，深度40公分，长度8米。今晚开始施工，需自带工具。有意者可报名。

无需经验可学技术，只负责看机器是否正常运行月8000-9000包吃住16-48

綦江城投招聘一名具备挖掘机操作能力的人员。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

长期招聘工长、工程师数名，工作地点在河北省范围内。薪资面议，提供高温补贴和交通补助，薪资以现金结算。要求会看图纸，能与同事协作推进进度，并按图纸要求施工。

浙江省嘉兴市招聘工长和工程师，月薪12400至13000元，另有节日福利和全勤奖，薪资于月底发放。岗位要求按要求填写施工记录，能适应加班，且需具备责任心。

招聘工长和工程师，工作地点位于宁夏回族自治区银川市。薪资为每月7500至9300元，按件计酬，提供住宿，住宿有空调。要求服从安排，会看图纸。工作量大，包吃包住。

招聘工长和工程师，工作地点在四川省南充市。薪资为9100-9700元/月，月底发放。厂车接送。要求会看图纸，能吃苦耐劳，配合班组完成当天任务。常年有量。

岗位职责： 1. 负责整车车架、底盘系统、悬挂装置及车身覆盖件等机械结构的方案设计与开发工作。 2. 参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装结构、仪表盘支撑架等）设计，兼顾造型美观与功能实现。 3. 设计电气部件的装配结构（如电池箱体、线束固定支架、ECU安装支架等），保障电气系统与机械部分协调匹配。 4. 与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程化转化。 5. 运用有限元分析（FEA）工具对整车结构进行强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性评估。 6. 持续优化结构方案，确保满足性能指标、轻量化目标、成本控制及生产工艺要求。 7. 对外观结构和电气安装结构实施仿真验证，确保其可靠性与使用寿命。 8. 根据实际功能需求合理选用材料类型（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9. 研判新型材料与先进工艺的应用可行性，保证结构设计具备良好的制造经济性。 10. 制定整车级结构测试方案，参与样机试制及试验验证过程。 11. 整理并分析测试结果，用于设计确认及结构改进。 12. 针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动考核、环境适应性测试等）。 13. 与电气、动力总成、造型设计等团队协同配合，确保机械结构与其他系统集成顺畅。 14. 协助生产部门处理制造与装配环节中的技术难题。 15. 编制产品设计文档、测试总结报告等技术资料。 16. 管理设计变更流程，保证技术文件的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车结构开发相关工作； 3. 掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关的技术标准与法规要求； 4. 熟悉机械加工、冲压成型、焊接工艺、注塑生产等制造知识，能独立完成零部件结构设计； 5. 熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6. 有摩托车或汽车类产品设计经验者优先录用； 7. 具备整车布置设计或项目管理经历者优先考虑。 优秀者薪资面议

1、负责后视镜产品从项目启动到量产全过程的质量规划，制定批量生产质量管理流程及产品标准体系； 2、针对客户端零公里及售后反馈的质量问题进行分析与处理，及时响应客户诉求，制定有效改善措施并推动闭环，形成经验沉淀； 3、主导客户端PPm等关键质量指标的改善方案策划与实施，持续提升质量绩效表现； 4、有效传递客户关注重点，转化为管理层可决策的信息输入，推动资源协调与策略落地； 5、统筹应对客户第二方审核工作，组织问题整改并确保闭环管理执行到位； 6、策划并推进外部不良质量成本降低方案，监督实施效果达成。 任职要求： 1、具备三年以上汽车行业一级供应商对接主流整车厂客户质量工作经验； 2、熟练掌握制程质量管理相关工具与方法并能实际应用； 3、有注塑、涂装工艺背景者优先考虑。

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础，或熟练掌握其他三维设计软件，如CAD、SW等 2.可接受从事过内外饰、线束等相关领域并有意转岗的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应一定强度的工作压力 5.有较强的自我驱动力和自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.年龄要求24岁以上 培训期间提供免费专业培训，后期将参与实际项目持续跟进学习

1、负责汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件等）的产品结构设计，具备相关座椅设计实践经验； 2、协助产品工程师完成（整椅、骨架、发泡、塑料件等）零部件的结构开发与设计支持； 3、掌握座椅各部件建模的技术标准与规范要求； 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计领域工作经验； 2、熟练使用CATIA、UG进行参数化三维建模； 3、了解座椅生产工艺流程，掌握座椅设计标准及开发规范，熟悉整体开发流程； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业

车管所汽车配件公司招聘： 1、质量主管，要求汽车配件行业3年以上工作经验，工资7000-10000。2、架模工：会上下模具及调试模具，必须会开叉车，工资5500-6500 联系电话：

年龄25-50岁，专科以上学历，工作认真，具备一定的计算机操作能力。责任心强、吃苦耐劳，能够长期出外，服从公司工作安排。具有长输管道、工艺管道施工或监理经验。

工作内容： 1. 负责产品质量的规划与过程管控。 2. 参与产品开发阶段的质量保障工作。 3. 解决各类质量问题，编写8D报告，推进持续改善措施。 4. 实施质量检测方案，开展相关测试活动。 5. 与团队协作，促进质量管理体系优化升级。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业。 2. 掌握IATF 16949质量管理体系标准。 3. 具备3年以上相关领域工作经验。 4. 熟悉常用质量分析工具的应用。 5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。 6. 注重细节，具备较强的问题分析与解决能力。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，理解其实际需求，提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术文档与系统操作指南，组织内部培训，为员工提供系统使用指导与技术支持。 4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。 3. 具有较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并处理业务端的技术请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助甲方及其供应商进行现场生产技术支持，推动产品质量持续改进； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制。 任职资格: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备3年以上内饰IP、CNSL、DP等项目工作经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计经验； 5. 能够运用CBD模块开展板子禁布区域设计。