主要工作内容 1、负责芯片产品的封装设计及优化，保障产品性能与可靠性； 2、参与封装工艺流程的制定与持续改进，提高生产效率与产品品质； 3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作； 4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程，推动产品顺利导入量产； 5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决，提供可行的解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学等相关专业； 2、3年以上封装厂工作经验，熟悉TO封装或蝶形封装技术，具备较强的学习能力与责任心； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 定义和维护公司级的SI与PI设计方法、指南和评审流程。 2. 作为关键SI/PI问题及根本原因分析的技术决策负责人。 3. 领导从芯片、封装、PCB到连接器系统的全通道SI建模与优化。 4. 负责28G至224G SerDes的信号完整性分析，包括插入损耗、串扰、眼图、抖动和误码率。 5. 确保符合OIF-CEI、IEEE 802.3及其他高速接口标准。 6. 在封装、PCB和系统层面定义和评审PDN架构。 7. 主导PI分析，包括阻抗、瞬态响应和目标阻抗符合性。 8. 分析电源噪声对高速SerDes及系统抖动裕量的影响。 9. 将仿真模型与实验室测量结果进行关联对标。 10. 推动模型与硬件实测结果趋于一致，以提高预测精度。 11. 推动新材料、先进封装、CPO及下一代互连拓扑结构的前沿研究。 12. 担任面向关键客户和战略项目的SI/PI技术接口人。 工作范围： 1. 跨芯片、封装、PCB和系统团队的跨职能协作。 2. 对公司SI/PI战略具有显著的技术影响力。 【岗位要求】 必须条件： 1. 电气工程、电磁学、微波或相关领域的硕士或以上学位。 2. 10年以上高速互连、SI/PI工程经验。 3. 精通Cadence Sigrity、HFSS、ADS、CST、HSPICE等工具。 4. 实际主导过112G及以上SerDes的设计、调试或问题解决。 5. 深刻理解电磁理论、传输线理论和SI/PI标准。 6. 能够将复杂的SI问题转化为可执行的工程规则。 7. 强大的技术领导力和跨团队沟通能力。 优先条件： 1. 具备高速光模块信号/电源完整性设计与调试经验者优先考虑。 2. 英语口语可作为工作语言。

【岗位职责】 1. 设备解决方案开发：负责方案竞争力指标定义；制定方案需求规格书，进行方案设计与开发；负责样板点建设及方案归档。 2. 工艺模块建设：归纳提炼设备工艺需求，规划工艺平台架构；攻关设备关键工艺点，解耦疑难问题（涉及材料、机械、电气）；负责工艺模块开发或迭代，具备工艺原理模型分析和搭建能力（涉及物理、数学、自控）；负责工艺生态建设和推广。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，自动化、机械电子、控制工程、物理、数学等相关专业。 2. 具备设备工艺开发或算法研究经验，熟悉工业控制现场。 3. 有主从跟随控制、收放卷张力控制、多轴同步控制、跟标控制、负荷分配、振动抑制等多种相关设备开发经验。 4. 能够根据设备指标差距，将问题解耦到具体领域（机械、电气、控制等）。 5. 熟悉印刷包装、食品饮料、锂电电芯、硅晶切割等行业主流设备和工艺要求。 6. 熟悉PLC、伺服、EtherCAT总线等相关产品原理知识。 7. 具备工艺抽象能力与架构设计能力。

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。

项目设计博士、或者科研博士 【岗位职责】 1. 负责公司科研项目的方案设计； 2. 负责公司科研项目进展的跟踪； 3. 负责公司科研团队的人员管理和工作安排； 4. 负责公司项目的进展汇报。 【岗位要求】 1. 有肿瘤领域学术经验优先； 2. 技能：常规细胞（肿瘤细胞）、分子、动物等方向实验； 3. 丰富的科研经验，具备快速领悟及查阅新项目的能力； 4. 生物相关软件及Office软件操作熟练； 5. 沟通能力优秀。 注：有调控机制、分子机制研究、蛋白修饰蛋白互作、磷酸化泛素化实验经历可直接投简历参加面试

配合开发，设计全新造型产品

【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作； 2. 负责技术文件的编制与审核； 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等； 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作； 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估； 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑； 7. 完成领导交办的其他工作。

1、掌握数控机床的基础操作技能； 2、参与设备的日常巡检与维护工作，保障机床稳定运转，学习并协助开展故障诊断，配合维修团队完成问题处理； 3、依据工艺规范监控产品品质，确保满足客户质量标准，参与不合格品原因分析，协助提出改善方案，降低废品产生率； 4、开展生产流程分析，提升作业效率，控制人力成本，进行产能评估及报告编制，负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑，应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极，富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间：08:00-20:00 福利待遇：公司提供免费工作餐，包吃住，缴纳五险； 员工福利：全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

招聘安装水电工，给水丝接，雨水管，卫生间PVC排水管安装工，二把手勿扰，要求:会看图纸

18 到 50 岁，身体健康，穿劳保鞋，不用干活，要在现场注意施工中的相关安全问题并指出

黄冈市罗田县招光伏安装

招搬运工，吃苦耐劳薪资：6000-7000元/月地址：湖北省·武汉市·蔡甸区工作性质：长期

武汉光谷关南园一路联发项目尾期招聘指挥一名，工期3至4个月，薪资5500元，可做饭，有洗衣机，年龄50岁以下，空闲人员可联系。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 设备出厂调试：严格依据作业指导书及项目图纸，模拟现场工况开展设备功能测试，核验设备生产接线的准确性；及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题，全程跟进异常整改，确保问题闭环处理。 2. 屏柜物料与外观核查：对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量，全面检查屏体外观完好度、内部清洁度，核查设备安装牢固性，提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患，保障屏柜硬件状态合规。 3. 成品设备出厂查验：严格依照作业指导书，对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作，核对设备原厂资料、型号规格、产品描述，确保完全符合发货要求，确认设备整体功能运行正常，保障交付设备质量。 4. 质量数据管控：完整记录设备调试全过程异常问题，按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析，为产品质量优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。 3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

1.熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等进行三维建模与工程图绘制；  2.熟悉钣金、机加工、表面处理等工艺，能熟练掌握柜体强度、机构运动、可靠性设计等优先；  3.独立完成零部件图纸、装配图纸、BOM清单、技术规范、工艺文件等全套技术资料的编制、审核与归档；  4.能够独立开展问题分析与整改，具备良好跨部门项目沟通能力； 5.全日制本科及以上学历，机械及机电一体化等相关专业，优秀应届生可培养。

1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料，确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作

1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型，确保设计方案符合性能要求； 2.编写钣金相关设计文件，如工程图纸、技术说明等资料； 3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

【岗位职责】 1. 当班生产统筹管理：全面负责当班班组生产组织与现场管理，严格执行车间生产计划，合理调配班组人员、统筹各岗位作业，保障当班生产进度与质量，确保生产任务按期完成，杜绝无计划性生产延误、停工问题。 2. 班组日常管理：组织召开班前会，复盘上一班生产情况，明确当班工作任务，强调安全与工艺重点；落实交接班管理制度，逐项核对生产、设备、工艺、安全信息，完成交接闭环管理；落实班组人员日常管理、作业指导与现场考核。 3. 隐患排查与异常处置：全程巡查当班生产现场，排查工艺异常、设备隐患、安全风险，对遗留问题、新发隐患及时上报车间，组织班组开展临时处置与整改跟进；具备生产异常、设备工艺问题初步处置能力。 4. 安全与事故闭环管理：落实安全生产管控，规范班组作业行为，严控生产事故；当班发生生产、安全、操作事故时，第一时间现场处置，严格按照“四不放过”原则开展原因核查、责任界定、全员教育、措施落实，如实上报并完成事故闭环管理，杜绝同类重复性事故。 5. 班组技能建设：常态化督促班组落实“四懂三会”岗位技能要求，监督员工标准化作业，指导员工排查设备、工艺故障，提升班组自主作业、应急处置能力；规范组织班组培训，落实人员技能管控。 6. 成本管控与资料管理：严控当班物料损耗、能耗浪费，配合车间完成生产成本管控目标；规范填写生产台账、交接记录、事故报告、考核资料，协助主管推进生产考核、工艺优化、技术改进等专项工作。 【岗位要求】 1. 专业知识：精通车间全岗位生产工艺流程、设备原理与运行性能；熟练掌握岗位操作规程、安全生产管理制度、交接班管理规范；熟知上下游车间作业关联流程、生产衔接标准；掌握事故处置流程、隐患排查规范及“四不放过”事故处理原则。 2. 核心技能：具备现场生产统筹、人员调度、作业管控能力；可独立组织班前会、交接班核查、生产任务排布；具备隐患排查、工艺设备异常处置、突发事件应急研判处置能力；熟练使用基础办公工具，规范填写各类生产资料。 3. 从业经验：3年以上一线生产岗位工作经验，2年以上班组管理、带班值守经验；熟悉车间全岗位作业流程、现场管控模式，具备生产异常处置、班组人员管理、现场隐患排查实操经验，熟练掌握班组标准化管理流程。 4. 关键能力：现场统筹能力、安全管控能力、应急处置能力、班组管理能力、沟通协调能力、问题复盘能力。

我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货

岗位职责： 1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。

1. 工业工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上服装行业IE岗位工作经验，具备海外工厂或项目经历者优先。 3. 精通标准工时制定、产线平衡、工艺流程分析与优化等工业工程方法。 4. 具备扎实的数据分析能力及较强的成本管控意识。 5. 具备优秀的跨文化沟通技巧和团队合作精神，能够适应海外工作环境。

一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排，保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺，把控产品质量与良品率，及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范，提升生产效率，减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理，落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度，组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验，精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验，良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强，能适应车间现场管理工作节奏

【岗位职责】 1. 负责对接设计院项目，完成工艺方案评审、工艺深化设计； 2. 负责对接设计院完成施工技术交底、项目竣工资料、使用说明书的汇编与实施指导； 3. 为团队提供SPPID制图软件技术支持，指导新人掌握制图流程及工具使用； 4. 跟踪SPPID及相关工具软件升级动态，推动新功能在项目中的应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备三年以上环保、化工、能源或机械等相关行业工艺设计经验； 2. 熟悉石油化工、电力、制药等行业的工厂设计流程，能独立承担项目工艺设计任务； 3. 具备扎实的工程力学、管道材料学基础及问题分析能力； 4. 良好的团队协作与沟通能力，适应多任务并行工作环境； 5. 具备SPPID制图、系统管理员经验； 6. 有数字化交付项目经验，或者工具软件二次开发经验者优先。

1、承担车身各区域冲压零件的同步工程分析工作； 2、开展冲压件成型过程的模拟仿真与评估； 3、评审外协供应商的模具及检具技术方案，协助制定冲压工艺路线并优化自制件材料利用率； 4、负责车身上钣金数据的校核与确认。 要求： 1. 熟练操作Autofrom等冲压模拟分析软件，具备编制分析报告及输出关键结论的能力； 2. 具备车身冲压件同步工程分析经验，了解冲压SE阶段各项交付成果要求； 3. 能够对外购件模具工艺性、结构合理性进行评审，并完成模具、检具费用估算； 4. 具备冲压制造成本核算能力，可提出切实可行的成本降低措施。

岗位职责： 1. 承担或参与公司各类产品船体部分的设计开发及深化设计工作； 2. 负责编制投标文件、合同技术条款、主要设备清单等资料中的船体相关内容； 3. 编制并实施项目船体专业设计进度计划； 4. 负责与船东、船级社、造船厂、供应商、外包单位等各方进行技术对接，汇总技术澄清内容、会议记录，并跟进技术问题的闭环处理； 5. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海洋工程或相关专业，具有五年以上船体设计经验；具备十年以上相关经验者，学历条件可适度放宽；持有中/高级职称者优先考虑； 2. 熟知行业规范、法规及设计流程，了解其他专业基本设计原理； 3. 能独立开展本专业范围内的功能设计和设计计算工作； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能带领团队推进项目设计，并与各相关方高效协作； 5. 具备较强的英语读写及交流能力； 6. 曾独立担任过两种及以上不同类型船舶设计负责人者优先； 7. 熟悉总体布置与结构设计者优先。