武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

1万8散南北线要资历机工95+劳

十堰市竹山县招工长/工程师

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

黄石市阳新县招工长/工程师

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任职资格： 1．年龄21-60岁，驾驶证满3年以上（含3年） 2．驾驶证近3年没一次性扣12分； 了.无犯罪记录 三．职位描述： 1. 达到任职资格，公司分配一辆车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办新能源汽车牌（不限行不限号）、营运证(合法营运，没后顾之忧），协助办理人证(简单快捷）。 2．分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3，公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每月会进行培训，提升各方面技巧，互相沟通情况学习经验等。 1年龄22-58岁，性别不限，持有C照以上，驾龄三年及以上 2无酒驾、醉驾、毒驾，无犯罪纪律，无一次性扣 12分记录 没经验？路不熟？没关系，人生在于挑战，在于你大胆的踏出步 有疑问的师傅们欢迎咨询，随时在线 收入：8k—1.5w，收入和付出是成正比的，多芳多得，工资可周结 我们的优势： 1.纯上班司机，有稳定工作，车辆手续齐全，工作自由轻松。 2公司提供岗前培训，在职培训，司管24小时在线服务解答各种问题，提供新能源车，保险，每月保养。维修，年审，都是有公司负责 3师傅只需要打开平台，接单，把顾客送达到位置就行 4.平台直营司机、有单量保证、收入有保障。 现在投递简历，优先录取！！

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黄石市招2名小工

武汉市招铝扣板吊顶，两个卫生间大蜂窝板吊顶，要专业扣板吊顶师傅

公司招小车驾驶员3年驾龄，会导航，没有酒驾醉驾 毒驾和案底。1.证件要求:身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，没有费用。2.岗位要求:C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故，64岁以下3.工作内容:开小车，公司配车，专职接送人4.工作时间:每天8-10小时工资待遇:底薪+奖金补贴。综合月收入7千--9元，每个月20号发工资。符合条件者可直接来电咨询。

现场工程师岗位，工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度，工作时间为早7:00至晚16:00，双休。薪资范围为7-8K（税前）。要求大专及以上学历，具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。应聘者需对现场施工质量有良好的把控能力，并具备良好的人际交往能力。

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

新项目，需要工程师，能处理各种突发状况，看懂图纸，接受加班。具体面议

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邯郸市招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责自动化设备电气系统的设计、开发与优化； 2. 进行电气图纸的绘制及相关技术文档的准备； 3. 参与设备的安装、调试及故障排除，确保系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 电气、自动化或相关专业本科及以上学历，从事专业工作三年以上，年龄在50岁以下； 2. 熟悉电气控制原理及常用电气元件，具备电气设计软件操作能力； 3. 熟悉伺服电机控制、机器人应用、视觉系统应用、PLC总线控制、组态软件应用及数据采集； 4. 具有良好的团队合作精神和问题解决能力； 5. 有自动化设备电气设计或相关工作经验者优先。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。

负责末端10kv箱变及进线方案设计。 岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制，确保符合国家规范与项目需求 3.结合低压系统，设计高压进线选型路由确认 4.配合当地供电部门图审及时修改图纸 5.支持施工过程中的技术指导与验收，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计相关工作经验，经验要求不限（默认） 3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨 5.持有注册电气工程师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正

提升机设备，四向车设备，能看懂操作界面，处理现场故障。

岗位职责： 1. 跟进生产线的生产节奏，依据计划组织并落实生产任务。 2. 检查员工操作过程，保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉注塑工艺，可独立操作注塑设备； 2、掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力； 3、了解5S管理及安全生产相关知识； 4、责任心强，具有团队协作意识及较强的学习适应能力； 5、手部动作灵活，反应迅速，身体健康，能适应高强度工作。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责： 1、依据公司生产目标，编制装配段的日/周/月生产排程，保障产品按时交付 2、跟踪生产执行过程，优化产线资源配置，提高设备使用效率与整体产出水平 3、负责装配段现场运营管理，涵盖人员安排、设备维护、物料调度及5S现场管理 4、及时处理生产过程中出现的异常情况（如设备停机、工艺偏差、品质异常等），维持产线连续稳定运转 5、贯彻执行工艺规范与质量管控要求，监督作业标准化执行，减少不良品产生 6、协同品质部门开展不良品根因分析，推动改善对策实施并验证效果 7、组织开展班组员工技能培训、绩效评估与团队管理，提升队伍专业能力与协作氛围 8、落实安全管理制度，定期开展安全教育与检查，实现安全生产“零事故”目标 9、管控生产环节物料消耗，提出节约成本、提升效益的具体实施方案 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验，熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等制程工艺流程（硬性条件） 3、了解生产管理体系标准（如ISO 9001、IATF 16949），熟练操作MES、ERP等信息化系统 4、具备良好的数据解读能力，能通过报表分析持续优化生产效率与成本控制 5、执行力突出，能适应高节奏、高强度的制造环境 6、拥有较强的沟通协调能力和团队带领能力，抗压性强，具备快速响应问题与决策处置的能力

高压电力专业技术负责人，主要负责高低压配电柜的安装与调试， 以售后服务为核心，具备电力工程施工及现场管理经验， 熟练掌握CAD制图，具备良好的客户沟通协调能力， 能适应长期出差，可独立带队开展设备维护与维修项目， 熟悉电气施工试验、二次回路接线及综合保护调试者优先考虑， 有充电桩、光伏发电系统运维经验者优先录用

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