十堰市竹山县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

十堰市竹山县招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉江夏招电焊带电焊机，一天事情

宜昌市夷陵区招二保焊/气焊

襄阳市襄州区招栏杆安装，早8.30----18.00中午管一餐饭200一天三天的活完活结清，有空的师傅联系

精通小市政雨污/管网安装/道路全流程，会看图纸，水准仪/RtK放线，标高把控，闭水试验；精通沥青/水稳等

乌兰浩特地区招聘高标准农田工长。有意者可报名。

招聘项目工程师，薪资为8000-15000元/月。

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

武汉市汉阳区招工长/工程师

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

招手工一名（扫码记计）电话

手脚灵活，只要一个，计时18到19块

【工作内容】 - 全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行，达成产能、质量、成本及交付目标； - 制定并优化生产流程与管理制度，推动精益生产与持续改进，提升整体运营效率； - 统筹生产、设备、物料、人员等资源，协调跨部门协作，保障生产稳定性与连续性； - 负责安全生产管理，落实各项安全规范与环保要求，杜绝重大安全事故； - 建设与培养高绩效团队，制定人才培养计划，推动组织能力提升； - 定期分析生产数据，编制经营报告，向总部提供决策支持。 【任职要求】 - 年龄35-45岁，大专及以上学历，机械、工业工程、自动化或相关专业优先； - 5年以上制造行业工作经验，至少3年工厂管理经验，有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先； - 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件 - 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的体系落地与整改能力； - 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力，能有效应对突发状况； - 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，能激发团队积极性并推动目标达成； - 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。

招聘：熟手网批小妹薪资：面议招聘1名熟手网批小妹【档口地址】666【薪资待遇】面议【岗位说明】招网批熟手小妹，要求：吃苦耐劳，反应灵活，长期稳定！（联系，不要打电话）湖北仙桃

吃苦耐劳服从安排

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

岗位名为导玩员，要求身体健康、吃苦耐劳，高中毕业生、在校大学生及会游泳者优先，夷陵区（平云二路附近）居民优先录取，薪资为每天100元，地点在湖北宜昌。

岗位职责： 1、合规制度管理：贯彻执行特种设备相关法律法规，制定并完善本单位安全管理制度及操作规程，落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理：建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账，实现“一设备一档案”规范化归档，涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更：办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续，确保证件完备、数据准确并与现场实际情况相符。 4、检验维保管控：制定年度定期检验计划并组织申报，防止设备超期未检或带病运行；监督外部维保作业，审核维护记录，推动问题整改闭环。 5、安全附件管理：统筹安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作，及时更新台账，确保始终处于有效校验期内。 6、现场隐患管理：实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节前安全检查，建立隐患清单，跟踪整改进展并复核闭环情况。 7、人员持证管理：保证特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内；组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训，并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理：参与专项应急预案编制，定期组织应急演练；遇异常或突发状况时迅速响应、及时上报并协助处置，配合开展事故调查分析。 9、迎检与平台管理：对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作；维护监管信息系统数据，按时提交各类统计报表及相关资料。 10、全生命周期管理：持续跟踪设备运行状态、老化情况及潜在缺陷，参与检修、技术改造和报废评估，保障设备全周期安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、化工类、安全工程等相关专业背景； 2、具备5年以上特种设备管理工作经验，有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑； 3、持有特种设备安全管理A证者优先，熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准； 4、具有较强的责任意识，具备现场风险辨识能力、突发事件应对能力及良好的跨部门协作沟通能力。

1电脑开单 2日常数据整理反馈 3熟练使用Excel,已经了解PS，CAD等办公软件。 4工作时间:早8:30晚6:30（月休2天） 5底薪4500试用期2个月转正5000加提成 6做事细心，有责任心。 7从事过灯具行业优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责激光镜片的镀膜工作，确保镀膜质量和效率 2. 参与激光镜片镀膜工艺的研发和改进 3. 与团队合作，确保镀膜工作的顺利进行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够按时完成上级交给的工作任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升工作技能