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主要生产锂电池 岗位职责： 1. 负责锂电池生产线上的装配、检测、包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行生产流程，确保产品合格率 3. 协助设备日常点检与简单故障报修，维护工位整洁与安全 4. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产制度 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应站立作业及两班倒工作制（如有） 4. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识强 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招聘装备技术人员。要求专科及以上学历，专业为机械电子工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械、电气、自动化类相关专业。薪资为5000-5500元每月。招聘人数为10名。工作地址位于十堰市十堰经济开发区龙门大道智创产业园。

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招聘长期工，兼职人员请勿联系。年龄要求在35岁以内。工作时间为上午9点至12点，下午13点30分至18点。偶尔需要接受加班，加班费为每小时17元。工作内容为使用胶枪粘花瓣，无需经验，但需要手脚灵活。薪资福利面议。工作地址位于安溪县特产城茗都华苑商业楼3楼。

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1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。 5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍标准为4人/间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

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招聘助理研究员1名。要求年龄35岁及以下，具有博士学历学位及博士后经历。需具备英语表达和撰写论文能力，并以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过2篇及以上SCI论文。要求具备科研创新能力，能独立设计研究方案并完成实验全过程。需具备病毒学等专业知识，有良好的沟通能力、熟练的实验技能，并能指导研究生实验。要求具有良好的团队合作意识，责任心强、工作踏实、仔细认真、身体健康。需具有主持国家科研项目的经历。工作内容包括围绕学科组的研究目标，协助学科组长申请相关科研项目并撰写发表科研论文，协助培养和指导研究生，完成学科组长交办的其他工作。

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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

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岗位职责： 1、市场调研与方案设计：关注行业动态与客户实际需求，开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及核心零部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的对接、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决关键技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与优化改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发计划并推动实施，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床设备结构设计经验，精通数控机床、加工中心类产品设计原理，熟悉运动控制系统及关键部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程，掌握数控系统（如西门子、发那科）集成方法，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求； 2、依据生产计划，科学调度车间流水线作业进度，确保生产任务按时保质完成； 3、按照出库单内容，高效、安全、合规地完成装车作业； 4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作，保障设备正常运转； 5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核； 6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围； 7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程，控制消耗； 8、强化安全、防火、防盗措施的执行，明确责任到人； 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通； 10、依据公司计件工资标准，准确核算员工月度薪酬并按时提交； 11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导，实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估； 12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1. 为正式员工缴纳五险； 2. 提供营养可口的员工餐食，外地员工可享受公司提供的住宿安排； 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利； 4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。 工作地点：湖北省黄冈市团风县

120-150一天，下班就结算，有人带，不含销售性质，室内坐班

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