
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
配菜1-2人月结
招聘招聘招聘配菜2名:6000元(熟手)上班时间:4点—2:30(面议)每月两天休假,工资按时发放没接电话就同号联系电话:
保洁开荒保洁杂工
多岗位招聘:食堂杂工,保洁员,保洁领班!双休单位招聘食堂勤杂工1名要求:年龄45岁左右,能吃苦耐劳,为人和善,具有较强服务意识,有餐饮服务经验优先。工作时间:7:00-13:00,16:00-17:30薪资:2000-2200元(买五险),双休、节假日休传统节日福利联系人:
配菜剁鱼工水案
有没有水台师傅或者会杀鱼的配菜师傅,能搞兼职的,5点半到9点半,地址宜昌西陵区樵湖岭,工资面议!,下午三点半后联系!
A2货运司机B2
武汉车队招聘以下驾驶员岗位:
1. A2驾驶员3名,负责武汉-无锡-南通及南通-葛店-武汉线路,单驾,武汉休息一天,综合薪资11500元。
2. A2驾驶员2名,负责葛店-合肥及合肥-葛店线路,单驾,综合薪资9000元。
3. A2驾驶员1名,负责武汉-浦东-浦西及浦西-葛店-武汉线路,单驾,武汉休息,综合薪资11500元。
4. A2驾驶员一组,负责葛店-武汉-泉州及泉州-葛店线路,综合薪资12500元。
5. B2驾驶员1名,负责葛店-武汉-荆门及荆门-葛店线路,保底薪资7000元。
6. 机动驾驶员若干名,保底薪资10000元,另有油耗补贴(单驾驶0.1元/公里,双驾驶0.05元/公里),月出勤22天。
招聘要求:
- 驾龄和资格证必须满一年以上。
- 身体健康,需提供3个月内的体检报告。
- 需考试合格,年龄50岁以下。
- 三证齐全,征信良好,本人银行卡可使用。
- 无满分记录和重大交通事故记录。
面试地点位于武汉东西湖区走马岭,面试时间为每天8:30至17:00。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,要求年龄60岁以下,驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长月结
招募施工工长1名,工程类型为装饰装修、小市政。工作地点主要为石家庄和北京,项目所在地为北京及河北全境。招聘方为私企,薪资为10-15K。
锂电池设备叠片机设计工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 行业经验:
2.1 5年以上非标自动化设备设计经验,必须具备新能源锂电池设备独立开发经验(叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先);
2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级,无锂电行业经验请勿投递;
3. 专业能力:
3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理,懂基本电气控制逻辑,能看懂电气原理图,可指导装配与调试;
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和协调工作
2. 确保生产过程符合公司标准和规定
3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理生产线,保证生产质量
3. 对工作细致认真,有较强的责任心
电气工程师(J10707)
1-2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备、自动化产线的电气系统方案设计、元器件选型、原理图绘制、PLC程序编写与调试工作,统筹设备电气控制、传动系统、伺服系统、IO系统的整体设计,保障设备电气系统运行稳定、控制精度达标,满足客户生产工艺需求。
2. 负责电气元器件选型、清单编制、BOM表输出,明确变频器、伺服驱动器、PLC、触摸屏、传感器、断路器等元器件的型号、规格、参数,兼顾设备性能、成本管控与合规性要求,保障采购、装配物料信息准确统一。
3. 负责客户项目现场踏勘调研,对接客户电气技术需求,摸排现场供电、接地、通讯等工况条件,输出电气技术方案、控制柜布局方案、接线方案,确保方案贴合客户现场实际,具备落地可行性。
4. 负责招投标文件电气技术部分编制工作,精准匹配招标要求,核算电气报价,输出电气参数响应表、电气控制方案、设备配置说明、质保服务方案等标书资料,保障技术内容真实合规、逻辑严谨,配合完成标书答疑工作。
5. 负责设备电气系统的安装调试、现场上电、程序下载、功能测试、联动调试工作,及时处置调试过程中的电气故障、程序bug、控制逻辑优化等问题,保障设备按期完成调试验收,交付客户使用。
6. 负责设备电气系统的仿真测试、逻辑校验,输出标准化调试报告、测试报告,优化控制程序,提升设备运行效率、稳定性和安全性,规避电气短路、通讯异常、控制失效等质量风险。
7. 负责统筹项目全周期电气技术资料整理归档,汇总电气原理图、BOM清单、程序文件、调试报告、技术方案等资料,形成标准化电气技术档案。
8. 配合生产、装配环节开展电气技术答疑,指导接线、装配工作,及时处置生产过程中的电气技术问题,保障项目顺利落地。
9. 负责设备交付后的售后技术支持工作,响应客户现场故障排查、技术升级、程序优化、设备改造等需求,提供远程/现场技术服务,保障设备稳定运行。
10. 积极响应上级安排,完成其他电气技术攻关、项目任务与临时性任务。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业,5年及以上非标自动化设备、智能装备行业电气设计、调试相关工作经验。
2. 精通PLC编程(西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌),熟悉触摸屏、伺服系统、变频器、传感器等电气元器件的选型与应用,能够独立完成电气系统设计、程序编写、调试全流程工作。
3. 精通EPLAN、AutoCAD等电气设计软件,能够独立绘制符合国标和企业规范的电气原理图、接线图、控制柜图纸。
4. 熟悉非标自动化设备电气设计规范、国家电气安全标准,具备扎实的电气控制理论基础和丰富的项目落地经验。
5. 具备优秀的客户需求拆解、方案设计、标书编制能力,能够独立完成售前电气技术方案输出、招投标技术应答工作。
6. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神,能够适应出差,配合项目现场调试、客户培训、售后支持等工作。
7. 有机加自动化产线、非标专用设备等行业相关经验者优先。
管培生
7-8千/月
其他生产营运人员在校/应届大专
【岗位职责】
1. 学习涉及生产系统的各类工作流程及程序;
2. 执行标准化作业,协助完成操作工使用标准化作业及岗位标准;
3. 保证生产产量,30-40%时间用于生产;
4. 协助部门管理各类生产报表及相关数据的统计资料的填报;
5. 负责工作组织,管理生产产量板,跟踪指标并采取反应行动(每小时/每天);
6. 参与风险分析及安全作业指导书制定;
7. 改善工作流程,确保内部合理化建议的实施。
【岗位要求】
1. 2025-2026年毕业的全日制本科及以上学历;
2. 理工科专业背景,机械制造、车辆工程、机电类、材料类专业优先;
3. 具备良好的沟通和表达能力;
4. 英语四级水平,能处理基础英文文档,一般场景口语交流无障碍。
生产主管(锂电池)
1.1-1.6万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2.管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对生产作业实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定并落实改进方案,有效控制生产成本;
4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产任务,合理调度与管控作业节奏;
5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患立即上报,并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验;
2.熟悉生产管控体系,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作流程,精通生产作业规范及工艺要求,具备质量管理实战经验;
4.具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性强,沟通与协调能力出色;
5.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
猪肉加工车间负责人
1.5-2.8万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、分割调整:依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案,提升分割效益;(需具备熟练的分割技能)
2、现场管理:根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置,提升作业效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉类产品比例,实现盈利目标;
3、品质管理:严格执行肉制品加工标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升;
4、人才培养:负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理,确保人力满足生产需要;
5、库存管理:执行物料出入库登记及盘点工作,监控物料使用情况;
6、司机管理:统筹配送路线规划与货物交接事宜。
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产现场识别并解决实际问题,执行力强;
3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验;
4、熟练掌握猪肉分割技术
座椅舒适性及塑料件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制;
5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题;
6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。
生产经理(模切领域)
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、保障车间生产有序开展,合理规划生产排程,管控物料供应进度,做好设备日常维护与保养,优化生产作业流程,推进生产标准化建设,提升整体生产效能,确保生产目标达成,并对各类异常情况及时响应处理,针对潜在问题提前制定预防对策;
2、根据订单需求,科学调配人力,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全面监督生产各环节执行情况,推动生产计划有效落地;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,实时掌握其工作进展及相关数据信息,确保团队运作高效协同;
4、落实安全生产责任制,定期排查并消除各类安全隐患,严控安全风险,坚决防范和遏制安全事故发生;
5、推行现场6S管理,保持作业环境整洁有序,持续改善现场管理水平
米厂生产车间主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业;
2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转;
3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等;
4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质;
5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅;
6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先;
2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备;
3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求;
4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
栏目概述
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